任职期间认真履行园长职责

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任职期间履行职责情况报告
任职期间认真履行园长职责 第一篇

刘可玉同志在任建行支行行长期间

的工作总结及履职情况汇报

刘可玉,男,现年39岁,中共党员,1993年毕业于辽宁大学经济管理系,2008年获得澳门公开大学MBA硕士学位。1993年到建行参加工作,先后从事过会计、国际业务、信贷等工作,在任支行副行长、行长期间,主管过储蓄、会计、房贷、人事、财务、安全保卫等岗位工作,熟练掌握银行的各项业务流程,具有多年的银行基层行管理经验,具有市银监局审核的银行高管人员任职资格。

一、在任盘山建行和双台子建行行长期间工作业绩回顾

1、求真务实,扎实做好本职工作。在我任建行盘山支行行长四年的时间里,我以求真务实的工作态度和公正、廉洁的品质做好本职工作,坚持以人为本原则,加强管理,团结班子成员,带领全行员工,奋勇拼搏,开拓进取,努力推动我行各项业务顺利开展,并取得了良好的工作成绩。从近年度各基层单位经营计划完成情况来看,我行一直处于系统内领先水平;我行因为各项业务持续性发展势头较好,也多次在分行组织的劳动竞赛中受到嘉奖,我个人也多次被分行评为先进工作者。

2、因势利导,选址新办公楼。在我任职期间,我从本行的长远发展和员工切身利益出发,通过与省行、分行相关部门协调、沟通,经过不懈的努力,将我行原名盘山支行更名为双台子支行,为我行后期迁址做好了准备工作,同时也解除了员工因为县级行容易被撤并而产生的后顾之忧;为了改变我行地理位置偏、周围客户资源差的局面,我最近几年就积极地进行办公楼的选址工作,2008年初步将新址选在了湖滨四季城。在省行及分行领导实地考察后,省行同意了我行办公楼迁址的请示,2008年11月

经过两个多月的装修我行搬到了新址办公,全新的工作环境激发了员工的工作热情,优质的客户资源也给我行业务发展带来了源源不断的动力。办公楼迁址是我行几任领导的工作重点,更是广大员工所期盼的,到新址办公员工的精神面貌和工作积极性都大有改观,搬迁新址更为双台子行各项业务的长久发展打下了坚实的基础。

3、以身作则,发挥模范带头作用。在工作中我以支行负责人的岗位职责标准严格要求自己,以全行业务发展和安全营运的大局为重,设身处地为职工的切身利益着想,充分调动身边的人脉资源来促进我行业务发展,发挥了一个团队领路人的先锋模范作用。一是我尽自己的所能带领客户经理走出去,积极营销优质的对公客户,使我行的对公存款保持连年持续增长的态势;二是在对私业务方面,着重加强了对储蓄网点的服务管理和个人高端客户的营销与维护工作,使我行在对私存款、基金销售、银行卡发卡、电子银行等业务方面的发展一直处于系统内领先态势;三是加强和政府部门的合作,代理盘锦市财政局为盘锦市政建设总公司发放委托贷款6,000万元,此项业务每年为我行创造中间业务收入12万元;四是为盘山县新县城的两个开发楼盘提供住房按揭贷款援助,既促进了盘山县新县城建设,又为我行个贷业务的发展开创了新局面。

二、加强内控管理,把防范各类风险落到工作实处。

1、依法合规经营。在工作中我不断地加强学习以提高业务管理能力、市场应变能力和创新能力,树立正确的价值观和人生观,带好团队。我严格按照监管部门的要求进行业务经营活动,依法合规经营,同时对检查出的问题及时整改。加强内控制度建设,加强管理,在保证“安全性、流动性”的前提下,实现银行效益的最大化。

2、全面掌控,加强案件防控管理。作为建行基层机构的一名负责人,

我不仅要考虑支行业务发展的全局、客户服务质量、员工的工作积极性和集体的凝聚力,更要把风险管理和案件防控、依法合规经营作为经营工作的重点来抓。我行按照分行个人金融、财务会计、风险管理、安全保卫等各个条线的内控制度要求进行人员配置,严格按照操作流程办理业务,确保有章可循,按制度办事。

三、在班子建设和员工队伍建设方面,力求以身作则,创造积极向上的集体氛围。

1、注重班子建设。在班子建设上,我十分注重发挥集体的智慧,充分调动班子成员的积极性,严于律己,宽以待人,使班子能够形成一个团结的、具有凝聚力的核心。班子成员能够高标准、严格要求自己,对工作认真负责,密切联系群众,工作作风踏实,受到了员工的一致认可。

2、以人为本,注重员工队伍建设。在工作中我重视加强员工队伍建设,提升团队的凝聚力。把为员工谋利益作为工作的出发点和落脚点,认真处理客户与员工的利益关系,重视客户满意度和员工满意度,努力创造一个和谐的工作氛围,倡导快乐工作的理念。几年来,我把的双台子行打造成一个有凝聚力、有向心力和集体荣誉感的集体,把生产力中最活跃的因素——人的积极性调动起来,集思广益开展各项工作,使建行各项业务都有了长足的发展。

四、在工作中不断加强学习,提高自己的业务水平,增强政策理论修养。

1、注重学习党和国家政策,加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,我始终坚持学习先行,把增强党性观念作为学习的根本任务,坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导, 以创

新的精神和求实务实的工作态度,履行好自己的工作职责,做到了识大体、顾大局,增强了服务意识。

2、不断提高知识水平、更新知识结构。几年来,不管工作怎么忙,我始终没有扔了学习,经常读建行报和金融杂志,然后选重要文章认真学习。这样,在思想和行动上,都始终与党和政府及上级行保持高度的一致。对兄弟单位和其他部门先进经验、做法,更是认真学习,并结合本行实际,进行采纳和借鉴。

2009年年初,因工作需要,我被安排到了对盘锦行业务发展起着举足轻重作用的化工支行工作。化工支行主要为华锦集团、辽宁南方化学催化剂有限公司、中铁十三局、辽宁北方化学工业公司等几家大型国家控股企业提供贷款业务和满足其日常结算需求。化工支行是盘山县的纳税大户,每年向盘山县地税局纳税一千万左右。化工支行以信贷业务为主,资产业务占了盘锦分行资产业务的半壁江山,这就要求支行负责人既有过硬的业务水平又要有很强的营销能力。我行目前贷款余额为36.4亿元,今年预计为华锦集团的ABS项目投放贷款8.5亿,现已投放3亿元人民币,今年已经为辽宁北方化学工业有限公司的环氧乙烷项目投放了10亿元的基本建设贷款。我能在化工支行任行长既是分行领导班子对我工作能力的信任,更是对我多年工作成果的肯定,我深深感到任重而道远,但我不会辜负分行领导的厚望与重托,尽自己之全力和广大员工一起把化工行各项业务做好。

建行化工支行行长 :刘可玉

2009年4月27日

2015年园长任期目标总结
任职期间认真履行园长职责 第二篇

2015年园长任期目标总结

云县教育局:

我园2015年园长任期目标任务在县教育局的正确领导下,经过全体教职工的共同努力,现已完成园长任期管理目标中的任务要求,为了总结成绩,查缺补漏,现将一年来的工作总结如下:

一、任期目标完成情况

1.根据我园发展规划和本学期工作计划,我园继续深入贯彻党的教育方针和幼教法律法规,坚持保教并重的原则,依法办园、依法治教,坚持以“一切为了孩子,为了孩子的一切”的办园理念,全面实施素质教育,让幼儿在爱中获取,乐中求进,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。

