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遇见美饰品作为时尚饰品连锁行业的领导者，追求时尚，个性，优雅的风格，整合了韩国饰品的浪漫高雅和时尚精致，真实再现现代女性对美的渴望。遇见美加盟条件让爱美女士举手投足之间尽显独特潮感，增添独特。遇见美饰品引入正统的韩国时尚文化，与多位韩国饰品设计师合作，对韩潮饰品全新定位，营造一种时尚化、个性化的全新商品消费指标，引领现代女性的潮流方向。那么遇见美加盟费多少钱?下面就让创业第一步网小编告诉你遇见美加盟费要多少钱，让你对知道遇见美加盟的相关知识，希望对你的创业有所帮助，注意，因为不同时间和地点的原因，加盟费和投资金额会有所不同，表格中的投资金额数据仅供参考。
遇见美加盟费用：| 加盟店类型 | 面积 | 投资金额 | 货柜、装修支持 | 开业礼包 | 加盟费保证金品牌管理费 | 路费补贴 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 迷你店 | 20㎡以下 | 2.8万元 | 全额返还或回收 | 2000元 | 全免 | 100元 |
| 时尚店 | 20-30㎡ | 4.8万元 | 3000元 | 200元 | ||
| 标准店 | 30-50㎡ | 7.8万元 | 4000元 | 300元 | ||
| 旗舰店 | 50-80㎡ | 12.8万元 | 6000元 | 500元 | ||
| 体验店 | 80㎡以上 | 18.8万元 | 8000元 | 800元 |
遇见美加盟分析：
现在加盟遇见美，最少只需要投资2.8万元左右，同时还有万元开业大礼包送给您，真正的小本创业，感兴趣的您还在等什么呢？莫等总部提高加盟费用才匆忙创业，赶快点击获取遇见美加盟更详细的资料吧！
遇见美加盟优势：
1、真正的商标授权——品牌承诺：“遇见美”商标国家商标局注册商标，绝非没有品牌积淀的招商项目可比！
2、真正的实体工厂——考察承诺：全程陪同考察工厂、仓库，绝不推三阻四，绝非贴牌厂家可比！
3、真正的现场配货——配货承诺：当面验点货品让您心知肚明！绝对比没有工厂，临时凑货的所谓“总部”让您更踏实！
4、真正的新颖设计——设计承诺：我们坚持所有产品均自主设计，确保鲜明的品牌风格，非任何杂牌可比！
5、真正的工厂直销——生产承诺：我们坚持所有产品均出自公司资本合作的生产线，确保供货稳定、价格稳定绝非任何贴牌代加工！
6、真正的盈利模式——盈利承诺：绝对的政策支持，专业的客服团队，强大的销售系统，让您轻松做个甩手掌柜！
遇见美加盟支持：
1、终端建设支持
从选址、装修、陈列、店员培训及开业活动等一系列开业流程由专人进行指导，统一风格，统一形象。
2、齐全物料支持
总部提供全套平面设计及制作方案，确保店铺的生动化展示和区域品牌传播的最佳效果。
3、品牌传播支持
实现中央、地方、终端三级广告发布立体支持，确保UJM品牌具有良好的知名度。
4、市场运营与管理标准化方案支持
百胜ERP系统，任我行CRM管理系统，CI品牌系统，完善的配送流程，强大的国际设计群体，成熟的培训体系，丰富的市场运作经验，一对一手把手的及时跟踪服务，保证加盟商的市场竞争能力与企业同步提升。
5、退换货支持人性化调换货政策
降低加盟商的销售风险，减低经营中的顾虑和烦恼。对销售额达到一定数量的经营商，给予相应奖励。
6、全程服务支持
系统化的服务体系，为加盟商和消费者提供全面、快速而完善的售前、售中、售后服务。
7、商圈保护支持
依照严格区域保护制度，统一制度，对各级投资者权益进行全面保护，避免恶性竞争。
8、资源共享支持
全国众多一线商场资源免费提供给客户，支持优秀加盟商开设新店。
遇见美加盟费及总投资金额预计：2.8万元以上（此数据仅供参考，请根据您当地情况制定投资计划！）
遇见美加盟公司简介
经销批发的饰品、配饰、领巾、帽子、包包畅销保留者市场，在保留者当中享有较高的地位，公司与多家零售商和代理商建立了长期稳定的合作关系。广州遇见美商贸发展有限公司经销的饰品、配饰、领巾、帽子、包包种类齐全、价格合理。广州遇见美商贸发展有限公司实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，以多种类经营特色和薄利多销的原则，赢得了广大客户的信任。
【加盟遇见美】遇见美加盟市场分析
女性饰品市场发展潜力大据我国对中国女性饰品市场的调查，我国女性饰品市场均占有率不足5%，而日本达到98.2%，泰国为68%，香港为54%，新加坡为48%，马来西亚为47%，而女性用品生涯率正按19%的年增长率递增。中国有13亿的人口，6亿多为女性，按每十人有一件饰品计算，必要6000多万件。女人成为生涯人群的主体，她们必要满足精神需求的个性时尚用品。拥有了遇见美加盟条件,还不快快加入我们.
