【www.guakaob.com--程序员】
第一幕：怀揣伟大梦想的程序员“蛤蟆工”
（背景音乐：“through the arbor”响起来。声音较轻。音乐声到10秒后开始旁白）
旁白：今天我给大家讲的是一个程序员蛤蟆与小天鹅的爱情罗曼史，这个可能是一个发生在我们身边的故事，或许根本你就是这个故事里的男女主角。
（停顿几秒后，老板上台）
老板（面向观众）：“哎，北京现在越来越堵车了，去长椿街拜访一趟用户，路上耽误的时间比我见客户的时间还长„„瞅瞅，回到四惠，这都快下班了。”
（小蛤携电脑上台）
小哈：“老板，这是我这几天做的软件，代码写完了，给您看看。”
老板：“小哈，这是你做的？嗯，我看看„„唉，这块不对，这个也不对，用户还等着要呢„„你今天加班吧，我明天早上再看看。”
小哈：“好吧，老板„„我晚上再做做看。”
（小哈走向舞台另一侧）
老板面向观众说：“哎，现在这些刚毕业的，干活儿真是不行，交代的工作总不能让人满意，哎呀，都下班了，我得回去喽。”（面向小哈）“小哈，你自己叫盒饭吃吧，今天辛苦点儿。” （老板下台，小哈在台上踱步）
小哈回答：“好的。”（把电脑翻过来，上写盒饭两个大字）自言自语：“看来，今天又要加通宵了。” （长叹一声）：“写字楼里写字间，写字间里程序员；程序人员写程序，又拿程序换盒饭。”“但我是一个胸怀伟大梦想的程序员，一个脱离了低级趣味的程序员„„，所以„„还是赶紧吃完饭干活吧。”
（一边吃饭一边从舞台另一侧走下去）
第二幕：天鹅家庭
（背景音乐：天鹅湖，声音较轻）
旁白：“鹅鹅鹅，曲项向天歌，白毛浮绿水，红掌拨清波。在北京滴东边，有一个桥叫四惠桥，桥下有条河叫通惠河，河里有一只鹅妈妈，带着她的四只小天鹅，过着无忧无虑的生活。” （背景音乐：四小天鹅，声音较强。鹅妈妈带着四只小天鹅上台，跳天鹅舞。）
（背景音乐： “门前大桥下，游过一群鸭„„”响起来。天鹅们停止跳舞）
天鹅甲说：“谁选的背景音乐，我们是高贵的天鹅，咋给唱成鸭子了？”
天鹅乙：“盗版碟吧，不理他，我们继续游泳。”
天鹅丙：“在家总共待不了几天了，要好好陪老娘和小妹玩，呵呵”。
天鹅妈妈说：“是啊，你们仨过完年又该走了，到时候就剩小鹅和我一起了。”
（四人边说边往台下走）
天鹅妈妈说：“快走，我得回去看看我种的菜，别又让人偷了。”
（四人下台，小鹅慢慢走到台侧，坐在桌子上）
（背景音乐：爱的纪念，声音较轻）
天鹅小妹面向观众自言自语：“老娘天天就知道偷菜种菜，老姐们都出嫁了，只有我~ ，我啥时候才能遇见我的白马王子呢”
第三幕：当蛤蟆爱上天鹅
旁白：“小哈从公司加班出来，天色已晚，这时的他，还不知道，一场悄悄到来的艳遇在前面等着他。”
（背景音乐：春天花会开，放两句，重新切换为爱的纪念）
小哈：“春天花会开，鸟儿自由自在，我还是在等待，等待我的爱„„”（从舞台另一侧上台）“可惜我是个宿舍、食堂、办公室三点一线的程序员，没有时间去找寻我的那个她。”
小哈祈祷状：“神啊，请赐给我一个皮肤像雪一样白，嘴唇像血一样红的她吧 ~ 我要女的！” 旁白：神听到了小哈的祈祷，于是，安排他与小鹅相遇。
（小哈做流口水状：呀，那边有个美女诶）
小哈问：美女，你一个人在这呢？
小鹅愕然，不理。
小哈问：美女，你喜欢青椒和胡萝卜么？
小鹅含羞的点头。
小哈：你是什么星座的？你是不是处女座？
小鹅腼腆点头。。。。。
第四幕：相爱并不那么容易
（背景音乐：宝贝，声音较轻）
旁白：时间一天天过去，他们开始聊天、约会，不管风吹、雨打，都不能阻止他们，都不能扑灭他们爱情的火焰。
（二人起身送天鹅回家）
小鹅说：前面那条路上画着2个心的斑马线某非就是闻名于世的 ‘“爱心斑马线” 小哈说：正是，这里发生过很多故事，前不久我还为此事写过一首名为70码的歌吗？ （背景音乐：北京欢迎你，声音较强）
小哈唱：我家靠着人民币，书写新的传奇。70码的速度能够撞到空中5米。需要什么随便开口请不用拘礼。多少花费没关系疏通没问题。
（背景音乐：童年，声音较轻）
小鹅：你好有才啊，可是这儿太危险了，我们还是不走斑马线了吧
小哈：哈哈，一般一般。走，我牵着你过马路„„。
小鹅腼腆说：男女授受不亲，让人看到多不好。
旁白：小哈从旁边找到一个木棍，他牵着木棍这头，让小鹅牵着木棍那头。那一刻，小鹅想，要能永远多好（停顿2秒）„„可是，事情往往不那么顺利。
(鹅妈妈准备上台)
鹅妈妈：小鹅，你怎么还不回家。（边说边往台上走）
鹅妈妈：好大胆的小子，竟敢在这里调戏我女儿！姓甚名谁，家住哪里，干什么的？小心老娘揍你（作要揍人状）
小哈：（惊恐状，看看鹅妈，看看小鹅，小声嘀咕）
小鹅：不要啊，妈。
小哈：(恍然状)哦原来是未来丈母娘啊。小侄本住在通州东边，家中没屋又没田，生活乐无边，现做个程序员，辛勤把活干，工资虽不高，可也蛮喜欢。偶遇小鹅鹅，燃起爱的火焰，一见钟情一线牵。【年会演讲稿程序员】
鹅妈妈：停停停„„原来只是个臭程序员啊，你先回吧。 来人把小鹅带走。
（背景音乐：梁祝节选，音乐较强，几个人上来强制把他们分开，生死离别来回争夺。） 旁白：最终小鹅被带走，小哈失魂落魄从另一侧下台。 鹅妈妈回到家中，迅速叫回各位小天鹅，召开天鹅家庭会议
(背景音乐：三句半伴奏音乐起。天鹅家庭上台)
（妈妈）今天开个家庭会，（小甲）主要劝劝咱小妹，（小乙）听说想嫁程序员——（小丙）般配(几个人追打小丙)
做个小小程序员，三地来回成一线，除了工作就加班——不搞外恋
做个小小程序员，一套衣服穿半年，一点边幅都不修——省钱
做个小小程序员，数字只认0和1，理财基本没能力——老婆管钱
做个小小程序员，昨天功能刚做完，今天客户全推翻——白干
做个小小程序员，生活无趣又单一，心里只有计算机——专一（小天鹅认真的点点头） 苦口婆心忙劝慰，嫁给程序非常累，低头问问啥想法——白费
鹅妈妈：“老三，你怎么胳膊肘总往外拐啊”（几个人上来追打小丙跑下台）
第五幕：付出总会有回报
（背景音乐：kiss the rain）
旁白：付出总会有回报，只要坚持就总会有成功的那一天的。
鹅妈妈：“小鹅啊，妈也是为你好，他没房没车，工资又低，怕你跟着他受苦„„” 小鹅：“妈，我就是喜欢他，我们俩可以一起奋斗嘛。”
鹅妈妈：“唉，你再考虑考虑吧，我得去收菜了。”（走到台侧）“哎„，这孩子，怎么这么拗，跟我当年一样傻„”（走下台，小鹅坐在舞台边上，沉思„„）
