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值班要求篇一
《值班要求》
助学报刊亭的简介
南京林业大学助学报刊亭（简称：报亭）是一个有着严格的管理体系和强大的组织团队的服务南林的助学岗位。南京林业大学于2004年9月加入“江苏高校阳光之旅‘动感地带’勤工助学基地”项目，由中国移动公司赞助，在校内设立了6个单价为3万元的报刊亭，主要销售报刊、杂志以及学习用品。所创造的利润全部作为大学生勤工助学酬金。对于每个加入报刊亭的人来说是幸运的，你们可以在这个大家“亭”里认识很多的朋友，可以相互学习、相互进步。
2004年，助学报刊亭亮相校园，l六年来，助学报刊亭从无到有、从小到大，服务项目也从当初的报刊杂志，到现在的冷饮、文具、饮料、网线、网卡、电扇的销售等多项服务，方便了学校师生，也解决了南京林业大学200多名特困生的生活费。在老师的指导与全体报亭成员的共同努力下，报刊亭不断地被整合规划：从小到大，从散到整。现在的报刊亭已由原来的六个小亭合为现在的八个亭，分别在老食堂门楼（一号亭）、10栋楼下（三号亭）、新体育馆旁（四号亭），南方学院（七号亭），后山（八号亭）老食堂门口（九号亭），不仅便于管理，规模也得到了扩大。
为了更好地服务师生，帮助成员，报亭的选拔制度极其严谨。为了响应学校“服务助困”的大背景，报亭吸纳的都是自强不息的贫困生。经过层层面试后，那些有责任心、态度端正、有进取心、有热情、塌实苦干的同学脱颖而出，成为报亭新成员。
可以说大家是经过层层的筛选，才进入报亭的，所以很高兴大家加入报亭这个大家“亭”。报亭是一个温馨的勤工助学岗位，不同于其他的岗位是：我们所发放的工资全部来自于报亭本身所创造得分利润，要知道，以前报亭的工资大部分还要靠学校补贴；相对于其他岗位的工资发放形式是工资打入饭卡来说，报亭的工资则是发放现金。
报亭有着自己的文化，有着明确的管理体系和严格的管理制度，我们都称自己为报亭人，因为我们大家都为在报亭工作感到自豪。能否成为一名合格的报亭人要看大家以后的工作表现。在这里，大家不仅可以通过自己的劳动拿到工资，还可以认识来自不同院系的朋友；不仅会得到学习和锻炼，也会使大学生活变得更加丰富多彩！在报亭的工作，将会是你美好大学生活的一部份。所以，进入报亭，大家是幸运的，并且是幸福的！希望大家拿出激情和热情，投入到报亭的工作中来！
报刊亭的主要工作
报亭主要是以销售报纸、杂志、饮料、冷饮、文具、网线、网卡、电扇等为主，另外在每年年初还会销售公元年卡。其中的每一项都有的要求和注意事项，其实，要求很简单，只要大家工作认真，负责，就一定不是什么困难的事情！
首先，我们的工作时间是在周一——周五： 6：30——21：30；周六、周日：7：00——21：30。其中，每一个时间段，都有各个亭长来根据每个亭中的成员的课表来安排值班时间，（如果与你的课余活动的时间发生冲突，或者临时有事情，可以及时的和你的亭长反应，有亭长负责帮助你调换值班的时间）。 在这里要对早班，接班，晚班的工作要特别的加以说明：
值早班的同学要注意：早上来了第一件事情就是把报亭打开，把电冰箱的插头插好。首先，由于早上的早报并不是分配好的，所以，要把不同版的同一种报纸，夹到该报纸的头版里。例如， 现代快报，其中包括了头版（A1叠），投资理财（A2叠），新闻南京（B1叠），南京金楼市（B2叠）等。要求把其中A2叠，B1叠，B2叠，夹到头版（A1叠）中，这样一份完整的报纸就分好了，把所分好的报纸要数清楚好份数，并且，在早班的登记表上填写报纸的进货数量（要以头版的份数为主）。如果发现有缺版的报纸要及时在登记表上加以注明。然后，把分好的报纸拿出几份摆在亭外销售报纸的货架上。这样就便于过往的同学选购自己想要的报纸！然后，要把底金盒子里的钱数清楚，并且，要登记在底金登记表上，要注明好时间，钱数，和值班人的签名。早班是分配两个同学一起值班，所以，必须两个人一起协作才能把报纸很快的分好，大家不用担心，只要你分过一次报纸，你会很明白下次怎么做的，只是有点辛苦！
接班的时候的要求，认真的数清所要接班同学销售的金额，是否和销售登记表填写的数额一致，清
