就业感悟

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《就业感想》
就业感悟 第一篇

转瞬即逝，一转眼我都大四了，三年的大学生活已经结束。迎来了大四，我就要开始找

工作。踏上求职的这条征程，我才知道求职的艰辛与无奈，现在我想把我的求职感想说一下。

在“金融危机”寒流的冲击过后，我从一些报刊电视上的报道，从师兄师姐口中了解到

高校毕业生就业形势还是非常严峻的，所以一到大四我就有了严重的危机感，很难接受这样

的社会现实，它使得我们难以安心地在学校里无忧无虑地学习生活，但即便前面的路再如何

的坎坷，如何的不平，如何的曲折，我们也要摆正自己的心态，树立坚定的信念，结合自身

综合素质合理确定职业期望值，以发展的眼光来看待工作的选择，要真正树立“先就业后择

业”的就业意识，在实践中，逐步实现自己的职业理想。我们必须接受，而且还得面对现实。

首先切勿认为工资待遇不高，环境不好，专业不对口、工作环境不稳定，而不参加工作。我

们应该应当降低期望值，抢先占据位置，但不要盲动。大部分同学都希望找到一份高收入、

高福利、清闲而又稳定工作，而实现往往是残酷的。我想每一位同学都想找一份自己非常满

意的工作，可是要达到那样的期望值的同学并不是很多，那么我们该怎样尽量缩小我们找到

的工作与我们所期望的工作差距不是很大呢？我认为应该做到以下几点：

一．求职前的准备工作

首先，要定好位。也就是说，在找工作之前，要先结合自己的具体情况对自己的将来有

一个大体的规划和定位。自己的具体情况包括学历、专业、年龄、生源等，还有学习、工作

等各方面的表现；定位的内容则大体有自己想在什么样的城市工作、以后想从事的职业、期

望的薪金以及前景等等。

其次，注意平时积累。这个积累，不仅仅是学习知识上的积累，还包括社会活动、兼职

工作、社会经验以及人生阅历等方面的积累。专业课程要学好，这样才能在专业对口的工作

竞争中脱颖而出；而专业学习之外的社会活动以及兼职工作的锻炼，又可以在就业过程中脱

离专业的限制，就业面更广阔。自己在学校学习的过程中要积极参加学校组织的各种活动，

而且还应该积极去外面做一些兼职工作，这些事情都是可以很好的锻炼我们的。平时的积累

虽然不一定在就业中都能派上用场，不过可以肯定的是，全面发展的人才正是学校满意的社

会欢迎的人才，求学期间的积累是会在我们以后的人生道路上起到很大作用的。

二．求职开始应该准备的工作

1.做好自己的个人简历。因为简历是不用语言的展示自己，我们一开始和面试官没有任

何接触的时候，怎样让面试官给自己一个面试的机会，就得靠这张简历。在做个人简历的时

候，我认为应该注意一下几点：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面

貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专{就业感悟}

业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)个人经历：入学以来的简单经历，主要是担任

学校院校工作或加入党团等方面的情况;(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生...

这些信息都应该在简历里面表现出来。

2.抓住每一个机会。自从今年学校一开学过时间不长，各学校里招聘会就一个一个地接

踵而来，跨国公司、国内知名企业、各种事业单位、政府机关，之多之频足以令人眼花缭乱，

这个时候就要注意抓住每一个机会，多跑跑其他学校的招聘会，不要局限于只参加本校的招{就业感悟}

聘会，往往其他学校的招聘单位有自己想去的，招聘的职位有自己以后想从事的岗位，只要{就业感悟}

是自己心仪的、适合自己的单位就要递出简历去，之后再等一轮一轮的面试、考试就是了。

说到考式，自己想去的地方，有考试就尽量参加。考试的成绩虽然最后不一定都能用得上，

不过总比要用的时候强。至于收集信息的途径，现在的条件好多了，总的说来，报纸、网络

是重要径，还有就是院系里的老师通知也很重要。

3.面试需谨慎。当我第一次接到面试通知的时候，我当时很高兴，可是高兴之后并没有

做其他与面试相关的工作，结果去面试了。可想而知面试的结果，是很惨的。我个人认为面

试的时候要做的工作：(1)研究这个公司，要有意识的了解和调查应聘单位的一些情况，以

便于能更好的回答应聘官问我们公司的一些问题；(2)注意自己的外表形象。(3)不能让面试

官等待。面试迟到了，不管什么原因，见面时都应该道歉，如果没赶到，得打电话道歉。(4)

