财务工作介绍

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财务工作介绍篇一
《英文财务工作描述》

英文财务工作描述

financial controller role:

total responsibility for the financial and i.t. aspect of ejv

operations ensuring compliance of financial policies and relevant prc regulations.

a business advisor to the general manager and other functional heads on strategic and operational issues.

accountability:

design and operate effective planning and decision support systems, financial information and control systems.

continuously improve processes and procedure to increase efficiency and maintain the integrity of the accounting and management systems. prepare operating plan and monitor and analyse revenue, profitability, cashflow and budget variances.

manage the information system and network services ensuring the

system is providing the necessary support from both an accounting and management perspective.

take responsibility for the development and training of all finance staff.

measures:

accurate and timely delivery of all external & internal reporting. effective financial control of sales, marketing & production

activities.

compliance of government regulations and pci policies.

contribution to the improvement of business processes and operation efficiency.

cost accountant

role 角色: responsible for the cost accounting & analyses 负责成本核算和分析

accountabilities 工作职责:

cost accounting 成本核算

· work in progress cost accounting 在制品成本核算

· direct & indirect expenses of prooduction accounting 直接和间接生产费用核算

· finished goods cost accounting 产成品成本核算

· cost of goods sold accouting 产品销售成本核算

cost analyses 成本分析

· cause of change of mc 边际贡献变化原因分析

· yield analysis 原材料利用率分析

· sales volume analysis 销量原箱和标箱分析

· net price & mc analysis 单价和边际贡献分析

cooperation 合作

· cooperating to th purchasing & producting dpt. 通力与采购和生产部门合作

· physical stock accounting 例行每月存货盘点

· provide cost information needed to the management on time & accurately 及时准确地为管理层提供成本信息

measure: keep the cost information providing on time & accurately 衡量标准: 提供成本信息的及时性和准确性

财务工作介绍篇二
《财务经理的工作描述》

财务经理工作描述

一、日常工作内容：全面负责财务部的日常管理工作。

1、审核各种单据：每日对付款凭证、费用报销单、资金调拨单、借支单等单据的审核，是否合理并签字批准。

2、合理调配资金并编制月度资金使用计划、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况。

3、对每笔银行资金的转出进行受权审核。

4、保管并加盖财务专用章：对每笔银行支票进行审核并加盖支付支票的财务专用章。

5、审核采购合同、销售合同，监督采购成本、销售单价。

6、税负筹划工作：合理纳税，预测增值税税负率和综合税负率。

7、对公司会计工作的审核，包括：

（1）记账凭证：含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否，是否领导审批，附件的数量是否正确登记。

（2）报表的审核：含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。确保各类报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性。

（3）财务软件账务处理的复核及主管签字。

（4）每月会计凭证、会计档案的归档监督管理与签字。

8、审核各分公司财务报表、出纳报表：每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表，资产负债表，损益表，现金流量表，债权债务表，费用表，财务分析表，财务指标分析表，合同履行情况表，经济状况报表，现金、银行收支表等。

9、财务分析：每月10日前完成总公司报表的财务指标分析，经营情况分析。

10、安排好财务部人员工作：每月合理安排财务人员各项工作，及时、认真、准确完成领导安排的财务部各项工作。

11、每月对固定资产、仓库存货的盘点工作的监督和指导。

12、负责公司财务管理及内部控制：负责公司的成本核算、绩效工资核算、会计核算和财务分析工作，协助总经理制定公司发展战略；负责将公司的资金运作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等，确保这些报告可靠、准确，并

跟踪其执行情况，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；监控公司重大投资项目，以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。

13、处理好与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来

14、其他工作：完成总经理交办的其他临时性、灵活性、机动性工作

二、年度工作

1、组织工作会议：定时、不定时组织财务部会议，进行财务工作总结，抓好财务基础工作。

2、完善财务管理制度：制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。不断完善财务管理制度、财务人员工作职责及具体财务工作内容，并监督执行。