点底金盒里的底金钱数。认真查看剩余网卡的数量，是否与记录表上的一致。]
值班时注意：商品售一件记一件，
值晚班的主要工作：晚班同学的工作也比较的重，其中，包括：1、把当日的销售额做一个统计，其中包括报纸，期刊，饮料，冷饮，文具，网卡等。要把每一个表格按要求填写好，当天每一个不同时段值班的同学，已经把该时段的销售数量及金额，在不同种类的表格上竖向填写好了，所以，晚班的同学，只要把每张表格的横向进行统计，包括销售数量和销售金额，要求必须横向的统计结果和竖向的统计结果一样！要进行反复的核算，最后清点的金额必须和各类表格登记的销售额一致！并且，当日销售的早报如果有剩余，切记要在早报销售登记表上认真的填写好，并且把剩余的报纸在结帐的时候一同带去一号亭。晚班同学结帐时一定要带好当天的销售金额，各类物品销售的统计表格，以及当天剩余的早报，并且与结帐的负责人当面点清销售金额。晚班同学，一旦发现出错的同学，可以在意见本上登记，或者直接向亭长反映！把底金盒的钱进行清点，并且，把数额填写到底金登记表格上，在周记录表上认真填写当日的日销售记录。 关亭注意事项：1，一定要把所有的报纸，期刊，以及摆放报纸期刊的货架等物品收回到亭内，
2，要把摆放在报亭外面的销售冷饮和饮料的冰柜锁好。
3，要把亭内的节能灯和饮料的电源断开，但是切记不要断开冷饮的电源，要始终保持冷饮的冰柜24小时通电。
4，一定要把报亭所有的窗户关好，把门锁好！
5，注意第二天接早班的同学是否拿走钥匙。 关于销售中的各个注意事项：
销售网卡时，一定要求购买网卡的同学认真填写网卡登记表，收到一百元的时候仔细辨认一下。
销售文具时，每一类文具的价格在价格表上都有显示，对于新的亭员销售文具时，开始时候可以依靠价格表的价格销售，但是，希望大家能够在以后的工作中记住各类文具的价格，这是体现你对业务熟练程度的一种表现，其实，文具的价格记起来还是比较的简单的，一般笔的价格是分为1.0元，1.5元，2.0元，2.5元，还是有一定的规律可言，并且，这也是我们平时，经常购买的，大家或多或少还有一定的了解的， 销售饮料。饮料大致是分为三大类，一类是可口可乐公司的，另一类是康师傅公司，一类是统一公司的。首先，在摆放上，只有可口可乐公司的饮料才可以摆放在冰箱里，而康师傅和统一的饮料只能摆在货架上，所以，千万不要把康师傅和统一的饮料摆放到冰箱里！这是由于，该冰箱是由可口可乐公司专门提供放置该公司饮料的，所以，除了标有可口可乐的饮料能放置该冰箱以外，其他饮料一律是不允许的。
我们报亭的饮料要比超市的便宜一些，其中，主要的价格也是比较好记的，像600ml的瓶装饮料，虽口味不同 ，但是价格都是2.5元，而听装饮料也是一样的，无论是听装芬达还是听装可乐，雪碧。它们的口味虽然不同，但是，价格都是2.0元，除了3.0元的果粒橙和2.5元的雀巢例外一点，其他的价格大家还是很熟悉和易记的！
期刊的销售时，要登记，销售的报纸的名称，期号，价钱，数量。例如，销售《青年参考》一份，就要记下，期号是07，9/30，价钱：1.5元，数量“一”。
销售冷饮，生活用品等，一切的销售物品都有一个详细的价格表，所以，大家在开始工作的时候可以参照它们。但是，希望大家在尽快短的时间内记住各类物品的价格，这是你对工作熟练程度的 一个表现！ 在每一个报亭内都至少有四个笔记本：
1，销售记录本2，进退货，调剂本3，意见本，4，底金变动本。
销售记录本，就是在你值班的时候，要在该记录本上写下，你值班是所销售的一切物品.就是要求，不同时段值班的同学，要认真的把值班时间写好，及值班人签名，并且，要认真记录下，在该时段，值班时候所销售的一切物品，要记录下所买物品的名称，价格，数量，（数量的记录是以“正”字来计算的，每买一个相同的物品，就要在记录上画一横，例如买了5瓶果粒橙，就可以写一个“正”字）无论是报纸还是文具，无论是大物品还是小物品，要求不能有一点的疏忽，做到准确无误！并且要保持字迹的整洁性，不要任意的涂改。并且，在你要下班之前，一定要把，该时间段销售的所以物品，做一个小结，及每类物品的销售
