【www.guakaob.com--节日作文】
中流砥住的造句篇一
《中国近代史-中国共产党成为抗日战争的中流砥1》
中流砥住的造句篇二
《考研政治最后冲刺必背：共产党中流砥柱的表现》
考研政治最后冲刺必背：共产党中流砥
柱的表现
考研备考时间仅剩5天，此时记忆效率最高，以一当百。由于考研政治科目的特殊性，很可能考生进考试之前看的最后一眼书，都会帮助考生顺利得分。下面为各位考生带来时政最热门、最有可能考到的基础知识点，希望考生们在基础知识牢固把握的前提下，通过热点时政捋出答题思路，在考场上应答自如。
1.甲午战争失败原因
社会制度的腐朽是根本原因，经济技术的落后是近代中国反侵略战争失败的另一个重要原因。
2.共产党中流砥柱的表现
第一，以毛泽东为主要代表的中国共产党人，创立和发展了毛泽东思想，对抗日战争发挥了重要的指导作用;
第二，中国共产党坚持抗战、反对妥协，坚持团结、反对分裂，坚持进步、反对倒退，成为引导全民族走向抗战胜利的一面旗帜;
第三，中国共产党积极倡导、促成、维护抗日民族统一战线，最大限度地动员全国军民共同抗战，成为凝聚全民族力量的杰出组织者和鼓舞者;
第四，中国共产党坚持全面抗战路线，制定正确的战略策略，实施动员人民、依靠人民的路线政策，提出持久战的战略总方针和一整套人民战争的战略战术，开辟广大的敌后战场，成为坚持抗战的中坚力量;
第五，中国共产党人以自己最富于献身精神的爱国主义、不怕流血牺牲的模范行动，支撑起全民族救亡图存的希望，成为夺取抗战胜利的民族先锋。
习总语录
9月3日下午在人民大会堂举行座谈会，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利69周年习近平表示，69年前的今天，中国人民经过艰苦卓绝的浴血奋战，打败了穷凶极恶的日本军国主义侵略者，赢得了近代以来中国反抗外敌入侵的第一次完全胜利。中国人民抗日战争的伟大胜利，彻底粉碎了日本军国主义殖民奴役中国的图谋;重新确立了中国在世界上的大国地位;开辟了中华民族伟大复兴的光明前景。
甲午战争，中国战败。抗日战争，中国胜利。从甲午失败到抗战胜利，历史走过了半个世纪。中国当年是一个积贫积弱的国家，为什么能够战胜不可一世的日本军国主义、夺取胜利呢?以爱国主义为核心的伟大民族精神是中国人民抗日战争胜利的决定因素。中国共产党的中流砥柱作用是中国人民抗日战争胜利的关键。全民族抗战是中国人民抗日战争胜利的重要法宝。
凯程考研辅导中心优势
服务效果好
服务，是一种理念，更是一种信念。只有经历过考研的人才能够理解考研对于每个人，每个家庭的意义。凯程考研的全部管理人员都有着考研成功的经历，才能够给广大考生提供贴心、贴切的服务，保证考生没有后顾之忧的全力以赴进行备考。
第 1 页 共 1 页
一分耕耘一分收获。加油！
第 2 页 共 2 页
中流砥住的造句篇三
《中流砥柱》
课程题目：
中流砥柱——赢在中层
培训时间：
1~2天
培训对象：
中层、高层主管
培训方式：
企业内训
培训地点：
封闭式 主讲老师：
陈浩 2005年度省级优秀企业家
2006年中国十大培训师
2007年5星级高级国际职业培训师
实战型管理咨询培训教练
多家企业管理顾问
时代光华特聘讲师
国家银河银河培训工程特聘讲师
自驱力教育训练国际机构创始人
服务客户：
国家电网 粤电集团 联想集团 美的电器 蒙牛乳业
艾克药业 太钢集团 银河地产 诚达集团 工商银行
中国石化 三星手机 联合利华 IBM 学英语报社
课程收益：