旁白：小鹅坐在舞台边上，静静滴想着，犯愁啊„„而小哈今天在办公室里却得到表扬了，他的辛苦付出终于有了回报。
（舞台另一侧）
小哈：老板，你找我？
老板说：“嗯，小哈来啦，快坐„„你做的软件很不错，因此啊公司高层一致决定让你担任项目经理，并且将你的工资翻一倍。你可要继续努力哦，另外，这些奖金（纸箱子）你拿去„„” 小哈：谢谢老板，我一定会继续努力的。
旁白：小哈在高兴的时候，小鹅家却出了意外。
鹅妈妈：（跑上台）小鹅，小鹅，我的电脑坏了，你叫你那个修电脑的过来看看.
小鹅：他不是修电脑的，是程序员。
鹅妈妈：管他什么员呢，赶紧给他打电话吧。我的开心农场的菜都要熟了，再打不开电脑，菜就让人偷光了，快让他帮我看看吧„„（走下台）
（小鹅打电话给小哈）
小鹅：小哈，俺家电脑坏了，你快过来给看看呗。
小哈：马上到。（跑步上场）
（当当当）
小鹅：快过来，给看看，不知道为啥开不了机了。
小哈：（走上台，看了看）嗯，小毛病，内存条松了，我来弄一下„„搞定。
小鹅：小哈!这么快就修好了，你真棒啊。
（鹅妈妈走上台）
鹅妈妈：“嗯，有个修电脑的女婿看来也不错„„”。
小哈：对了，刚才老板给我发奖金了，而且我还升职了，走，我请你们去吃饭吧，咱们边吃边聊。【年会演讲稿程序员】
第六幕：幸福美满滴生活开始了
（背景音乐：“树上的鸟儿成双对„„”全体演员在背后翩翩起舞）
旁白：后来，由于小哈的不懈努力，终于得到了鹅妈妈的认可，也算得上爱情事业双丰收了。 （小蛤与小鹅撑着伞一起慢慢走上台）
小哈温柔地说：“等将来咱们生出混血baby，你希望它将来做什么呢？”
小鹅羞涩地说：“我想，还是程序员这个有前途的职业吧„„”
全体演员谢幕。
道具与音乐
道具：伞、树枝或木棍、椅子或桌子（可以坐在上面）、电脑（用饭盒一面写电脑一面写盒饭）、大纸箱子（上写奖金两个大字），锣
背景音乐：through the arbor、天鹅湖、天鹅湖圆舞曲、爱的纪念、春天花会开、宝贝、北京欢迎你、童年、梁祝节选、快板伴奏、kiss the rain、树上滴鸟儿成双对。
第一幕：怀揣伟大梦想的程序员“蛤蟆工”
（背景音乐： “through the arbor”响起来。声音较轻。音乐声到 10 秒后开始旁白） 旁白：今天我给大家讲的是一个程序员蛤蟆与小天鹅的爱情罗曼史，这个可能是一个发生在我们身边的故事，或许根本你就是这个故事里的男女主角。
（停顿几秒后，老板上台）
老板（面向观众） ： “哎，昆明现在越来越堵车了，去世纪城拜访一趟用户，路上耽误的时间 比我见客户的时间还长„„瞅瞅，回到世科，这都快下班了。 ”
（小蛤携电脑上台）
小哈： “老板，这是我这几天做的软件，代码写完了，给您看看。 ”
老板： “小哈， 这是你做的？嗯， 我看看„„唉， 这块不对， 这个也不对， 用户还等着要呢„„ 你今天加班吧，我明天早上再看看。 ”
小哈： “好吧，老板„„我晚上再做做看。 ”
（小哈走向舞台另一侧）
老板面向观众说： “哎，现在这些刚毕业的，干活儿真是不行，交代的工作总不能让人满意， 哎呀，都下班了，我得回去喽。 ”
（面向小哈）
“小哈，你自己叫盒饭吃吧，今天辛苦点儿。 ”
（老板下台，小哈在台上踱步）
小哈回答： “好的。 ”
（把电脑翻过来，上写盒饭两个大字）
自言自语： “看来，今天又要加通 宵了。 ”
（长叹一声） ： “写字楼里写字间，写字间里程序员；程序人员写程序，又拿程序换 盒饭。 ” “但我是一个胸怀伟大梦想的程序员，一个脱离了低级趣味的程序员„„，所以„„ 还是赶紧吃完饭干活吧。 ”
（一边吃饭一边从舞台另一侧走下去）
第二幕：天鹅家庭
（背景音乐：天鹅湖，声音较轻）
旁白： “鹅鹅鹅，曲项向天歌，白毛浮绿水，红掌拨清波。在昆明滴南边，有一个桥叫德胜桥， 桥下有条河叫盘龙江，河里有一只鹅妈妈，带着她的四只小天鹅，过着无忧无虑的生活。 ”
（背景音乐：四小天鹅，声音较强。鹅妈妈带着四只小天鹅上台，跳天鹅舞。 ）
（背景音乐： “门前大桥下，游过一群鸭„„”响起来。天鹅们停止跳舞）
天鹅甲说： “谁选的背景音乐，我们是高贵的天鹅，咋给唱成鸭子了？”
天鹅乙： “盗版碟吧，不理他，我们继续游泳。 ”
天鹅丙： “在家总共待不了几天了，要好好陪老娘和小妹玩，呵呵” 。
天鹅妈妈说： “是啊，你们仨过完年又该走了，到时候就剩小鹅和我一起了。 ” （四人边说边往台下走）
天鹅妈妈说： “快走，我得回去看看我种的菜，别又让人偷了。 ”
（四人下台，小鹅慢慢走到台侧，坐在桌子上） （背景音乐：爱的纪念，声音较轻）
天鹅小妹面向观众自言自语： “老娘天天就知道偷菜种菜，老姐们都出嫁了，只有我~ ，我啥 时候才能遇见我的白马王子呢”
第三幕：当蛤蟆爱上天鹅
旁白： “小哈从公司加班出来，天色已晚，这时的他，还不知道，一场悄悄到来的艳遇在前面 等着他。 ”
（背景音乐：春天花会开，放两句，重新切换为爱的纪念）
小哈： “春天花会开，鸟儿自由自在，我还是在等待，等待我的爱„„”
（从舞台另一侧上台） “可惜我是个宿舍、食堂、办公室三点一线的程序员，没有时间去找寻我的那个她。 ”
小哈祈祷状： “神啊，请赐给我一个皮肤像雪一样白，嘴唇像血一样红的她吧 ~ 我要女的！ ”
旁白：神听到了小哈的祈祷，于是，安排他与小鹅相遇。
（小哈做流口水状：呀，那边有个美女诶）
小哈问：美女，你一个人在这呢？
小鹅愕然，不理。
小哈问：美女，你喜欢青椒和胡萝卜么？【年会演讲稿程序员】
小鹅含羞的点头。
小哈：你是什么星座的？你是不是处女座？
小鹅腼腆点头。 。 。 。 。
第四幕：相爱并不那么容易
（背景音乐：宝贝，声音较轻）
旁白：时间一天天过去，他们开始聊天、约会，不管风吹、雨打，都不能阻止他们，都不能扑灭他们爱情的火焰。
（二人起身送天鹅回家）
小鹅说：前面那条路上画着 2 个心的斑马线某非就是闻名于世的 ‘ “爱心斑马线” 小哈说：正是，这里发生过很多故事，前不久我还为此事写过一首名为 70 码的歌吗？ （背景音乐：北京欢迎你，声音较强）
小哈唱：我家靠着人民币，书写新的传奇。70 码的速度能够撞到空中 5 米。需要什么随便开 口请不用拘礼。多少花费没关系疏通没问题。
（背景音乐：童年，声音较轻）