数量及金额，并且，认真填写到各类销售表格上，例如，你是第三个班，就要该班所买物品认真填写好！ 进退货，调剂本，在值班时，如果有货物进入报亭，要严格的记录在该本上，写清进货或调剂时间，物品，数量，及进货人。如果是调剂物品，一定要写好，是从几号亭调如到几号亭，（例如，从三号亭调如到一号亭，→ ）。调出物品，要求用红色水笔记录。
意见本，作用比较广泛，是各亭内部人员交流的一个平台，大家可以在这里畅所欲言，大家可以把对报亭的意见，工作的心得，生活的乐趣，学习的方法，自己的心情等等，一切都可以写在上面，让大家能够互相的交流，促进报亭成员的感情！同时，对于报亭出现的一些情况也需在该记录本上做好登记，如：短缺的货物，钱数出现问题的原因等。
底金变动本，当值班的时候发现有多余的钱，想不起是卖的什么的时候，后者发现账面的钱少了的时候，可以借助底金的力量，但是一定要在底金登记本上写明出错的原因，钱数，日期，值班组员的姓名， 报亭值班时应该注意以下几点要求：
1. 接班的同学要按时接班，不要迟到，如果有特殊情况需要请假或者调换值班时间，需提前向亭长反应。希望尽量能够提前5到8分钟到。
2. 值班时候要保证物品摆放整齐，不凌乱，如杂志，报纸，文具等摆放整齐，发现冰箱里的饮料售完，要及时的摆放进去。
3. 要保证亭内外的卫生干净。如果发现，亭内外有丢弃的废物，要及时的打扫干净。
4. 值班的同学一定要佩戴值班的工作证，在亭内坐姿要端正，服务要热情，细心周到，不允许与顾客发生争执。因为你的形象代表这整个南林报亭的形象。
5. 值班的时候，禁止玩手机游戏，发手机短信，打电话，听MP3，禁止翻阅亭内销售的报纸，杂志，但是，可以带英语书等，学科内的书籍，在空余的时间看，但前提是一定在不影响工作的情况下。
6. 不允许非报亭成员，进入报亭内，在值班的情况下，若有同学或者朋友想进报亭内，与你聊天，这是严重不允许的，若被发现，将会采取很严重的处罚措施。
7. 值班同学，禁止把报亭内的物品和金额私自带出亭外。
8. 值班同学禁止在亭内，吃任何食品，
9. 值班同学不允许穿拖鞋，一定要衣冠整齐。
10.值班的同学要对于五十元和一百元的大面值钱币，进行严格的检查，以免收到假币！
11.值班的同学若发现，有物品短缺，要及时在意见本上做好记录，或者及时和亭长反应，也可以直接和该物品的负责人联系。
人力资源部，会不定期的抽查值班同学的情况，每周都要把各个亭检查的结果，张贴出来！希望大家不要“榜上有名”！以上的规定，可以说是有一定的严格，但是，希望大家要严格的遵守以上规定，如果发现有违反的情况，将根据造成影响的程度进行处罚，如果造成严重影响的，将会被开除报亭，希望大家在要以积极认真的态度来对待报亭的工作，它不仅是一勤工助学的岗位，它将会培养大家市场意识，创意能力和团队合作精神。希望大家珍惜这个锻炼的机会和来之不易的岗位！
报亭的奖励政策
对于为报亭贡献突出者，每月将有一定的奖励，在报亭工作认真，无违纪情况，并且，表现优秀，将根据不同的程度进行奖励。每一学期结束后，也将该学期表现突出的人，进行奖励。并且对于工作不认真，有多次违纪现象，将进行一定的处罚，严重者将被开出报亭！
报亭因为是八个大亭组织起来的，所以每个亭的成员，要为自己所在的亭争取荣誉，争取在每次周评比和月评比中表现优秀。如果，亭内有成员出现严重错误，造成的影响严重，将会对该成员进行相应的惩罚，并且，亭长也要担当责任，受到处罚。而且，影响整个亭在各亭评比中的结果！所以，大家要树立集体荣誉感，增强团队合作的精神和竞争的意识。让报亭在大家的共同努力下不断的成长壮大，逐渐的完善！
报亭其它情况介绍