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遇见美加盟费多少钱?遇见美加盟条件
原文转自：《现代营销·经营版》2011年第9期
行密贡鹅真赚钱,欲砸铁饭碗加盟
福建加盟商张女士：我以前在钢铁集团上班，工资每月3000多元，轻松稳定，别人都很羡慕。春节前，老公到合肥出差，宾馆附近恰好有一家卖行密贡鹅的店。几天下来，老公发现行密贡鹅店生意特别火，不管什么时候路过，都能看到柜台前挤满了人。
早就听说过合肥的贡鹅是著名特产，碰巧遇见，老公买来一尝，真是香气沁人，回味无穷，感觉特别好。店老板刘先生说：“你看我这3平方米的小店，每天行密贡鹅和其他卤菜一起能卖2000多元，能赚一半的利，一天1000多元。”顾客王大妈：“隔两天就得买一次，全家人都说味道好，这不，今天又来排队买。”
老公回家后把这事说了，我听了很动心。虽然我和老公收入还不错，但离有车有房的理想日子还差那么一截。每天接送孩子上学都要挤公交车，大人倒没什么，可实在是舍不得孩子。孩子特别羡慕邻居家有汽车，每次接送孩子都赶上早晚高峰，车上人挤人，看着孩子被挤得东倒西歪，心里不好受，买车的念头一直在脑袋里萦绕，可是我毕竟属于工薪阶层，就算买得起，恐怕也养不起。
想起老公说的那个行密贡鹅店，才3平方米，每天赚1000元，一个月就是3万，太诱人了。我也想加盟，我觉得对于像我这样本钱不多的中小投资者，没有什么行业比餐饮业更吸引人了。一则投资可大可小，行密贡鹅的技术转让费一万多元，既可独立经营，也可联营，二则投资周期短、见效快，做上路了，几个月时间就能收回成本，低风险高回报。餐饮业有句话“眼光是金，特色是宝”，虽然经营者进入的形式各不相同，但不管背景如何，要想在餐饮行业中树立一面大旗，找到立足之地，找对特色项目永远是最关键的一步。
要讲特色，行密贡鹅首屈一指。很早以前就听说过贡鹅，这次打算自己经营，我特地查了一下资料，原来，贡鹅历史居然有上千年了。据《合肥县志》记载：行密贡鹅（又名吴王贡鹅）源于唐朝乾符年间，吴国的创立者杨行密（852-905），攻克庐州(今合肥)一带，被唐昭宗封为吴王。 他为官清廉，人民安居乐业，故乡合肥百姓以当地吴山特产“鹅”配美味佐料秘制成“卤鹅” 进贡，卤鹅肉质细嫩，滑而不腻，骨里透香，吴王食后对手下将领说：山珍海味不及家乡卤鹅，此鹅堪称“贡品”，“行密贡鹅”由此而来。1997年，“吴王遗踪”被评为合肥十景之一。全国各地的游人闻风而至，旅游经济带旺了相关产业，贡鹅也因此一举成名天下知。1998年，时任驻美大使李肇星视察合肥时，品尝贡鹅后给予高度评价：味美纯正、口感鲜香。
行密贡鹅投资小、赚钱快、历史悠久，品质独特，这样的好项目真是不可多得，可真要是辞职经商，我心里还是有些打鼓：工资虽然不多，但总算是没有风险，自己经商，胜败很难讲。外面大把人送礼托关系想进钢铁集团，我却琢磨着出去，亲朋都说我傻。
三大绝活无人能比，生手变行家
老公陪着我去合肥行密贡鹅总部，公司各个部门齐全。我在大企业呆过，能感觉到这个企业有规模、很正规。和我同样来考察的人很多，天南海北都有，我多少放了点心。
考察项目，当然不能对方说什么我就信什么，得自己去看。我发现，不管什么时候路过行密贡鹅店，都能看到柜台前挤满了人。在合肥，会做贡鹅的人不少，我走了好多家卖贡鹅的店，发现行密贡鹅的生意比别人都火，听说专门制作国宴的国厨大师王老师品尝后都挑大拇指称赞：“行密贡鹅不但味美，而且色、香俱全。”