如何在管理中体现领导力 徐富记 农业银行 猫王家具 同舟电子 沃尔玛 蜡笔小新 中国联通 中国移动 。。。。。
如何正确处理管理和领导的角色转化
如何由优秀员工向高层管理者进行有效转化
如何成为企业合格的管理者
如何有效提升管理能力和执行力文化
如何有效辅佐上司
如何合理进行心态调整适应管理岗位
课程模块
课程提纲：
课程授课方式：
讲练结合、游戏互动、答疑训练、
课程报价：
税后报价：
市场代理价 18000元/天（7小时）（含中介机构费用）
企业内训价 6000元/天（一次性两天培训以上）
了解陈浩情况 可登陆
（网站）
(博客)
联系电话：
13513511377（太原）
13834696999 （太原）
13260067073（北京）
QQ 364681636
课程题目：
课程时间： 赢在职场（全体员工培训）
1~2天
培训对象：
全体员工
知足、感恩、善解、包容
培训方式：
企业内训
培训老师：
陈浩 中国十大培训师
课程特点：
品牌课程，全国演讲次数达200场以上
课程收益：
如何打造忠诚敬业的一流员工
如何使员工为企业工作为自己工作
如何使建立员工的归属感和忠诚度
如何使员工从优秀到卓越
如何使员工有感恩的心为企业服务
如何用同理心来换位思考
如何理解企业老板的社会价值
如何提升企业员工的凝聚力和执行力
如何借助企业平台实现个人美好人生
课程模块：
中流砥住的造句篇四
《倒屣相迎,中流砥柱-藏头诗》
倒屣相迎,中流砥柱
倒提新缣成慊慊， 相逢杯酒一言失， 迎凉蟋蟀喧闲思。 中看玉女迎欢绣， 流到池时更不流。 柱史犹龙去不归。
中流砥住的造句篇五
《中流砥柱》
中流砥住的造句篇六
《穆光宗：中产阶层应成为中流砥柱》
穆光宗：中产阶层应成为中流砥柱
进入专题： 中产阶层 社会责任
● 穆光宗
中产阶层居于社会发展的中间水平，是社会发展的中坚力量。在不同的社会发展阶段，中产阶层发挥着不同的历史作用。随着人类社会的日益进步和发展，中产阶层要肩负起相应的社会责任，即对“地球社会”、“国家社会”和“生活社会”的共同责任。
中产阶层的涵义
在逻辑上，我们讨论中产阶层的社会责任，首先需要弄清什么是“中产阶层”、什么是“社会责任”以及“中产阶层”和“社会发展”的关系。
究竟什么是中产阶级?哪些人属于中产阶级?至今没有定论。几年前，社会学家陆学艺和他领导的研究小组发表的《当代中国社会各阶层研究报告》，将当代中国人口划分为十大社会阶层，引人瞩目，但当时没有提到“中产阶级”这个词。
经济学家倾向把收入作为中产阶层划分的主要标准甚至是惟一可量化的标准。但即使以经济收入为标准，也存在着判断上的主观性和划分上的相对性。比如在美国，有人认为凡年均收入在3万美元至10万美元的人群都属于中产阶级，以此标准衡量，美国95%以上的人都应该属于中产阶级。另有人认为，美国中产阶级的人年均收入标准应该在4万美元至25万美元，凡人年均收入在此区间的，都可以算是中产阶级。
社会学家主要是按职业来划分的，比如国家管理者、私营企业主、经理人员、专业技术人员、办事人员、个体工商户等都属于中产。工人、农民中也有中产，比如中高级技师，他们是“蓝领”里的“白领”。例如，陆学艺认为，中产阶层分成了两块：一个是“老中产”，即有资产、能雇用人的，比如中小企业主、中小农场主;一个是“新中产”，20世纪二三十年代后，“白领”越来越多，他们是受雇于人的、拿工资的脑力劳动者。
中产阶级或者中产阶层属于经济社会学范畴，既要考虑收入所表征的经济实力，也要考虑职业所赋予的社会声望。按此双重标准来衡量和划分是相对客观和全面的。根据社会经济地位的综合考量，中产阶层居于社会发展的中间水平，是社会发展的中坚力量。
