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宿舍规则制定篇一
《寝室规则》
寝室管理规定 寝室管理规定1、尊重老师，服从管理，注重文明礼貌，不打架，不骂人，不讲粗 话、脏话。 2、早晨（ 6：30 点）按时起床，晚上按时（11 点）上床（周末除 （ ： （ 外）。熄灯后不准讲话、窜寝室、洗衣服等，做到灯熄，人静。午休 时间、晚上熄灯后不得在寝室内打电话、上网。 3、寝室必须保持物品、书籍摆放整齐，被子叠好后按照同一方向摆 放。地面保持整洁，鞋子摆放整齐。 4.每周六必须大扫除，寝室内不得存有垃圾。 5、不得在寝室内玩球、酗酒，不得大声喧哗。不得在寝室内留宿非 本寝室人员。 6、妥善保管好财物，贵重物品应随身携带，以防失窃。不随便动用 他人物品。最后一名同学离开寝室，必须锁门、关灯、检查水笼头。 7、严禁使用明火、违规电器等。在寝室内严禁有玩刀等危及他人人 身安全及自身安全的行为。 寝室长职责1、 2、 3、 安排寝室成员值日，制定适合自己寝室的奖罚制度； 检查值日生的工作。 每周六必须大扫除，寝室内不得存有大量垃圾。4、 确保寝室内熄灯后不准喧闹、窜寝室、洗衣服等，做到灯熄， 人静。午休时间、晚上熄灯后不得在寝室内打电话。值日生职责 值日生职责1、每天扫、拖地一遍，及时清理垃圾箱内的垃圾； 2、保证早、晚暖水壶内有热水； 3、负责检查寝室洗漱台、桌面物品摆放，督促本室人员起床后叠 被子（如发现被子未叠，值日生将被子叠好） 。
宿舍规则制定篇二
《员工宿舍管理规范》
员工宿舍管理规范
部 门： 天津津美整形美容医院建设办公室
文件编号：
版 本 号：
生效日期： 2015年10月08日
目录
第一章 总则............................................................................................. 1
第二章 宿舍管理岗位职责 .................................................................... 1
第三章 宿舍相关规定 ............................................................................ 2
第四章 宿舍管理 .................................................................................... 3
第五章 宿舍活动室管理 ........................................................................ 5
第六章 图书管理 .................................................................................... 6
第七章 员工宿舍检查标准 .................................................................... 7
第八章 附则........................................................................................... 10
第九章 附件............................................................................................ 10
附件1：《员工宿舍入住申请表》 ................................................. 11
附件2：《员工宿舍退宿申请表》 ................................................. 12
附件3：《员工宿舍住宿公约》 ..................................................... 13
附件4：《员工宿舍管理制度》签字确认 ..................................... 15
附件5：《宿舍安全卫生检查表》 ................................................. 16
附件6：《图书登记簿》 ................................................................. 17
附件7：《图书借阅单》 ................................................................. 18
1
第一章 总则
第一条 为进一步完善公司特殊福利体系，更好地激励员工；维护宿舍整洁与卫生，给员工营造一个舒适的集体生活环境；减轻经济负担，加强团队凝聚力，提高生活质量与工作效率，特制定本条例。
第二条 适用范围：适用于公司所有宿舍管理工作。
第三条 住宿条件：
1、员工在公司所在地无固定住所或交通不便者可申请住宿；
2、未患可传染性病症，无吸毒、赌博等不良嗜好；
3、不得携眷住宿；
4、保证遵守本条例。
第二章 宿舍管理岗位职责
第四条 综合办职责：
1、对本条例制定执行、监督及完善；
2、员工住宿的分配与管理；
3、申请住宿员工的资格审核与入住安排；
4、对宿舍卫生、公共设施及员工人身财物安全的保障；
5、员工宿舍活动室的管理。
第五条 各事业部职责：
1、对所属人员申请住宿的情况初查审核；
2、协助对住本单位宿舍员工的事项管理。
第六条 宿舍环卫管理：
1、宿舍设立宿舍长1名，由该宿舍自主选举产生，负责督导与安排住宿人员轮值，维护室内清洁卫生工作。宿舍成员必须积极配合和支持宿舍长的工作，共同作好本宿舍的管理。
2、划分环卫管理区域责任到室，宿舍长安排本宿舍人员轮流值日，保持房间的整洁及门前过道的清洁卫生。
3、宿舍长负责管理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户及安全，同时负责管理员工活动室。
4、宿舍内每月不定期执行安全大检查，参加人员：经理、院长、综合办、部门主管、宿舍长。
