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强化理论学习整改篇一
《个人整改措施》
个人整改措施
个人整改措施
>为进一步提升自身的政治思想素质和业务素质，争当一名合格的质监工作者，在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料，对自身进行了认真的剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在一定的问题与不足。现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决“四风”等方面所存在突出问题，确保达到修正错误纠正缺点目的，特制定个人整改措施，请大家监督落实。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央改进作风规定整改措施
（一）遵守党的纪律整改措施
1、存在问题：政治理论学习方面还不深入，理论联系实际做的较差，勇于担当意识不强。
2、整改措施：一是强化理论学习，增强学习的自觉性，努力提高自身素质。除了积极参加市局和站支部组学习以外，每周至少抽出半天时间阅读马列主义经典著作，学习党的大政方针，特别是要认真学习领会十八届三中全会以来中央的精神，在工作中贯彻落实国家关于交通建设质量安全监督的各项举措。二是注重理论联系实际，学以致用，学用结合，用马克思主义群众观，科学指导工作。三是增强责任意识和创新意识，工作中充分发挥主观能动性，大胆探索，创造性地开展工作，加强对质监工作科学发展的调研和思考，不断提高监督工作勇于担当的意识和能力。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
（二）贯彻中央改进作风规定精神整改措施
1、存在问题：对事业忘我奋斗的热情、执着追求的激情降温，勤俭节约意识不强。
2、整改措施：一是加强对中国共产党奋斗史的学习，特别是要强化对党的群众路线的学习和认识、强化对“焦裕禄”等新时期先进典型人物的学习，自觉增强为人民服务的公仆意识，提升对事业忘我奋斗的热情。二是加强对办公耗材、水电等“细节”的管理，养成不浪费纸张和随手关闭水电的习惯，不断增强勤俭节约意识。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
二、“四风”方面存在问题的整改措施
（一）形式主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：理论学习方面存在形式化、蜻蜓点水、浅尝辄止，工作中思想解放、创新意识不强，习惯于用老经验、老套路处理问题。
2、整改措施：一是把政治理论学习作为“硬指标”。学风实际上是一个党风问题，更是世界观和党性修养的问题。坚持带着问题学、系统学、理解性学，加强群众观点学习，不断提高认识，通过学习解决实际问题，学以致用，杜绝学习上的形式主义，自觉增强学习的自觉性和主动性，提升学习热情。二是用科学理论指导监督工作，实现理论与实践相统一，不断解放思想，积极探索和寻找破解监督工作发展难题的方法，用创新理念思考监督工作，不断提高创新思维能力。三是拓宽工作思路，创新监督工作方式方法，实事求是的解决工作中遇到的问题，克服经验主义，杜绝用经验办事和用惯性思维解决问题。
3、整改时限：理解整改，长期坚持。
（二）官僚主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：存在瞻前顾后、不敢抓、不敢管、不敢碰硬思想，对意识形态等工作有时存在不推不动、不催不办思想，与职工交流、沟通少，工作中表扬鼓励多，批评帮助少。
2、整改措施：一是树立正确的人生观、权力观，放下思想包袱，坚持原则，从质量安全事关党和政府的形象、事关人民群众的生命财产安全的高度，去认识监督工作的重要性。做到敢于碰硬、真抓实管，勇于担当，敢于负责，下大力气整治农村公路监督中遇到的建设管理不到位，执行设计不严、随意变更设计，施工、监理履约差等问题，提升监管水平。二是在安排单位工作时统筹兼顾，一手抓监督业务工作，一手抓意识形态工作，在月、季度安排工作时积极主动过问党建、精神文明建设等工作进展情况，把务虚工作抓实，不走过场。三是加强与单位班子成员和同志们进行思想、工作沟通，坚持月、季度工作安排前广泛征求分管领导和相关科室的意见，耐心听取不同意见和见解，并将意见融入到工作安排之中；注重倾听职工的呼声，经常性过问同志们的生活情况，了解大家的文化生活、家庭困难，发挥工会、妇委会的长处，尽最大努力对职工家庭困难进行帮助和解决，并丰富职工文化生活，努力提高职工综合素质，提升单位凝聚力。四是在单位日常管理中，积极开展批评与自我批评，克服畏难情绪，在执行工作纪律上不做“老好人”，对工作表现突出的进行表扬鼓励，对工作中出现的不足和问题坚决进行严肃的批评教育，弘扬正气，传递正能量。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