2.我园的办园方向明确,办园思路清晰。有明确的总体目标和阶段目标,从教师发展目标、幼儿发展目标入手,来实现管理的制度化、规范化、科学化,实现了目标管理,责任落实在管理方案中,并制定了切合我园发展的十二五规划和草皮街幼儿园精细化管理方案。

3.抓好班子建设。我园有一支有理念、知识和能力结构合理、社会反响良好的班子队伍,并且规章制度健全。在工作中党组织的监督保障作用和教职工的民主管理作用得到公开部门职能,公开每学期的经费收、支情况等。

4. 我园一贯重视德育工作,坚持“以德树人”的教育理念,园内成立了由园长挂帅,各中层领导组成的德育工作领导小组,建立了以教导主任、工会主席、年级组长、班主任为主的骨干队伍和健全完善了管理队伍。全园所有教职工参与德育全过程,教书育人、管理育人、服务育人。发挥校园宣传栏、广播等阵地的作用,发挥校园文化的育人作用。同时,把德育工作渗透到所有的保教工作之中,每位教师都树立德育为首的思想。

5.严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时。组建教研组,认真规划幼儿园总体课程,决定各类型活动之间的时间以及比例;制定和调节不同季节的作息安排;负责课程与教学评价;组织有关课程调整和发展的会议;落实课程的配套措施;力求将幼儿培养成健康快乐、个性鲜明、具有“完整型人格”的全面和谐发展的“阳光幼儿”。

6.建立校本教学研究制度。设立教科室,制定相应的教育科研管理制度和年度教育科研计划,定期或不定期地开展教学活动和日常教学管理检查,进一步强化基础工作,加强制度建设,完善幼儿园的各项管理制度,如“教研制度”、“听课制度”、“常规检查制度”等。通过严格完善的制度和措施,帮助教师形成良好的习惯,促使教师根据制度规范自己的行为。规范以责任制为核心的现代管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理各负其责的原则,让管

理人员乐管、会管、管好。近几年来,我园非常注重教育科研工作,设立了学校教科室、组建了教育科研小组,定期或不定期的开展示范课和汇报课,积极开展好课题研究工作,并取得一定的成果,已结题的市级课题《图谱在幼儿课堂教学中的运用与研究》已取得很好的科研效果,目前已在五大领域中应用推广,教师的反响很好。正在开展的课题《幼儿园教学生活化研究》开展得有声有色,今年12月份即将结题,我相信也会取得很好的效果,因为该课题取决于课堂服务于课堂。

7.幼儿园安全制度齐全规范,安全防范措施有力,无安全事故发生。幼儿食谱营养搭配合理、均衡,有幼儿食谱计划,并按计划实施。

8.做好园内的环境建设,使校园环境具有教育性、科学性、艺术性、童趣性,有明显的文化感染力。

二、师资队伍建设目标

加强学习,不断提高教师的综合素质。建立健全教职工岗位责任制和相关规章制度,做好教职工聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作。,全园教师参加“命好题”专题培训,45岁以下教师参加教育信息技术培训等不同类别、不同等级的培训,通过培训来提高教师的专业能力和综和素质。

三、基础设施建设目标

利用自筹资金及争取上级部门支持,今年更换和增添了

教学仪器设备、文体器材、图书资料等教学设备,改善了我园的办园条件,实现了在园幼儿达346人。

四、质量目标

注重家园沟通,形成“三生”教育合力。充分利用幼儿在园的一日生活,培养幼儿良好的学习和生活习惯。教育幼儿爱护环境卫生,制定幼儿园室内外环境卫生管理要求;狠抓课堂教学质量,注意幼儿听、说能力的培养,为幼儿营造良好的教育环境,让幼儿听懂并学说普通话:为幼儿创造参与各种课外活动的机会,使他们学会生活、学会交往、学会合作。对待他人要有同情心,从而教育幼儿尊敬长辈、教师和同伴;培养幼儿对周围的事物、现象感兴趣,培养幼儿的学习兴趣和求知欲望,养成爱动脑、动手探索问题的好习惯。愿意表达、交流探索的经过和结果,爱护动物,亲近大自然。

注重培养幼儿的艺术活动能力,通过举办画展,举办

“六、一”文艺晚会,开展“元旦”体操表演等多种形式来激发幼儿感受美、表现美的情趣。结合幼儿的生理特性和心理特点,把知识性、训练性、娱乐性及表演的适用性有机的结合在一起,使之促进幼儿在德、智、体、美诸方面得到了协调发展。

加强学习培训,提高教师的综合素质。建立健全教职工岗位责任制和有关规章制度,做好教职工的聘任、考核、奖惩、晋升和培训工作。抓好教师课堂教学基本功,通过学历

【任职期间认真履行园长职责】

进修、专业技术培训、职务培训等继续教育工程,提高教师专业理论水平,专任教师大专以上学历达80%以上。加强对计算机操作和应用能力的培训和新一轮《新纲要》的学习培训。采用答卷、现场测评的方法加强教师的理论知识学习,开展多种技能培训,提高教师的综合素质和能力。 为了孩子们安全、健康地成长,我园始终把卫生、安全、防疫工作作为头等大事来抓。各项安全措施具体、防范有力,幼儿园无重大安全责任事故发生,幼儿的膳食安排合理,能根据幼儿的喜好、季节特征来合理搭配食谱。

注重创设文明、安全的校园环境。做到净化、绿化、美化为一体的环境创设。加强校园文化建设,有明显的文化感染力,积极向创建文明学校的目标迈进,完成办园水平达标晋级。

努力改善办园条件,完善硬件建设。利用自筹资金和上级部门支持的费用来建设园舍,更新大型玩具、仪器设备,添置文体器材、图书资料,满足幼儿园不断发展的要求。

完善财务制度,严肃财经纪律,合理编制园内经费预算,依法多渠道筹集事业资金;加强核算,提高资金使用效益;建立健全财务规章制度;对幼儿园经济活动进行财务控制和监督;定期进行财务分析,如实反映幼儿园财务状况。

在全体教职员工的共同努力下,我园的社会反响较好,在园幼儿逐年增加,家长和幼儿满意率达90%以上,教师的

(一)园长岗位职责
任职期间认真履行园长职责 第三篇

(一)园长岗位职责

1、认真贯彻教育方针、贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律、执行上级主管部门的指示和下达的各项工作任务,努力完成任务。

2、主持全园行政、业务管理、思想政治工作和精神文明建设,制定全园工作计划、做好实施、检查、总结工作。努力提高保教质量,提高服务质量。

3、负责建立并组织执行各项规章制度。

4、负责聘任、调配工作人员,对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核,并给予奖惩。

5、加强全园教工的思想工作进行职业道德教育,组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化业务进修创造必要的条件,关心和逐步改善教工的生活工作条件,提高他们的政治、业务水平,维护他们的正当权益,形成良好园风。

6、坚持勤俭办园的方针,管理好园舍、设备和经费、督促事务、财务人员合理安排资金开支,搞好绿化工作,不断改善办园的条件。

7、组织和指导家长工作。

8、搞好园招生、编班、业务档案、资料积累等事务工作。

9、增强民主管理意识,经常听取意见,改进工作。依靠和发挥党、政、工、团骨干作用,办好幼儿园。

10、努力学习,及时了解吸收的长幼工作的信息、经验、不断提高自身政治、文化业务素质、推动促进幼儿园各项工作的开展。

(二)保教主任岗位职责

1、协助园长履行园长工作的各项职责。

【任职期间认真履行园长职责】

2、认真贯彻《幼儿园工作规程》,根据园长及市、区教育行政部门的要求,制定保教工作计划,带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结;有计划地开展专题教研或科研活动,组织教改试验和观察教育活动,组织好各个节日庆祝活动,深入教育第一线检查,指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况;