5、宿舍所有器具设施（如柜子、桌椅、门窗、床铺、电器、活动室器具等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或造成损坏，由现住人员担负修理费或赔偿费，如恶意破坏，由责任人赔偿并视情节轻重给予纪律处分。
第七条 有下列情况之一者，宿舍长应通知主管及行政部门：
1、违反宿舍管理规则，情节重大者；
2、擅自留宿亲友者；
3、宿舍内有不法行为或外来灾害时；
4、发现员工之间关系紧张时；
5、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
第三章 宿舍相关规定
第八条 宿舍申请程序
1、住宿申请：员工提出住宿需求，由管理部门依该员工岗位、职务级别等条件是否符合，给予安排住宿。
2、住宿员工进住前需签订“员工住宿申请表”及“住宿公约”，保证遵守宿舍内一切管理规定，并服从管理人员合理指挥。
3、员工申请住宿或申请更换宿舍（床位），须依申请条件与程序提出，审核批准后，由综合办按申请顺序安排，同时按申请住房类型分配，宿舍管理部门应将相关申请表单一并呈送总经理核阅。
4、退宿舍申请：
4.1 退宿舍时，由申请人填写《退宿舍申请单》注明退宿舍时间，事由等，直接交由管理部门办理手续。
4.2 未依规定办理退宿舍手续者，视为仍住宿舍中，须分担该宿舍违规事项带来的风险。
5、被取消住宿资格的人员，于六个月以后可以再次申请住宿。
第九条 宿舍费用管理
1、员工宿舍的租金，将根据员工所在岗位及任职级别由公司与个人按比例承担。从入住时间开始计算，在该员工当月工资中予以扣除个人所承担的部分。
2、除房租外的其他因住房而产生的费用如：如水费、电费、有线电视费、网费、卫生费等一律由员工个人承担或均摊。
3、宿舍分配标准
第四章 宿舍管理
第十条 宿舍安全管理
1、所有住宿员工，不得在宿舍内酗酒、打架、赌博、吵闹。
2、不得携带爆炸性物品、刀械、铁棍等危险物品进入宿舍。
3、不得在宿舍内乱拉电源线路及装接电器，不能使用电热毯、电暖气、热得快等大功率超负荷的电器，禁止使用煤炉、电炉、液化炉、酒精炉等灶具，预防火灾、触电、煤气中毒等危险。
4、员工在离开宿舍前，要检查门、窗是否关闭、上锁。
5、未经许可，不得进入异性宿舍。
第十一条 宿舍床位管理
1、员工必须按宿舍管理部门安排的床位住宿，不得随意更换或互换床位；更换床位，必须向管理部门提出书面申请，经核准以后方可搬动，且必须保留床位申请书备查。
2、员工不得随便拆卸床位，不得私自移动床架位置，占用他人位置。
第十二条 宿舍水电管理
1、宿舍住宿员工必须有节约水电资源的观念，养成随手关闭的良好习惯。
宿舍规则制定篇三
《生活区宿舍管理规则制度1》
生活区宿舍管理制度
为了进一步加强和完善生活区宿舍的卫生面貌，培养住宿人员的良好卫生习惯和遵守纪律讲公德的自觉性，逐步实现自我管理，真正达到思想、身体两建康，保质保量地完成生产任务，特制定本规定：
1、每个屋内设有宿舍长，具体负责安排人员清扫宿舍卫生，整理内务，保持宿舍干净整洁，做好排班。
2、自觉维护室内卫生，不准随意废弃物，不准乱拨脏水。
3、勤洗衣服、勤晾被子、保持室内空气新鲜无异味。
4、环境卫生要有专人清扫，宿舍周围无垃圾、无积水、无杂物、无便溺。
5、宿舍人员应服从安全警卫人员管理，遵守公司安全保卫制度。
6、私人物品妥善管理，宿舍内不允许存放大量现金，宿舍无人时应锁好门窗。
7、宿舍内不准存放凶器及易燃、易爆、易毒等危险品。
8、宿舍内不得私自安装电炉子，不得乱拉电线，乱能烟头。
9、不准在宿舍内赌博、酗酒、打架或搞其他非法活动。
10、深夜不归，外出闹事，有非法活动者后果自负，并追究包工队领导的责任。
11、宿舍内不准留宿外来人员。
12、遵守作息时间，准时起床，不大声喧哗，不影响他人休息睡眠。
13、不准卧床吸烟、吸烟时做到三不落地，（烟头、烟灰、火柴头）防止发生火灾。
14、每张床铺下面，只允许存放一双鞋、洗漱用品，其他物品集中存放衣柜及鞋柜内。
宿舍长：*****
电 话：*****
派出所警员电话：*******
********公司
********项目经理部
2012年2月
宿舍规则制定篇四
《宿舍管理规定》
品佳品食品（深圳）宝安分公司
宿舍管理制度（试用版）
一、 目的：
为规范公司宿舍管理，提供舒适的住宿环境，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本规定。 二、 范围：
本制度适用于公司全体在公司宿舍住宿员工或暂住人员。 三、 职责：
3.1行政部负责本制度制订、修改、废止之起草工作； 3.2总经理负责本制度制订、修改、废止之审核、批准； 3.3行政部为本制度之管理和执行单位。 四、 宿舍设施配置及安排标准： 4.1宿舍安排原则:
4.1.1按员工在公司所担任的职务及岗位的重要性为标准，综合考虑员工在公司的服务年限及学历等因素；
4.1.2特殊情况，由住宿人员提出申请，经行政部批准后，予以特殊办理。 4.2宿舍安排及设施配置标准：
五、 宿舍管理人员职责： 5.1宿舍管理员
宿舍管理员由行政人事部指派，负责以下事务：
5.1.1宿舍管理员必须严格遵守《宿舍管理规定》，公平、公正、合理安排员工住宿及设施配置，严禁利用工作之便徇私舞弊；
5.1.2负责宿舍日常管理，并参与公司组织的6S检查和评比工作； 5.1.4负责对离厂员工的宿舍物品清点、设施检查等工作； 5.1.5负责对空余房间、床位、人员进行合理调整。
5.1.6配合保安队定期对安全装置、消防设备（灭火器、消防栓）等进行巡查并作好消防安全日记和检查记录；对新入住员工宣导消防知识和宿舍消防安全等注意事项。
5.2舍长：
由每间宿舍所有住宿人员共同选举产生；在宿舍管理员的指导下开展以下工作： 5.2.1督促和引导本舍员工遵守公司 “宿舍管理规定"，节约用水、用电，爱护公司财物，保证宿舍安全。
5.2.2监督管理宿舍内务，安排宿舍值日，搞好宿舍卫生。 5.2.3有下列情形之一者，应通知宿舍管理员、行政管理部门： 5.2.3.1违反宿舍管理规则，情节重大者； 5.2.3.2私自留宿外人者；
5.2.3.3宿舍内有不法行为或外来侵害时；
5.2.3.4员工身体不适应负责照顾，病情重大者通知其亲友及主管将其送医院。 六、 入住：
