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怎样给领导拜年篇一
《如何给上司拜年》
如何给上司拜年
春节即将来临，拜年是中国人过春节的传统习俗，身在职场的我们是否要给上司拜年呢？古人说“举贤不避亲”，换句话说拜年不避嫌，一句真诚的问候总能给人温暖，拜年的未必是溜须拍马，一声不吭的也未必是优秀下属。不拜年，有不知礼仪之责，但是拜年不当，也会给自己和对方带来烦恼。给上司及同事拜年有什么样的讲究？白领在职场上的拜年又会出什么新花招呢？
集体拜年:不做“另类”
小辛 国有企业工程师
每逢春节，部门的同事们总是约好一起到主任家拜年。身在大型国有企业，部门里总有一些做项目、选课题甚至出国的机会，虽然选拔的标准大体上要看各人的工作资历和实力，可处理好与主任的关系也是必不可少的。同事们纷纷趁着这个时候表表心意，拉近距离。
大家会事先给主任打电话约好时间，然后买些水果和鲜花，一起去坐会儿喝点茶，聊聊家常。虽说大家一起去，你也很难凸显出来，但是如果你总是不去，不仅给主任留下“深刻”印象，在同事眼中也成了异类。
一开始，我们以为杜工就是这样的“异类”，不过三年之后，我们才明白，他是另一种“异类”！2005年春节，杜工明明已经和大家商量好时间，可事到临头却“开小差”。他说，家里来了客人怎么也走不开。2006年他又缺席了，理由是，女儿突然生病。去年，他要去外地跑亲戚，还是没去。可是大家去主任家拜年的时候，却在沙发一角发现了他落下的灰色羊毛围巾，原来他此前已经来过了！
同事们知道后，都愤愤不平，慢慢开始疏远杜工，其他部门的人也知道了他的“光荣事迹”，他在单位开始慢慢觉得不自在。加上他的能力并不十分出众，所以几次重大项目主任都没有交给他。去年年底，他离职了，走的时候部门也没有按照惯例聚餐。所以，总结下来，杜工的做法“精明”而不“高明”。他认为自己单独去给上司拜年就可以换来一年的关照，虽然可能短时期内有效，但领导也不是傻瓜，真正的职位提升之类的考察还是会以工作成绩为重，不可能这么轻易就给他们钻了空子。另外，即使有时真的与领导的关系比较好而想要单独拜年，也可以选择在集体团拜之后再单独上门叙旧，否则被拆穿之后难免尴尬，是对团队精神的一种破坏，长此以往真是得不偿失。
至于同事之间，我们一般是在给领导拜年之前挑个日子聚在饭店里大吃一顿，费用当然是AA制，其实吃什么并不是主要的，关键在于大家一起举杯敬酒时的那份默契和祝福。
短信拜年:谢绝“成品”
Coco 建筑公司绘图员
我是短信达人，一天到晚除了画图，大多时间就用在发短信上了。给上司拜年，我也喜欢用短信来表达心意，简单实惠。都说对长辈和尊者不宜采取短信拜年的方式，而应该亲自登门或电话问候，可是领导也是人啊，全公司一百多号人轮流电话轰炸或者登门拜访，领导这年还过不过了？而且，像我们这样的“小八腊子”登门或电话拜年总有些拍马嫌疑，关键是你总不能说几句吉祥话就挂电话或走人吧，接下来总得想办法再聊几句，实在太费脑细胞或陷于尴尬。不过，发短信我从来不发那些流行的“成品短信”，同样的短信被不同的人发送着，“新意”和“心意”都没有，给上司发短信更加忌讳这一点，那怕只是一句“过年好”，或者是“拜年了”，都要比那些传滥了的短信强得多。聪明机灵的我，即便是发短信也要动足脑筋，我总是会根据领导情况自己编辑一些个性短信。比如说，对严肃正统、不苟言笑的张经理，我就会发一些传统但却真诚的问候语；对开朗幽默的陈总，我就会不失分寸地贫他几句，过年嘛，就图个乐！收到我的短信，上司们一般也会回短信，虽然他们的短信大多很简单，可是声声问候还是让我觉得很温暖。
在拜年这件事上，我也做到对待部门同事像对待上司一样重视，不能“厚领导薄同事”啊！给同事们发的短信也都是我自己精心编辑的，还好同事不多，四个而已，哈哈！
送礼拜年:礼不寻常
温女士 广告公司企划部经理
曾经的我，开年第一大事，就是给上司拜年！工作N年，年年拜年。刚开始工作那会，听妈妈的话，总是拎着大包小包给上司送礼。春节前一个月就开始考虑给领导拜年时带什么礼物了，钱花了不少，但却很少有领导喜欢的或者是用得着的。
记得有一年微波炉刚流行，我一咬牙给上司买了一台。骑着自行车“吭哧吭哧”把东西送过去，没想到，到那里一看，人家家里早有了，牌子也比我买的好。虽然上司脸上笑呵呵的，可是我真是觉得很尴尬。没想到更尴尬的还在第二年。那次我给上司的儿子买了一个爱华随身听，几乎花了一个月的工资，可是送过去的时候，小家伙瞄了瞄，嘀咕着说，随身听他已经有三台了，再说如今流行的是CD机„„