在社会人口学的视野中，中产阶层是一个在标准和规模上都变动不居的概念。上行或者下行的“社会流动”会改变一个人、一个家庭的社会经济地位，今天属于中产阶层，明日遭遇了破产、失业等困境，就可能马上沦落为小产阶层甚至是无产阶层;今日是小产阶层甚至是无产阶层，奋发图强，假以时日，也可能在明天登临中产阶层。在发达国家，一旦发生经济危机，经济发展停滞甚至倒退，中产阶层就可能分化甚至
衰落，人口在社会阶层中会向下流动。
在中国，温家宝总理关于“逐步形成中等收入者占多数的‘橄榄型’分配格局”的表述也让人们对于这个新兴阶层的成长有了更多联想和期待。发达工业化国家在经济起飞时，也是中产阶层大发展的黄金时期，表现为整个社会的职业日趋高级化，从事农业的人越来越少，据此有专家认为现在是中国中产阶层发展的黄金时期。人类社会发展的规律似乎是中产阶层不断发展壮大的趋势。
中产阶层在社会责任的承担中不可缺位，理应成为中流砥柱
在不同的社会发展阶段，中产阶层因为人口权重的不同和社会角色的差异发挥着不同的历史作用。在一个高度发达的文明社会里，中产阶层人数众多、分布广泛，具有人口上的权重力，是社会的中坚力量，发挥着中流砥柱的关键作用。但在一个欠发达的社会里，中产阶层尚未发育成举足轻重的社会力量，那就必然是空有其名，难有其实。社会学家指出，现代的社会结构应该是人口的中层分布占据社会各阶层的主流。中国面临的问题是，中产阶层还没完全壮大起来，以农民为主的小产阶层还占据社会主流。定位在特定的历史坐标，我们的思想才能落到实处。
改革开放以来，中国的发展可谓是一日千里、举世瞩目、可圈可点，社会阶层在分化也在聚合。在我国，“中产阶层”是一个学术概念，而非民间话语。在公民的意识和认识中，是不是跻身“中产”并不是那么要紧的事情。因为我们的政府和社会并没有给予所谓的“中产阶层”以明确对应的社会声望和法律责任。社会意识是社会责任的先导，不在其位，焉有其责?没有角色的社会定位，权利与义务必然模糊不清。正其名，方能明其实，然此正难矣。事实上，在当今中国，一个人或者一个家庭是不是中产阶层并没有官方的标准，也缺乏文化的自觉。
“社会责任”是一个大概念。我们认为，社会责任与社会阶层应该呈正相关关系，社会生态位越高，社会资源量越多，社会责任心应该越大，社会推动力也将越大。中产阶层在道德和良知方面的贡献并不亚于单纯GDP的贡献。我们讨论颇具意义的“社会责任”话题，大可不必画地为牢、固步自封。此外，需要提醒的是，所谓的社会责任也是双向互动的体系，一方面我们要鼓励中产阶层多为社会进步做贡献，另一方面国家和政府要保障中产阶层的权益，防止向下的社会流动，鼓励向上的社会流动，完善人口分布的社会结构，促进社会和谐、均衡的发展。
没有“良知良能”，就谈不上“家园情怀”和“社会责任”。我们需要一颗“地球心”、“中国心”和“故乡心”，需要感恩心、恭敬心和慈悲心。良知良能是人类与生俱来的根本善。孟子认为：仁义礼智根于心，是君子本性。孟子曰：“恻隐之心，人皆有之;羞恶之心，人皆有之;恭敬之心，人皆有之;是非之心，人皆有之。恻隐之心，仁也;羞恶之心，义也;恭敬之心，礼也;是非之心，智也。仁义礼智，非由外铄我也，我固有之也，弗思耳矣。故曰，‘求则得之，舍则失之。’”(《孟子·告子上》)中产阶层和上等阶层受大恩于社会，理应对这个社会的和谐和进步担负起更大的责任，不忘感恩和回馈。扼要之，处在领导地位的中上阶层需要思考和回答一个共同的问题：人在这个社会里应该如何处世和生活。拯救世道人心、推崇仁义礼智是中上阶层的当然之责。