3、负责分管业务或行政后勤工作指导、帮助业务或指导后勤部门的负责人制定部门工作计划,并督促实施,检查工作,参与总结。对教师或后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核,并调整分配安排他们的工作。

4、园长因缺编、病休、学习等原因暂时离岗,行使园长职责。

5、协助园长做好保教人员思想工作和培养青年教师,鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新;

6、经常与保健室和后勤部门联系,互相支持、配合,共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作;【任职期间认真履行园长职责】

7、做好教材教具的计划、购买和分配,有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息,促进本园教改工作。

(三)后勤主任岗位职责

1、制定后勤部门的工作计划,安排后勤人员的政治、业务学习,期末做好工作总结,定期向园领导汇报工作。

2、协助园领导进行后勤工作管理,负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,处理、调配、督促、检查、考核后勤人员工作,不断改善服务质量。

3、勤俭办园、督促后勤人员做好本职工作,做好为教育、为幼儿、为家长服务工作,创设整洁、优美的教育环境。

4、在园长领导下,认真做好幼儿园的后勤管理工作,关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设,为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

5、接受园长的委托,抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱,养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

6、督促医务人员,执行“预防为主”的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒关。

7、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。

8、园长因公外出,脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。

9、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

(四)教研组长岗位职责

1、制定教研组工作计划,安排好每次教研组学习活动的内容,并作好教研工作总结,定期向园长汇报教研组工作。

2、督促本组教师认真制定教育计划,撰写教育笔记,定期进班看活动,对教师进行指导帮助,并组织组内教师互相观摩、竞赛、评比提高教师业务水平。

3、协助园长或保教主任做好组内教师的考核工作,安排好组内教师病事假的代课。

4、负责对教玩具、图片、教育用品进行管理,建立借用制度、协助园长或副园长购置所需的教玩具,负责教研组的资料积累保管工作。

5、负责组织年级组或园内的教育活动。

6、积极参加教育改革、努力提高自身思想、业务水平、带头做好各项业务教育工作

7、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

(五)教师岗位职责

1、贯彻教育方针,根据《幼儿园工作规程》和培养目标,遵循幼儿身心发展规律,结合本班幼儿的特点和个体差异,制定教育工作计划(学期、月、周、日计划)并组织实施,期末进行总结。

2、热爱幼儿,坚持正面教育,全心全意为幼儿,为家长服务。

3、执行幼儿园教师职工职业道德规范,遵守各项规章制度。

4、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,与有关人员一起管理本班幼儿园生活和做好卫生保健工作,培养孩子良好的生活卫生习惯,防止意外事故发生。

5、观察、分析,并记录班内幼儿发展情况,注意个体差异,使每个孩子在原有水平上有发展。

6、创设与保教要求相适应的环境,组织安排好幼儿一日活动,开展内容丰富多样的活动,寓教育于游戏之中,

7、严格执行作息制度做好进班前的一切准备工作。

8、有目的地做好家园联系工作通过多种途径和方式和家长保持经常联系,了解幼儿家庭教育情况。

9、加强政治、业务学习和教育研究活动按要求参加业务进修学习不断提高自身政治、文化专业水平。

10、向园长汇报,接受其检查和指导。

11、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

副园长职责
任职期间认真履行园长职责 第四篇

副园长职责

一、协助配合园长做好幼儿园的各项工作,认真履行岗位职责。

二、负责全园的教学管理和教研整改工作,组织教师开展教学活动,保证幼儿园教育活动正常进行。

三、检查、督促教师严格执行幼儿园各项规章制度,检查教师岗位职责的落实,发现问题,及时处理。负责对教师的考核工作,提出奖罚意见。

四、组织全园教师每周六下午开一次会(10分钟) ①指出本周工作中的不足之处,加强管理和改进。 ②加强卫生管理

③安排好各班老师值班、跟车接送、卫生。 ④如园内发生任何情况,副园长要及时出面解决。

园长岗位责任书
任职期间认真履行园长职责 第五篇

岗位责任书(聘任) 同志被聘为园长,任期一年( 年 月至 年 月),并要求在任期内做到以下几点:

一、遵纪守法,廉洁自律,服从领导,听从分配;团结同志,公道正派。

二、严格遵守幼儿园规章制度,严格遵守职业道德,时时做到以身作则,率先垂范,关

心群众,作风民主。

三、认真履行园长职责,做到解放思想,转变观念;科学决策,求真务实;敢于争先,

无私奉献,在圆满完成所分管的工作任务的同时,使各项工作走在同行前列。

四、重视安全,明确责任,保证所有事故发生的意外伤害事故都不是由所分管的教工过

错责任引起的,确保万无一失。

五、自觉接受群众监督,自觉接受各级组织的督导、评估及考核。 聘任单位: 聘任人: 应聘人:

xxxxxxxxxx幼儿园 年 月 日篇二:

安全副园长岗位责任书 安全副园长岗位责任书【任职期间认真履行园长职责】

1、执行园长的有关安全的指示,贯彻执行幼儿园有关安全的决定,负责日常的安全工作

的布置、指导、评比和监督。

3、联系和组织各班主任及幼儿开展安全工作。

4、具体协助处理幼儿伤亡、意外事故的救治和善后处理事宜。

5、其他日常安全工作。

6、每月组织一次大型全园性的安全消防演练活动和防震安全演练活动。

7、每月一期安全宣传橱窗。

8、做好安全排查,将排查结果上交幼儿园,并及时整改。

9、做好日常和学期安全工作档案管理工作。 本责任书一式两份,幼儿园一份,个人一份。本责任书的有效期2014年8月30日——

2015年8月30日。

责任人签字: 单位: 2014年8月30日篇三:幼儿园——安全责任书(11个岗位) 园长安全责任书 安全工作是做好一切工作的前提和基础,抓好幼儿园安全工作,能确保师生生命财产安

全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位,从思想上高度

重视,把一手抓管理,一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和

幼儿园园长一岗双责的安全意识,做到安全工作警钟长鸣、责任落实,特制定如下幼儿园园

长安全管理责任,形成监督和防范的机制,共同搞好安全工作。

1、幼儿园园长要配合班主任、保育员及全园教职工共同完成安全工作。

2、正确处理好安全与管理、安全与发展、安全与稳定的关系。

3、幼儿园园长要与班主任、保育员及教职工签订安全责任书,对职工进行安全培训并有

详细记录,共同教育全园师生珍惜生命。

4、幼儿园园长要带领幼儿园行政、值周教师认真履行职责,负责24小时值班。勤到操

场、楼道、走廊及教室巡视。早上、中午、下午上学、放学到园门口值勤,对危及和可能危

及师生安全的事故给予及时的制止和解决,防止事故的发生。

5、对日常的安全防范,要求谁在岗,谁管理;谁出事,谁负责。但在意外事故处理时,

则必须按谁遇上,谁处理;谁负责,谁处理的原则进行。

6、在正常的教学时间内,幼儿园园长及其他管理人员不随意离开岗位,防止意外事故发

生。

7、认真落实各级有关安全工作文件精神,并结合自己工作的特点和实际进行安全教育,

使安全第一的观念在老师们的头脑中牢固树立起来,从而形成园内讲安全、班级抓安全、人

人想安全的局面。经常宣传道路安全、交通法规,避免交通事故的发生。

8、随时检查,及早发现园内的种种潜在的危险因素,建立起高度的预见性、敏感性、主

动性和警惕性等综合防范意识,对全园安全进行检查,对隐患进行整改,对安全管理不能留

死角。 责任人:

园行政:

年 月 日 安全工作是做好一切工作的前提和基础,抓好幼儿园安全工作,能确保师生生命财产安

全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位,从思想上高度

重视,把一手抓管理,一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和

幼儿园园长一岗双责的安全意识,做到安全工作警钟长鸣、责任落实,特制定如下幼儿园园

长安全管理责任,形成监督和防范的机制,共同搞好安全工作。

1、协助园长做好办公室文字工作以及对上级部门的报告、统计报表等工作。

2、协助园长做好对外接待及协调工作,协助园长策划、组织园内大型活动。

3、积极与教学部协调,做好招生宣传、摸底及报名工作。

4、协助园长安排各项行政会议并作好会议记录。

5、协助园长安排各项行政会议并作好会议记录。

6、指导各部门完成全园资料档案的收集、整理、归档,严格按照《档案管理制度》对档

案室进行管理。

7、负责全园工作人员请假或换班人员安排及记录。

8、及时掌握全园人员的异动情况,育龄人员婚育善的变化及教职工家庭成员的变化。 责任人:

园行政:

年 月 日 安全工作是做好一切工作的前提和基础,抓好幼儿园安全工作,能确保师生生命财产安

全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位,从思想上高度

重视,把一手抓管理,一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和

幼儿园园长一岗双责的安全意识,做到安全工作警钟长鸣、责任落实,特制定如下幼儿园园

长安全管理责任,形成监督和防范的机制,共同搞好安全工作。

1.在集体老师的配合协商下,制订并实施幼儿园的教学计划,经常检查并及时总结我园

教学工作,负责对各学科计划制订和教研﹑科研及我园本培训等方面工作的全面安排。

2.负责幼儿园教学工作和班级工作的正常有序及创新的工作,制定有关计划。

3.检查教育教学常规的贯彻落实,主抓教学五认真和幼儿园管理,培养良好的幼儿园学

风。

4.负责对各教研组﹑班级工作的指导督促,组织对教师的教研科研考核,组织对各科教

学质量的评价与调研,组织对幼儿的评优评先。

5.负责教科书及幼儿园的科学合理征订工作。

6.在幼儿园领导的指导下,负责教师职务的拟定和各班课表的制订。指导教师开展各类

教学研究活动,督促各学科平衡发展,促进幼儿综合素养的提高。

7.规范做好招生﹑编班等学籍管理工作。

8.保证教学活动的有序开展和教学活动中的安全。

9.严格把好幼儿食品采购安全关,执行索证制。

10.严格遵守财务制度,做到报帐手续齐全、帐目清楚,能及时向园长报告收支情况。

11. 做好聘用员工的“五险”的办理手续及缴费。

12.做好大型活动的物资供应,协助完成工作。

13. 协助完成各部门开展的工作。 责任人:

园行政:

年 月 日 安全工作是做好一切工作的前提和基础,抓好幼儿园安全工作,能确保师生生命财产安

全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位,从思想上高度

重视,把一手抓管理,一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和

【任职期间认真履行园长职责】

幼儿园园长一岗双责的安全意识,做到安全工作警钟长鸣、责任落实,特制定如下幼儿园园

长安全管理责任,形成监督和防范的机制,共同搞好安全工作。

1.在园长的统一领导下负责全园的行政辅助、德育、对外活动、 家长学校等工作,认真

履行岗位职责,努力完成幼儿园党政领导交办 的各项工作。若园长暂时离园时代理行使园长

职责。

2.根据幼儿园的实际情况,认真制订相关计划,并协助园长认真 组织实施、检查和总结。

3.协助园长组织领导全园的各项工作。坚持管理育人,教书育人、 环境育人的方针,组

织教师积极开展幼儿各类教育教学活动。

4.及时组织各种成果展示、对外开放活动,负责各种检查验收和参 观的接待工作,协调、

安排好接待的各个环节。

5.每月、每学期、每年度按时开展教职工考勤考绩工作,严格按 津贴实施方案的规定,

将考勤考绩结果与津贴发放挂钩核算。

6. 检查督促保健医生的工作。检查督促各班卫生保健工作。及时传达上级有关保健工作【任职期间认真履行园长职责】

会议精神并落实。

7.在日常工作中协助园长协调各部门之间和各类人员之间的工 作关系,保证各项工作顺

利进行。

8.组织和指导家长工作,办好家长学校。

9.在园长的统一领导下组织各种接待参观和活动,发挥示范辐 射作用。

10. 负责做好幼儿的招生报名工作。

11.制订符合本园实际的教学工作计划,指导教师撰写教育教学工作计划。负责指导、检

查教师教案、听课笔记,生活教师教育笔记,并记录检查结果。检查、指导各班教育教学、

游戏工作的开展并有记录。

12.对分管范围内的安全工作负责。

13.在日常工作中协助园长协调全园工作人员的工作关系,保证 各项工作顺利进行。定

期向领导汇报工作,接受监督。协助园长做好 其他有关工作。

14. 协助教研园长做好开放、观摩活动的策划和组织。协助开展园本教研工作。协助教

学园长安排各组教师业务学习并作好会议记录。 责任人:

园行政:

年 月 日 安全工作是做好一切工作的前提和基础,抓好幼儿园安全工作,能确保师生生命财产安

全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位,从思想上高度

重视,把一手抓管理,一手抓安全作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和

幼儿园园长一岗双责的安全意识,做到安全工作警钟长鸣、责任落实,特制定如下幼儿园园

长安全管理责任,形成监督和防范的机制,共同搞好安全工作。

1、负责做好幼儿的招生报名工作。热情接待幼儿报名、安排幼儿进班。

2、制订符合本园实际的教研工作计划,指导教研组长撰写各年龄组教研工作计划。

3、检查、指导各班教育教学、游戏工作的开展并有记录。

4、组织教师开展业务学习、外出培训,检查教师教育笔记。

5、协助园长做好大型活动的策划准备、组织工作。

6、组织园内外教学活动观摩、交流,完成教育局安排的工作。

7、坚持每月完成一次教师活动(竞赛或观摩等),组织老师参加对外的各类比赛活动。

8、负责对教研工作资料档案的归纳。

9、制定适合本园的教科研计划并组织实施。组织园本教研工作的培训、开展,收集有关

园本教研的资料。积极完成区教研计划,宣传我园的科研成果。

10、每月在网上公布一次教学部开展的活动,指导检查各班家长园地的布置。

11、教保人员一天内请假或换班人员安排。 责任人:

园行政:

年 月 日篇四:幼儿园各岗位责任书 东阁街道办事处中心幼儿园园长 “一岗双责”安全责任书 为确保幼儿在园期间的人身安全,维护幼儿园正常教育教学秩序,根据市教体局的相关

要求,结合本园实际,落实“一岗双责”,特签订本安全目标责任书。

一、幼儿园园长是幼儿园安全工作第一责任人,全面负责幼儿园的安全管理工作,全面

落实《中小学幼儿园安全管理办法》等有关幼儿园安全的法律和法规,确保实现安全管理的

目标,杜绝安全事故的发生。

二、建立健全与本园安全管理目标相适应的各项安全工作规章制度,建立安全接送幼儿

车辆、消防安全、幼儿健康等八大台账。并认真执行。建立由院长任组长的幼儿园安全工作

领导小组,每月召开一次安全工作例会,通报安全情况,研究本园安全工作。

三、加强安全教育,提高师生的防范意识,全面落实安全教育课程,开展形式多样、内

容丰富的“安全周”和“安全月”普法教育活动,加强校园安全文化建设,提高广大师生的

安全防范意识和能力。

四、全面落实教职工“一岗双责”全员帮包责任制,层层落实安全工作责任制,与幼儿

园各部门负责人及教职工签订岗位安全目标责任制,保障幼儿园安全工作规范、有序进行。

五、制定本园安全工作计划,落实各项安全管理,确保安全经费投入。全面视频监控和

报警系统,把“三防建设”落到实处,不断提高安全保卫能力和防范水平。

六、制定和完善突发事件应急预案和预防措施,按规定做好应急 演练,一旦发生应急事件,负有启动应急预案和决定权和指挥权,确保第一时间30分钟

内准确及时上报教体局值班室和安全办,把握好舆情,并组织好救援安抚工作。

七、加强安全隐患排查与整改,建立安全隐患随机排查与真该台账。坚持每月第一星期

及开学前对所有校舍,教育教学设施等进行全面检查,发现安全隐患立即整改,确保师幼安

全。建立幼儿园及周边综合治理的协调关系和运作机制.