买礼物就够费心了，送礼物则更费心，既要选择合适时机又不能被别的同事撞上，有时候感觉像带着东西当小偷似的。有一年我打算给上司送两条好烟，预约好了送去。走到楼下打个电话上去，却被告知家里正忙。我又等了一段时间，再打电话问是否可上来，回答仍是忙。我走也不是，等也不是，最后想想既然来了就等吧。后来跑到旁边的茶座坐了一个小时，终于能上门。原来刚才上司的上司开车路过这里，突然兴致来了，跑上去聊起单位来年规划来！
现在跳槽到这家新公司，我凭实力和经验终于当上了主任，也有人开始给我送礼了，我这才发现送礼的颇费心思，收礼的也颇感麻烦。下属来拜年不能不接
待，带来的礼物也不能不收，但家里可以说样样俱全，比如保健品、营养品等，这些东西真的是用不上，尤其是那些有保质期的，往往囤积家里是个负担，最后的结果只能是过期或转送别人。
如今我总是跟下属们说，过年送礼的我一律不接待，他们能给我的最好礼物就是尽心尽力工作，多出成绩。而对我现在的上司，我大年初一那天都会让快递送一束鲜花过去，他对我的这种问候方式也深表认同。
拜年提醒事项
1、短信拜年要署上自己的名字
春节短信，“人多信杂”，很可能对方不知道是你。不健康、恶作剧类的短信一定要慎重发送。
2、礼物要合适
即便是想送些表达心意的礼品也不要过于贵重，免得对方有所顾忌，一些土特产、书籍或文房四宝之类的艺术摆件都是合适的选择。
3、送花之前先打探
送鲜花者要事先了解对方是否有花粉过敏症或其他呼吸道疾病，另外，哪些花不宜放在卧室，也要在买花时了解清楚，并且告诉受花者。其实，这也是拜年时一个很好的谈资啊。
4、给领导拜年尽量不要带小孩
现在都是独生子女，过年不管到哪里总会把孩子带在身边。但是要注意，不要带孩子去给上司拜年，否则有去讨“压岁钱”之嫌。
给领导拜年最重要是送什么，不可以太好（你会亏） 不可以太次（领导不喜欢）最忌讳送得太次，太轻的礼物不如不要送。 一般是送烟酒之类的，名义就是拜年，你送礼物领导是一定不会把你扫地出门的，你不知道送多少，就看同事，找一个比你混得多几年的同事一起去，看他送什么档次的烟和他一样基本就OK了，最好你的级别和他一样。 去了之后不一定聊什么的，到了放下礼物，在领导夫人给你们到茶之前就说还要去别人家拜年走掉就可以了，领导也未必喜欢你们去作客的，他不好招待。但是一定要向领导夫人介绍你的名字，让领导间接记住你给他送过礼。领导以前对你的映像不好也不是永久的，去拜年送礼很正常，伸手不打笑脸人，没事的，收点礼物也很正常。你找一个和你要好一点的同事一起去，你不说他也不会说的，大家心照不宣，一般人都会拜会领导的，你不到处嚷嚷他们知道你去了也当你没有去过，因为他们也会去的。
时间过的真快，转眼间又到年关了。此刻，不管是农村、城镇居民也好，还是机关干部也罢，这个时候都格外地忙。农民、居民要忙着购置年货准备过年；而机关干部，尤其是领导干部，除了忙着述职述廉搞考核总结外，还有一项更为重要的任务，那就是带着一份份厚礼，驱车几十几百甚至上千公里，到上级或有关领导那去拜年。像这样的拜年活动每年都少不了，而且一年比一年送的多。总之，若不给领导送礼，那将被视为另类，根本在官场混不下去，什么事情也办不成。如今送礼之风愈演愈烈，而大小官员早已是见怪不怪、习以为常了。
一是得不到上司的赏识和提拔重用。俗话说，舍不得金弹子，打不到金凤凰。当前，在潜规则肆意盛行之时，名利与送礼密切相关，甚至会直接左右到一个人的命运。如果把自己的名利看的太重的话，那即使是砸锅卖铁也要去给领导拜年送礼了。否则，即使春节到了，只给领导发个短信拜个年之类的东西，也就可以了，而没有必要亲自登门拜访。不过，这样的拜年方式领导根本不稀罕。如果下级不肯去给上级领导拜年，人家心中肯定会没有你，甚至会时刻记住你准备随时收拾你——自己的官帽就不会稳当或长久了。节后下属见了领导的时候，总觉得自己理亏抬不起头，好象欠了人家一屁股债似的，又不好解释——实际上也用不作解释，彼此之间都心知肚明，下属有事也难以启齿，生怕人家不给办理。在领导看来，这样的下属太不会不给自己面子，是有意跟自己过不去，是不想在官场上混了。他们为此很恼火很生气，但又不便发作，从此会产生隔阂、报复心理等等。试想，连年都不去给领导拜的人，领导绝不会说你是个值得培养的好苗子，也绝不会提拔重用你，而是认为你这个下属是个“异类”，政治上很幼稚不成熟，经济上很抠门，不会处关系，纯属傻帽一个。这样的人领导凭啥向上推荐或者提拔重用你呢？轻则让你继续接受组织的考验、锻炼，或从一个重要的岗位调整到次要岗位工作，重者变相收拾你，经常给你穿小鞋，甚至借机处分你。