6.1新员工入职时，如有住宿需要，宿舍管理员应根据实际情况安排宿舍，并及时登记在册。 6.2外住人员如有住宿需要，可直接与宿舍管理员联系，宿舍管理员应及时安排宿舍，并做好登记工作。
七、 日常管理：
7.1住宿人员必须遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理员管理。
7.2员工宿舍卫生的清扫工作由宿舍长安排本舍员工轮流值日完成,公共区域卫生由公司清洁工负责每日打扫。
7.3住宿人员必须爱护宿舍设施，不得私自移动、调换确定后的宿舍、床位和公共财产物品。 7.4住宿人员必须按时就寝， 晚上23：00后禁止在宿舍内大声喧哗和高声播放音响、电视等，以免影响他人休息。
7.5严禁男女员工22:00后相互窜房,留宿。对22:00后男、女员工相互窜房、留宿人员,视其情节给予行政警告直至开除处理。
7.6宿舍内严禁私接电源/使用高负荷的电炉、电饭煲等电器。 7.7严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴或从事其他不健康活动。
7.8严禁将易燃、易爆等危险品带入宿舍（例如：酒精、汽油、硫酸等）。 7.9不得在宿舍墙壁、衣柜和其他物品上随意张贴字画、乱写乱画或打钉。
7.10禁止在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所，严禁往洗手间、通道、窗外乱抛、乱倒垃圾和乱泼污水。
7.11宿舍现有的器具设备（如橱柜、桌椅、空调、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏情况，公司将根据《宿舍设施损坏维修价格表》向现住人员收取修理费和赔偿费，并视情节轻重予以行政处分。
7.12每间宿舍均有配置风扇、冷热水淋浴等硬件设施，并单独安装电表、冷热水表进行控制；水电控制标准为：夏秋两季用电每月为50度/间、热水用量为0.5吨/人、冷水用量为
2.5吨/人；冬春两季用电每月为15度/间、热水用量为1吨/人、冷水用量为1吨/人；凡超过此标准均由使用者承担，收费标准：电费0.68元/度，热水12.5元/m，冷水2.5元/m。 7.13严禁私自留宿外来人员，若有亲属来访并借宿，应向宿舍管理员办理入住手续，填写《外来人员暂住登记表》。
7.14宿舍大门、公共设施及宿舍楼内所有房间的钥匙由行政部统筹管理、复制，并由宿舍管理员专职保管，入住员工所房间需钥匙自宿舍管理员处登记后领取，离厂时房间钥匙必须交回到宿舍管理员处,如有丢失则承担更换门锁费用50元。严禁私配房间钥匙，不得擅闯他人宿舍，离开宿舍时必须关好门窗、锁好房门。
7.15贵重物品应避免携入宿舍，违反规定放入室内致丢失者责任自负。
7.16三人以上（含）的宿舍应推选宿舍长一名，管理宿舍内务；同时建立值日制度，搞好宿舍内的环境卫生。
7.17换洗衣物不得堆积室内，衣、鞋必须按要求收放，晾晒衣被应到规定位置。 7.18行政部及宿舍管理员将不定期查房，住宿员工不得拒绝，发现违规、违纪行为按规定进行处罚。 八、 退房
8.1住宿员工因故退房时应到宿舍管理员处办理移交手续、清点财物，确认无误后，由宿舍管理员和舍长（或同宿舍人员）签字确认；凡居住期间，财物有损坏的，须照价赔偿。 8.2离职员工应于办理宿舍移交手续起当天内迁出宿舍，所携出的物品应经宿舍管理员检查；特殊情况需临时借住的，应经行政部主管同意。 九、 奖惩：
9.1报告私自留宿、举报偷盗行为，经查属实，给予奖励50元，公司为举报者保密。 9.2浪费水电者，每发现一次罚款20元。
9.3勇于同坏人坏事作斗争或发现并及时消除火灾险情者，视情节给予奖励50--500元。 9.4不服从宿舍管理员和宿舍长监督管理，私自移动、调换确定后的宿舍、床位和公共财产的，予以罚款20元/次。
9.5擅自私接电源或使用高负荷的电炉等电器，经查实将给予取缔或没收，并处50—200元罚款，同时由使用者承担该宿舍当月的电费。
9.6未办理暂住申请手续，私自留宿外来人员者，给予责任人罚款50元，并追究宿舍长连带责任。
9.7损坏宿舍内公共设施的，一律照价赔偿；如无法明确具体责任人，则由该宿舍住宿人员平均分摊。
9.8行政部每周对宿舍进行安全、卫生检查评比；每月进行评比汇总，对第一名给予100元物质奖励,对最后一名给予100元经济处罚。
9.9住宿员工有下列行为之一者，予以罚款200—500元并取消其住宿资格，情节严重的移交公安部门处理：
9.9.1不服从宿舍管理员分配，强占床位和宿舍者；
3
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9.9.2在宿舍酗酒、赌博、吸毒、打架斗殴；
9.9.3携带易燃、易爆等危险品进入宿舍且存放房间； 9.9.4蓄意毁坏宿舍物品或设施； 9.9.5经常妨碍宿舍安宁，屡教不改； 9.9.6严重违反宿舍安全规定；
9.9.7有偷窃行为（攀爬窗户者视同偷窃）； 9.9.8有传染病隐瞒不报。 十、 适用表单：
10.1 《宿舍设施损坏维修价格表》 10.2 《外来人员住宿申请单》 10.3 《外来人员暂住登记表》 10.4 《值日表》
10.5 《员工住宿登记表》 10.6 《宿舍钥匙领用记录》 10.7 《宿舍水电记录表》 10.8《宿舍物资配置明细表》 以下空白
宿舍设施损坏维修价格表
编号：JX行政—001—01 版次：A
外来人员住宿申请单
宿舍规则制定篇五
《员工宿舍管理规范》
宿舍规则制定篇六
《宿 舍 管 理 规 定》
宿 舍 管 理 规 定
为使全体职工生活在一个优美、整齐、清洁的环境中，结合南京公司的相关管理文件，特制定如下规定：
一、宿舍设施：凡住在活动板房内的所有职工严禁在宿舍墙壁上乱钉钉子、乱通，以及以任何形式损坏活动板房的，按活动板房原价赔偿。
二、宿舍卫生区：每个宿舍选出一名宿舍长，排出卫生值日表。每天必须认真整理、清扫二次以上，确保室内外卫生，保持清洁、整齐、美观和室内通风，生活垃圾集中至垃圾桶内。
三、搞好宿舍管理，遵守社会公德，严格遵守作息时间，不准大声喧哗，影响他人休息。做到宿舍规范化，衣被叠放整齐，床底下鞋子应摆放整齐,严禁从楼上往下倒水、乱扔垃圾以及在二楼走廊上洗澡倒水,如果发现一次罚款50元/次/人.
四、宿舍内严禁私拉乱接电线，不准用电炉、电饭煲、电炒锅、热得快等烧水、烧饭；严禁用太阳灯等烘烤衣物、鞋子等；严禁睡在床上吸烟，以防发生火灾；宿舍严禁长明灯，做到人走灯熄.