八、加强幼儿园及周边环境整治。积极联系各行政执法部门,规范幼儿园周边文化市场,

及时清理幼儿园周围游商摊点和非法建筑,严防高危人员,优化育人安全环境。

九、建立健全幼儿园安全评价体系,并做为评先选优的重要依据,一旦发生师幼安全责

任事故,严格追究当事人的责任,发生较大责任事故实行“一票否决”,情节严重的,追究刑

事责任。

十、主动向上级主管部门领导请示汇报安全工作,积极完成上级领导交给的个性任务。 十一、此责任书一式两份,自签订之日起生效。 园长(签字) 2013年6月 东阁街道办事处中心幼儿园班主任 “一岗双责”安全责任书 为确保幼儿在园期间的人身安全,维护幼儿园正常教育教学秩序,根据市教体局的相关

要求,结合我园实际,落实“一岗双责”,特签订本安全目标责任书。

一、班主任是班级安全管理工作的第一责任人,认真贯彻执行国家有关的安全工作的各

项法律、法规;积极开展社会主义法制宣传教育,增强法制观念,努力提高自觉遵纪守法的

意识,维护本单位安定团结的良好局面。发生大的责任事故必须在第一时间内向园长汇报。

二、严格执行幼儿园的班主任岗位职责,全面负责班级人、财、物的管理,对发现的幼

儿园工作中存在的安全问题提出有效的整改措施和建议。同时注重通过多种形式向家长宣传

安全教育有关知识,以保证家园安全教育的同步。

三、将安全工作列入班级的重要工作日程。按时参加幼儿园的安全工作会议,认真做好

安全会议记录,及时准确的将上级领导的安排和意图传导到班组成员,起到上传下达的作用,

避免因沟通脱节引发安全问题。

四、积极参加园里组织和倡导的各项安全演练和安全演习活动,并能根据幼儿的年龄特

点和接受能力结合日常生活随机进行安全教育,提高幼儿的自护自救能力。

五、要尊重、爱护幼儿,严禁体罚或变相体罚幼儿,因体罚造成不良后果,由责任教师

负全部责任,同时追究班主任的监管责任。

六、定期对班级的环境及其设备设施进行深入细致地安全检查, 发现隐患及时采取措施排除,自己不能清楚的硬及时上报安全办公室要求排除,以防止

发生失火、触电、砸伤等事故的发生。

七、督促本班级成员严格、规范的实施园的各项规章制度和流程,并及时、准确地填写

各项记录:交接班记录、服药记录、出勤记录、消毒记录、幼儿缺课跟踪记录等。

八、高度重视并加强班级一日生活各环节的安全管理,日常工作中应加强幼儿的安全教

育,增强幼儿的安全意识,防止碰伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、

口内等事故发生。

九、加强幼儿在园服药品的管理,根据家长的服用要求,确保服药及时、正确,严禁错

服、漏服的发生。

十、幼儿的玩具应符合安全卫生要求,严禁使用有害、有毒的物质制作教玩具。严格卫

生消毒制度,及时对玩教具进行消毒、清洗、记录。 十一、日常工作中要坚决杜绝幼儿走势现象的发生,及时并不定时的点数幼儿数量,发

现走失时及时上报、处理。 十二、要严格执行安全工作”一票否决制”,严格执行幼儿园的各项安全制度,班级出现

安全问题要与每月、每学期、每季度的工资结合起来,并与学年度的评优结合起来。 十三、此责任书一式两份,自双方签订之日起生效。 园长(签字): 班主任(签字): 2013年6月 东阁街道办事处中心幼儿园警卫 “一岗双责”安全目标责任书 为确保幼儿在园期间的人身安全,维护幼儿园正常教学秩序,根据市教体局的相关要求,

结合本园实际,落实“一岗双责”特签订本安全目标责任书。

2016任职岗位承诺书
任职期间认真履行园长职责 第六篇

任职岗位承诺书

职务:乐至县良安镇党委副书记、镇长

一、 感谢县委的信任和培养,决心不辜负组织的厚望和全镇人民的期望,勤奋学习、勤奋思考、勤奋工作,廉洁自律,遵纪守法,以身作则,起好表率,做“三用心”干部,切实履职,扎实推进良安经济社会跨越式发展。

二、 坚持民-主集中制原则,自觉维护镇党委集体领导的权威,主动支持书记的工作,与党委政府班子成员合作共事,团结全镇干部职工,带领全镇人民,奋力拼搏,开拓进取,围绕农民增收、农业增产、农村增效,为建设和-谐平安、经济发展、社会进步新良安而奋斗。

三、 认真落实党风廉政建设责任制,自觉接受上级组织、镇人大、人民群众和社会各界监督,科学行政、合理行政、依法施政,重视民-意、关注民生、维护民权,切实推进各项工作,真正做到权为民用、情为民系、利为民谋。

四、 树立政治和大局意识,胸怀全局,合作协作,立足岗位,做好工作。“做好小事,成就大业”,从大局着眼,从小处着手,注重细节,抓住关键,有力推进工作。按照“落实政策、促进发展、维护稳定、加强管理、提供服务”的职能要求,全面履行政府职责,勤政务实,加快社会主义新农村建设、全面建设小康社会、努力构建和-谐社会。

承诺人:rn

二00八年七月二十八日

岗位任职承诺书

本人在任职期间做到以下承诺:

一、本人承诺自觉遵守国家法律、法规、公司章程和各项规章制度;若有违反,自愿接受公司相关处罚,触犯法律的,自愿承担法律责任。

二、本人承诺在新岗位履职后,保证完成任职岗位相对应的各项工作职责;若不能履行新的岗位工作职责,本人自愿服从公司的岗位调配。

三、本人承诺在任职期间,个人意见或建议保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。

四、本人承诺在任职期间,因故申请离职时,将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有岗位薪酬和绩效薪酬等作为违约金向公司缴纳。

五、本人承诺在任职期间不直接、间接或变相从事或经营与公司业务相同或相近的业务,不从事第二职业。

以上承诺的内容为本人自愿,独立,真实的意愿表示。

承诺人(签字):

身份证号码:

年 月 日

高管人员任职承诺书

本人就以下事项做出郑重承诺:

一、本人在招聘中提供的个人简历、身份证明、学历证明、技能及专业资格证书、任职资格等相关文件是真实、合法、有效的,在招聘中无弄虚作假、故意隐瞒与招聘职位有关的事实和行为。

二、本人任职将严格遵守国家和地方的法律法规、企业的规章制度和本合同的约定,认真履行工作职责,按时完成工作任务、积极为企业服务。

三、本人无法律法规和企业规章制度禁止的担任该职位的情形。

四、本人保证以上承诺内容的真实性,并自愿承担由于虚假承诺应当承担的一切责任。

签名:

日期:

附件:其他应提交证明文件

(无法提交原件的提交核对原件后的签字复印件)