二是下级会失去许多项目资金评优树模等机会。一般情况下，上级领导手中都掌握着一些项目资金，如果下级在逢年过节之机都不肯去拜访的话，那日后若要争取到这些项目资金肯定会有难度，除非你当时就给人家送了一大笔见面礼。现实中争取项目资金，不但要给回扣，还得经常在节日里以礼相送，更不用说拜年了。另外，每年各个单位都在搞年终总结、评优树模等，而这些绝大多数都是领导说了算，尽管你工作很出色，但不愿送礼或无礼相送，那就别再去梦想评优树模会沦到自己头上了。
三是上级会“认真”办事，甚至故意刁难下级。节日不去给领导送礼，如果有事想找领导帮忙，那肯定没门，就是掏钱也不给办，或者以制度“认真”办事，或者干脆推脱，甚至故意刁难你。作为下级又能把上级领导如何呢？另外，假如下属出了事，上级也不会替你说话。假如你经常去给人家送礼了，如果有了问题，上级就会主动给通你风报信，帮助你想办法遮掩。否则，上级一“认真”，恐怕后果就更严重了。
怎样给领导拜年篇二
《不给领导拜年后果如何》
不给领导拜年后果如何？
时间过的真快，转眼间又到年关了。此刻，不管是农村、城镇居民也好，还是机关干部也罢，这个时候都格外地忙。农民、居民要忙着购置年货准备过年；而机关干部，尤其是领导干部，除了忙着述职述廉搞考核总结外，还有一项更为重要的任务，那就是带着一份份厚礼，驱车几十几百甚至上千公里，到上级或有关领导那去拜年。像这样的拜年活动每年都少不了，而且一年比一年送的多。 尽管中办、国办以及省市等有关部门每年都要下发通知，要求各级党政机关和领导干部一律不准用公款搞相互送礼、相互宴请等拜年活动，不准用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动，不准收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证，但这些通知犹如一张张废纸，根本起不到应有的作用，反而似乎在提醒下属官员——又该送礼了！
话说中国是个文明古国、礼仪之邦，亲戚朋友之间注重礼尚往来本无可厚非。尤其在重大节日期间，为了联络感情和表示情谊，亲友之间都要以礼相送。可不知从何时起，这种礼节也应用到官场上了。官员之间大肆相互宴请，下级要给上级领导拜年，尤其在春节这样重大的节日里，下级为了达到或已经得到了某种利益，不得不带上厚礼去讨好巴结、感谢上级。上级领导一般是来者不拒，绝不会给下级回礼的。但他们会利用手中的权力，将自己掌握的官帽子、资金、物资等做交易——姑且也算作是礼尚往来吧。
倘若下属不给上级领导送礼拜年，到底会有什么严重后果呢? 一是得不到上司的赏识和提拔重用。俗话说，舍不得金弹子，打不到金凤凰。当前，在潜规则肆意盛行之时，名利与送礼密切相关，甚至会直接左右到一个人的命运。如果把自己的名利看的太重的话，那即使是砸锅卖铁也要去给领导拜年送礼了。否则，即使春节到了，只给领导发个短信拜个年之类的东西，也就可以了，而没有必要亲自登门拜访。不过，这样的拜年方式领导根本不稀罕。如果下级不肯去给上级领导拜年，人家心中肯定会没有你，甚至会时刻记住你准备随时收拾你——自己的官帽就不会稳当或长久了。节后下属见了领导的时候，总觉得自己理亏抬不起头，好象欠了人家一屁股债似的，又不好解释——实际上也用不作解释，彼此之间都心知肚明，下属有事也难以启齿，生怕人家不给办理。在领导看来，这样的下属太不会不给自己面子，是有意跟自己过不去，是不想在官场上混
了。他们为此很恼火很生气，但又不便发作，从此会产生隔阂、报复心理等等。试想，连年都不去给领导拜的人，领导绝不会说你是个值得培养的好苗子，也绝不会提拔重用你，而是认为你这个下属是个“异类”，政治上很幼稚不成熟，经济上很抠门，不会处关系，纯属傻帽一个。这样的人领导凭啥向上推荐或者提拔重用你呢？轻则让你继续接受组织的考验、锻炼，或从一个重要的岗位调整到次要岗位工作，重者变相收拾你，经常给你穿小鞋，甚至借机处分你。