五、个人卫生：坚持做到勤洗手、勤理发、常洗澡、勤换衣服和工作服、鞋袜、勤晒被褥；严禁随地乱倒剩饭菜、随地大小便，所有洗过的衣服全部凉晒到专用晒衣铁丝上。
六、严禁在楼上楼下小便发现一次罚款100元/人/次,严禁发生盗窃行为,如发现立即送公安机关处理并开除.
楠京都一建设工程发展有限公司厂房项目部
序号:
姓 名: 出生年月: 文化程度: 部 门: 班 组: 进场日期:
班 长: 家庭住址：
甲方：江苏江都建设工程有限公司南高齿项目部
乙方： 班组： 为了确保 施工程施工安全，劳务人员 ，必须服从分公司及项目部的现场安全管理，有责任和义务配合分公司及项目部做好安全生产，确保人身安全，同时遵守一切规章制度。 协议内容如下：
1、新进场的劳务人员必须通过三级安全教育，未经三级安全教育的一律不得上岗作业。
2、分公司及项目部根据施工现场各工种配置情况认真学习贯彻执行本工程的安全操作规程，从事特种作业人员必须持证上岗。
3、分公司及项目部在安排班组生产任务时，有关人员必须签发有针对性的安全技术交底单，有关班组及劳务人员必须严格执的安全技术交底单的要求，不得违章指挥，违章作业。
4、所有人员进入施工现场必须戴好安全帽，正确使用安全“三宝”，严禁饮酒后、穿拖鞋、穿硬底鞋、赤脚进场上班，严禁将家属和小孩带进施工现场。
5、严禁使用和玩弄非本工种的机械设备，不准随意攀登塔吊、施工机械、脚手架、井架，不准乘非载人吊篮上下。
6、严禁随意拆除各种安全防护设施和装置。
7、高空作业时严禁任何人向下或向上抛物，防止物体伤人。
8、现场和宿舍区域用电不是专业电工不准私拉乱接电源线，严格执行现场施工用电有关规定。
9、任何人不准随意移动和破坏消防器材，严格执行消防法规。
10、任何人有权拒绝违章指挥，发现有违反安全法规和违章作业行为的，任何人都有权举报。
以上条款协议双方必须严格执行。违反者按分公司规定予以处罚，个造成后果的一切责任自负。
甲方： 乙方（签章）：
年 月 日
瓦工叶青：A1.A2.A3.A4.A10 瓦工徐宏兵：A7.A8.A9.A6.A5 木工史仁杰：B2.B3.B4.B5.B6
钢筋工刘平：B7.B8.B9.B10.B1 南
木工吴明伍：C1 . C7.C8.C9.C10 瓦工朱殿和：C6. C2.C3.C4.C5 木工徐期印：D5.D7.D8.D9.D10 钢筋工孙在云D6. D1.D2.D3.D4
西
注：每间宿舍住8人，如有夫妻二人同住的请各班组自行调整，现在原有的基础上各班组都腾出一间，如需增加人员项目部另行安排。
江苏江都建设工程有限公司 南
高
齿
项
目
部
备注:
1、各宿舍推荐一名舍长,负责监督检查本宿舍日常卫生工作. 2、每天值班人员在清洁员清理前把宿舍内垃圾清扫干净,以便垃圾及时清运.
3项目部将不定期检查,每星期进行一次大检查,由各班组长参加并进行评比,罚差奖优.
南京都一建设工程发展有限公司厂房项目部
宿舍规则制定篇七
《宿舍规章制度》
宿舍规章制度
一、 住宿生按时进宿舍，按时离宿舍，严格执行宿舍的作息时间。
二、 住宿生因事、因病要离开宿舍时，必须向舍务教师交请假条或向值班领导请假。
三、 寝室每位都要讲究卫生，值日生按时清扫室内卫生，大家养成良好的卫生习惯。
四、 被褥郑洁，物品摆放整齐有序，损坏公物赔偿，注意保管好自己的物品。
五、 遵守纪律，服从领导，不会客、不留住、不吸烟、不饮酒、不打架、不骂人，团结互助礼貌待人。
六、 注意安全严禁在寝室内用用火，不准从楼内向窗外扔垃圾等物品，不准在窗台外擦玻璃。
文明寝室公约
一、服从寝室管理员的管理，令行禁止，无辱骂、顶撞管理员的现象。
二、寝室长能配合班主任的正常开展工作。寝室成员具有较强的自我管理和自我约束的能力，具有较强的集体荣誉感。就寝情况能反映良好的班风。
三、 寝室成员具有较强的安全意识，寝室无安全隐患。室内不乱接用灯头插座，不用蚊香、蜡烛、煤油灯。无刀具和健身器材。无香烟火机，无翻翻越护栏，无其他安全隐患。在历次管理员安检中无不良记录。
四、寝室无故意损坏公物的情况，无意损坏按时照价赔偿。
五、全寝室人员和睦相处、团结互助。互敬互爱。努力学习，并互相监督，共同促进。
六、严格履行请假手续，无请假不归现象，不让非住宿生和校外人员留宿。
七、按时归寝，按时就寝，按时起床，无课间无故留室内者。
八、文明就寝，在寝室不抽烟，酗酒，不打架、骂人。不下棋、打牌、打游戏机。文明用语，脱离低级趣闻就寝时间，室内无说话和干杂事的现象，无外出包夜上网现象。
九、寝室值日生认真负责，地面干净，被子叠放整齐，物品摆放整齐。寝室成员个人卫生较好，文明使用厕所和洗衣间。平时和周五卫生检查合格。
思山岭学校
宿舍卫生制度及要求
一、屋内棚上、墙角无蜘蛛网会灰尘。
二、床上被褥摆放整齐有序军事化。
三、地面床下每天清扫一次，脱一次。
四、床上、窗台、门、角提线无灰尘。
五、洗刷用品要摆放成一条线。
六、白天穿的鞋和袜子必须统一摆放在寝室外的走廊上成一条线。
七、每天吃的水果核必须扔到垃圾桶。
八、女生要把梳掉的头发绕起来扔进垃圾桶。
九、住宿生每天必须洗脚，保持想、室内空气清新。
十、寝室教师要认真负责，监督到位。
住宿生行为规范
一、 尊敬宿舍的规章制度，服从舍务教师的安排管理。
二、 遵守宿舍的作息时间，按学校要求进宿舍历、离宿舍。
三、 住宿生因病或突发事情。必须向舍务教师，请假，并有班主任的请假条。
四、 爱护公共设施，保持环境卫生，值日生认真负责，严禁往窗外扔垃圾。
五、 物品摆放整齐有序，床铺和墙面上严禁乱刻乱划，节约用电、用水。
六、 遵守纪律，不吸烟，不串寝室，按时就寝和起床。
七、 团结互助，礼貌待人，不说脏话、不打架、不骂人。不许带火源好危险器具。