现在每一个同学被分配到不同的亭内，有统一的亭长进行管理。所以，我把报亭的总体情况和注意事项，简单的说一下，希望大家能够在实践中，逐渐的熟练报亭的工作。融入这个大家“亭”中！报亭中有一部份是上学期表现优秀的同学，被继续留在了报亭工作，所以，他们的对于工作都是比较的了解，并且业务比较的熟悉，大家有什么不清楚和不明白的地方，可以向他们询问，只要有不明白的地方一定要弄明白怎么做，不要有什么不好意思的，进入报亭的所有新成员，都是要慢慢从“无”到“有”这一个阶段经历过来的，不要把不懂的地方堆积起来，这样会导致你在工作中出现很多的问题，所以，希望大家，发现问题，就要尽早，尽快的解决问题的态度来工作！这样才能更快，更好的熟悉报亭的工作！ 报亭的工资是每小时8.0元，每个月的工作时间不要超过40个小时，各亭长会根据每个亭内成员的课表，根据你的空余时间来安排值班时间，（如果与你课余活动的时间发生冲突，或者临时有事情，可以及时的想你的亭长反应，由亭长负责帮助你调换值班的时间）。报亭的值班时间是早上6：30至晚上9：30！ 报亭的各类物品的销售都有主要的负责人，例如，文具负责人，饮料负责人，报刊负责人等，我们将会把报亭内部主要负责人的职务，姓名，联系电话，打印在一张表格上，在每一亭内贴出，如果出现什么问题，可以和这些负责人及时联系！
每一周，亭长或者是副亭长要组织亭内的成员进行一次清扫，大家这是义务的劳动，希望大家以后能积极的参加。并且，要安排男同学进行，饮料的运输。也希望大家能够积极配合亭长的工作！
各亭长会根据大家课余时间，安排组织活动，开展丰富多彩的课余活动，沟通大家的感情！
大家如果在生活或学习上，遇到困难，报亭会尽能力的帮助大家分担困难，希望在这个大家"亭"中互相帮助，互相学习，共同的努力！
学习报亭精神
做为每一个新的成员，我们都要认真学习报亭精神，报亭内的所以成员本着，“南林报亭，服务南林”的原则认真工作，所以说到报亭就不是一个简单的个体，而是一个积极向上的团队，我们应该培养，团队的精神，既要认真学习报亭精神。
第一、表达与沟通能力的培养
表达与沟通能力是非常重要的，不论你做出了多么优秀的工作，不会表达，不能让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。对于进入报亭的每个新成员来说都经历过面试，我们也希望大家能够在几分钟，有限的时间内好好的推销自我，培养表达与沟通的能力。我们常说“行胜于言”，主要是强调做人应该多做少说。但现代社会是个开放的社会，你的好想法要尽快让别人了解。所以要注意培养这方面的能力。抓住一切机会锻炼表达能力，积极表达自己对各种事物的看法和意见，并掌握与人交流和沟通的艺术。 第二、培养自己做事主动的品格
我们都有成功的渴望，但是成功不是等来的，而是靠努力做出来的。我们不应该被动地等待别人告诉你应该做什么，而应该主动去了解社会需要我们做什么，自己想要做什么，然后进行周密规划，并全力以赴地去完成。对于刚刚进入报亭的新成员，一定要培养自己做事主动的品格，在工作上有不了解的，要主动的去了解，解决问题，尽快熟悉报亭的工作！
第三、培养敬业的品质
几乎所有的团队都要求成员具有敬业的品质，报亭作为一个团队，更是需要大家能够具有敬业的精神。有了敬业精神，才能把团队的事情当成自己的事情，有责任心，发挥自己的聪明才智，为实现团队的目标而努力。要记着个人的命运是与所在的团队、集体联在一起的。这就要求我们有意识地多参与集体活动，并且想方设法认真完成好个人承担的任务，养成不论学习还是干什么事都认真对待的好习惯。
第四、培养自己宽容与合作的品质
今天的事业是集体的事业，今天的竞争是集体的竞争，一个人的价值在集体中才能得到体现。所以21世纪的失败将不是败于大脑智慧，而是败于人际的交互上，成功的潜在危机是忽视了与人合作或不会与人合作。实际上，集体中的每个人各有各的长处和缺点，关键是我们以怎样的态度去看待。能够在平常之中发现对方的美，而不是挑他的毛病，培养自己求同存异的素质，这一点对当代职场人士来说尤其重要。这就需要我们在日常生活中，培养良好的与人相处的心态，并在日常生活中运用。这不仅是培养团队精神的需要，而且也是获得人生快乐的重要方面。所以，希望大家在报亭中，能够培养自己宽容与合作的品质！ 第五、要培养自己的全局观念
团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、全局观念，考虑团队的需要。它要求团队成员互相帮助，互相照顾，互相配合，为集体的目标而共同努力。所以在报亭工作期间，要有意识地培养全局观念。每个人就不能借口自己有这样那样的事情而不参与集体组织的活动，否则将会像一盘散沙，优秀集体难以形成，自己也很难从中受益。