二是下级会失去许多项目资金评优树模等机会。一般情况下，上级领导手中都掌握着一些项目资金，如果下级在逢年过节之机都不肯去拜访的话，那日后若要争取到这些项目资金肯定会有难度，除非你当时就给人家送了一大笔见面礼。现实中争取项目资金，不但要给回扣，还得经常在节日里以礼相送，更不用说拜年了。另外，每年各个单位都在搞年终总结、评优树模等，而这些绝大多数都是领导说了算，尽管你工作很出色，但不愿送礼或无礼相送，那就别再去梦想评优树模会沦到自己头上了。
三是上级会“认真”办事，甚至故意刁难下级。节日不去给领导送礼，如果有事想找领导帮忙，那肯定没门，就是掏钱也不给办，或者以制度“认真”办事，或者干脆推脱，甚至故意刁难你。作为下级又能把上级领导如何呢？另外，假如下属出了事，上级也不会替你说话。假如你经常去给人家送礼了，如果有了问题，上级就会主动给通你风报信，帮助你想办法遮掩。否则，上级一“认真”，恐怕后果就更严重了。
总之，若不给领导送礼，那将被视为另类，根本在官场混不下去，什么事情也办不成。如今送礼之风愈演愈烈，而大小官员早已是见怪不怪、习以为常了。下级给上级公款拜年活动，严重危害了党纪国法，侵害了国家和人民的利益，严重败坏了党群干群关系，因此必须得加以彻底治理。当前，尤其是领导干部，要认真学习领会、贯彻落实中央领导的重要讲话，切实转变工作作风，自觉加强党性修养。首先要带头严格遵守有关纪律要求，一律不准用公款搞相互送礼、相互宴请等拜年活动，坚决拒绝收取各种礼金，更要公平公正地处理有关事项和对待下属。另外，纪检监察部门要切实加大监督检查力度，严肃查处利用节假日大肆敛财等违法活动的人和事。（
怎样给领导拜年篇三
《2春节给领导拜年不等于“歪风的套路”》
春节给领导拜年不等于“歪风的套路” 国内 红网 2015年02月23日 08:08 我要分享
原标题：春节给领导拜年不等于“歪风的套路”
记者在山西一些机关、企事业单位的宿舍区发现，往年热衷于给领导干部拜年、贺春的身影明显减少，往年喧闹的宿舍区失去了车水马龙的景象。山西省教育系统的王处长告诉记者，今年春节不用再为如何给领导拜年犯愁了，“今年谁也不敢去领导家拜年，因为那可能不是添喜气而是添麻烦”。（2月20日新华网） 春节期间同事之间拜年，上下级之间拜年，亲朋好友之间拜年等，这些都属于正常的走动。拜年确实是沟通交流途经，是增进人与人之间的感情。然而，近年来就有一些人借着春节大拜年之际，大搞关系网、裙带关系，大肆行贿受贿，从而使原本正清的官场上搞得乌烟瘴气，败坏党风政风，群众对此怨声载道，一些党员领导干部还因此走向了不归之路。
俗话说：身正不怕影子斜。春节是亲朋好友大团聚的日子，春节是中华民族传统的大节日，而且也是一个小长假，家家户户都希望热热闹闹，尤其是单位上下级之间走动拜年，更能融洽关系，促进工作向好向上发展。
我认为，抓作风建设也好，搞反“四风”活动也罢，都不能将春节拜年等同于“歪风的套路”，于是将正常的拜年活动一概取消，相反更要在精神上更加慰藉领导干部，关心和爱护领导干部。
比如，每年春节，中央都举办团拜会，把各界人士组织在一起，畅谈国事大事天下事，让各界领导干部感受到组织上的关怀和爱护。反正只要春节不再浪费、只要不搞歪风邪气，纯洁友谊的团拜会还是可以的。
组织拜年不仅仅是亲近人、关心人、爱护人、尊敬人，更重要的是凝聚人、鼓舞人、激励人。春节拜年不在于物质上多与少，在意的是情谊有几分，但愿不要因反腐败的敏感性，而将正常的春节拜年也一同取消了。毕竟春节拜年是礼数，而不是歪风的套路。
文/张维
怎样给领导拜年篇四
《见到领导应该怎么说话》
见到领导不知道说什么好了
标签：沟通能力 有说有笑 嘴巴 性格
回答：2 浏览：1035 提问时间：2009-09-16 12:06
我性格比较内向、胆小，沟通能力很差。看到别的同事跟领导都是有说有笑的，真的好羡慕她们。我嘴巴真的很笨，怎样做才能提高我的沟通能力呢？麻烦大家指点下，谢谢啦！
这叫怯场.你要改变习惯,不容易,但不是不能改.多交朋友多聊天,还要学习揣测别人的心理,学会观察别人.自己要掌握更多的知识,聊天谈话是要心里有东西才行.多看电视辩论节目\谈话节目.自己模拟是其中的一方,看自己是否能反应过来,逐渐就会适应交谈.还有就是不要怕领导,领导也是人. 今天见领导了 紧张得不知道该说什么好
今天俺在家收拾俺滴玫瑰花，看到外面来俩帅哥，在跟打火机还有俺家花姑娘谈论什么事情！抬头一看！！！！！！顿时，脸上出汗了！传说中的鹿版，文哥，来到了俺滴眼前！！！！！