八、 注意自己和他人的人身安全，管理好自己的物品，不损坏学校或他人的物品。
自动退宿制度
一、 学生不经常请假，教师人、允许晚上私自外出或外逃者，经社务老师或管理员一经发现，抓住一次批准，二次视为自动退宿。
二、 学校生在校期间，偷着吸烟喝酒被宿舍管理员发现一次视为自动退宿。
三、 住宿生在校期间聚众殴斗者，被抓住一次者视为情节轻重，情节严重者一次性退宿。
四、 在学校中小学早恋者，被宿舍老师发现二次经管理员或校方查属实者，视为自动退宿。
五、 住宿生不允许偷盗或抢小学同学的钱财或物品，如有违犯者或舍务老师（发现一次）查属实者视为自动退宿。
六、 在校住宿生私自接电用点者视为自动退宿。 校舍务管理
宿舍规则制定篇八
《宿舍管理规定》
宿舍管理规定
一、目的
为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证员工有一个秩序良好、整洁卫生、舒适安全，具有健康氛围的生活环境，特制定本制度。
二、管理方针
定置管理 定期检查 严格考核 严格奖惩。
三、管理目标
干净整洁 井然有序 做到“日常状态就是最好状态”。
四、管理人员
寝室长（由各店管理人员、班长、组长兼任）。
五、管理范围
正道所有住宿员工。
（一）职责与要求
1、每个店确定后勤负责人，每个宿舍确定寝室长为责任人；宿舍所有成员必须服从后勤负责人管理和寝室长监督。
2、每套寝室设寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作，要求后勤负责人把制度和责任人贴于各寝室。
3、每个寝室每天必须安排一个值日生，每周六10:00安排本寝室大扫除，在寝室长的督促、指导下，负责本寝室的卫生工作。
4、每月制定本宿舍的卫生值日表；制定每天的寝室签到表（员工最后回到寝室的签到表）。
5、寝室长有义务向店长及时汇报寝室内发生的异常情况。
6、所有的宿舍必须装上门栓，最后一个进入宿舍的必须把门栓好；否则一切后果由最后时入者负责赔偿。
7、纪律和卫生的分阶段别纳入当月“文明寝室达标评比”中。
（二）作息时间
1、员工晚上外出必须在03:00之前归宿，如不能按时回宿舍者，则当晚住宿问题由本人自行解决。
2、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22:00后停止一切娱乐活动。
（三）水、电、煤气、宿舍安全
1、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报店长。
2、宿舍规定的水、电、煤气、不得私自安装，位置要靠窗户，要保持通风。
3、由于当事人私接电源、插座等行为而引起的火灾，所造成的一切后果由当事人负责。
4、有关宿舍现有的器具设备（如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等）本公司以完好状态交与员工使用，未经允许不得私自搬动，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
5、人离熄灯，断电源，用完煤气要随手关掉煤气总阀，出入房间随手关门，注意提防盗贼；贵重物品应自行保管好，遗失由各自负责。
6、不得向窗外、楼下乱扔杂物，乱倒脏水。
7、不准往洗手间排污孔道倒杂物，凡因人为造成管道堵塞的，一切维修费用由事主负责，无人承认则由该房共同使用者负责。
8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
9、各店根据各宿舍入住人数制定水、电、煤气费用标准，用量超额部分由寝室所有成员分摊。
（四）物品摆放规定及卫生要求：
1、床位用固定物相互固定，必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕边置于床的另一头，床单平整整齐；被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
3、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
4、面盆、水桶置于规定区域，并置面盆于桶上。
5、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
6、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
7、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。并要求倒入附近垃圾桶，不得随意丢弃。
8、地面、洗脸池整体、玻璃架、窗户台、窗户都必须保持干净，经常清理门内、门外的蜘蛛网；垃圾及时倒掉；床底干净无杂物。
（五）住宿人员行为规范：
1、寝室长行为规范：
（1）寝室长必须合理安排每日卫生表、每周大扫除安排表，如未巡排，罚款10元/次；如有安排卫生表却未进行跟进，罚款10元/次。
（2）凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理罚款10元/次。
（3）发现住宿员工违反宿舍制度未加以制止、劝阴并没有及时上报和处理，罚款10元/次。
（4）每周六11:00负责至各宿舍进行卫生检查，如遇特殊情况不能参加，必须及时安排期限他人员参加检查工作，否则罚款10元/次。
（5）寝室长安全意识不强，没有及时提醒宿舍人员，对公用设施管理不善，一经发现没有及时报告，罚款50元/次。
2、宿舍人员行为规范：
第一类：员工必须养成良好的卫生习惯和社会公德，保持宿舍内外环境卫生清洁，共同维护宿舍良好的卫生环境。凡有下列情况者，初犯时给予口头警告，并罚款人民币10元，由稆宿舍寝室长执行：