3、年终财务结算：年底指导会计做好年终财务结算工作。制定年度、季度财务计划；

4、年度所得税汇算清缴和年审：配合会计师事务所做好年度审计工作和年度所得税汇算清缴工作。

5、年度财务资料的归档：年初指导会计做好年度财务报表整理归档。

6、国税、地税、财政、统计的年度报表。

7、证照年检工作：做好工商、组织机构代码证等各种证照年检工作。

财务工作介绍篇三
《财务工作者个人事迹介绍》

财务工作者个人事迹介绍

个人事迹介绍 我叫XXX，女，中共党员，大专学历，经济师，现任XXX 财务会计兼统计，2005 年X 月兼任工会会计。自参加工作以来， 我始终坚持执行党的路线、方针、政策，努力学习，团结同志， 敬业爱岗，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，扎扎实实地 开展工作。工作期间曾多次被公司评为先进工作者、优秀员工、 工会积极分子等荣誉称号，现将个人事迹简要汇报如下： 一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。自参加工作 以来，我始终积极学习，不断丰富自己，提高自己。一是积极参 加政治学习，认真学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重 要思想，深刻领会十六大、十七大的精神实质，切实贯彻执行党 的方针政策，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力提高政 治水平和理论修养，提高理论指导实践的能力，牢固树立正确的 世界观、人生观和价值观，淡薄名利，负重求实。二是自我加压， 积极参加专业知识学习，熟练掌握相应的专业知识，适应新的工 作需要，为了达到这一目的，我利用一切可以利用的时间，采取 多种方式抓紧充实自己的专业知识。 1996 年函授学习了河南电 大会计电算化专业，考取到会计证；1998 年又参加省XX 学校财 会培训班，2000 年又考取了河南省人事局计算机应用能力中级 证书，同年又获得会计员资格；2001 年又参加省XX 学校会计核

算培训学习。2003 年县会计中心业务培训， 2005 年-2006 年参 加全国统计专业培训，2005 年接任工会会计并连年参加工会会 计会审工作，2006 年参加市公司财务新系统ＥＲＰ培训，2006 年11 月又取得中级经济师资格证书。同时我又系统学习了《会 计法规》《会计基础工作规范》《新会计法》《统计学》《基层 工会财务工作手册》等，在工作之余还报考了会计职称考试，并 取得了助理会计师证书。通过不断学习来充实自己、提高自己、 完善自己，争取以更强的业务素质，过硬的业务技能，来适应今 后的财务工作的发展和要求，全力以赴做好本职工作，圆满地完 成了公司领导交办的各项工作任务。 二、认真履行职责，强化财务管理。在工作中，我爱岗敬 业，乐于奉献，面对繁重的工作任务，任劳任怨，以始终如一的 负责态度，认真谨慎的对待每一项工作，确保财务工作不出丝毫 差错。因为我认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的 工作态度，财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一 毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常工作 中处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有 关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背 的违规票据则坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符 或无票据现象也不怕得罪人坚决打回重新开票，如果发现在日常 业务往来中有什么问题的，

尤其对单位工作不利的问题会及时如 实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。在日常记帐 处理帐务中总是将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出， 每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何 差错才将其装订成册。在对帐的过程中更是做到仔细、细致、严 格按财务有关要求力争做的更好。勤勤恳恳、任劳任怨，自觉遵 守财务纪律，不徇私情，能严格按照财务制度认真、规范做好财 务工作，工作中我一丝不苟，从未出现错帐，误帐。能认真学习 电脑知识，熟练使用的操作电脑，能切实完成领导交办的其他工 作。从事财务工作以来，本人能切实以责任心为基础，以事业心 前提，以爱岗敬业和实干精神为动力，在实际工作中能够认真负 责、刻苦钻研、严格要求自己，不断充实自己、提高自己，以扎 实的业务知识服务于本职工作。虚心向同行请教业务知识，提高 业务技能，强化自身业务知识，使自身的会计业务水平有了明显 提高。在切实提高自身业务水平的同时，认真履行岗位职责，熟 练地掌握、提高财务技能，严格按照现行《会计法》的要求，遵 守各项财经制度。在严格遵循规章制度的同时，严格遵从财务“一 支笔”的审批制度，即：没有领导批准、签字，从不擅自提取、 发放资金，忠于职守，很好地履行本职工作，受到了上级领导的 一致好评和认可。 三、统筹兼顾，做好各项工作。我在干好本职工作的同时， 我还兼管