小鹅：你好有才啊，可是这儿太危险了，我们还是不走斑马线了吧
小哈：哈哈，一般一般。走，我牵着你过马路„„。
小鹅腼腆说：男女授受不亲，让人看到多不好。
旁白：小哈从旁边找到一个木棍，他牵着木棍这头，让小鹅牵着木棍那头。那一刻，小鹅想， 要能永远多好（停顿 2 秒）„„可是，事情往往不那么顺利。
(鹅妈妈准备上台) 鹅妈妈：小鹅，你怎么还不回家。 （边说边往台上走）
鹅妈妈：好大胆的小子，竟敢在这里调戏我女儿！姓甚名谁，家住哪里，干什么的？小心老娘揍你（作要揍人状）
小哈： （惊恐状，看看鹅妈，看看小鹅，小声嘀咕）
小鹅：不要啊，妈。
小哈：(恍然状)哦原来是未来丈母娘啊。小侄本住在寻甸东边，家中没屋又没田，生活乐无 边，现做个程序员，辛勤把活干，工资虽不高，可也蛮喜欢。偶遇小鹅鹅，燃起爱的火焰， 一见钟情一线牵。
鹅妈妈：停停停„„原来只是个臭程序员啊，你先回吧。 来人把小鹅带走。
（背景音乐：梁祝节选，音乐较强，几个人上来强制把他们分开，生死离别来回争夺。 ） 旁白：最终小鹅被带走，小哈失魂落魄从另一侧下台。 鹅妈妈回到家中， 迅速叫回各位小天 鹅，召开天鹅家庭会议
(背景音乐：三句半伴奏音乐起。天鹅家庭上台)
（妈妈）今天开个家庭会，
（小甲）主要劝劝咱小妹，
（小乙）听说想嫁程序员——
（小丙） 般配
(几个人追打小丙)
做个小小程序员，三地来回成一线，除了工作就加班——不搞婚外恋
做个小小程序员，一套衣服穿半年，一点边幅都不修——省钱
做个小小程序员，数字只认 0 和 1，理财基本没能力——老婆管钱
做个小小程序员，昨天功能刚做完，今天客户全推翻——白干
做个小小程序员，生活无趣又单一，心里只有计算机——专一
（小天鹅认真的点点头）
苦口婆心忙劝慰，嫁给程序非常累，低头问问啥想法——白费
鹅妈妈： “老三，你怎么胳膊肘总往外拐啊”
（几个人上来追打小丙跑下台）
第五幕：付出总会有回报
（背景音乐：kiss the rain）
旁白：付出总会有回报，只要坚持就总会有成功的那一天的。
鹅妈妈： “小鹅啊，妈也是为你好，他没房没车，工资又低，怕你跟着他受苦„„” 小鹅： “妈，我就是喜欢他，我们俩可以一起奋斗嘛。 ”
鹅妈妈： “唉，你再考虑考虑吧，我得去收菜了。 ”
（走到台侧） “哎„，这孩子，怎么这么拗， 跟我当年一样傻„”
（走下台，小鹅坐在舞台边上，沉思„„）
旁白：小鹅坐在舞台边上，静静滴想着，犯愁啊„„而小哈今天在办公室里却得到表扬了， 他的辛苦付出终于有了回报。
（舞台另一侧） 小哈：老板，你找我？
老板说： “嗯，小哈来啦，快坐„„你做的软件很不错，因此啊公司高层一致决定让你担任项 目经理， 并且将你的工资翻一倍。 你可要继续努力哦， 另外， 这些奖金 （纸箱子） 你拿去„„”
小哈：谢谢老板，我一定会继续努力的。
旁白：小哈在高兴的时候，小鹅家却出了意外。
鹅妈妈： （跑上台）小鹅，小鹅，我的电脑坏了，你叫你那个修电脑的过来看看. 小鹅：他不是修电脑的，是程序员。
鹅妈妈：管他什么员呢，赶紧给他打电话吧。我的开心农场的菜都要熟了，再打不开电脑， 菜就让人偷光了，快让他帮我看看吧„„（走下台） （小鹅打电话给小哈）
小鹅：小哈，俺家电脑坏了，你快过来给看看呗。
小哈：马上到。 （跑步上场） （当当当）
小鹅：快过来，给看看，不知道为啥开不了机了。
小哈： （走上台，看了看）嗯，小毛病，内存条松了，我来弄一下„„搞定。 小鹅：小哈!这么快就修好了，你真棒啊。 （鹅妈妈走上台）
鹅妈妈： “嗯，有个修电脑的女婿看来也不错„„” 。
小哈：对了，刚才老板给我发奖金了，而且我还升职了，走，我请你们去吃饭吧，咱们边吃 边聊。
第六幕：幸福美满滴生活开始了
（背景音乐： “树上的鸟儿成双对„„”全体演员在背后翩翩起舞）
旁白：后来，由于小哈的不懈努力，终于得到了鹅妈妈的认可，也算得上爱情事业双丰收了。
（小蛤与小鹅撑着伞一起慢慢走上台）
小哈温柔地说： “等将来咱们生出混血 baby，你希望它将来做什么呢？” 小鹅羞涩地说： “我想，还是程序员这个有前途的职业吧„„” 全体演员谢幕。
道具与音乐
道具： 伞、 树枝或木棍、 椅子或桌子 （可以坐在上面） 、 电脑 （用饭盒一面写电脑一面写盒饭） 、 大纸箱子（上写奖金两个大字） ，锣
背景音乐：through the arbor、天鹅湖、天鹅湖圆舞曲、爱的纪念、春天花会开、宝贝、北京 欢迎你、童年、梁祝节选、快板伴奏、kiss the rain、树上滴鸟儿成双对。
第1篇：年会总经理发言稿范文
各位领导、各位同事：
大家好！
满载收获的2015年已经挥手别去，充满生机的2015年迎春而来，新年的钟声已经敲响，历史又翻开了新的一页，在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，共同总结。
实现管理职能是对出租企业的常规理解，其它方面应该很少涉及，其实不然，出租企业的经营中，营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课，从中不断发现契机，甚至创造契机是企业良好经营的必需；2015年，公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划，取得很大成功，直接效果就是企业效益得以提升；公司推行车辆商业保险计划，驾驶员、公司实现双受益；
在下面我就2015年的主要工作向大家作一个汇报，主要有以下几个方面：
一、机构整合取得阶段性成果。
整合是北方北创最大的一件事。今年年初，原北方由原来十一个分公司精简为十个，原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗，力求分公司管理工作公平合理的同时，又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后，对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号，并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准，把整合过度期降到最短。