（1）入住人员未按照寝室长安排的卫生值日表或未按卫生要求打扫寝室卫生，没倒垃圾。
（2）其它寝室成员未按要求摆放物品的。
（3）宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，发现不按要求放置者给予罚款；凡住宿员工将垃圾乱放者（包括扔出窗外）给予处罚。
（4）凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室所有成员将受到过失处罚。
（5）参加卫生检查人员不得无帮迟到、缺席，否则处以罚款，如遇特殊情况确实不能参加者，应及时汇报店长，由店长安排他人参加检查。
（6）未遵守宿舍作休时间者。
（7）乱堆乱放、乱扔，在宿舍内墙面乱刻乱画、乱钉，除恢复原状外。
第二类：凡有下列情况者，给予书面警告，并罚款人民币50元，由店长执行：
（1）入住宿舍须服从管理人员的安排和调整，每个房间的床位由后勤负责人统一安排，对号入床，未经后勤负责人同意不得擅自改动，不得擅自移动床位，不得将空置床位作其它用途。床位未满，管理人员有权安排其他人员住宿，任何人不得拒绝。
（2）不服从寝室长的监督、安排者。
（3）线路必须由工程部电工安装、维修，严禁在宿舍私接电线，使用电器、点蜡烛、烧水、烧任何东西，禁止在宿舍饲养动物类。不得私自乱接电线插座，不得使用电炉、电饭煲、电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具，如发现使用禁止使用的电器，一律没收。
（4）入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关、煤气、冬天煤气罐位置要通风。
（5）禁止留宿外来人员，特殊情况经店找批准后，方可留宿；如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿外。
（6）员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以该员工每天50元/天的住宿费。
（7）大声吵闹，影响他人休息者，不注意别人感受。
（8）进入宿舍内，没有随手把门关上者。
第三类：凡有下列情况者，给予严重警告，并且罚款200元，公司有权解雇；情节严重者，直接开除，扣除违约金或送公安部门处理：
（1）各宿舍的钥匙由各寝室长负责管理，任何人不得私自配制，转借他人，不可私自配制宿舍钥匙。
（2）未把垃圾倒入附近垃圾站者。
（3）贪小便宜，未经他人允许，使用他人物品。
（4）员工在宿舍内聚餐、打麻将或其他不良行为。
（5）经常扰乱宿舍安宁，经常夜不归寝者，屡戒不改者，取消住宿资格。
（6）严禁男女混居一室（含已婚男女），违者处以罚款200元/次，严重开除。
（7）最后归寝未将门栓反锁者处以罚款，另承担赔偿责任。
（8）小偷小摸行为，直接开除，不予结算任何费用，送公安机关处理。
（六）星级宿舍评比条件：
每月评远出“文明宿舍”一个，并给予一定奖励。
宿舍规则制定篇九
《宿舍管理规定》
员工宿舍管理规定
一、制定目的
为了规范宿舍管理流程，明确宿舍管理要求及收费标准，确保员工有一个舒适的生活环境，特制定本管理规定。
二、适用范围
所有入住人员
三、管理职责
办公室负责人员入住、退住手续办理；卫生安全检查；热水供应；住宿费用核算。
四、楼层安排
1、一号楼为夫妻房，入住人员为不满足四号楼夫妻间入住条件的夫妻员工。
2、二号楼五六层为女生楼，入住人员为分厂一线女性操作工。三四层为四人间，二层部分为单人间部分为双人间，一层部分为双人间部分为招待所。（部长级以上人员如有夫妻一方来厂探亲的，公司可提供招待所临时居住）。
3、三号楼为男宿舍楼，入住人员为分厂一线男性操作工。
4、四号楼为夫妻间。
五、申请资格
申请公司宿舍，必须符合以下至少一种条件：
1、家在外地、本地无固定住所的行政、技术、生产人员；
2、住所离厂区10公里以上，离最近乘车点2公里以上的行政、技术人员；
3、住所离厂区10公里以上、经常加班的重点生产线的生产人员。
六、申请标准
1、六人间：一线操作工人及符合住宿条件的其他人员；
2、四人间：集团总部校园招聘的大学生及社会招聘学历本科（含）以上的大学生、部门/分厂科员；
3、双人间：集团总部主管、公司/事业部副部长、副厂长、主管；
4、单人间：集团副部长、公司/事业部部长、厂长；
5、夫妻间：夫妻双方都在公司工作的员工，且一方工作年限满八年；
6、不符合4、5两条规定的人员，经集团总部领导签批后可以入住单人间和夫妻间。
7、员工入住及房间分配由子公司综合办按标准安排，遵循按额住满的原则。
七、申请流程：
1、员工入住
1.1人力资源部确认住宿标准 公司综合办确认 宿管员办理住宿手续并发放住宿证。
1.2宿管员根据《住宿申请表》建立《宿舍入住人员台帐》，每周统计实际入住情况和可入住人数。
2、非离职员工退宿
2.1退宿员工到公司综合办填写《住（退）宿申请表》，宿管员根据入住天数和标准核算住宿费用，经宿管员、本人、宿舍成员签字确认，后勤主管批准。退宿人员凭《住（退）宿申请表》出门，当班保安对退宿人员的出门物资进行查验，并收取退宿人员《住（退）宿申请表》保存备查。
2.2宿管员根据《住（退）宿申请表》建立退宿人员登记表，记录人员退宿、扣费等情况。
3、离职员工退宿
3.1离职人员到集团公司人力资源部办理离职手续，填写《离职申请表》，在退宿申请一栏标明后，按照非离职员工退宿流程办理退宿手续。
4、非公司员工住宿管理
4.1.适用对象：符合入住单人间、夫妻间标准的员工家属。
4.2办理流程：由员工本人替家属到各子公司综合办填写《住（退）宿申请表》，综合办主任签字确认，由后勤主管为入住员工家属办理《家属证》。