统计工作和工会财务工作。在统计工作中，虽然统计工 作每个月只有五六天的时间，可是在这几天把十来份统计报表做 出来却不是简单的事，就说统计数据来说吧，如果你不熟悉各个 数据的来源，你就无从知道正确与否。为此，我利用有限的休息 日，专门去各个机房学习，同时利用晚上时间认真学习《统计学》， 使自己的统计工作顺利完成。 2005 年X 月我兼任工会财务工作以来，在平时的工作当中 认真学习《工会法》，按照工会财务工作规章制度，“收、管、 用”好工会经费，做到了“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收 支平衡”的原则，使工会经费真正用到实处。在局领导与工会领 导的关心指导和直接领导下，在干好自己本职工作的同时，我积 极发挥自己的特长，为活跃广大职工的文化生活，提高公司企业 文化，为工会理好财，办好事。2005 年组织职工参加市税务知 识竞赛获第三名，2006-2008 年组织职工庆三八文艺节目获得领 导好评。在管理“职工之家”工作中，我认真负责，坚持把工作 重点和重心放在服务基层、服务职工上，利用工作日午休时间为 职工开放，使职工在工作之余有一个休闲放松的好去处，发挥了 “职工之家”的积极作用。在为职工及离退休职工医药费管理和 报销工作中仔细了解情况，认真按照规定办事，对于因病或其他 情况造成生活困难的职工及时向工会领导汇报，并备有案登记， 为每年的“送温暖”活动提供可靠的材料。为了有原有的

基础上 更好的搞好工会财务工作，我认真学习《工会法》、《基层工会 财务工作手册》，按照工会财务工作规章制度，“收、管、用” 好工会经费，做到“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡” 的原则，使工会经费真正用到实处。 随着网通公司的不断发展壮大，对财务工作提出了更高的要 求，我时刻感到自己责任的重大，繁忙的工作之余，在不断的加 强学习，力求不断提高自身素质，为网通的明天更加辉煌，做出 更大的贡献。

财务工作介绍篇四
《公司财务部工作岗位描述》

计划财务部工作岗位描述

1.财务经理岗位职责

1.1.负责组织建立、健全全公司财务管理、经济核算方面的规章制度和贯彻落实并执行《会计法》、各项新会计制度、新会计准则及上级公司财务管理制度。

1.2在公司总经理及财务总监的领导下，领导财务人员进行本公司的日常财务管理、会计核算工作，参与本司经济合同的会签、付款的审核。

1.3.根据董事会下达的目标利润，牵头编制本公司的各项年度、月度明细预算，并确保将经公司批准后的各项指标落实到各责任部门。

1.4.根据公司整体营运计划，组织、编制资金预算计划，交公司领导审核并上报批准后平衡、实施，合理调度资金。

1.5.全面掌握财会岗位的工作流程，审核会计凭证、会计报表、财务分析，监督财务制度的执行。

1.6.负责工程预、决算的审查工作，控制管理好各项工程支出。负责审查、监督物资采购计划的询价及报价工作。

1.7.参加公司建设管理、生产经营管理会议，参与经营决策和分析，协助公司领导管理和监督公司的相关经济工作。

1.8.负责公司建设管理、生产经营各种费用报销和各项支出审核工作。

1.9.负责协调与税务部门的关系，及时掌握各种税收政策，在充分享受税收优惠政策的前提下按章纳税。

1.10做好融资工作，负责协调好与银行的关系，保证生产运营的资金需要。

1.11.负责组织财务人员业务知识培训，提高财务人员的操作水平。

1.12经常检查库存现金和银行存款情况，发现问题及时处理，确保公司资金安全。

1.11.负责审计公司各项经济效益的估算，监督经营收入的结算、催款等工作。

1.12.负责公司经济责任制的考核工作，并提供合理有效的管理措施。

1.13负责同上级公司财务、审计、考核等部门的联络与沟通工作。

1.14负责公司重大经济业务的协调与处理工作

1.15完成公司领导交办的其他各项工作。

2.主管会计岗位职责

2.1.根据<<施工企业会计制度>>和内部财务制度，负责拟订公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核制度，报领导批准后组织实施。