整合之后，分公司管理车辆的规模再次扩大，职能部门如运营部、安全部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说，除了对外还是两块牌子之外，北方北创已经融为一体。截至目前，整合的优势明显显现，最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。
二、加强管理队伍建设，做到人尽其才。
伴随着企业的整合，管理队伍建设是全年工作的重心，在整合过程中，我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现，更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时，也实现了自身的价值。
2015年针对管理人员队伍中存在的问题，除财务部由于工作特性需要，只进行了局部调整，暂基本维持原有结构外，其它部门调整力度、范围都很大，人员数量大幅减少，结构优化，岗位职能得到扩大或深化。通过调整，人员结构基本上得到优化，根据日常工作需要，人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工（含内调人员）28人次，并在不影响部门正常运转情况下，因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。
三、提前做好续签、置换和更新工作，稳定驾驶员队伍。
回顾一年的工作，大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前，北方北创集中进行过一次大规模续签行动，数量巨大、效益巨大，作为一个副产品，也形成了2015、2015年车辆集中到期的问题，其中，2015年1929辆，2015年2237辆，怎么解决这个问题呢经过认真思考，公司决定，把握时机，强化续签、置换工作，克服各种困难，再次实现了效益的提升。并且，在第四季度，提前续签了2015年到期车辆的50%。
今年我公司共完成更新车516辆，其中：退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆，退出伊兰特10辆，在办理车辆退出转出手续后，第一时间完成新车更新工作，并全部按时完成新车承包工作。
四、安全与运营工作。
2015年北方北创安全管理工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则紧紧围绕安全教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、安全保卫及相关工作、法务工作、安全财务工作、车辆维修与保养等七个方面开展工作。
从整体效果上看，严重交通违法行为发生率明显回落，已从高峰时的300起/月下降到目前的不足60起/月。
通过宣传治安防范常识，传播治安群防群治的责任意识，我公司2015年涌现出像3分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获犯罪嫌疑人的优秀驾驶员共6名。
2015年北方北创联合北创修理厂引入利宝、安邦、天平等保险公司，并建立直赔点。商险引入不仅为公司积极创收，同时也降低了公司的经营风险。保费支出继续保持在可控范围内。
今年，北方北创运营部优加快整合进程、化资源，建立优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享，使司机、车辆的基础信息能够及时变更，提高了信息准确率；再者，公司对不良司机的信息记录建立了共享，对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而被清除的司机进行记录，为严格控制这部分司机的进入提供了可靠的信息资源。
在开源节流方面，今年运营部与北创修理厂进行了工作协调，配合完成了颜色变更工作，变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起，违纪罚款34万余元。
五、企业文化及精神文明建设
①围绕集团提出的“品牌”战略，在做好制度建设的基础上，北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作，本着从源头抓起的思路，安全部、运营部将业务例会制度常规化，不仅培养了管理人员的业务能力，也可以随时根据需要第一时间开展工作。统计2015年数据，重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。
（1）、完善制度建设和对分公司的考核体系，出台对职能部门考核的新政策，提高团队凝聚力。
先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《2015年分公司月度综合指标评比办法的规定》等管理制度。
②、为了进一步提高管理人员的服务意识。出台了（《办公系统管理制度及考评办法》）。把提高职能部门的服务意识、服务水平放在首位。
2015年，北方北创规模较大的活动就开展了15次，这些活动都是围绕着经营管理工作进行，其中影响最大的当属“北方的士艺术团”，作为一个系列活动，不仅得到了包括中央电视台等媒体的报道、行业主管部门的关注，而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。
其次，今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课评比”，活动公分三个组六个阶段，囊括了分公司除内勤外的所有管理人员，这次活动有力的提高了分公司管理人员例会组织、授课、管理水平，使分公司管理人员能够更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。
回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献，就在今天，还有一部分同志仍旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及给予我们最多支持的家人亲属们，表示最衷心的祝福：祝在新的一年里，工作顺利、生活美满、万事如意。