（三）享乐主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：满足于现有的学识和见解、满足于已经取得的成绩，缺乏新目标、新动力。
2、整改措施：牢记党的宗旨意识，树立百折不挠、知难而进的勇气，树立高度的责任感和敬业精神，加强政治理论和业务新知识学习，解放思想，破除思想顾虑，勇于争创一流，工作中高标准、严要求，思想上紧跟形势，生活上严格要求。坚决克服工作上目标不高、小进则喜的模糊认识，切实解决工作中只求过得去、不求过得硬、满足于已取得成绩的思想，不断总结和完善工作经验，实事求是，与时俱进，提出质监工作新思路，拿出监督工作新举措，努力开创监督工作新局面，适应新形势下交通质监工作发展的需要。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
（四）奢靡之风方面存在问题的整改措施
1、存在问题：节俭意识不强。
2、整改措施：发扬艰苦奋斗的优良传统，从细节做起、从“小事”做起、从自我做起，严格办公耗材管理，做到随手关闭办公用水、用电器设备，自觉养成勤俭节约习惯，反对铺张浪费，反对奢靡之风。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
三、对群众所提建议及有关问题的整改措施
（一）加强党性锤炼，增强拒腐防变能力。一是严格按照《党章》对党员的标准要求自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锤炼，切实按照为民务实清廉的目标要求，防微杜渐，在工作和生活的方方面抗得起诱惑，经得起考验，不收受任何礼品、礼金、消费卡、土特产，做到自重、自警、自省、自励，管好自己，管好家人。二是按照“三严三实”要求，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，严以修身、严以律己，做诚实人、谋实在事；带头弘扬社会主义道德风尚，抵制歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗争，做到廉洁自律。三是认真落实中央“八项规定”和市上“狠刹五股歪风”、“八大行风整治”规定。
（二）严格自律，加强作风建设。一是以身作则，严于律已，要求单位党员做到的自己率先做到，工作中讲大局、讲团结、讲奉献，加强与党员干部之间谈心交心。二是坚持民主集中制，强化集体领导观念，重大问题由集体讨论决定，坚决不搞个人说了算。三是严格执行财经纪律，厉行节约、反对铺张浪费，自觉抵制享乐主义和奢靡之风，结合实际完善质监站各项>规章制度，严格用制度管人、管事。
（三）认真开展批评与自我批评。带头开展批评与自我批评，不搞好人主义，既对同志们积极开展批评，也虚心接受领导和同志们的批评意见，对批评意见以事实求是和有则改之、无则加勉的态度认真对待，对存在的问题坚决改正。工作中围绕全市交通建设发展总目标，认真贯彻和落实上级监督工作的决策和部署，尽职尽责做好各项工作，为**交通质监工作的发展倾注自己的智慧和力量。）
强化理论学习整改篇二
《整改落实显成效,科学发展上水平》
整改落实显成效 科学发展上水平
——巴东县整改落实工作效果显著
根据中央、省委和州委的统一部署和要求，巴东紧紧围绕‚坚持发展战略，推进‘两区’建设，促进巴东发展‛的学习实践活动主题，牢牢把握‚党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠‛的总体要求，以整改落实为重点，以群众满意为标准，认真总结第一批学习实践活动成果和经验，实现两批学习实践活动的‚无缝对接‛，有力地促进了学习实践活动的深入。
一、“四个”强化，整改落实措施得力
一是强化理论学习，促进整改落实。我县高度重视理论学习，把学习贯穿实践活动的始终。党的十七届四中全会后，我县把四中全会精神的传达贯彻作为整改落实工作的重要内容和首要工作，迅速组建理论宣讲团，培训了理论宣讲骨干，把全会精神第一时间带到整改落实工作的第一线。同时我们健全了理论学习制度，各单位每周进行一次理论学习。各单位把创建学习型党组织作为组织建设的一项重要内容，抓紧抓好。
二是强化制度完善，规范整改落实。我县严格落实领导责任制，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。充分发挥‚五方联动‛整改制度，即群众点题整改，领导领题整改、部门挂牌整改、指导督促整改、阳光监控整改。进一步加强学习实践办公室建设，做到机构不撤、人员不散、力度不减。严格落实‚一对一‛抓落实制度，每个班子成员对自己负责的整改措施‚一抓到底‛。充分发挥党员干部‚第一示范带头作用‛，带头遵守各项规章制度，带头落实整改方案。