现在说下俺滴感觉
浑身无力，脑袋发晕，两腿发软，舌头打结！！！！！！
见了领导，语无伦次了！
汗！太没有脸了！
提醒大家下，以后见了领导，要镇定！！！！！！不要像俺这么没有出息！！！ 太郁闷了！！！！！！！
在厕所遇到领导说什么好
呢？？？？？？？？？
我们领导和我们在一层，就是很大很大的领导的那种，
尿尿的时候遇到该说什么好呢？
我一般都是躲到大便室，可是这样也不好啊
啊，我觉得说一声：领导好
就行了吧= =
点个头就得了，别多说啥。想想你要是去厕所，别人扯着你说话也挺讨厌的……要是非想说，就寒暄一下：您出来走走啊，老坐着好累啊，blabla。接着扯点养生的东西。
一到春节，我就为到领导家拜年发愁，去吧，担心见了领导不知说什么好，感觉不自在；不去吧又怕领导怪罪。
这件事我较有体会
刚好走到楼下了上来看看，也没什么可带的，车里有这两条烟！
家里好吧？嫂子好吧？年货置办齐了吧？有什么事记得喊我啊！
一年到头了，平时也没有机会一起坐坐！今天您正好在家，有件事想跟您汇报汇报！ 工作中我有点想法想跟您交流交流！
我是个希望进步的年轻人，这件事希望您能放在心上！有机会了我们去***转转！那新来了几个做大活的妹妹！一定能玩好！
好了别送了！你也回去吧！有时间我还来
案例主题：特别害怕见着领导，一见着领导不知道说什么，嘴笨
我是一个办公室的文书，工作中经常跟领导打交道，但是我总是感觉自己不够漂亮，嘴不会说，话语特别少，就是特别不自信。最近单位又调来一个新同事，她是能说会道，气质好，长得也很漂亮，领导都很喜欢她。她说我木，反映慢。不适合在办公室工作。我现在越来越不自信了，也特别不愿意看见领导，见领导打怵。
自信一点，没事多观察他们，发现他们有什么爱好，与他们谈论他们喜欢的话题！
我总是不知道怎么跟领导说话
不知道怎么跟老总（可能是未来老板）之类的人说话
家里人总是说要跟人家多联系啊发发邮件什么的
可是打开邮箱就开始发愣
不知道说什么
要么绞尽脑汁想出来的话也是不知所云 客套得要死...
老妈总是说 跟熟人朋友你话多的要命 一跟领导什么的吃饭就跟个死人一样 就知道傻笑
最近一直为这苦恼 各位妙人儿给支个招吧... 实在无奈了
为什么见到领导就不会说话
我今年25岁，参加工作七年，现做出纳工作，平时工作非常好，和同事，同龄人处得都非常融洽，说话非常流利，思维非常清晰，就是有事情见到高层领导就不知道说什么话，明明自己当时想的非常好，见到人就表达不出自己的意思，被误会了也不知道怎样解释，而且脑子里有时一片空白，不知道怎么说才好，我很苦恼，本人性子很直，有事做事的哪种，有时领导发脾气，我就有一种想和他顶的冲动，怎么办？？不知道你们有没有这种情况，请大家帮帮我，谢谢！！
挺正常的，同龄人没有压力，也没有代沟，相处起来轻松融洽。领导高高在上，年龄也相对大，自然相处难度大些。不过你自己有优势，即便是和同事朋友，也不是每个人都能做到像你说的那样“非常融洽，非常流利，非常清晰”。你已具备了基本能力，剩下的就只是个心态问题了。见到领导不必想太多，只要经过思考后该怎么办就怎么办。其实对于领导，表现出对他的尊敬是最基本的，也可以适时表现自己的能力。比如你的口才和思维就可以在和领导的言谈举止中无意间表现出来。但不能期望过高，高期望带来高紧张，也不能太在乎自己在领导心目中的形象，你不能总想领导怎么想，使自己心率加快，大脑空白。那样你就无法发挥自己了。另外解释不一定是必需的。领导误会人是常事，如果领导知道你被误会，你不说也知道。否则，说了也白说，即便通过解释明白你确实被误会了，他心里也可能不高兴。性子直的人和惯熟的朋友相处没问题，但和领导大可不必这样。在现在的社会中，领导就是领导，委屈点真没什么。你们不就是工作关系嘛！
祝你工作顺利！
其它回答
那也要分什么样的领导呀,要是那种心胸狭隘的,你千万别当面顶撞他,否则他嫉恨在心里,以后吃亏的会是你.如果是那种思贤若渴的上级,你不妨将心里的想法说出来，错了也没关系，大家共同商讨一下(别在意自己是个小职员,因为你相信自己的出色).领导是什么样的人，应该是可以通过工作慢慢发现出来的.想顶撞领导的人当然不止有你，哪个下级在被训斥的时候心里会好受呢?想冲撞他说明你心理正常,但即使是这样也要忍让,应该在原则性问题上提出批评,这种小事咱就别放在心上,领导过了这阵他脾气也会消的,如果你贸然顶撞,他可是会记恨你的.