在肯定成绩的同时，我们也要正视现实，城镇化已经直接导致了驾驶员供给的减少，劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影响，作为一个劳动密集型企业，我们该怎么做？
历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由相信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定能够再次迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。
第2篇：各位同仁：
在刚刚过去的一个小时里，我们陆续揭晓了2015年度最佳团队和优秀员工，在此，我代表全体***人向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励，继续起到模范带头作用。当然，我们在座的每位员工表现的都不错，希望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年登上领奖台。
我也希望大家在羡慕获奖者的同时，能特别认识到：奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望，是对勤奋付出的员工的最大公平，同时也是激励所有***人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有，也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分，而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。
****从2015年第一店发展成为今天在北京拥有*家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间，无论是在单店到多店的规模化发展方面，还是在团队建设方面，都离不开大家的智慧和付出。在这七年的时间里，我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩，更是成长为行业的领军人物，这也离不开大家付出的心血。
从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方，同时也离不开所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩，我真的很感谢大家。
今天是一个总结和表彰的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成绩和长处的同时，也必须总结经验，认识到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着正确的方向发展。
企业发展的原动力是什么？是利润。怎么才能保证企业百年不倒？是能持续产生利润。去年我们的总收入做的不错，但利润还存在着很大的提升空间。今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓利润，要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去，我们必须改革。
大家肯定会问：怎么改？改革什么？首先，我们要从总部管理部门改革。我发现，伴随着企业规模的扩大，一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店，出现了“各管一摊、互相推诿”的苗头，管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我们首先需要做的就是优化组织结构，强化总部对门店的服务和支持功能，总部各部门要坚决避免“官僚作风”，所有的工作都要围绕着有利于增加门店业绩，提高整体利润率来开展。这就要求我们总部所有员工必须经常下店，时刻了解门店发生了什么？需要什么？然后再有目标的展开自己的工作。
其次，我们每个店要重视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中，纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生？简单的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩，低客怨，工作高效率、低内耗，都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些，就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此，人力资源要做好人员储备和培养工作，建立更加完备的培训体系，同时，单店的店长也有责任做好店内培训，做好“留人留心”的工作。
最后，公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化，强化监控体系，减少流程内耗，提高工作效率。经过经一年的磨合期，我们的ERP系统已经完全可以投入到各店使用。但是，要保证ERP发挥最大的效用，就要求我们所有的工作都必须按标准的流程和规范来做，因此，工作的流程化和管理的标准化也将成为我们2015年工作的重点。
我相信，如果以上的要求我们都能做到的话，我们****就还能再上一个新的台阶，我们今年****的经营目标也一定能够完成。
为了感谢****的全体员工为公司、为我们大家做的贡献，过年了，公司将按照每位员工在公司工作的年限为大家准备了购物卡，供大家采购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。
第3篇：今天我们在这里召开XX服装公司2015年的年终工作会议！
2015年已经过去，回首公司这7年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展！
2015年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊！