2.2.按照经济核算原则，按月做好财务情况分析、建设成本费用、生产经营成本费用分析和利润执行情况，考核资金使用效果，

寻求降低成本的控制措施，及时向有关领导提出合理化建议，当好领导参谋。

2.3.根据<<会计法>>及企业会计制度的规定，审核和复核各种凭证单据是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，附件是否齐备，是否符合记账要求，发现问题要及时会同有关人员修正调整或向财务经理提出建议。

2.4.熟悉运用财务软件、会计科目，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制会计凭证（非现金）和记账、结账工作，年末负责打印各类明细账、总账并装订成册和建立新的会计年度的完整的账务文件。

2.5.按会计规定业务要求，正确计算工程建设成本，生产经营收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，并根据公司董事会下达的建设成本、年度生产经营利润指标，结合公司的实际经营情况做好月度、季度、年度会计报表做到上报及时，负责编写年度会计决算说明。

2.6.负责开展财务审计、工商联合年检等工作，并争取在董事会年会之前拿出审计报告，负责做好利润分配核算工作。

2.7.负责公司固定资产的管理和核算，正确按月计提折旧，定期或不定期地参与盘点工作。

2.8.负责公司各种税金的计算、申报工作。

2.9.负责职工个人欠款明细账、应收、应付往来款项的管理，定期检查清理，对存在问题与经办人员共同查清原因及时向领导汇

报。

2.10.按会计档案管理制度规定，负责对公司的会计凭证、会计账簿、会计报表等资料，定期整理，审查核对，分类编制档案目录，隔年移交公司档案室保管。

2.11.深入施工一线，了解各专业成本支出情况，为降低生产成本支出，提供有价值的建议和改进措施。

2.12.做好内部核算和分部门费用管理核算工作，搞好成本和财务分析工作，提供有价值的成本分析资料。

2.13.做好公司和部门领导交办的其它工作。

3.事业部财务会计岗位职责

3.1.熟悉企业会计制度，掌握公司报销制度和 报销流程，建立各类工程档案，进行工程成本的核算和监督，定期分析总结，不断加以改进和完善，总结经验提出降低成本的措施和建议。

3.2.负责审核原始凭证的合法性、合规性、准确性、真实性，包括内容、用途、审批手续和原始交易所金额的大小，并填制相对应的会计科目的记账凭证。

3.3.根据审核无误的记账凭证登记明细账,并及时与总账进行核实.

3.4. 做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

3.5.负责对工程借款和个人借款的登记及催款清理工作。

3.6.每季度负责提供公司考核所需的财务数据。

3.8.每月检查资金、成本计划执行及工程和个人借款情况，每季应书面汇报部门领导。

3.9.完成公司及部门领导交办的其它工作。

4.机关出纳岗位职责

4.1.熟悉并执行现金管理条例、银行结算制度，根据审核后的记账凭证，复核无误后办理现金和银行收付结算业务，且每日盘存现金余额并与现金日记账相符。

4.2.据审批过的原始凭证或用款申请单予以报销或付款并编制现金、银行存款收、付凭证。已办理收、付款的原始凭证应加盖收、付讫。

4.3.管好库存现金，不得坐支现金，不得以白条、借据抵库，不得擅自挪用库存现金。

4.4.与供应商及客户之间往来款项结算，达到转账起点的一律以转账支票予以支付，出纳无权擅自支付现金，如有供应商要求支付现金时必须取得供应商出具的加盖财务专用章的现金收据后，按付款程序办理付款业务。