报亭作为一个集体，我们就是团队中的每一个成员，我们每一个人都要树立报亭这种团队的精神，凝聚在 一起，让我们一起为报亭美好的未来努力！
值班要求篇二
《放假期间值班要求》
××××公司
放假期间值班要求
为加强厂区放假期间安全保卫工作，保证放假期间值班秩序正常进行，现对值班人员要求如下：
值班方法：
值班人员采取13小时轮班管理，值班时间内定时对厂区进行巡查，监视公司各生产车间状况，杜绝偷盗及损害公司利益的事情发生。 值班要求：
1、值班人员不得迟到、早退，值班人员应按规定时间到岗，值班时间内不得随意外出、不得擅离职守、不得私自找人代岗；
2、值班时间：晚班：17:30-00:00、早班：00:00-07:30；
3、值班人员遇有事情发生可先进行处理，事后进行报告，如遇其职权不能处理而又需急办的事项，应立即与相关领导取得联系，按领导指令要求办理，不可置之不管；
4、值班时间内每半小时对厂区巡查一次，并对巡查情况如实做好记录；
5、值班时间内不得关闭手机，不得睡觉，并接受门卫人员监督； 注意事项：
1、 值班记录是是检查值班责任的依据，也是跟踪处理值班未了事项的依据，值班者应认真填写，写好当天值班记录后交门卫妥善保管；
2、 凡有特殊情况不能当天值班者，需及时通知行政部，另行安排人员； 3、 值班人员在值班时间内违反值班纪律或没有履行好职责任务，给公司造成损失者，将视其情节及损失程度给予处罚；
4、 值班人员出勤以指纹考勤的打卡记录为准，请各值班人员接班时打好值班卡。
本要求从即日起开始执行。
行政部
××年××月××日
值班要求篇三
《放假期间值班人员职责及要求》
节假日期间值班人员职责及要求
一、值班人员安排
公司部长级以上人员实行轮流值班制原则。
二、值班人员的工作职责
1. 认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼、工厂车间的一切安全。
2. 认真做好的安全监控工作，预防各种事故和事件的发生。
3. 值班期间，不能脱岗，认真值班，早八晚五，要确保有人在公司值班。
4. 要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
三、值班要求
1. 值班人员在节假日放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2. 在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。
3. 值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
4. 认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。
5. 值班员工在值班时间内，应坚守岗位，不得迟到、早退、缺岗。 行政部
2013年6月6日
值班要求篇四
《干部值班要求》
干部值班要求
1. 值班时间要求：平时为下午下班至次日上午上班；遇双休日、节假日，早8:30至次日
8:30，24小时值班。
2. 检查时间要求：员工当日交接班到次日交接班，重点检查生产薄弱环节，保证生产运行
安全平稳，保证重点时段、重要节日期间和谐稳定。
3. 值班内容及范围要求：值班人员要检查基层干部在岗情况；基层岗位员工是否存在脱岗、
睡岗、酒后上岗等现象；是否按要求进行巡查；检查基层单位油水井生产情况、系统温度控制情况、资料报表填写情况；对发现的生产异常情况及时组织采取相应措施。每班每天至少检查2个站队、4个班组以上，每月至少检查一次单井罐集中区。每旬机关值班要全覆盖20个采油队、2个油气处理站和采气队等24个生产运行单位。检查时间和路线由值班长负责优化制定，经总值审核通过后执行，每班当月检查单位及岗位不允许重复。
4. 检查记录填写要求：《机关科室劳动纪律夜查登记本》由生产科调度室负责保管，检查