能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！
谢谢大家！不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结会。既然是总结会，我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间！
公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢？
我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的！
我们都知道Xx公司是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，xx兴则员工兴，xx衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关，和在座的每个人都息息相关！所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益保持高度一致，树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情况下，都要以xx大局为重，精诚团结，密切协作!
请各部门负责人和当事人注意，我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决，牢固树立起以公司利益为重的大局意识，把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决，为更加辉煌的2015年打好基础！
我们公司未来的目标是：xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌！xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌！
这体现了xx公司崇高的理想追求，符合我们xx人发展的期望值。公司自成立以来，经过7年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。
“xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌！xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌！”是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我(华考范文网
2015年是崭新的一年，在这新年伊始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，自强不息、拼搏进取！我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己；需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了xx公司更加辉煌灿烂的2015年而努力！
最后祝在座的各位同事新年快乐，兔年大吉！
谢谢大家！
第4篇：今天我们在这里召开09年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，我们在业务上有了新的突破，销售额持续稳定的增长，和08年相比增长了50%，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，回头客也越来越多……
2015年快要过去，在这辞旧迎新之际，回首xx电器这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和xx电器一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；就因为有了大家的共同努力和奋斗，让xx电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！
大家知道，我们的网站上写了一句话：“xx，为您构造健康的购物空间，让品质写出xx人的尊严，让服务感动客户…”这也是我们企业文化的一部分，大家看到这句话想到了什么，表达了我的一个心愿，就是要把xx办成一个受人尊敬的企业，这是我的梦想。什么样才叫受人尊敬？就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户，你的家人、你的朋友“我在xx电器工作”的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为，一个有理想，有追求的人，一定会十分愿意来xx电器工作。因为，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有xx人共同的梦想，并以这个梦想为荣。这里，我想特别说明一下，在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人，这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的xx人呢？举个例子：你看见办公室的地下有一个烟头，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒？你看见一个无人的车间里电扇呼呼地开着，你会不会主动走上去把它关掉？你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止？
所以说，进入xx电器公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大家庭，把这个公司当成你自己的公司，把xx电器的荣辱看作你自己的荣辱，把这个梦想当成你自己的梦想的时候，你才称得上是一个真正意义上的xx人。xx需要的是真正的xx人，如果不能成为一个真正的xx人，必将会被xx所淘汰。