成熟需要过程！您大可不必烦恼！领导起码要尊敬他，礼多人不怪，尽管未必所有的领导都有水平和素质，但是人在屋檐下那能不低头呢？生存下去就需要在社会上站稳脚跟，有一立足之地，您不需要为领导改变自己，而是为身处的环境来调整自己，去适应环境，一切为了更好的生活！
早，上午好，或者你好。领导好，还可以沉默点头微笑就行
可以拿张纸片写上要说的事，作为备忘录，一面看一面说；最主要的是对领导的谈话或汇报别抱什么期望，或怕出现什么结果，就当是一次沟通或汇报工作，如果有什么紧张就让它紧张吧，别太在意紧张本身，慢慢就好了。
见到领导就害怕怎么办？
我是个刚走上社会的新人，一见到领导就害怕，不能正常的表达自己，明明知道领导对我也挺好，就是不知怎么回事，可能是不敢表现，害怕自己表现不好吧？但越怕自己表现不好越紧张，一紧张连话都说不好了，真的很懊恼！各位好心的哥哥姐姐，还望为小妹指点迷径啊，小妹感激不尽，先做一万福送上。
在社会竞争如此激烈的环境中, 才走上工作岗位的女孩子怕自己做的不好或说的不对,在领导面前有些紧张在所难免.但是:
一. 这只是暂时现象,时间长一些自然就能缓解
二. 按你的描述,领导不错, 不是那种一句话没有且面无表情的领导.
所以你用不着紧张.
三. 索性跟你的领导说:"才来,有些紧张, 我会逐渐克服". 估计这个领导也能体谅.还能把你当作一个敢于坦
言的人.
能遇到这样的领导就不错了.
这只是你心里作用，凡事都不要想的太复杂。你做的不好，领导会批评你，让你纠正，这是只会让你走向成功迈近了一步。领导也是人，人总会有同情你，既然你是新手，领导也不会特别不给你面子的，他肯定会多为你找出你的不足，让你进步。所以你应该放开一步，慢慢的放松，也许以后的路并不像你想的那么糟，也许你很优秀，还会得到领导的赞赏呢！
说点正事~~~想给领导送礼，不知道怎么开口~~~已经送了,详情见1#~~
俺在一个事业单位工作，最近2年工作上不顺利，干嘛嘛不成，反正挺倒霉的~~~我们单位的二把手领导，最近跟我谈过一次话，挺语重心长的，谈话内容涉及到我在这个单位的前途~~~第一，我挺感激这位领导，用过来人的经验教给我怎么处事；第二，我想和这位领导进一步搞好关系，这样对我的发展有帮助~~ 这不正好国庆和中秋赶一块儿了吗，我就想给领导送份礼~~~但是我以前一直不会这些事，而且我跟这位领导一直也就是点个头打个招呼的那种，交情很浅~~~我担心人家会拒绝我，那以后就不好处了吧~~
所以犹豫到底送不送呢~~~
还有个问题，就是送礼必须送到家里吗，我特别不好意思登领导家门，就把礼券什么的送到办公室行吗~~~然后送礼的时候说点啥呢~~
大家有没有这方面经验啊，帮帮俺呗，谢谢先~~
我决定听大家的，送！就买卡，然后放信封里送到领导办公室~~~就是一份感激之心，没别的意思~~~
特别鸣谢：毛毛、Ms.Ruo、熊小能等tx，还有众多好心的tx~~~
我现在就去买卡啦，下周择机送出，嘿嘿~~~
同志们，我回来了~~~已经送出了，送的购物卡，不过没当面说，就是装在信封里写了个字条放在领导桌子上了，领导回来后看到了会不会把我叫过去批判呢（会不会说我搞不正之风啊），忐忑中~~~
你都不用说点什么，随便找个理由去找他，把卡直接压他自上的书或者什么东西下面，当然要让他看见，然后就走就行了，他很明白的，都不用你说什么，说什么反而不好。呵呵，一点经验~
张购物卡在中午没人的时候送给领导~~~就说过节了，自己的一点心意~~~请领导笑纳 其实我也没送过，电视里都是这么演的~~~
稍微熟点儿再去家里，否则被拒绝可能性很大，办公室就成。
如果不想尴尬，用快递的方式递到家里，写个卡片说明一下，如何
唉，他又不傻，他就是再正统也不会在办公室拒绝你，她还怕有人看见听见呢，别怕。我当时也是怕别人不收，后来发现根本不是那回事，放心大胆的送吧，送礼好办事，一点不错。
其实你不要太强调这件事情就是为了给你以后的道路铺平路
说实在话 就当是个领导就当是个长辈 给你提点了几句
送礼当是孝敬长辈 平常心 你就不会太忐忑了 你压力太大 有所期待 反而不好~
嘿嘿
哎呀 你就放心吧
去跟领导说基本就是 过节啦
就是晚辈孝敬长辈的
说以前做得不对的多担待 也谢谢在工作上的指点 就完了呗
没事的 这种很正常。。。。