人员要规范填写，包括值班领导、检查人员、检查时间、人员在岗情况、生产情况、发现问题情况、当班员工签字等，对检查出来的问题要与基层单位沟通对接，达到真实准确。检查后及时将记录本放置在生产运行科调度室。
5. 检查情况汇总要求：每天由值班长进行总结，经总值审核后交人事科。人事科负责每天
督办基层单位、相关主管领导对检查问题的整改和落实，以RTX(腾讯通)形式向厂班子进行通报；对检查中出现的岗位员工违纪问题，由人事科负责联系基层单位拿出具体处理意见，经人事科审核后以通报形式下发。
6. 机关值班运行工作由基厂长负责。总值班因故不能参加值班或值班期间内有特殊问题向
牛厂长请示。值班长有事，必须向总值请假，值班人员有事，必须向值班长请假，并由其科室骨干代班。办公室负责定期了解值班人员履责履岗情况，向厂主要领导汇报。
值班要求篇五
《假期值班要求》
2014年暑假值班要求
一、暑假期间校长、值班教师、保安24小时开手机，确保信息畅通。
二、有关值班人员要按时到岗，值班时间为当日8点至次日8点。
三、值班交接要填好交接班记录：有交接时间和学校财物、财产安全记录。
四、值班人员要对学校各室的门、窗、锁情况，水、电情况认真检查，发现问题及时处理，不能处理的立即向校长或中心校报告。
五、填好值班记录。值班人员要及时记录巡视校园的时间、状况，每天只少有3次记录（上午、下午和晚上各1次）。
六、值班人员要处理好值班期间校园内突发性事件，如火灾、水灾、人员伤亡等，并第一时间向学校或中心校领导报告。
七、各校值班室均设在门岗处，不得随意更换。交接班记录和值班记录在值班室存放。
八、放假期间校园保持静校，不准有闲杂人员或幼儿班教师学生在校。
九、值班人员要充分利用好学校的周界报警器和监控设施，对校园的各个角落进行安全防护。
十、校长要不定时检查有关值班人员的值班上岗情况，并做好记录。
十一、值班人员要不定时对学校周边环境巡视检查，有记录（每天只少一次）。
值班要求篇六
《关于进一步规范公司值班管理要求的》
国能阿瓦提[2011]10号
关于进一步规范领导值班管理要求的通知
各部门、全体员工：
为进一步加强公司领导值班的管理，提高在岗员工值班劳动纪律。管理人员要提高管理意识，引导员工自觉遵守值班制度，逐步养成规范值班的职业素养，现将有关事宜通知如下：
1、值班人员重点对夜间劳动纪律，安全生产隐患，安全保卫隐患，料场消防隐患进行监督检查。
2、值班人员根据值班表安排，每日必须至少检查一次，总经理助理不定期抽查。夜间检查时间为01：00-07：00。
3、值班人员根据发现隐患，及时汇报，并采取措施组织相关人员处理。
4、值班人员必须严格按照值班表安排进行值班，双休日及法定节假日不休息，不得随意换班，特殊情况，必须经分管领导同意，并安排好替班人员。
5、综合部根据现场登记记录，监督值班人员到位检查情况，于每月3日汇总，计入月度考核。
特此通知。
二○一一年四月二十八日
主题词：规范 管理 通知 抄送：新疆分公司 国能阿瓦提生物发电有限公司 2011年4月28日印发
附件：1
国能阿瓦提生物发电有限公司
领导带班值班表
附件：2
国能阿瓦提生物发电有限公司领导带班值班检查记录
值班要求篇七
《办公室值班要求》
值班内容：
1、签到并简单清扫办公室
2、询问老师是否需要协助（如：整理、打印文件，传达信息等） 3、按时间填写表格，若无突发事件一律填写“一切正常”。 4、若有人借出办公室物品，需填写系别、班级、姓名，归还后打“对号”，若无借出物品一律写“无”。
值班人员须遵守以下制度：
1、值班人员须着装大方整洁，不得赤膊、穿拖鞋等； 2、值班人员须在办公室值班签到表上签到确认； 3、值班开始值班人员须整理、打扫办公室； 4、值班时应保持室内安静，禁止大声喧哗、打闹等；
5、值班人员应及时认真填写值班日志，如实记录值班情况（如完成老师安排的任务、突发事件、来访人员等）；
6、值班人员应妥善保管办公室物品，不让无关人员动用办公室物品。若借出物品，须要求对方填写物品借用表，并及时收回，物品若有损坏或遗失须及时向办公室主任汇报；