中产阶层的三大社会责任
社会责任首先需要唤醒我们对不同层面社会的认识，特别是人类与家园关系的认识。我们认识中的“共同家园”有着不同的视角和不同的含义，笔者认为至少有三个概念：即地球家园、国家家园和生活家园。
我们要肩负起对“地球社会”的共同责任。每一个有不同国籍和不同文化的人类，都无法摆脱一个命运：地球是人类生息繁衍的唯一家园。1987年，世界环境与发展委员会在《我们共同的未来》一书中提出的最重要观点是：地球是一个有机体，它的健康取决于它的各组成部分的健康。地球生态系统存在着一张巨大无形的因果网。人爱天，天爱人，敬天爱人也可作如是观。过去我们常说“家国情怀”，这固然不错，但人类需要更大的胸怀，要勇于做一个有责任感的地球人。人类需要意识到我们其实是生活在一个“共同生活体”，最需要唤醒的是“共同责任感”。以人为敌、以邻为壑是地球的大不幸。
地球正在积累巨大的生态失衡的能量，突出如大气污染、温室效应、边界冲突等。地球病了，人能不病否?中国先贤提出的天人合一的观点启示我们，地球的命运和人类的命运实际是同一个命运,位居全球经济实力和认知实力中流砥柱的“中产阶层”需要团结起来，一起维护地球的大利益。“和合大同”才是地球居民的出路。
我们要肩负起对“国家社会”的共同责任。如果说地球的利益高于国别的利益，那么国家的利益高于个体的利益。人口是一个重要的变量，是文化创造和传承的主体，同时也是文明的缩影。对此，罗素比较了各大古代文明的兴衰史后认为：中华文明之所以生生不息，“最大的原因或许是中国人口众多而且又同属一种文化”。人口优化发展的中国才能确保未来的希望，但中国人口失衡的危机却在深化。中国江河日下的生育率不仅严重损害了人口的微观生态，极大削弱了家庭的自我发展和保护能力，而且引发了人口性别失衡和人口结构失衡的巨大挑战。中产阶层有较好的养育能力和条件，国家和政府应该赋权他们、还权他们，允许和鼓励他们至少生育两个孩子，优化人口生态，优化生育的阶层分布格局，确保中华文明伟大复兴的人口动力。同时在生活方式上，中上产阶层应该率先垂范，实践低碳、节约、循环的绿色消费模式，在道德上和行为上引领全人类可持续的生活方式。
我们要肩负起对“生活社会”的共同责任。大到一个城市，中到一个社区，小到一个家庭，都可能构成我们实际生活的范围。无论我们处在统计学意义的哪个阶层，我们都要为我们所生活的社会负责，对自己的心灵和生命负责，共建和谐家园、和谐社会、和谐家庭、和谐社区。具有较高社会生态位的中上阶层堪当大任。和谐社会需要处理好人与自我、人与人、人与社会、人与自然的多重关系，但首当其冲的是回归本源、发现良知、大道自然。
世界和谐从心开始。但市场经济和道德社会构成了冲突，损人利己、投机取巧的“机巧之心”让人类沦落为一个个聪明自利分割的个体，欺诈、争斗和杀戮构成所谓文明的进化史，却不能成为一个智慧团结互爱的群体，和谐共生的社会。中国的道家认为“象由心生”，唯心生万象。这个心就是“一”，就是“道”，就是自然本源。王阳明认为：心即理，“心明即是天理”，心外无理，心外无物，甚至心外无天。心
学的核心是天人合一和知行合一，己立立人、己达达人的中国心学是存良知、去贪欲、人类心灵自我救赎的唯一法门。因此，如果正心修行、良知良能是代表社会中流的中产阶层的思想和行为模式，并能引领社会各界，那么我们的未来一定是光明的。(作者为北京大学人口所教授、博导)
中流砥住的造句篇七
《作公司的中流砥柱》
作公司的中流砥柱 主动担起公司的重任.