面试过程中药表现出积极的态度，落落大方，面带微笑。在言辞上应该谦虚而不自卑。(5)

面试时要表现出热烈和激情，专心的倾听。表现出热烈和激情，可以自信认为我是面试官遇

到的最有价值的人，这会给自己增添光彩。因为自信也是一个人内在的品质。面试官在讲话

时，要直接看着他，使他知道你对他所讲的感兴趣，知道你在专心倾听。这也表现出你是尊

重面试官的。(6)谨慎谈及工资报酬及福利问题。面试时不要对这两项流露太关心，一般来

说招聘方早已拟订，尽管你比较优秀，但用人单位也许雇不起你。面试官可能问你“你要求

多高的报酬？”请你回避这个问题，尽量不要正面回答，让面试官说出一个数目。有些人就

可能忽略这个问题，尽管你比较优秀，可就是你自己的一句话，让面试官产出了不要用你的

想法，你就可能失去一次签约的机会。(7) 必须准备好对方想听听的内容。一个企业评定好

员工是这样一个人：不只为薪水工作的人，可靠的人，有头脑，有精力，有热情的人；严于

律己，组织性强，目标明确善于把握时间的人；工作认真负责，任务完成出色的人；守时按

时上班或提前上班，下班后仍继续工作甚至在办公室干到很晚的人；热爱学习，有培养前途

的人；机智灵活，善于应付各种形式，对工作环境适应力强的人。我们不但要表现出自己对

这份工作的热情，还要表现出自己是一个纪律严明，组织性强的人，而且对待工作负责，能

按时完成工作任务，适应性强.自学能力比较强的人。这样的话公司会觉得你是一个能用的.