八、收费标准：
备注：上述收费标准适用于配置独立卫生间的房间；
对未配置独立卫生间的房间，费用降低30元/间/月进行收取。
九、宿舍报修
当宿舍公共设施发生故障，宿舍成员可以填写宿舍报修单至宿管办，由宿管办联系设备基建部人员进行修理。
十、费用核算
1、每月的最后第四个工作日，宿管员协同水电工抄录每个宿舍的水电表，填写《宿舍水电费统计表》，扣除退住人员水电费，计算出每个宿舍的应缴水电费。
2、每月10号前宿管员根据《宿舍电费统计表》、《住（退）宿情况登记表》和《宿舍入住人员台帐》，填写《宿舍收费统计表》，根据标准核算宿舍每一个成员的住宿费用，经后勤主管校对、办公室主任审核、常务副总批准后提交财务。
十一、管理规定
1、不准在室内外墙上乱画，不准乱扔杂物，违者考核10元/次；严禁隔窗抛物，违者考核200元，并取消住宿资格。
2、四人以上宿舍内严禁使用电炉、电饭锅、热得快、电水壶等大功率电器，违者没收电器并考核50元/次；情节严重者，考核200元/次。
3、宿舍内严禁赌博，违者考核500元/次；情节严重者交司法机关处理同时开除出厂。
4、严禁打架斗殴，凡是在宿舍发生打架斗殴、酗酒后闹事的一律考核500元/次；情节严重者交司法机关处理同时开除出厂。
5、烟灰、烟蒂不得随意乱丢，个人棉被、垫被，起床后应叠放整齐，衣物应在指定地点晾晒，暂不用的衣物、鞋等不得随意乱放，违者考核10元/次。
6、室内不得使用或存放危险易燃物品及违禁物品，违者考核100元/次；不得在生活区燃放烟花鞭炮，违者考核100元/次；对使用违禁品发生人事伤害等事故的，考核1000元并予以除名，情节严重的移送公安机关处理。
7、注意用电安全，不准私拉乱接电线，不准使用不合格的电器线路和家用电器，严禁将电线缠绕在金属类床架上，违者考核50元/次，发生触电事故的考核200元/次。
8、宿舍区内禁止饲养任何动物，如发生动物伤人事故，由动物的饲养者承担所有的责任，并考核500元。
9、电视、收音机、电脑、音响等的使用，声音不得放大，以免妨碍他人休息，违者考核50元/次。
10、住宿人员不得私自留宿外人或亲友，如外人拜访应在门卫处登记姓名、关系及进出时间，亲属留宿必须经宿管员同意登记后方可入住，违者考核50元/次。
11、禁止转让房间钥匙（遗失或损坏应向宿舍管理人员说明申领），违者考核50元/次。
12、男生不得进入女生宿舍，如有特殊情况必须有宿舍管理员陪同（违者考核200元/次）。
宿舍规则制定篇十
《学生宿舍管理制度》
学生宿舍管理制度
学生宿舍是广大同学生活、休息的主要场所，创建优美、舒适、文明的学生宿舍是校园文化建设的重要一环，也是我们每位同学所热切期望的。为了实施宿舍的规范化管理，建议文明有序的宿舍，创建优美舒适的学习、生活、休息环境，鼓励同学积极进取、奋发向上，增强同学的自我教育、自我管理意识，提高教育教学质量。
（一）住校生守则学生宿舍是广大同学生活、休息的主要场所，为了使每位同学拥有一个良好的生活环境，特制定以下守则：
第一条 凡由学校统一招收的学生都有住宿的权利，有遵守宿舍管理有关制度、规定、条例、办法的义务。
第二条 学生宿舍由政教处和总务处统一调配。
第三条 学生按指定寝室、床位住宿，并发给住宿卡、床头卡。未经政教处同意，学生不准擅自调换寝室、床位。
第四条 学生除节假日和学校规定可以离校的时间外，平时一律住校，不得在外住宿和留宿他人。因特殊原因而临时外住的，事前要向班主任、值日领导或政教处请假，征得同意后方可在外住宿。
第五条 学生寝室部分生活用品、家具由总务处统一配备，实行寝室长负责制。学生离校时，总务处进行清查，物品非自然损坏，应予以赔偿或处罚。
第六条 寝室维修实行报修制度，需修理的东西报宿舍管理人员或主管领导，由总务处负责维修。
第七条 男女宿舍谢绝异性入内。
第八条 自修、上课期间（含课间休息），不得返回寝室逗留。
第九条 自觉遵守作息制度，按时起床、用膳、熄灯和就寝。熄灯后保持安静，不得讲话，不得使用其他照明工具，不得做妨碍他人休息的事。
第十条 严禁在宿舍内进行吸烟、喝酒、打牌、赌博等违纪行为。
第十一条 住校生必须服从值日老师、舍长的管理。
第十二条 注意防火、防盗和用电安全。不准点蜡烛、油灯，不准使用电炉、电烙铁、电吹风、电热棒、电热杯、电热毯等违禁电器。如有发现，一律没收并予以违纪相应处分
或停学。
第十三条 节约用水用电，随手关水龙头、关灯、关电风扇等。
第十四条 爱护宿舍的财物和设施，不得在墙壁上乱涂乱画和损坏门窗玻璃，严禁用脚踢门。
第十五条 讲究寝室内外整洁卫生，搞好宿舍内务管理，不得乱丢杂物、纸屑，做好卫生值日工作。
1、衣物，一律折叠好放在床头另一端，鞋子一律摆成一条直线放在床底下，学习用品等一律摆放整齐。
2、脸盆（牙刷、牙膏、牙杯、碗放入脸盆中）放在脸盆架上，脸盆架放在寝室靠阳台窗户下。
3、塑桶、热水瓶集中起来整齐放在指定位置。
4、床底下摆放的鞋、箱柜要求整齐。
5、起床时被子一律要折叠整齐，女生枕头放在南端，男生枕头放在东端，折好的被子放在靠墙一端。
（二）宿舍卫生管理制度优美的生活环境，良好的卫生习惯，有利于培养学生在德、智、体诸方面的全面发展，为创建一个舒适、优美、整洁、卫生的环境，特制定卫生管理制度，具体要分为公共场地卫生和寝室卫生。
1、公共场地卫生公共场地卫生包括宿舍区周围环境、楼梯、走廊、 洗室、浴室、厕所等，由宿舍清扫人员专人负责打扫。
（1）检查方式：天天检查、由值日老师和校医在早读时间检查评分，每周一大扫结束由政教处和值日领导负责打分，检查不合格，责令补扫并扣除班主任补贴。
（2）卫生要求： ①每日两小扫、每周一大扫； ②周围环境做到无杂物、无纸屑、无乱石、无落叶、无杂草； ③楼梯、走廊做到无垃圾、无蛛网、无积水、无纸屑、无灰尘； ④每天冲洗 洗室、浴室、厕所，做到无臭味，无异味。