我们xx，将一如既往的重视人才，员工是企业的第一资本，是企业发展的力量之源。全心全意依靠员工是我们xx坚定不移的方针，努力提高员工的物质文化生活质量，实现员工价值是xx电器始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大，xx电器将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件，为员工实现自我价值搭建广阔的平台；构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿景，让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值，实现企业与员工的共同的成功。
xx电器是我们所有xx人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。xx电器的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，xx兴则员工兴，xx衰则员工困。所以，xx电器的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。我们每个员工要绝对地忠诚xx。一切言行都服从于xx利益，都要与xx利益保持高度一致。任何时候、任何地方、任何情况下，要以xx大局为重，精诚团结，密切协作；要以xx事业为先，忠诚奉献，拼搏实干；要以xx发展为本，恪尽职守，不负使命。
我公司自成立以来，我们通过艰苦创业、奋发拚搏，为社会、为国家创造利税，为市场、为广大消费者提供了物美价廉的产品。在未来的发展中，xx电器将一如既往地践行这一价值观，将自己融入到社会发展的潮流中，为社会提供性价比最优的产品，倡导和弘扬先进的企业文化，最大限度地提高经济效益和社会效益，在把企业做大做强中，为社会创造更大的财富。
我们xx的远大目标就是：世纪xx，世界xx
“世纪xx，世界xx”体现了xx电器崇高的理想追求，符合我们xx人发展的期望值。xx电器成立以来，经过数年的奋斗拚搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横世界的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。（掌声）
“世纪xx，世界xx”是一个战略性的目标，需要我们从方方面面、点点滴滴着手，循序渐进地去实施，更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的发展速度，一流的员工队伍，一流的企业管理，一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。
2015年，是崭新的一年，在这一年还没有开始的时候，让我们每个人进入紧张的工作状态，比竞争对手领先一步，我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”，我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，快速反应，抓住一切机遇发展自己；需要团结，全体xx人拧成一股绳，同心同德，和衷共济，为了xx辉煌灿烂的明天，让我们xx和竞争对手不一样，让我们从众多的竞争对手中脱颖而出，让我们不怕困难，不怕坎坷，不怕挫折，不怕困苦，让我们不到成功，誓不罢休！
谢谢大家！
第5篇：酒店总经理年终大会发言稿亲爱的郡琳战友们：
大家下午好！
2015年过去了，回首郡琳酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和郡琳酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让郡琳酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取得今天这样的成绩。
我还记得2015年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。”说着又挽起袖子干起活来了。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在郡琳酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪！”
作为一名郡琳人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做得好？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题
一眨眼间，2016年马上就要过去，下文是一篇公司年会获奖发言稿，接下来让我们一起看看详细内容吧!
各位领导，各位同事：
大家好!
非常荣幸的被评为xx景区2016年度“优秀员工”荣誉称号，衷心感谢公司各位领导和同事对我的关爱和认可!特别是董事长和总经理，是他们培养了我，给予我这个自我发挥的平台!这次能当选优秀员工更是对我以后工作地激励，我更应该严格要求自己。成绩只能代表过去，今后，要想维护好优秀员工的形象，我更得勤勤恳恳的干好本职工作。不求做的最好，但求做得更好!为景区的事业尽
自己的一份微薄之力!
谢谢大家!
以上就是由随笔吧为您提供的公司年会获奖发言稿，希望给您带来帮助!
物流单证员实习报告，本文第一公文网整理的物流行业单证员的实习总结，物流单证员就是处理国际物流贸易中的签单等业务流程，以下是关于物流单证员的实习报告，为大家整理关于物流单证员的职业行情，和相关知识。
物流单证员实习报告
短短一周的实训悄然过去了，在这次的实训中我们都掌握了许多平时生活中接触不到，但是对我们物流专业的学生意义重大的专业课程知识。对于我们将来在社会上的发展起到一个至关重要的作用。
可别小瞧了这门看起来简单的物流单证实训课程。在这个步伐迅速的世界中，事物无时无刻不在变换。而且，随着市场经济的高速发展，我国的进出口物流贸易也十分迅速地发展起来。经济全球化的脚步快速发展的同时，也毋容置疑地带动了我国经济的全面发展。