可以培养的员工，以后可能会给公司带来效益。我总结了一下身边的同学以及自己的亲身体

验，我认为那些没能找到工作的同学主要是存在一下问题：(1) 自以为是；(2) 对企业一无

所知。我在第一次面试的时候就是没能充分准备，以致最后失掉一次机会;(3) 应聘太盲

目;(4) 不愿到基层去吃苦。像我们这样的大学生刚刚踏入社会，刚进入企业，很难立刻进

入角色。一些公司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年，有的同学一看不能

马上搞设计、搞管理工作，要“吃一年的苦”，就打退堂鼓不愿意干了，白白丢掉了很好的

工作;(5) 独立性欠缺。有这样的同学，去参加应聘的时候还让父母陪着，这样缺乏独立性

的人公司敢用他吗？答案当然是否定的。

三．面对抉择的时候应该怎么做

当我们被几家公司同时录取的时候，这是我们就得慎重做出选择。当在择业过程中遇

到抉择的时候，权衡利弊得失，就需要慎重了。外企、机关、事业单位哪个更好？自然是见

仁见智。我个人认为，外企收入高，但稳定性差；机关最初清贫，不过熬上年头就是青云直

上；事业单位稳定性较外企强，而收入则处于外企与机关之间。但是，以上情况的个体差异

也很大。另外，个人的性格因素也决定了每个人的不同选择。我在求职过程中当时遇到两个

公司，一个是工作地点比较流动，另外一个是工作地点固定，我思前想后还是去了工作地点

比较流动的那个单位。这与我的性格比较符合，我不太想呆在一个地方，那样时间长了，就

会觉得烦。

四．求职失败后应该怎么做

一次求职失败后并不能说明什么，我们并不能灰心，应该对自己充满信心，这样我们

才能充满信心去下参加一家公司的挑战。同时我们应该调动各方面的人际关系。中国社会的

人际关系网非常发达，毕业生踏上社会的第一步就会体会深刻，看到别人或通过老师、或通

过同学、或通过父母亲友找到了理想的工作，我们为什么不能借鉴这一经验呢？当然，这种

人情在很大程度上还是属于引荐的成分，关键的还是毕业生个人的素质。现在是网络的时代，

我们获取信息的途径多了，我们可以通过朋友了解自己想去的企业，向朋友寻求招聘会的信{就业感悟}

息，争取给自己带来更多的机会。

以上就是我在求职当中的一些感想，我想每位找到工作的大学生应该有和我一样的感

想吧。同时我也希望没有找到工作的同学不要灰心，充满信心，总有属于自己的一片蓝天吧。

《就业感言》
就业感悟 第二篇

不经一番寒彻骨，焉的梅花扑鼻香

——月亮上的兔子（朱峰）的求职与心路历程

上次左左跟我说要我分享我工作的经历和经验，因为貌似太幸运

了，想想一年多以前的自己有点判若两人吧，我想左左是希望把我个

人努力的一点说出来，其实想想真的不是自己有多厉害，或者有多会

把握时机，我想还是上帝的恩典，如果大家有兴趣，请继续，我把后

面分享给你们。

辞职后我做的先不是去找工作而是去准备考试，4月半个多月的

准备后之间也去了几场招聘会但是全部都不行，我的经验没用，我也

没经验，问题是4年时间被我浪费了 如果要找HR工作人家说我的

简历要大改，其实是建议我有些作假，但是上帝没有要我这样做，当

时自己也很软弱觉得不做假我就做不成hr，即使是助理人家也不要

我，要我也是给我最多1800 很迷茫。

回上海后找了两天的工作但是依旧都不行，自己很伤心，觉得可

能后面就废了，当时住的小区里面有小鸟叫，圣经里有一句话提醒我

（天上的飞鸟也不种也不收，天父尚且养活他，更何况你们呢），我

就对上帝祷告，相信上帝会养活我。

我当时找工作跟上帝提了几个条件：

1 要做hr

2 工资最好在3000以上（我上一份工资是1800）

3 最好离家近一点

4 最好是我喜欢的行业 不要是机械什么的 提不起兴趣来

后面群里的苹果帮我推荐了一份工作 是我去教会一个姐妹家看到的，当时苹果说工资不太高只有2000左右，我开始不想去，但是教会的姐妹说这个工作离家近还是要去看看，然后就去了，跟老板谈下来，工资试用期3000，转正3300。说好下周一就上班，当时自己很开心，因为我要的上帝都应允了。

说一下公司是做建筑设计的 ，离我家只有三站公交车，当时我进去是做行政人事，人事就我一个人，所有都是我自己做，进公司的时候是10个人，但是公司已经装修好了，马上要招到40多个人，而我要做的 所有的公司制度，员工手册，企业花名册，招聘简历团队，签合同，社保公积金开账户，办居住证，这是当时的首要任务，公司当时还做了宣传，这个接待也是我负责的。

当时就一个感觉有苦有泪但是真的学到很多东西，我常常加班，当时一年就是工作自考基本也都扔了，但是人事我都做了个皮毛有了了解，老板要求很多，很乱，我没做过人事也没看过大公司怎么做，甚至表格都没看过，当时的解决就是上HR论坛，上网查，招人要资料，再拼命找当时自学的专业书，照猫画虎。

这样撑下来一年，这个公司就到了50多人，北京有个新的分公司，后面公司的同事对我很信任很依赖，北京什么事情也都跟我商量，招人用人都会问我意见，对于招聘是我非常自信的，自己对这个专业虽然不懂，但是后面通过和设计师聊天学习，以及面试过程中学了很多专业知识，同事说我是行业的小猎头，因为同事都是我搜罗简历找

到的，基本没有投过来的，其中有几个也成了公司的骨干。

到今年6月份自己考虑再三，不断祷告，最终觉得很平安于是决定离开。其实说来也很戏剧，开始知道最好留下来两年，年后再找一方面可以拿到年中三个月奖金，另外7月实在不是很好的找工作的时机，于是想和老板提加薪，提到5000块。但是后面自己却感觉即使工资给到6000也不要做了就离开了.做这个决定的时候和上帝祷告，我不希望先找好工作再辞职，不希望老板说我是基督徒，这么会打算，因为他说话很毒，我不希望辱没上帝的名，就这样辞职，招了两个人接替我，又带了他们一段时间，（直到现在公司有事还要找我，近来知道公司又招了一个人来管理我们部门），一个月后我离职。