行密贡鹅连国宴大师都能征服，这真是出乎我的意料，本以为不过是一道卤菜而已，没想到居然有这么深厚的功力！接下来总部的培训让我彻底明白了，行密贡鹅是千年秘方，而且传人还进行了改良，有“脱脂”、“冷锁”、“纯化”三大绝活。“贡鹅”的卤制秘方被吴王御厨汪氏收藏，代代相传。传统的贡鹅讲究肥而不腻，但这只是口感，随着人们的消费观念的变化，比如，现在人们都讲究纯天然、低脂肪的饮食习惯。汪氏传人因此对秘方进行了改良，请教中国科学技术大学绿色食品研究中心的宇教授、在新加坡做国宴的大师王老师，以及餐饮业的专家，在不改变“行密贡鹅”原有29种中草药的基础上，经过无数次的实验开发对卤制工艺进行升级，创造性地开发出贡鹅独有的“脱脂”——“冷锁”——“纯化”技术，降低贡鹅的脂肪含量，使贡鹅色泽清爽、香气浓溢、味美醇厚、回味无穷。
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遇见美好
作者：刘雨蕊
来源：《作文与考试·初中版》2016年第10期
我曾在南方的群山中迷失了自我，也曾在北端的滩涂边昏昏欲睡，如果天黑之前来得及，请让我重回那些美好的日子，尽我一生，听完那场飘香的戏。
有幸到过南方的山村，亲眼见到一场只有妇女的劳作，她们皮肤大多很黑，指甲缝里都是泥，头发蓬乱。村妇们佝偻着背，匍匐在田地里，脸无限地贴近泥土，时不时亲吻到脚边的土地。那姿态，似乎要把自己也埋进土里，长出一颗肥硕的果实来。
美好的遇见在美味的冰淇淋加盟店
我吃过最好玩的冰淇淋在巴黎，巴黎人的浪漫充满整个城市，就连冰淇淋也不例外，纯粹的冰淇淋如雪芭，用最多的水果将冰淇淋还原成本来的味道，但这只是其中之一，更多的想法是将冰淇淋丰富起来，比如，著名的花朵冰淇淋被全世界追求，他们将冰淇淋做成一片一片的花朵，好看的很；还有啊，冰淇淋也是法国可丽饼的常见食物，软糯香热的可丽饼，配上冰淇淋，熔化的状态最好看；以及丰富多样的冰淇淋，坚果、五颜六色的水果等等，让吃冰淇淋的体验变得有趣又好玩。
法语里的「完美」叫做「Parfait」，这种感觉用来形容熔化状态的冰淇淋最好了，一半固体和一半液体的状态，就像是法国温柔的空气里一样，所以有一种法国冰淇淋，叫做「芭菲」，如果一定要说它有什么特点，就是特别美。【加盟遇见美】
本以为在中国吃不到这样的「芭菲」，但是前阵子在合其客冰淇淋加盟店偶然的邂逅，让我看到了希望的曙光。
遇见美市场督导工作职责及流程（试用版）
市场督导的职能及职责
一、市场督导的职能
1、店面形像维护：指导加盟店塑造美观的门店、舒适的购物环境
2、商品的销售：商品的质量、价格、陈列、货品促销等信息的反馈，比如价格的正确性、陈列的展示、货品缺货控制率等。
3、运营费用：减少商品损耗，减少成本以增加利润
4、库存周转率：分析库存金额及占比，指导门店的合量订货。
5、人员的培训：培养业务技能、公司规章制度；指导店长管理门店，完成目标及任务。
6、区域工作安排：通过开店长及员工例会，维持上下的沟通，提升门店的销售业绩。
二、市场督导的主要职责
1、促进销售：结合门店的经营情况，提出促进销售的具体措施。
2、经营分析：通过对运营情况的分析、商圈及竞争对手的分析，提出相应的解决方案。
3、传达讯息：将公司的规定，公司的指令具体落实到门店中，并将门店的执行情况反馈回公司，以便公司采取相应的措施。
4、店务检查：对各负责区域的门店的运营情况进行检查指导，从面达到协助门店提升赢利的目的。
5：开业指导：指导加盟商新店开业的相关工作，帮助加盟商顺利开业。
市场督导的工作流程
工作一：市场督导外出工作流程：
一、市场督导任务：
1、新店开业任务：新店开业时，指导店铺的开业事项。
2、巡店任务：进行货物陈列指导，销售技巧培训，店务管理等任务。
二、督导出差前的路线安排：
出差前，计划好拜访客户和店铺的先后顺序；确认每个客户的指导时间；必须按最短线路、最快来回程时间、最少差旅费用为原则进行店铺路线的安排。
三、市场督导工作流程：
A、新店开业督导工作流程：
1、出差前两天告知客户督导下店日期。并跟进客户相关工作准备情况。
2、开业前两天到达店铺现场。首先与客户进行沟通，对店铺所需的人数、店铺制度及薪资结构等问题进行明确，沟通后做好开业现场工作倒计时。