还有个事请教，如果领导这回收了，是不是以后逢年过节就都要送了~~~
我第一次送的时候话音都是颤的，其实领导见这种事儿多了，不用紧张。。
去了领导要是推让的话，你也别当真了，东西拿过去了就一定要送出去的。还有就是今年送
了明年也别忘了送。
对 哈哈
一般都是不要不要
你就往那儿一放 转身跑了就行了
对呀 开了头儿以后见到领导也会感觉近一点儿，就不会那么紧张了。而且领导也能看出来紧张，咱在他们眼里都是小孩儿，不会计较那么多的。别说不该说的，随便扯扯无关紧要的
~~ 关键是送多少钱合适？你打算送多少钱啊? 我觉得2千以上5千以下吧~~~
一般都是不要不要你就往那儿一放 转身跑了就行了
是啊，一般不会直接拿着的。呵呵
要是不熟的话，还是送到办公室吧，把购物卡什么的装信封就行~~ 没有啥好紧张~~
唉~~~我真怕我说出点啥不该说的~~~现在有没有真的不收礼的领导呢~~~~
聊聊他跟你谈完的感想，自己受益匪浅什么的，扯扯平常事儿，气氛自然就缓和了，再给东西，让领导觉得你不只会工作，也会办事儿，懂处理人情事故。毕竟想有好前途，光会工作不够。
不收礼应该就是有所戒备吧
怎样给领导拜年篇五
《给公司领导拜年贺新年》
怎样给领导拜年篇六
《初一给领导拜年短信》
初一给领导拜年短信
我愿：新年的第一颗露珠因你而美丽晶莹，新年的第一个黎明因你而惬意宁静，那新年的第一缕阳光因你而温暖舒心情。衷心祝愿，新年快乐！
再换一本日历，页页美丽；再盼一次嫩绿，年年新意；再送一次祝福，初衷如一；再说一句心语，保重身体！还有一个心愿：祝新年吉祥如意！
鲜花竞放人心畅，成功之路在前方。酒不醉人人自醉，业绩攀高人夸奖。一年辛劳奔波苦，一时化作喜泪淌。愿你新年再努力，事业路上辉煌创！
锣鼓喧天送龙归，鞭炮声响银蛇催。蛇继龙神腾空飞，风调雨顺东风吹。祝君新春钞票堆，财源滚来没法推。愿你新年祥光晖，干大事业不用吹。
翻翻渐薄的日历，弹弹身上的烦恼，展展开心的微笑，画画新年的草稿，想想过往的成败，谢谢朋友的关照。年年祝愿你快乐，岁岁盼你全家好！
雪，舞出温馨；雾，弥漫情意；风，鼓荡思念；钟，敲来平安；新年，送出问候；祝福，温暖心灵：愿你在春的脚步声中畅享快乐幸福！新年快乐！
新年将至，祝你在新的一年里：所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等候都能出现，所有的付出都能兑现！祝你新年快乐万事如意！
寒风刺骨雪花飘，一年年末又来到。早出晚归太辛劳，勤恳工作业绩高。高高兴兴过新年，轻轻松松迎挑战。愿你2013准备好，信心满满创辉煌！
新年来临精神旺，祝你身体健康，吃啥啥香；财源广进，做啥啥顺；工作顺利，干啥啥成；生活美满，爱啥啥有；万事如意，盼啥啥来；祝新年快乐！
新年新气象，新年新生机，新年新机遇，新年新契机，新年新希望，新年新业绩。新业绩开创新生活，新生活定有新运气。祝你蛇年好运、新年大喜。
怎样给领导拜年篇七
《领导拜年稿》
亲爱的金苗家人们：
大家新年好！
龙是中国的象征，是中华民族的象征，对每一个炎黄子孙来说，龙的形象是一种符号，一种意绪，一种血肉相连的情感。沐浴新年的曙光，我们满怀胜利的喜悦，即将告别硕果累累的2011，迎来充满希望的2012年，在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻，大家欢聚一堂，共贺佳节。在此，我代表金苗集团向广大的员工朋友、所有管理层致以节日的问候和新年祝福！祝大家在新的一年里欢乐祥和、幸福安康！
即将过去的2011年，金苗集团成绩斐然：在服务上，我们推出了“无条件退换货，我们做的比承诺更好的”金牌承诺；在规模上，我们进一步扩大，抢占农村市场，成功开业了果庄直营店，让飞云的品牌更加深入人心；
在经营上，我们爱尚购物广场、飞云超市中心店、飞云超市鞋服店的销量连年翻番，成为了新乐市业内不可打破的神话。
在荣誉上，我们金苗集团被河北省企业市场调查促进会评为“2011年质量服务放心承诺单位”，且为会员企业；
在历程上，我们成功举办了“飞云十周年感恩嘉庆联欢晚会”，这次的晚会辉煌、大气。在规模上，超过了新乐春晚；在声势上，影响到石家庄周边17个郊县；在影响上，感动了400多个商户及合作伙伴，甚至更远的地区；在飞云的历史上，达到了空前绝后的水平。