离职后找到一份工作，初试双方比较满意，对方说复试基本没问题，当时很想去厦门，就先去玩了一个星期，回来后，公司告吹。重新开始——从开始就想如果太顺自己肯定会骄傲。其实有一家建筑设计公司给我了一个offer年薪7万，但是就是公司规模只有30多，还有办公环境和以前的公司相差太多，我不希望公司领导知道了就说我越走越差，我就没有去。

我当时跟上帝祷告的是工作目标：

1 继续只做HR，并且要专业性强

2 去大公司

3 公司行业和环境是我喜欢的

4 离家不要太远

5 希望工资在4500以上，如果是很好的公司和发展4000我也

愿意。

当时有很多中小公司要我，但是一公司太小我不愿意去，100多 人人事就我一个人，第二，工资就4500左右，我不愿意继续之前的日子，都拒绝了。

后面简单讲，去了一家集团公司，当时不怎么喜欢，但是想想HR专业性还可以，公司规模也可以，离家也近，走路10几分钟，当时也没offer，而且大家都觉得我太挑剔，我想还是去了，但是去了一天就很无奈，不喜欢，自己中午就祷告，上帝你要我在这里做什么呢，这个工作我不喜欢，但是如果你要我在这里我愿意等候愿意努力工作。下午2点多，我当时比较中意的智联公司给我了offer，定的岗位是资深人事专员，主管公司企业文化，——支持全国，并且负责上海分公司内部人员招聘一部分，薪资试用期5000.福利也要比以前好很多。当时特别的开心，不过还是给自己放了一个星期的假，到下一周去上班。第一我害怕，毕竟自己的工作经验不够，专业知识不够，试用期估计就被刷了；第二觉得自己不值人家给的工资，虽然期望实现，但是觉得自己不配。

尽管害怕，改玩的还是玩了，我当天辞了工作，第二天去了动物园，又隔了一天去了欢乐谷，算是庆祝吧。因为同一天接到之前公司的电话，公司愿意多支付我一个月的工资，作为我上半年的年终奖。其实这个我不抱什么希望了，但是和老板谈的时候我说这个是我当得的。 1 我半年来一直兢兢业业，装修的事情我甚至加班到半夜2点多

2 公司最需要我的时候我没有离开，当时是跳槽高峰，我已经最

大的尽了我的本分。

3 我是先辞职后找工作，没有任何对不起公司的后面公司批准了说会在下个月打给我。{就业感悟}

如今我已经在智联上班了，公司在人事方面的专业性要比一般公司更好，如果能通过成为正式员工我想能学到很多东西。部门的同事对我很好，没有感觉陌生和被排斥。

最后我想和大家分享一下我入职后第二天，人事经理和我面谈聊到的。我问她为什么最终选择了我，因为我的条件并不很优秀。（在我复试结束时候，我给她了一份我做的年后的剪辑，但复试一点都没谈到薪资，我以为没希望了）

她给我的回答是，你的年会并不算什么，你不要以为是年会的成功让我选择了你，是因为你敢于拿出来一定是你自己花了很多心思（强调一下当时的年会从头到尾都是我一个人负责的，从策划到场地，联系外部节目，组织内部节目，年会上我都没吃两口东西，但是当时效果特别好，很感人），你为它骄傲，这就够了，说明你享受你的工作，我喜欢一个人努力享受工作的内容，这就是你珍贵的东西。所以看来当时上帝的教导是正确的，不要在意人如何看你，有没有给你什么，你是为我做的，不是做给别人看的，所以到时候上帝必会赏赐。

我现在还是初级的hr，虽然他们顶了资深两个字，但我知道我还是菜鸟。很多问题都很菜，但是我相信上帝会带领我，就像曾经一个没做过hr，也没见过hr如何去做，也可以单独负责一个公司hr的运

《我对就业的感想》
就业感悟 第三篇

我对“就业”的感想

“就业”这个词是在我进入大学的第一天开始扎入我的大脑里的，因为这个词我开始理性的分析自己的现状：我就读的大学怎么样、我的专业方向如何、专业就业率怎么样。同时和同学之间的讨论也常常是专业和就业的问题，在许多次的讨论中和我们看到的现实数据中，我不否认我常常对就业抱有了失望状态，但是失望中也常常会给自己许多希望。