------参加公司中层干部管理提升培训学习体会
范文寿
一流的中层，将自己当作栋梁，是司公的中流砥柱，主动担当起公司的重任.。首要的是讲执行力。其核心是通过“计划、组织、实施、控制、反馈、改善”等管理环节，最终实现企业的一个个目标。在工作中起承上启下的作用:承上，就是要充分领悟企业整体战略、主管策略思路，对下达的各项目标进行充分的完善、分解、细化，使本部门中的每一个员工都能了解自己的目标和方向，在执行过程中具有可操作性。启下，就是要利用自己的管理技能，保障每一个执行细节落实到位，最终实现一个个子目标。为此，要作一名优秀的中层干部，就要在工作中做到以下几方面。
一、善于发现、善于总结、善于解决问题、善于创造机会机遇。就是要主动地、提前预计到事情发生的可能性，并有计划地采取行动，提高工作绩效，避免问题的发生。
二、重在高效的执行力，其核心就是要讲求责任心。通过工作中的沟通和有效协调，做好每一个细节，以务实精神，达到“举重若轻”的境界。
三、以自己充分的影响力取得满意的领导效能。就是要在领导岗位上指挥自如、得心应手, 带领队伍取得良好的成绩，同时，培养他人的能力，关注员工的潜能的开发，鼓励和帮助下属取得成功，多提供机会历练提高员工的能力，帮助其成功。
四、把握做事的方向和方法。充分领悟上级的目的、意图和奋斗的目标。
五、要科学计划、分析、判断。工作中执行任何任务都要制定计划，进行系统分析判断，把各项任务按照轻、重、缓、急列出计划，分配部门、班子成员及员工都来共同承担。
六、、指挥有方、协调有力。工作的分配、协调、临场发挥以及对危机事件的指挥处理果断，，激发员工斗志和顺利完成任务。采取必要的控制，协调好内部上下级、部门与部门之间的关系，达成一致共识，特别是利益的协调、分配，做到公平公正。
七、要有自知之明。，这个工作是否自己能做，这个任务是否需要自己亲自去完成，要充分估计合不合适。
八、适时控制。一是业务制控，就是追踪考核，确保目标达到、计划落实。二是控制好自己的情绪，理智、客观的对待工作中的各种问题，就显得非常重要，情绪化的语言和行为并不能解决任何工作中的问题，反而会让其他员工丧失对你的认同。
九、善了合作、授权。人无完人，精力和时间是有限的，工作中有合作共事的态度，不要事事亲历亲为，而要明确自己的职责就是培养下属与己共同成长，给自己机会，更要为下属的成长创造机会，孤家寡人是成就不了事业的。
总之，作为企业的中层干部要做“栋梁型”中层，作司公的中流砥柱，主动担当起公司的重任.。不做“奴才型”中层，认为我是“官”我就是管你的，或者以势压人，你听也得听，不听
也得听；对上唯唯诺诺，对下高高在上，颐指气使，或者 “玩弄权术”。优秀的中层干部应该靠自己的影响力去响影下属，而不是靠权力去“压”下属，要以务实、创新、团结、协作的工作作风带领自己的团队高效完成上级赋予的目标任务。
中流砥住的造句篇八
《中流砥柱 拼音： zhōng》
中流砥住的造句篇九
《做不可替代的中流砥柱(echo)》
中流砥住的造句篇十
《欢蹦乱跳,中流砥柱-藏头诗》
欢蹦乱跳,中流砥柱
欢呼拜舞自论功， 乱后故人双别泪， 跳珠撼玉何铿铮。 中人落晚爱红妆， 流年堪惜又堪惊。 柱上雕虫对书字。