在学习上，我们各门店经历大小培训无数，培训内容涉及零售专业知识、礼仪知识、电脑操作、感恩教育等内容，使广大员工在工作的同时，也享受到了学习的快乐，也使得广大员工紧随时代脚步，不断学习，不断进步！
一元复始，生机无限！2012年将是企业步入更加正规化的一年，将是自我完善、自我提升的一年。在新的一年里，我希望所有员工，能够找到自己正确的航向并顺利前行，希望你们在金苗这个大家庭里学习到更多的知识，获得更多的助益，使自己在业务上更加专业！我希望所有部门在新的一年里能够精诚团结，通力协作，形成一个滴水不漏的钢铁团队！希望所有的管理层在新的一年里能够收获更多的成绩，取得更大的进步，在自己的岗位上发挥自己最大的价值！希望金苗集团在新的一年里能够更加深入人心，在自己再创佳绩，收获成功的同时也为广大员工和管理人员建立自我发展的平台，为新乐市广大市民提供更加贴心的服务。
这些日子以来，为了年关的最后冲刺，大家辛苦了！我看到了你们为金苗流下的每一滴汗水，我感受到了你们为金苗付出的每一份心血。这些日子以来，你们的辛苦，我感同深受！这些日子以来，你们的努力我感动良久！谢谢！谢谢你们这些日子以来的辛苦与努力！谢谢你们一年来的坚持与付出！更加要谢谢大家这么多年来的不离不弃！谢谢！
最后，再次祝大家新年快乐，万事如意！祝愿金苗所有的家人们在新的一年里，家庭和和美美、事业顺顺利利、爱情甜甜蜜蜜！
谢谢大家！
怎样给领导拜年篇八
《给领导送礼时说什么,怎么送》
给领导送礼时说什么?
如果只是单纯的过年走礼，不是想特殊的求他什么事的话那就好说啦。过年了拜年窜门无可厚非的事对吧，中国几千年的传统，这和行贿受贿不能相提并论，给长辈拜年，给单位领导拜年是表示对他们的尊敬，当然更主要的是让领导能记住你，觉得你还行，明白事，这也是和领导贴近关系的一种人际方式，窜门就不能空手去。既然没有什么特殊要求，去了客套几句就可以了，到领导家不能坐太久，差不多就行，事办完赶紧走。
如果是对领导有什么要求的，请他帮忙的，最好还是以拜年的借口切入，然后闲聊中顺便提一下，探探领导的口风，如果领导主动谈这个话题，那就简单了，顺着往下说，如果你刚提，领导马上就转移话题了，那证明领导现在不想谈这个话题，你也别说了，领导他心里自然有数。
进屋之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的
整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。
如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点！！如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。
怎样给领导拜年篇九
《给领导送礼时说什么,怎么送》
给领导送礼时说什么?
如果只是单纯的过年走礼，不是想特殊的求他什么事的话那就好说啦。过年了拜年窜门无可厚非的事对吧，中国几千年的传统，这和行贿受贿不能相提并论，给长辈拜年，给单位领导拜年是表示对他们的尊敬，当然更主要的是让领导能记住你，觉得你还行，明白事，这也是和领导贴近关系的一种人际方式，窜门就不能空手去。既然没有什么特殊要求，去了客套几句就可以了，到领导家不能坐太久，差不多就行，事办完赶紧走。
如果是对领导有什么要求的，请他帮忙的，最好还是以拜年的借口切入，然后闲聊中顺便提一下，探探领导的口风，如果领导主动谈这个话题，那就简单了，顺着往下说，如果你刚提，领导马上就转移话题了，那证明领导现在不想谈这个话题，你也别说了，领导他心里自然有数。
进屋之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的
整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。
如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点！！如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。
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