社会里拥有许多多的行业，要想找工作并不难，难的是找到一份自己喜欢并适合自己的工作。

对于专科生并且是80末的我们来说，由于我们的性格和社会影响，我们常常会给自己定错了位，给予自己过高的评价，造成高不成低不就的就业局势。再加上我们的父母及许多的同学都有着一种顽固的就业思想：不进国家单位工作就不是一份好工作。进国家单位确实是一份稳定的工作，但是许多人就没想到国家单位的大门有多少人在挤着，你的能力能否达到，你是否合适那份工作。所以，总观看来，我个人的观念是：就业应该综合自己的各方面来看，不必在一棵树上吊死。

我个人来说，从我入校以来我就没想过考公务员。第一，我对理论性的东西太难理解，能否能看透书中的内容成了我的一大难题；第二，我觉得我不喜欢公务员的工作性质；第三，现在社会公务员考试不成文的规矩让我厌恶。我觉得毕业时如果自己有能力找到一份适合的工作那当然是最好的，但如果找不到适合的，我就会适当的把自己的要求放低，找一份适中的工作，要相信经过自己不懈的努力，终有一天自己会有所突破，会有所成就的。毕竟，理想是要有现实基础铺垫的，并不是一步就能登天的。

有一句话我觉得说的很好：一个人一生能做好一件事就够了！所以，在面对就业时，我们不能三心二意，应该认定自己的方向，只有认定了方向，你的一切努力集中在了一起，才能让你在就业竞争中脱颖而出，获得就业的机会。无论是在国家单位还是在企业部门甚至是做一名清洁工，只要把自己的基层工作做好，专心努力，那么再平凡的工作就变得不平凡了。

大三的我，面对着就业的问题，不知是我麻木还是乐观，我觉得我的就业期望并不是那么的高。目前我的就业规划如下：

因为大三的下学期课程已经很少，所以我决定办见习，找一个合适的工作先

做着，当然在就业的同时要能保证完成毕业设计，保证顺利毕业。我一直都很向往信用社的工作，所以，在见习期间我同时会准备信用社考试。

如果信用社考试未通过，我会马上准备普岗考试，考教师一直是父母对我的期望，再加上信用社考试的失利，我会把余下的精力全部集中，并尽最大的努力考上教师。

如果通过了教师考试，在工作的第一年里，我会努力做好自己的工作，争取在工作上作出成绩，获得学生和其他老师的肯定。第二年里，我会总结前一年的经验，改进工作的不足，把教育质量提高。

当在自己积累了一定的社会经验，有了合适的经济基础时，我会考虑追求自己的理想，一点一点的为自己的理想做规划，当时机成熟时，我会放弃教育的工作，把自己的全部精力投入到自己理想的职业中，不管遇到多大的困难都一直勇往向前。

为了自己理想的职业，我会全力以赴的准备理想的基石，为了把基石打的牢固，无论今后在什么岗位上我都会付出自己的所有，把自己的要求放低，在岗位上刻苦努力，积累社会经验，做到做一行精一行。

《就业指导课心得体会》
就业感悟 第四篇

[篇一:大学生就业指导课心得体会]

美好的大学生活即将结束了，我们即将离开这个幸福的摇篮，开始独自闯天下了。作为一名应届毕业生，我深深地感受到当前严峻的就业压力。学校组织的就业指导课为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息，面对未来的就业也有了信心和自己的计划。

就业指导课上，老师给我们分析了当前的就业形势，让我们充分好做心理准备。就业指导课心得体会。就业形势每一年都是非常严峻的，而且一年比一年压力大。在全球金融危机的影响下，我国就业形式更是相当严峻!每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，2013年大学生就业市场将十分拥挤。

随着经济的发展，社会各行业的分工也精细起来，对于应聘者的要求也逐渐高了，所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来，每到就业季度，也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。

从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。随着经济的发展，社会各行业的分工也精细起来，对于招收员工的要求也逐渐高了，所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来，每到就业季度，这里就聚集了成千上万的择业者，就业者，这足以证明当前就业形式的严峻和紧张。所以作为快要走出大学校门的毕业生，将面临着很繁重的压力，而在我们认识了这一严峻的课题，我们就得做好迎接挑战的准备。只有正确地认知就业形式，分析就来形式，我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖，只有正确地认识就业形式，我们才能更好地不断训练自己，提高自己和充实自己，为自己在迎接挑战前做好武装，只有正确地认识就业形式，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己，因此，对当前就业形势的认识，对于我们每个在校大学生来说是尤为重要!只有正确地认识就业形式，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己，因此，对当前就业形势的认识，对于我们每个在校大学生来说是尤为重要!