4.5.员工出差或办理业务借用的备用金，在出差结束或办理完成业务后三天后，由出纳人员摧办结账业务。

4.6.当备用金不足时(备用金控制在5000元为准)，应事先填制提款申请单，办理有关审批手续后方可向银行提取库存备用金。

4.7.正确填写转账支票及其它结算凭证，不签发空头、远期支票。银行票据金额、用途等必须与原始凭证相同。

财务工作介绍篇五
《财务部门工作职责描述》

财务部门工作职责描述一览表

财务人员在公司扮演着管家角色，所做工作是公司做战略决策的重要依据，为促进公司规范化管理，特制定财务人员工作职责。

职位名称：财务人员 所属部门：综合管理部 直属上级：总经理

本财务人员工作职责经公司总经理审核批复后即生效。生效后，请财务部相关人员积极配合并严格落实执行。

财务工作介绍篇六
《财务部各岗位职责描述》

会计岗位描述

内部账会计岗位描述

出纳岗位描述

财务工作介绍篇七
《财务岗位职责描述》

财务部经理岗位职责描述

管理会计职务说明书

财务工作介绍篇八
《财务装备工作经验介绍》

××县地方税务局

加强经费管理严格规范财务装备工作

一年来，我局的财务装备工作在上级局的正确领导下，紧紧围绕税收中心工作，坚持以依法理财、科学理财、精细理财、民主理财为宗旨；坚持“听看录帮考”的工作机制，优化服务、规范管理；坚持面向基层，为基层服务的工作理念，财务装备工作取得了明显成效。现简单汇报如下：

一、开源节流，服务税收，为圆满完成税收任务提供有利保障。 今年，我们坚持服务税收、服务基层的工作宗旨，开源节流，集中财力办大事，保证了征收管理、基层建设、信息化建设等重点工作的支出。我局在经费紧张的情况下，仍坚持针对基层反映的我局计算机落后，运行速度慢影响正常工作的问题，出资5万元购买了新的计算机、打印机等，为征收分局更换了部分硬件设备；2007年下半年根据预算用省级经费30万元，自筹经费6万元购建了程委税务分局的办公用房，进一步改善了办公条件；为工作需要，我们还投资10万元组建了视频会议室，从财务上保障了税收工作的顺利开展。

二、精心组织，加强审核，认真做好2007年经费决算和2008年经费预算工作。

一是保质保量地完成了2007年经费决算工作。2007年是政府收支改革实施的第一年，决算工作强调了与部门预算相衔接，与往年相比内容更复杂更详细，工作量也更大。为此，我局对2007年度部门决算的时间巧作安排，认真准备，严格审核，保证了决算的质量。二

是根据我局经费状况认真编制2008年预算。针对经费基数少（预算数为170万元）的情况，精心计划，合理安排。在确保人员经费支出的前提下，安排正常公用经费和专项公用，确保了各项工作协调进行。

三、认真准备，积极沟通，协调配合审计部门的年度审计工作。 我们以积极认真的态度，协调配合市、县两级审计部门开展的2007年的年度审计工作，并为此进行了专项部署，要求全局高度重视，认真准备，针对自身的问题进行自查自纠，尽可能的降低审计风险。在检查过程中我们主动提供资料，沟通情况，认真做好政策解释工作，对审计查出的问题多次提出书面修改意见，确保了审计部门出具的审计报告能较为客观、公正的反映我局的预算执行情况和税收征管情况，在审计中我局未发现重大违规、违纪问题。

四、积极筹措资金，确保各项工作顺利开展。

自2002年经费体制改革以来，随着人员工资的不断增加、信息化进程加快、办公条件改善、以及物价水平提高等因素，资金需求与经费预算的矛盾日益突出，形成较大的经费硬缺口，资金总量需求与拨付时效已成为确保税收事业发展和队伍的稳定的重要因素。为解决这些困难，我们做了大量艰苦细致的工作，争取县政府的支持，2007年底县政府拨付的除正常经费外其他经费拨款占全年总收入的26％。我们想办法、找依据，多方面筹措资金，确保了各项工作的顺利进行。