1、个人简历

2、身份证明

3、学历及学位证明

4、前任职单位直接上级出具的推荐信

5、其他文件

新员工任职承诺书

为了提高员工的职业道德和个人的自身素质,依据国家和省市有关规定,结合本厂的实际情况,经双方协商,我同意接受以下规定及承诺:

1、入厂试用期为1个月,期间不满1个月申请辞职我同意不计工资,互不追究责任;

2、正常情况下员工辞职需提前1个月递交申请,由公司领导批准方可办理辞职手续;

3、在3个月之内辞职,按计件工资或岗位工资的70%计算; 4、3个月以上、6个月以下的计发计件工资或岗位工资的80%; 5、6个月以上计发工资的90%,满1年合同期计发全额工资;

6、签入职登记表前,我已认真阅读来利洪食品集团抬头旺公司员工手册,并遵守各项规章制度。

员工签名:

年 月 日

村干部任职承诺书

为深入贯彻落实《农村基层干部廉洁履职若干规定》,切实加强农村党风廉政建设,提升我村领导干部廉洁自律意识,牢记为民服务宗旨,维护农村集体和农民利益,推动农村科学发展,促进社会和-谐,树立廉政勤政良好形象。特承诺如下:

一、认真贯彻落实党风廉政建设责任,积极开展党风廉政教育活动。自觉遵守党纪政纪、政策法规,牢固树立宗旨意识、大局意识和服务意识。

二、认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履职若干规定》。

三、不采取暴-力、威胁、欺骗、贿赂等不正当手段,妨碍村民依法进行选举工作。

四、不违反规定处置集体资金、资产、资源,或者擅自使用集体财产为他人提供担保、损害集体利益。

五、不在政府拨付或接受社会捐赠的各类救灾救助、补贴补助资金、物资以及征地补偿费使用分配发放等方面违规操作,挪用、侵占或者弄虚作假,优亲厚友。

六、不在集体资金使用、集体经济项目和工程建设项目及承包宅基地使用安排以及耕地等集体资源承包租赁、流转等经营活动中暗箱操作,为本人或他人谋取私利。

七、在计划生育落户、殡葬等各项管理服务中或者受委托从事公务活动时,吃拿卡要,故意刁难群众,或者收受、索取财物。

八、不违反计划生育政策或者纵容、支持他人违反计划生育政策。

九、不用公-款大吃大喝或用公-款互相宴请,不用公-款旅游或变相公-款旅游。

十、不参与迷信、赌博、涉毒和色情等活动。

承诺人:李红波

20xx年10 月

2016关于X任职期间经济责任审计结果报告
任职期间认真履行园长职责 第七篇

关于××同志任×××分局长

(聘任合同)期间经济责任审计结果报告

沈伟民

×××局考核审计领导小组:

按照局考核审计领导小组的安排,财务审计处于2016年12月 25 日对××分局2016年至2016年财务收支及X同志聘任合同履行情况进行了专门审计与检查,现将财务审计和聘任合同履行检查结果报告如下:

一、基本情况

××分局现有干部职工57人,其中在职(全额)56人,招聘1人。分局长1名,副局长3名。内设五科一室,采取打破档案工资,核定年薪但必须与任务包干挂钩结账的管理办法。局对该分局财务实行报账式的管理模式,实行财务监管与审计。

这是局财务审计处对X同志任××分局局长两年以来的第一次经济责任审计,主要审计和抽查了××分局2016年至2016年资产负债情况,财务收支情况及同期X同志聘任合同履行情况,个人廉洁自律情况。这次审计采取账面审计与账外调查结合方式进行。审计得到了X同志和分局其它有关人员配合,X同志对提供会计资料真实完整及个人廉洁自律方面作了承诺。

二、合同检查、财务审计结果和评价

(一)主要成绩

X同志在聘任期内带领××分局一班人,认真履行工作职责,认真执行主管局各项管理规定,并按照主管局的要求抓管理、求发展、保稳定,并进一步深化分局内人事制度改革,增强了单位活力,使分局的各项工作得到了较好的发展,同时也较好地完成了聘任合同期经济工作目标任务。

1、资产保值增值。2016年12月末,资产总额 万元,负债总额 万元,净资产总额 万元,比2016年末的净资产 万元,增加资产 万元。

2、当期收支平衡,略有节余。两年收入总额229.61万元,支出总额217.51万元,收支相抵结余12.10万元。

3、收入总额逐年有所增长。2016年收入总额为××.×万元,比2016年的××.××万元增加×.××万元,增长23.76%。

基本上完成了聘任合同(2016—2016)签订的经济创收计划指标,超额完成了聘任合同(2016—2016)签订的总收入计划指标××万元。

4、认真执行效益工资制度并保证了站内员工效益工资的按时足额发放。

2016年分局人平个人所得×万元,2016年分局人平个人所得×万元。

5、加强对分局内债务的管理,任期内没有新增债务,是5个考核分局中唯一没有负债的单位。

6、三项费用逐年降低且控制较好,2016年差旅费、邮电费、办公费合计支出12.45万元, 2016年差旅费、邮电费、办公费合计支出13.35万元。

(二)××分局X同志个人廉洁自律方面情况

1、个人所得。2016年领取聘任合同年薪1.6万元,2016年领取聘任合同年薪1.6万元。

2、通话费据实报销。没有报销手机购置费,也没有领取通讯补助费。

(三)主要问题和责任追究

1、招待费支出较高。

2、超计划支出聘任合同签订的常年事业经费1.10万元。

3、2016年外欠款11.25万元须清收。

以上问题X同志负直接责任。

2016设计师辞职后的承诺书
任职期间认真履行园长职责 第八篇

设计师辞职后的承诺书

全体党员和村民:

如果我竞选村党支部委员成功,在任职期间,我将认真履行岗位职责,努力实现履职承诺,并且如有下列之一的情形,愿意承担责任,主动辞去现任职务。辞职承诺内容愿意在村务公开栏公示。

1、不贯彻执行党的路线方针政策,无正当理由不执行党委、政府重大决策部署,并造成严重后果的;

2、无正当理由,履职承诺不能按时兑现,或连续两次民-主评议中被评定为不称职干部的;

3、严重违规决策、管理和严重失误、失职的;

4、严重影响村级班子和村民团结的;

5、参与无理上访造成较坏影响的;

6、违法乱纪,造成恶劣影响的;

7、不能把主要工作精力放在村务工作上,严重影响工作的;

8、长期外出或身体状况不佳,不再适合担任村干部的;

9、不赡养老人、不抚养子女或有其他严重违反-社-会公德行为,造成恶劣影响的。

10、其他不正确履行岗位职责的。

请全体党员和村民对我的辞职承诺进行监督。本人如有上述之一的情形,愿意主动辞职。本辞职承诺书即为辞职申请书。

备注:1、候选人在作出竞职承诺的同时,一并作出辞职承诺。当选者逐一签订《辞职承诺书》(一式三份,村干部本人、所在行政村及所在乡镇各一份,自签订之日起生效),并在村务公开栏进行公示。

2、在村干部任职期间,对违反辞职承诺情节严重、影响恶劣或经诫勉仍不改正或无明显变化的,乡镇应督促承诺人认真履行承诺,并及时启动辞职程序。

承诺人:

年 月 日

设计师服务承诺书

尊敬的客户:

您好!