经济的繁荣使我国与国际市场的距离变得越来越近，国与国之间的贸易往来也越来越频繁，国际物流贸易的发展变得越来越快，对国际物流贸易方面的人才需求量也越大，为了适应当前市场经济的发展形势，使我们快速地与国际接轨，使我国的经济在国际市场上占据更多的市场份额。我们国家也越来越重视培养国际物流贸易方面的人才，而我们作为物流专业的学生，对这方面知识的了解和学习就显得非常必要了。因此，这个学期学校就为我们物流专业开设了物流单证实务实训课程，为了使我们能够更加深刻地了解和掌握这门课程的理论知识和手动实践，一开学老师就为我们安排了充实的单证实训课程。
本次实训课程的主要是采取模拟实际业务流程，一环套进行业务操作训练，为以后从事实际进出口贸易工作，实现零距离上岗作业打下坚实的基础。我很有信心地认为这次的实训对我们将来的发展将变得十分有推进作用。
这次主要以外贸单证为主。常见的外贸单证有： 第一，资金单据：汇票、本票和支票、信用证;第二，商业单据：商业发票、海关发票;第三，货运单据：海运提单、租船提单、多式运输单据、空运单等;第四，保险单据;第五，其他单证：商检单证、原产地证书、其他单据(寄单证明、寄样证明、装运通知、船龄证明等)。
单证是整个外贸工作的核心。新手通过学习单证，可以很清晰地将整个外贸环节串联起来。
一，合同(CONTRACT)
CONTRACT是统称，买卖双方均可出具。如系卖方制作，可称为销售确认书(SALES CONFIRMATION)，买方出具则可称为采购确认(pURCHASED CONFIRMATION)。除了与国内销售合同相同的要素如买卖双方名址，签订时间、地点、交易货物品名、付款方式、违约责任以外，还可以根据不同产品的特点附加条款。此外，正式的外贸合同，往往还有更详细的约定，比如信用证条件下的信用证开证要求，对各种不可抗力的规定等细则。 第二，发票(INVOICE)
或称商业发票(Commercial Invoice)。外贸的“发票”概念和国内的财务发票完全不同。外贸发票是出口商自己制作、出具的文件，用于说明此票货物的品名、数量、单价、总值等，以及其他一些说明货物情况的内容。发票格式不拘，但必须包括上述要素，并全名落款。
发票必须注明一个发票号码(自己拟定)，出票时间。可以按照需要一式几份，由若干正本和副本组成的，应注明“ORIGINAL”、“COpY”字样。 发票的末端通常有E.&O.E.字样，意为“有错当查”，即此份发票如有错漏允许更改。
第三，形式发票(pROFORMA INVOICE)
样式近似商业发票，几乎可以直接把商业发票过来，标题改为“pROFORMA INVOICE”即可。形式发票的用处，一是类似于单方面合同，作为报价和确定交易的工具。一些国家的客户喜欢“确认形式发票”的形式作为合同。因此，除了和商业发票相同的内容外，还可以根据需要在空白处以“REMARK”加注的形式增加条款，比如交货期等等，以进一步落实交易。此外，对于那些需要进口许可或外汇使用额度的交易，客户也需要形式发票来做前期申请。
在采用国际快递寄送货物的时候，也需要附上形式发票，作为快递公司统一报关计用。
第四，装箱单(pACKING LIST)
与外贸发票对应，性质一样，主要用于说明货物的包装情况，如品名、数量、包装方式、毛重、体积。视产品类别的需要还可以加上其他详细说明，如净重等。
综上所述，通过这次物流单证实训，我掌握了很多日后工作所需的基本技能，检验了平时所学习的基础知识，衡量了个人的能力和水平，发觉了自身存在的不足和缺点。我相信，这次实习让我获得的经验、心得会促进我在下学期的学
习甚至未来的学习、工作中寻找正确的方向和合理的方法正。
以上这物流单证员实习报告，就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多实习报告范文，尽在总结报告。
各位亲爱的同学，各位帅哥美女，各位远道而来的嘉宾：
大家下午好！我是，车友会的头领，今天很荣幸能够站在这里跟大家一起参加xx车友会的第一次年会，我深知狂派工作任重而道远，我将继续在这条不归路上大踏步的走下去走下去。
现在，马路上车的数量日益增多，有车族在不断的壮大，随之而来，各式各样的车友会也多了起来。同一车型的，同一品牌的，五花八门。现在车有了，组织也有了，可大家是否真的明白加入车友会的意义所在呢？或者说，我们参加车友会的目的是什么？关于这个问题，我们可以有很多回答的说辞，为了结交朋友、为了交流用车体会等等等等。没错，但是，我更习惯于用一句名人名言来回答加入车友会的目的：中国高粱米比南朝鲜高粱米大，那就是让日子过得快乐一点！这位名人，就是我。
现代工作的压力和强度，现代生活的繁琐和复杂，让我们迫切的需要寻找一块净化的土壤，一抹清新的空气，一个简单平和的环境，那么，加入xx车友会吧，融入到我们中间来，在这个大家庭里，你会寻找到你需要的这些！
过去的一年里，我们经历了很多，从最初几个人小规模的聚会，到现在的几十辆车近百人的活动，一路走来，感慨颇多。佛说：修百世方得同船渡，这历经百世修来的缘分，让我们今天能够聚在一起，在同一张桌子上吃饭，在同一块场地打球，在同一辆车上看风景。佛还说：“前世的五百次回眸，才换来今世的擦肩而过。”前世未能将一张张面孔记住，以至于今世在茫茫人海中苦苦追寻。相遇即是一种缘分!让我们找范文就来珍惜这冥冥中命运的安排吧！
看一看我们qq群上日益增多的会员，看一看我们越来越壮大的出行队伍，我们感到自豪和骄傲！这一切，是各位同学共同努力的成果，这份骄傲，属于我们每一个人！更需要强调的是，这一切，也都是对群主和几位管理员恪尽职守的肯定，他们的热心和坚持，是车友会发展壮大的坚强保障。在这里，我提议，我们用热烈的掌声，来表示对他们衷心的感谢！
回首即将过去的XX年，用一个比较切合中国历史习惯的说法，那是“xx元年”，在这一年里，经过不断的探索，不断的创新，我们从最初的吃遍济宁小吃这种单一的fb方式，逐渐转变成了开展定期定量的体育运动，加不定期的自驾游活动这样一种多元的、健康的模式。更值得一提的是，在开展各种快乐活动的同时，我们更注重于社会公益事业的参与。
总之，车友会的发展和组织是车友会组织者责任和爱心的体现，为了车友朋友们行车生活更加舒心，车友会将会付出平凡的努力。我们希望能得到大家的支持与响应，路是一步一步走出来的，虽然现在我们还不是很完善，但相信成功离我们不远！希望大家一如既往的支持我们自己的