3、商圈调查。针对店铺周围商圈、竞争品牌销售及促销活动情况进行调查分析，并根据实际情况调整开业活动方案。
4、店铺形象验收 ①装修验收。对店铺装修进行检查，确定装修符合公司要求。 如发现问题即进行现场调整。②店铺运营设备验收。收银系统，店铺音响，灯光等进行调试。
6、货品陈列。对员工进行现场道具的讲解，按照货品的陈列要求带领员工进行货品陈列，在陈列过程中或陈列完毕后再将陈列思路、标准等对员工做进一步的讲解。
7、组织员工岗前培训。①公司企业文化及品牌文化。货品材质及陈列标准，结合实操练习。②店铺各项运营标准及操作规范培训，并进行现场操作演练。③开业当天注意细节等培训内容，并安排员工现场实习，强化优质服务和销售技巧，便于开业当天能忙而不乱的开展工作。
8、开业物品准备及人员分工。①提醒客户或店长购买日常用品、兑换零钞，做好开业准备。 ②促销货品、礼品、礼券准备，横幅制作及传单印刷和发放。
9、对开业当天各岗位责任人员的工作重点跟进，并鼓励大家熟练服务，鼓舞员工士气，争取完成当天指标。
10、确定每日工作重点和人员带教计划，不断归纳总结和会议沟通，保证店铺各项指标完成和店员的成长进度。
11、回程前，需指定店长或客户定期跟进店铺的运营规范及各项指标完成情况。定期反馈店铺数据、所遇问题及店铺陈列照片，以方便督导远程沟通指导。
B、巡店市场督导工作流程：【加盟遇见美】
1、到达店铺，做好沟通，主要跟加盟商或店长沟通。沟通前一定是对店铺优秀方面总结并给予赞美。并通过询问了解客户的困惑或需求，并立即结合判断的问题与其进行沟通。告知整改方法和步骤，进行初步实施，最好给加盟商制定后期跟进的工作计划
2、进行店铺检查：填写《店铺管理检查表》；
3、根据《店铺管理检查表》检查内容进行评估：
（1）、首先对达标项目予以肯定并给于鼓励；
（2）、再将不达标项目告知相关人员并给于建议；
（3）、双方对不达标部分及改进建议、行动方案取得共识。
4、培训辅导：
（1）、一般都在人流少的时段或者店铺结束销售时间，在店铺现场，进行现场培训辅导；
（2）、采用讲解+实操进行辅导培训：
5、根据时间的安排，如安排在该店日程为两天以上，则在次日在店铺里对昨日辅导的内容进行观察，是否完全按照我们的要求执行，如还未能完全掌握，则重复培训一遍，或者根据实际情况另寻培训对象能容易接受的方式进行培训。
6、确认店铺已掌握业务技能，离开店铺。
7、就存在问题及解决方案与加盟商进行沟通，
工作二：在公司工作流程：
督导出差回公司后，除正常的调休外，其余时间必须完成以下工作：
1、每日日常工作：
A、了解所负责区域店铺的人员管理、销售业绩等相关信息；
B、主动和物流中心沟通，了解货品情况，掌握物流信息；
C、抽查所负责区域店铺绩效的执行情况；
D、督促所负责区域店铺各项工作的合理有效的执行；
E、和部门同事及上级一起分析，店铺业绩出现波动的原因，并提出解决的办法；
F、帮助店铺处理、解决问题（包括：货品、人员、收银系统等）；
G、及时了解公司新的制度、规定、方针政策等，以避免当客户询问时，自己一无所知。
2、接受日常的提升能力培训：必须在公司接受公司安排的业务能力提升培训，培训完毕，市场督导于次日填写《培训/实习总结》，交至市场部经理处；
3、店铺实习（新督导）：在店铺里学习和实践销售方法和理论，找到更好的督导思路，实习完毕，市场督导于次日填写《培训/实习总结》（具体实习时间按人员业务水平而定）；
工作三：其他工作：
1、重大活动推广：
A、熟练掌握推广活动内容和实施细节步骤。
B、到店铺后，先对店员进行活动陈述（目的、方法、具体操作、注意事项），接着进行人员分工安排。
C、跟进活动过程中的细节问题并做记录，便于完善以后的活动方案。
D、对活动期间的业绩数据进行整理，与活动前一周的业绩进行比较，做出活动总结报告。
2、区域招商会的安排和执行、重大品牌宣传活动的组织和执行。
3、上级安排的其他工作安排。