我是家居汇个性设计中心设计师,很高兴为您为服务。

家装是一个复杂的工程,我和您一样,都是为了打造您温馨美好的家居生活而工作 感谢您对我们公司和我个人的信任,为了让您享受到更优质的服务,享受到美好的装修结果和快乐的装修旅程,我谨做出如下承诺:

1、在您时间允许的情况下,我将为您做详细的家装知识普及讲解,让您全面地了解家装的材料、工艺、流程、设计风格和相关的法规常识。

2、在我们现场量房的过程中,我承诺:测量做到精确完整,绘图做到迅速优质,对您的详细要求我会一一记录,确保准确无误。量房完成以后,我承诺在48小时内为您做好户型解读、平面图纸、装修预算和设计方案初稿(简易手绘稿)。

3、在您与我们签订设计协议后,我承诺:72小时内出全套设计效果图。

4、如果您对设计方案有任何不满意的地方,我承诺做到无限次调整,直到您对设计方案认可并全部满意为止。

5、在我们签订家装合同前,我将为您详细解说《装修施工合同》,直到您完全理解为止,确保我们的协议做到公正、公平、合理。

6、签订合同后,我将为您提供完整的《家居装饰解决方案》,包括全套平面图、效果图、施工图、装修说明、装修工期预排表、家居配套材料品牌商家推荐表(包括家俬、灯具、软装配饰等)、主材采购预算(建议版)等,让您一册在手,轻松打理家庭装修。

7、开工当日,我将去您新居现场与您及施工工人进行现场交底,我承诺做到准时到场、交底详细全面,以使我们的工程能够顺利开工。

8、施工过程中,我承诺做到:全程陪同您进行工程验收、解决设计疑义和施工难题。

9、如果你需要我陪同采购相关主材,我愿意全力配合,并提前做好时间安排,为您当好地板、洁具、家具、家电、灯饰、窗饰及室内饰品的采购参谋,让您购物时更省心更放心。

10、如果您对我或我们公司有任何其它需要帮助的要求,我都会尽力而为,为您提供周到、满意的服务

服务是无限的,以上承诺的内容还很有限,完成上述的承诺,需要我有专业的知识、良好的态度和高效的服务品质,我会全力以付,请您相信我!

祝您身体健康,合家快乐!

让我们共同打造一个全程无忧、轻松快乐的装修旅程吧!

家居汇个性设计中心

设计师: (签字) 联系电话:

教师回头看自查报告
任职期间认真履行园长职责 第九篇

教师回头看自查报告范文一:

我于20xx年7月师范毕业,从事山区教育教学工作12年多,在中学任教8年,小学任教4年,班主任工作8年。16岁踏上讲台,任教以来,我积极履行教师的职责,现将任职以来的工作自查如下:

一、良好的政治思想表现及满怀激情的工作热情

以满怀的激情和热情融入到实际的教育教学工作中,关心,赏识,爱护每一个学生一直是我工作的特点,12年来不管在哪所学校任教,面对不同的班级,不同的学生,我一如既往的用真诚换来的是学生们的喜爱,在工作生活中与大家和睦相处,团结协作,做到以大局为重,以学校利益为重,尽心尽职做好自己的工作。

本人热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习,寒暑假及上班时间都参加了继续教育,国培学习,并且认真记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。在学习中我学到了有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念,使自己在教育教学实践中有很大的收获。

二、扎实的专业知识,较强的教育教学能力,及组织校内外各种比赛和活动

12年的教学,工作期间我先后在xx小学,xx尚德中学,xx东鹅小学支教,xx镇中心小学,xx镇第二初级中学任教,分别担任过中学语文,英语,地理,历史,政治,音乐,及小学各个科目的教学工作,做了八年的班主任。丰富的教学经历,让我在面对学生的时候,有了更多的热情,更多的更好的教学经验和方法。我在尚德中学任教六年,东鹅小学支教三年,鹅小两年,xx二中一学期。我所带领的班级,基本上都是内宿生,有很大一部分是留守儿童。我带领着他们一起学习,一起进步。并多次参加校内外的各种演出和竞赛。比如,六一,五四,元旦。均取得了较好的成绩。例如在xx镇中心小学民族班的教育教学工作,根据民族班学生的特点,我制定了符合他们的教育教学计划,在教学过程中做到因材施教,因班施教。民族班学生家庭都普遍远,而且有些家庭比较困难,冬天很冷,很多孩子还穿着拖鞋,我看在眼里,用自己的积蓄,为孩子们买了一百多双鞋子,尽自己的微薄之力,做我力所能及的事,让孩子们的世界在冷冬里多一点温暖。晚上加了两个多月的班,编排了一个具有瑶族特色,富有童真童趣的原创舞蹈《泥娃》,舞蹈以孩子们的实际生活为素材,主要表现农村孩子在党的关怀下,在阳光下快乐成长的主题。2014年秋季学期,由于民族班搬迁到xx镇初级中学,我的工作也有了变动。我担任了xx镇中心小学一、二年级体育教学工作,三年级音乐,四年级英语10个班的教学工作。我教孩子们做武术操,跳健美舞。

从2014年2月份开始,我在xx管理区xx镇第二初级中学任教。认真的工作,教书与育人,教人学孝,学善,传递知识,传递美好,也传递幸福。弘扬弟子规及国学精髓,用真诚和热情去上好每一节课,做好每一天的工作。做好一个学生喜欢,同事喜爱,领导满意的真正的好老师。现在又回到了xx小学,任一年级班主任和语文教学工作。

三、优异的工作成绩

由于我对工作高度负责,积极进取,顺利完成各项工作任务,并且取得优异成绩:任职以来,所带班级各班级各方面都走在同年级之首;安全卫生、读书活动,各种比赛均获学校奖励。积极参加教育教学研究活动,认真总结教育教学经验,积极撰写教育教学论文。我所在的课堂,孩子们学得很幸福很快乐。另外我还参与了学校的鼓号队训练,参加了xx区的文化使者比赛,全国青歌赛贺州赛区比赛,都取得了较优异的成绩。我参加学校的优质课评比,xx区的教师技能竞技大赛,教育局音乐汇报课都取得了很优异的成绩。我上了校内外的多次公开课,及参与了校内外的多次大型公开演出比赛活动。多次获得校级,区级的一二等奖。12年来还多次获得过优秀教师,优秀班主任,及各种优秀指导奖。

四、履行职责

在任职期间,我遵纪守法,认真履行教师职责,积极承担并完成上级安排的各项工作任务,处处做神圣表率,忠心耿耿工作,切实提高教育教学质量。认真领会现代教育思想、教育观念。努力学习,掌握现代化教育方法和现代教育手段。

五.待提高问题

由于本人近段时间以来身体状态不是很好,偶尔请了病假,如果影响了学校的工作,也实属无奈之举。还有就是,由于本人一直从事的是中学和高年级的教育教学工作,本学期教的是一年级的小朋友,对低年级的语文教学还不是很擅长,虽然对他们倾注了很多的关爱和耐心,但是还是不够的,还需要对低年级的教学在方法上多加学习和改进。

一分耕耘,一分收获。在这12年工作生活中,我带着孩子们在快乐中学习,在快乐中成长。我与我的学生共同进步共同成长,过程虽然艰辛,但所得却将受用终生。在未来的工作中我会加倍努力,在实践中,不断总结经验,不断学习,不断进步,不断突破,发挥我的特长,发挥我的潜能,争取再创佳绩。

教师回头看自查报告范文二:

为扎实推进教师作风建设,按照教育局及学校作风领导小组要求,结合本人在思想.学习.教育教学等方面的工作表现,对照学校作风工作实施方案的评议内容进行了自查,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。特进行了

自查自纠:

一、存在的问题

1、思想认识不够,政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化,只要走走形式,不必太过认真。

2、不思进取。对待工作不够主动,积极。只要完成领导交给的任务即可。在工作中遇到难题,不善于思考,对于领导的个别任务,总有拖沓的心理。缺乏上进心。

3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。

4、课堂教学的方法过于简单,缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂,应付考试的应试教育已不适应现代的信息是到的素质教育。