作为当代大学生，知识分子的象征，应该具有解决问题的思维与能力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。同时也要认识到在如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战，在金融危机之下的就业大军中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献!

[篇四:大学生就业指导课心得体会]

进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。

大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。

我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。

听了<大学生就业指导>，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。

从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。

在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻!在此背景之下，据教育部的统计，2010年，全国普通高校毕业生达559万人，比xx年年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，2010年高校毕业生规模达到611万人，比2010年增加52万人。据统计，2010年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，09年大学生就业市场将十分拥挤。

随着经济的发展，社会各行业的分工也精细起来，对于招收员工的要求也逐渐高了，所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来，每到就业季度，这里就聚集了成千上万的择业者，就业者，这足以证明当前就业形式的严峻和紧张。所以作为快要走出大学校门的毕业生，将面临着很繁重的压力，而在我们认识了这一严峻的课题，我们就得做好迎接挑战的准备。只有正确地认知就业形式，分析就来形式，我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖，只有正确地认识就业形式，我们才能更好地不断训练自己，提高自己和充实自己，为自己在迎接挑战前做好武装，只有正确地认识就业形式，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己，因此，对当前就业形势的认识，对于我们每个在校大学生来说是尤为重要!

作为一名当代大学生，知识分子的象征，应该具有解决问题的思维与能力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。

首先，从自身素质出发。如今全国高校林立，考上一间名牌大学已经不能代表未来道路一帆风顺了。每年毕业生众多，招骋会上黑压压一大片，在一个普通招骋会上就可能有几百人个大学生在竞争一个岗位。那么，在如此激烈的竞争之中，跻身于就业市场，如何让自己脱颖而出?

大学是一个学习知识的地方。这里说的知识又分专业知识与综合素质。之所以每个大学生都有自己所读的专业，正是要实现未来人才专业化水平高的目标。现今招骋市场仍然需要的是人才，一名大学生，首先应当学好自己的专业知识，以高水平的专业与他人竞争。要具有“不可替代性”，你才能在众多的竞争对手中脱颖而出!

再者，综合素质也是非常重要的。综合素质包括综合知识水平及人的自身道德修养、心理健康素质及专业外的其他技能。

在招聘方为买方市场的前提下，招聘方自然会在递交求职申请的众多大学生选择最优秀的人才。此时，专业水平不高的必定成为淘汰的第一批，再者，人是社会性动物，道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系，再淘汰。最终，在招聘岗位有限的前提下，招聘必会择优选择，故综合素质高的大学生，从主观上是拥有一定优势的。

综合素质，也包括了心理健康素质。在就业大军沉甸甸的形势之下，许多高校大学生承受不住就业压力，表现出自卑、自弃，甚至结束自己年轻的生命等等悲剧道路。一个真正优秀的高校大学生，应该是拥有较高的综合素质的，应该能迎接困难的挑战，而非在挫折之下一蹶不振的。因此，在此严峻就业形势之下，提高自己心理素质，也是重要的一点。

此外，有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高，而在金融危机之下招聘的岗位少之又少的的情况下，招聘方提供的岗位及薪酬远远不及大学生理想中的状况。就业市场已成买方市场，在此前提下，大学生不妨稍放低要求，选择先就业再择业，获得工作后积累经验，再慢慢向理想中的工作进军。做为拥有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素质培养，这使我们更有把握去择业，就业给我们提供了丰富的经验，这对我们在择业中，就拥有了比别人多出的砝码。

在此就业形势之下，除提升自己，还有另外几条路可以选择。

一是考研，暂时避开就业大军，开始深造，获得更高水平的知识，提高自己的竞争力。二是自主创业。在这自主创业方面，各地区政府有不同的扶持政策，自己给自己提供就业岗位，也不失为一条好道路。

总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战，在金融危机之下的就业大军中脱颖而出、为建设人力资源强国做出实质性贡献!

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