2、寝室卫生：寝室卫生由该室的值日生打扫，其他室员也应积极参与，共同搞好寝室卫生。
（1）检查方式：每天上午7：20—8：00，由校医和值日老师普查记分，每周政教处组织人员进行抽查，检查时间不固定。
（2）卫生要求： ①整齐：床上被物叠放整齐、鞋放整齐、箱柜整齐； ②干净：地面干净、门窗干净、墙壁干净； ③整洁：桌椅整洁、日常用品整洁、阳台整洁； ④布局：总体布局合理，有美化寝室摆设。
3、养成良好卫生习惯，做到“十个不准”
①不准向窗外和在楼内随地吐痰、乱扔废纸、果皮、瓶子或向楼梯走廊泼水； ②不准在厕所、盥洗室乱扔杂物和乱倒垃圾；
③不准向水池、便池内倾倒剩菜、剩饭及其它杂物；
④不准在宿舍楼内和寝室内乱写、乱画、乱张贴；
⑤不准在便池外大小便，更不准在其它地方方便；
⑥不准在宿舍外穿拖鞋；
⑦不准在走廊和寝室内乱拉绳子、乱钉铁钉、乱挂衣物；
⑧不准在走廊上打球、踢球，更不准朝墙上、门上、玻璃窗上打球、踢球；
⑨不准用水冲洗寝室；
⑩不准在宿舍里吸烟、喝酒、打牌、赌博等违纪行为。
（三）宿舍纪律管理制度寄宿制学校的学生有很大一部分时间是在宿舍里，因此宿舍也就成为反映学生文明程度和学校管理水平的一个主要标志，搞好宿舍的纪律管理也就成为学校学生管理工作中的一个重要内容。我校学生宿舍纪律管理主要由以下几个方面构成：
1、宿舍值班人员管理职责：
（1）认真负责门卫工作，对外来人员实行登记会客制度；
（2）禁止学生进入异性寝室；
（3）做好安全防范工作，利用闲暇时间对管辖楼层进行巡视，对不上锁的寝室予以批评教育；并在文明班级评比中扣分。
（4）发现打牌、赌博、打架、大声喧闹等违纪现象予以制止，并及时通报政教处严肃处理。
（5）对每晚熄灯后的就寝纪律进行巡视监督，发现违纪现象及时予以制止，并及时通报相关班主任和政教处；
（6）检查寝室私拉电线和使用违禁电器等违纪情况；
（7）发现学生其他违纪情况，及时制止并通报政教处；
（8）关心爱护住宿生，做好住宿生的思想工作。
（四）宿舍治安保卫制度为了加强学生宿舍的治安保卫工作，防止各类突发事件的发生，为广大学生创造一个良好的学习、休息的环境，特制定学生宿舍治安保卫制度。
1、各学生宿舍楼设值班室，实行24小时值班制。值班人员一律佩证上岗，值班人员应认真履行职责，坚守岗位，定时巡回检查。
2、学生离开寝室必须将房门锁好，若门锁损坏，必须及时报告，立即修理。如发现室内无而房门未上锁，扣当天卫生分10分。
3、外来人员进入学生宿舍需办理会客登记手续，出示身份证或学生证等，离开时办理离舍手续。
4、禁止男女生进入异性寝室，如确有要事，由值班人员通报。
5、对夜间迟归学生，凭请假证件进入，否则上交政教处，并作违纪处理。
6、值班人员在学生上课离开寝室后，应对各楼层进行巡视，未上锁的房门帮助学生锁好房门，以防外盗。
7、学生宿舍内发现失窃，学生要协助值日老师或校警保护现场，并立即报政教处处理；发生打架等事件，值日老师和校警要尽量缩小事态，并及时报政教处处理。
8、严禁携带啤酒、白酒等所有酒类以及饭菜进入宿舍。
9、加强学生宿舍的治安保卫工作，防止各类案件和事故的发生，特别要做好学生宿舍的防盗、防火、漏电等工作。
（五）宿舍家具物品管理制度学生寝室家具是住校生的必备生活资料之一，家具完好率直接关系到学生的生活质量。为确保学生有一个舒适的生活环境，延长家具使用年限，特制定如下管理制度。
1、学生寝室部分家具由总务处根据学校统一定出规格，由学生自行购买、调配、布置。
2、总务处负责对家具的统一管理，对各种家具由舍长统一进行登记造册，统一摆放。
3、学生寝室家具物品实行寝室长负责制。
4、学生必须按规定标准使用家具，不准多占或改作他用，不准任意搬移，不准任意破坏，如有发现，视情节轻重罚款或给以行政处分。
5、学生不准私自将家具带出宿舍，如有特殊情况，须凭总务处证明。
（六）宿舍节水节电制度为使学生宿舍用电、用水安全、节约、合理，根据学校水电管理办法，特制定学生宿舍节水节电制度。
1、在校学生应树立节约用电、节约用水、安全用电的思想，养成随手关灯、随手关水龙头的良好习惯，注意保护水、电基本设施。
2、严禁使用电热器具（如电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电熨斗、电热毯、电烙铁等），违者除没收电热器具外并处以记过处分。
3、学生宿舍内严禁任何人乱拉接线板、私接电线，一经发现，除没收外，将给以记过处分。
4、学生宿舍中，不准使用各种台灯、床头灯，一经发现，除没收外，并作违纪处理。
5、凡在路灯上私接电线的，按窃电从严处罚。
6、舍长发现水龙头损坏，走廊灯损坏，应及时向总务处上报反映、整改。
7、学生洗涤衣物后不关水龙头或用水冲洗衣物后，任水长流，一经发现交水费3-5元。
8、故意损坏水龙头、开关者，按价赔偿，并作违纪处理。
9、晚上熄灯后，值日老师应全面检查公共场所的水、电设。
（七）宿舍维修管理制度学生宿舍维修工作，直接关系到学生学习、生活的正常秩序和学校的稳定，是一项十分重要的工作。为搞好维修工作，特制定学生宿舍维修管理制度。
1、日常维修范围：
（1）对室内渗漏部位进行及时维修。
（2）对室内的墙面、顶棚涂料脱落，架脱落及时修补。
（3）门窗开启不灵、配件不齐、玻璃损坏等要随报随修。
（4）卫生设施、上下水道、阀门跑漏水等要及时修理。
（5） 排污管堵塞，要立即进行疏通。
（6）对照明线路、灯具、闸盒等供电设施进行定期检查，故障要随报随修。
（7）发现门框损坏、门锁开启不灵，要及时根据报告进行修理。
2、维修工作程序：
（1）报修手续：学生将需要维修的项目报给值日老师或总务处后，检查为人为损坏