5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜,偏爱优生,歧视差生。为了不影响教学进度,点优生发言的次数偏多,却扼杀可部分学生的学习积极性。

6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全

体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才,必须与家长及时密切地联系,多交流,多沟通。在这方面的工作还8、工作作风布不够扎实。没有脚踏实地,总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神,对问题不做深层次的分析,思考不够透彻。

9、业务知识不精。现代的社会是知识、信息快速发展的时代,可我却认为有一些业务知识就能适应了,这是错误的想法。

二、存在问题的原因

1、政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,导致学习政治不认真。

2、任务付出总要回报。思想认识不符合教师职业道德规范。所以在工作中不够踏实,缺乏进取心。

3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教,学习不主动,又顽皮。家长对教师的工作不积极支持,不理解。让教师工作无法顺利开展,从而越发缺乏耐性。

三、整改措施

1、认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,积极进取,努力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求

最好,但求更好。

2、不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进,勇于创新,踏实肯干。并加强业务学习,不断充实自己。

3、平等对待每一位学生。在教学过程中不带有色眼镜,偏优生,歧差生。给学生同等的机会,让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点,使他们充满自信,在学习上积极主动。

4、改进课堂教学。针对学生的实际情况进行备课,做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点,促进每一位学生健康快乐的成长。

6、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中积极主动。

在今后的教育教学工作中,我将取长补短,努力提高自身素质,不断完善自我,使自己成为一名纪律严、业务精、业绩创一流的教师。

教师回头看自查报告范文三:

通过师德师风教育学习,我对师德师风集中教育活动的认识有了很大的提高,政治信念更加坚定,工作的热情更高了,干劲更足了。我认真“回头看”,认真进行讨论查摆,深刻剖析自己,现将自查情况汇报如下:

首先在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识,使学生终生受益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的语言感染学生,用高尚的品德影响学生,成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟,及时改正讲课中存在的问题,纠正学生作业中的错误,对于学困生要耐心辅导,帮助他们树立学习的信心。

其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人的品德的高低,不光是在正规场合的表现,私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西,表现一个人的本质。平时,不说与教师身份不相符的话,不做与教师形象不相称的事。在家里,要家庭和睦,邻里友爱。在小区,不参与各种赌博活动。与人交往,诚实守信;同事之间不谈不利于团结的话;不做不利于团结的事;不以恶小而为之,不以善小而不为。在小事中修身,在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师,才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵,使学生不仅学到科学知识,而且懂得做人的道理。

第三教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野,就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论,掌握新课程改革的理念,积极参加教研活动,不断总结、反思教学。

总结我这几年来的的教学工作,存在一些不足之处:

1、业务学习和钻研有些放松:

2、课堂上对学生的要求严格有余,而温柔不足;

3、讲课过程中,忽视了学生的个体差异,使少数几个学生失去学习信心。

4、课后对差生的辅导不到位。

整改措施:

找准问题,剖析原因,努力做到自查自纠,在今后的工作中要克服这些缺点,以 “三个代表”重要思想为指导,努力加强自身师德师风建设,在思想上树立为教学奉献的精神,在行动上树立倾心教学的典范。

1、切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想,扎实提高实践“三个代表”重要思想的本领,结合先进性教育活动,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。争取坚持每天看党报、党刊、或电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素质。

2、加强业务知识学习,增强终身学习的意识,努力提高综合素质。首先从实践中学,同时勤于从书上学,学习专业知识,提高写作能力,提高管理水平。学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。

3、其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

4、坚持理想信念, 坚定建设中国特色社会主义的信心;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民;坚持勤奋工作,兢兢业业地创造一流的工作业绩;坚持遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一;坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色。

5、树立正确的世界观、人生观、价值观,不计名利,勤于工作,恪尽职守,把毕生精力无私地奉献给党和人民的教育事业。

6、在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。努力做好后进生的转变工作。

7、不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,增强事业心、责任感,爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”, 树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质。

教师回头看自查报告范文四:

先进性教育活动结束之后,我所严格按照交通局党委的部署,认真贯彻xx号文件的要求,对先进性教育活动整改提高阶段工作进行了全面“回头看”工作,对照 “七查七看”的内容,认真进行自查,收到了先进性教育更加深化的良好效果,取得了更加满意的成绩,概括起来主要做了以下几方面的工作: 一、领导重视,认识到位

先进性教育活动是项近段时期政治教育的中心环节和政治任务。先进性教育活动“回头看”是先进性教育活动的继续和深化,也是我所整改提高阶段的再学习,再深化,再提高。先进性教育活动之后,如何切实结合我所实际,把先进性教育不断引向深入,认真搞好“回头看”,引起了所主要领导的高度重视,但仍然看到在党员中存在着不同的认识,一是多数同志存在厌战情绪,认为,先进性教育活动,已经结束,该学的已经学了,该查找的问题已经都找出来了,需要整改的问题也对号入座都进行了,再搞也就是老一套。二是认为“回头看”是领导事,对己无关。三是认为工作忙没时间,怕完不成任务。针对上述存在的问题,党支部不失时机地召开了支委会,分析研究了这些问题,认为存在这些问题,主要是对先进性教育活动“回头看”的认识不足,重视不够,必须抓好全体党员对先进性教育活动的认识,只有统一思想,提高认识,认识到位,“回头看”的工作才能到位,才能把先进性教育活动不断推向高潮,才能对照自己存在的问题落实到位,不然的话“回头看”的工作只能是走过场,流形式。为此,所决定召开支部大会,由支部书记xx同志进行先进性教育“回头看”动员会。

6月20日上午,支部书记结合xx号文件,传达到了交通局党委的部署和具体要求,并立足我所全体党员的思想实际,从三个方面进行了动员:一是先进性教育的长期性和“回头看”的重要性,及必要性,把“回头看”的工作自始至终搞好;二是针对同志们的不同糊涂认识进行了变证讲解,打消同志们的思想顾虑;三是如何搞好“七查七看”工作;四是提出了具体要求和措施。通过教育动员讨论,使大家明确了方向,端正了态度,统一了认识,树立了信心,下定了决心。中队长xx同志说:“通过动员我们的心明了,眼亮了,劲足了,思想通了,我们要决心把回头看的工作一抓到底,抓出实效,取得成果,用实际行动,把没有得到解决的存在问题,落实到位。”

二、认真对待,措施到位

为了贯彻落实各级党员对先进性教育活动“回头看”的要求,真正把“回头看”的工作,扎实有效地开展起,确保整改提高阶段工作达到预期目的,取得扎实成效,使先进性教育活动真正成为群众满意工程,结合我所实际工作,所支部决定在6月下旬集中10天时间,进行先进性教育活动“回头看”,一时支部书记仍然承担第一责任人,做到了学习、组织、引导、督导落实五带头,分管领导落实直接责任;二是坚持人员、时间、精力、效果四落实,做到“六有”即:学习有方案、有计划、有记录、有教材、有笔记、有考勤;三是始终贯彻边学边改的方针,做到,两不误,双丰收,把“回头看”的工作与岗位责任,工作制度等具体工作相结合,从而有效地促进和保证了“回头看”工作顺利进行。

三、“七查七看”,效果到位

按照文件和各级党委的要求,我所在开展先进性教育活动“回头看”中,首先积极开展了“七查七看”工作,从班子到每个党员都进行了逐项对照检查,积极开展讨论,使大家真正把整改阶段的突出问题得到整改和落实,在对照检查中,大家一致认为从“七查七看”内容来看,我所党支部在先进性教育活动

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