五、加强政府采购管理，规范资产采购流程

根据省、市局《政府采购管理办法》的相关规定，修订了我局的《政府采购管理办法》，规范了采购程序。一年来，我们认真贯彻落

实上级关于政府采购的相关制度规定，使我局政府采购意识进一步提高，工作成效也比较显著。办法规定在进行购置时，都必须在县政府办理相关手续，根据批示由政府采购领导小组成员在搞好市场调研的基础上，认真比质比价，最大限度地节约了资金，规范了政府采购管理。

六、加强固定资产核算管理，确保帐实相符。

为进一步规范和加强资产管理，防止国有资产流失，提高资产使用效益，我局重新完善了《固定资产管理办法》，并按要求设立了固定资产总帐、明细帐及固定资产卡片，严格固定资产的验收、领发、保管、调入、调出、盘亏及报废等环节的管理，严格遵守相应的程序，按期进行固定资产清查盘点，确保固定资产帐帐相符、帐卡相符、帐实相符。

七、车辆管理工作和服装管理工作逐步走向规范化。

在车辆管理方面，制定了严格的规章制度，特别明确严禁酒后驾车，在任何情况下，司机中午及晚上严禁酗酒，对酒后驾车的人员发现后严肃处理，并进行相应处罚；酒后驾车发生事故的，本人负完全责任；安排专人对车辆进行管理，并建立车辆行驶档案，对每辆车每次加油进行详细记录，并记录相应的行驶里程；在控制油耗的基础上，大大提高了车辆的利用率；对单位司机人员定期召开会议，总结经验教训，提高防范能力，做到警钟常鸣。在服装管理方面，由专人管理，对每个人的服装型号进行登记造册，建立规范的个人档案，对发放情况进行登记，严格控制了错领、误领、多领、少领情况的发生，做到

了人数清、型号清、账目清。

八、工作中存在的问题及今后工作的重点

（一）存在问题。一是队伍建设方面，财装人员的业务素质参差不齐，不能很好适应当前工作的需要，固定资产管理人员调动频繁；车辆、服装管理工作是新课题，针对上述情况，今后我们要加强以专业知识为主的学习，同时对财会人员进行廉洁自律意识、风险意识的教育，在工作中探索新思路、新方法。二是业务建设方面，预算管理存在着执行预算的约束意识不强，形成有的项目超支，有的项目完不成的情况，固定资产管理存在着入账不及时的问题。

（二）重点工作。一是做好2008年度预算执行及分析工作，坚持依法理财，硬化预算约束，保障各项工作均衡发展。强化预算执行分析制度，进一步提高预算执行质量和资金使用效益。二是做好2009年预算编制、审定和上报工作及2008年经费决算。三是建立人员服装档案，准确领发、调换服装，强化固定资产的管理。四是继续严格按照《政府采购管理办法》执行，完善管理手段，强化管理措施。

总之，在今后的工作中，我们将继续以“服务、保障”作为财务装备工作宗旨，认真学习借鉴各县（市）先进经验，进一步增强责任意识和大局意识，不断开拓创新，扎实开展工作，当好管家，搞好服务，全面提升财务装备工作水平。

财务工作介绍篇九
《财务部门简介》

财务部门简介

公司财务部设置为：成本会计、收入会计，总会计（税务会计）出纳等岗。

成本分析会计： 负责公司的成本分析、计划、控制，定期向总帐会计、财务经理和公司领导提供当月的成本计算报表、分析报告,对照成本标准找出成本升降原因，提出降低成本、费用的途径。

收入会计: 进行各项核算, 编制费用预算, 严格控制成本费用支出。

总会计： 负责公司财务核算、税务申报以及财务分析工作。

出纳： 负责现金收支与银行结算管理。

由专业人员组成的财务部，对财务工作精益求精，准确及时地为公司提供各种财务分析报表，是高层决策过程中不可或缺的好助手。

组织结构图

财务规章制度

一、工作职责及处罚办法

1、严格按照企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求，搞好财务核算，并于每月10日前编报好上月会计报表；对未按规定时间上报集团及公司领导所需各种报表的，视情况而定，对主要责任人处以20元/次罚款，对次要责任人处以10元/次罚款；未按企业会计准则、企业会计制度及集团财务部要求进行会计核算的，视情况而定，处以50元—200元罚款或调离岗位。