7、若有人员来访，须礼貌待人；若有需要帮助，应积极给予帮助； 8、值班结束后，应整理摆放好办公室物品，打扫好卫生，锁好门窗，确保财物安全；
办公室老师会充分信任各个值班人员。希望大家积极辅助老师每天的工作，减轻老师工作压力，顺利完成每天的值班任务！
办公室值班日志
日期： 星期： 总负责人签字：
值班要求篇八
《值班职责及注意事项》
XX中学值班人员职责及注意事项
为强化学校管理，维护正常稳定的教学秩序，使教师养成严谨的工作作风，学生养成良好的行为习惯，使学校形成良好的校风、教风和学风，为构建平安学校和谐校园，根据我校实际情况，经校委会研究，制定值班人员要求如下：
一、值班人员职责
1、值班工作由学校带班领导和值班教师组成10个值日小组，轮流具体负责每日值班工作，值班小组每个成员必须以高度的责任感，严谨的工作态度，尽职尽责地完成值班任务。
2、值班人员必须服从安排。认真履行职责，加强责任感，确保安全，按时上岗，不得擅自离岗。(如果特殊情况，须经值班领导批准，并自行安排别人代班方可离开，代班期间如出现事故，由原值班人员承担责任)。如不按时到岗的、擅自离岗的按相关规定扣除积分，并通报批评，造成重大影响的，按相关规定给予处分。
3、值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须即使采取有效措施予以处理。重大问题需要及时向带班领导报告，并做好详细记录；
4、值班人员值班期间必须保持通讯工具24小时畅通。
5、值班职员要按时开锁楼道门，在锁门时要及时清理无关人员，关闭主教楼门窗。
6、值班期间负责主教楼公物安全。
二、值班人员注意事项
①、早晨5：50至6：10，值班人员负责学生从宿舍到教学楼及教学楼内的纪律、安全。
②、吃饭期间：
早饭7：05至8：00，
午饭11：55至12：50，
晚饭17：50至19：00，
学生吃饭和饭后回教学楼期间，值班人员负责学生队列和教学楼内学生纪律、安全，值班人员换班吃饭，不能出现值班空白。（注意学生吃饭队列为两队）
③、课间
由带班领导安排各教学楼层值班人员，负责学生课间纪律、安全。楼道内不允许学生奔跑、打闹、喊叫等，两人以上列队行走。
④、课间操
由带班领导安排各楼层值班人员，负责学生下楼、上楼秩序、安全。防止出现拥挤、踩踏事故，楼道内严禁奔跑，要求从中间楼道下来的学生从大厅东门走，其他学生走西门，防止出现交叉、逆行。
⑤、晚自习后
带班领导安排值班人员，分为两组
一组：20：45至9：45，负责学生下楼、回宿舍的纪律安全，除值日生外，其他学生出教学楼后，教师到宿舍楼分包楼层负责学生纪律、安全。
二组：教学楼留一至两名教师负责值日生纪律安全，督促各班值日学生在9:00前打扫完并回到宿舍，如有学生超时，记录下来并要求学生马上回宿舍，教学楼内不得有学生逗留。
三、未尽事宜由校委会研究决定。
值班要求篇九
《办公室值班职责和要求》
办公室值班职责和要求
一、值班人员的工作职责
1、认真做好公司的防火、防盗、安全工作。
2、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天8小时要确保有人在厂部值班。
3、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
4、值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办
公楼道安全及楼梯过道的卫生工作，完成领导交办的其他工作。
5、认真做好的安全监控工作，预防各种事故和事件的发生，违反值班制度，视情节追
究相关责任。
二、值班要求
1、在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒。
2、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
3、值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
4、.认真做好值班记录，对厂区、车间及公司安全防火情况等，必须认真检查。
三、值班表
/值班人员：姓名及电话