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以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的《教师快速成长的10个要诀》读后感,希望能帮助到大家!
徐老师在《教师快速成长的10个要诀》里说一个老师要想快速成长，有许多方法，但要找一条最近的路，一个最佳的方案。只有选择最好的，最适合自己的，才能快速地成长。徐老师还讲到影响教师成长的主要因素有两种：自主成长的内因和帮助成长的外因，而教师成长的选择也有两种：盲目被动的培训学习和自主学习。他还说真正的名师是自己培养出来的。
在第一天的学习中只学习了其中的七个秘诀分别是：1、快速成长与定位——有动力;2、快速成长与定向——有目标;3、快速成长与观念——有思想、;4、快速成长与方法——有效率;5、快速成长与研究——有深度;6、快速成长与反思——有提升;7、快速成长与个性——有风格。
另外，在《教师快速成长的10个要诀》这本书里，徐世贵老师讲到了怎样调动和开发成长内动力，有五点：1、理想定位——追求有价值的人生;2、职业认同——坚定崇高的教育理念;3、专业追求——让生命之树常青;4、有点野心——赢得发展的机会;5、克服职业疲倦——保持阳光心态。从这些内容的学习，我明白了自己应该一直保持一种工作的积极性和责任心。
《教师快速成长的十个要诀》这本书让我懂得了教书育人的不易。书中有这样一句话让我记忆犹新：“一名教师仅仅满足于获得经验而不是对经验进行深入思考，那么即使有20年的教学经验，也只是一年工作的20次重复。”这句话，让我感受到教学反思对一个教师的专业成长与发展非常重要的。
现如今，面对高速发展的今天，教育理念在不断的变化，教育教学评价也在不断的更新，教师的“教”在变化，学生的“学”也在变化。面对着无时无刻不在变化的课堂，面对着一个个单纯活泼的个体，作为教师的我们必须要成长，经历不断的成长之后才有可能成为一名真正的好教师。