2、严格按照税法要求，于每月30日前搞好本月进项税额的认证抵扣工作，因工作失职，造成发票不能认证给公司造成的损失，查明原因后，由相关责任人承担全部损失金额。

3、严格按照税法要求，于每月10日前搞好上月的纳税申报和税款入库工作；因工作失职，未能及时申报和缴纳税款受到税务处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额

4、严格按照税法要求，搞好发票及收据的领购及缴销工作；因工作失职，造成发票及收据缴销过期受到税务处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。

5、严格按照税法要求，搞好发票及收据的开具工作；未按规定开具发票及收据受到税务处罚及给公司造成其他经济损失的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额和损失金额。

6、严格按照税法要求，搞好发票及收据保管工作；因工作失职，造成发票、收据遗失受到税务处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。

7、严格按照统计法要求，搞好统计工作，因工作失职，受到统计执法部门处罚的，查明原因后，由相关责任人承担全部处罚金额。

8、严格按照公司规定的300元库存现金额预留保险柜库存现金，因超规定预留现金造成的损失，由责任人承担全部损失金额。

9、未经批准，擅自挪用现金或支付款项的；一经查处，除责令其归还所挪用现金、所支付款项外，并处以相关责任人挪用现金、支付款项额0.5倍罚款。

10、对外办理结算业务，除农副产品收购业务外，结算金额在1000元以上的，一律办理银行转帐结算；未经批准而办理现金支付的，一经查处，按所办业务金额处以0.5倍罚款。

11、对业务员及代理商所交现金应及时开具现金收款收据，对无法确认的现金，应及时向部门领导汇报，由部门领导与销售协调落实，办理收款手续；因工作失职，造成现金货款未入帐或未能及时入帐，给业务员销售业务带来影响和损失的，视同挪用现金处理，处以所收现金额1倍罚款。

12、严格认真登记现金和银行存款日记帐，编制银行存款余额调节表，做到日清月结，帐帐相符、帐款相符；因工作失职，造成公司货币资金损失，由责任人承担全部损失金额。

13、利用帐户替其他单位和个人套取现金的；一经查处，处以相关责任人套取现金金额2倍以上罚款。

14、积极为公司各部门特别是销售部门搞好服务工作，如发现有工作不主动或服务态度生硬等现象，一经核实，处以10元/次罚款。

15、本部门人员违反制度当月罚款达100元以上，部门、车间负责人按其金额的20％处罚。

二、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中：

“德”主要是指敬业精神、事业心和责任感及行为规范。“勤”主要是指工作态度，是主动型还是被动型等等。“能”主要是指工作能力，完成任务的效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。“绩”主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。

三、考核的目的：对公司财务人员的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价，作为合理使用、奖惩及培训的依据，促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除“干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动积极，发掘内在潜力，为公司及时发现、选拔、重用人才创造条件，以提高公司的整体效益。

固定资产管理办法

为使固定资产的规划、执行和控制作业有章可循，并达成下列管理目的，以利本公司经济有效且迅速地达成经营目标，特制定本办法。 固定资产的让售由管理部门将让售固定资产名称、规格、数量、原取得日期、金额、帐面残值、现状及让售理。

固定资产的让售以登报公开招标为原则，如因特殊情况需采用其他方式处理时，应将理由和让售条件呈权责人核准后办理。

固定资产因损坏且无修复价值时，应填写《固定资产减损单》办理报废，对于呈准报废的闲置固定资产拆除后的零件或有残余价值的物品，应送有关部门办理入库。

固定资产因损坏且无修复价值时，应填写《固定资产减损单》办理报废，对于呈准报废的闲置固定资产拆除后的零件或有残余价值的物品，应送有关部门办理入库。

固定资产维修负责部门每月应定期研讨各项固定资产定期维修期间长短的恰当性以及异常维修事项发生原因与改善对策，将研计结果以书面通知使用部门及管理部门配合实施。

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