三是强化措施到位，巩固整改落实。实施‚三制‛管理，即‚挂号、销号‛制度；信息反馈制度；公示监督制度。实施‚三大‛督查，即县领导对分管范围内的整改落实事项进行督查；县委督查室、县政府督查室对整改落实‚回头看‛工作进行督查；县委学习实践活动领导小组办公室对各单位整改落实进度进行督查。实施‚四明确、一承诺‛即明确整改落实的项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、部门的责任，并采取适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺实施年度考评，把各单位整改落实工作纳入全县年度考评体系。
四是强化平台搭建，提升整改落实。继续深入开展‚听民声、访民情、解民难‛大走访活动。万名党员干部深入一线，听取民声，收集民意。广泛开展对困难党员、返乡流动
党员的帮扶工作，送致富项目到村组助农增收。实施‚五大项目、八大工程‛积极化解矛盾，促进社会和谐稳定。继续深入开展‚城乡互联，结对共建双百双千双建‛活动。继续深入开展‚作风建设年‛活动。着力实施培养干部的成长工程、选拔干部的阳光工程、考察干部的满意工程，继续行风政风评议活动，开展自查自纠，坚持边查边改边落实。
二、“四个”坚持，整改落实成果显著
一是坚持互助互学，促进批次学习无缝对接。县四大家领导按照‚十个一‛机制的要求，在第二批学习单位建立了基层联系点，及时指导，积极示范。全县一、二批学习实践活动单位采取‚问题两头查、原因两头找、上下联动改‛的方式，形成了县直与基层、县城与农村党组织100%互联系、全覆盖的工作格局。县直各单位发挥部门资源优势，深入基层一线，为联系点开展学习实践活动、推进科学发展动脑子、出点子、指路子。全县第一批学习实践活动单位已帮助指导第二批学习实践活动单位开展学习活动224次；帮助提出意见与建议2261条；帮助解决相对突出问题829个；帮助完善提高活动目标和工作措施2018条；帮助为基层困难党员、群众办好事实事3922件。第一批学习实践活动单位为基层群众办实事、办好事1922件，投入资金和实物价值达150余万元，一些群众关心的民生问题得到了解决。第二批学习
实践活动754个单位、628个基层党组织也主动加强与上级部门的沟通联系，推动学习实践活动深入开展。
二是坚持发展战略，促进经济社会全面发展。全县第一批参学单位，紧紧围绕全县发展战略，积极为基层联系点理清发展思路，明确发展重点，落实发展措施，增强‚造血‛功能，收到了基层科学发展上水平、人民群众得实惠、党员干部受教育的‚三重效果‛。县直各部门还通过深入开展‚四服务（服务企业、服务农村、服务基层、服务群众）‛活动，促进了第一批学习实践活动的成果在帮带基层中得到巩固扩大，一批热点难点问题得到有效解决。经济社会全面快速发展。
1－11月，全县旅游综合接待人数127.1万人次，实现旅游收入57039万元。经济开发区完成固定资产投资25198万元，招商引资到位资金46375万元，新增土地储备685亩，厚德公司实现净收益465万元。已培育州级重点龙头企业16家，其中省级重点龙头企业1家。
黄土坡整体避险搬迁工程进展顺利。黄土坡搬迁工程是总理工程，是省长工程，也是州委州政府的重点工程，是我县最大的民生工程。县委、县政府站在为党负责、为群众负责的政治高度，切实抓紧抓好搬迁工程。目前，县人民医院已完成搬迁任务，病床增加到450个，全面改善了医疗条件；
巴一中正在加紧建设，明年秋季学期可在新址上课；神农溪小区已完成建设规划评审，正在加快建设，现已完成征地1662.29亩，兑现补偿资金近2500万元，神农大道主次干道全面开工，完成工程总投资约1000万元，小区200套廉租房建设已完成投资260万元。
人民群众得到了实惠。我县2008年实施的20个重点贫困村整体推进工作已投入资金2000多万元，新修公路170公里，整修公路160公里，建饮水池1500多口，发展高效经济林和经济作物20000多亩，新建和改造村级卫生室20个，开展科技培训30期28000人次。2009年新启动的94个重点贫困村的整体推进工作，已到位资金500多万元，新修村组公路390公里，整修公路200多公里，建饮水池415口，发展高效林和经济作物45000亩，新建和改造村级卫生室51个，开展科技培训50期5800多人次。建立了城镇零就业家庭和农村零转移农户帮扶台帐，已安置零就业家庭人员23人，援助下岗人员再就业743人，发放小额担保贷款996万元。认真实施安全饮水项目，解决了农村2.7万人的饮水安全问题，完成全县20户以上已通电自然村‚村村通‛项目6480户。
三是坚持健全机制，促进执政服务作风转变。县直各部门坚持健全工作机制，积极推进政务公开，建立阳光型政府，
强化理论学习整改篇三
《整改措施》
（一） 要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。进一步完善理论学习机制，在学习形式与内容上进一步拓展，在学习时间上，要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，挤时间学习，努力学习法律法规、业务知识、学政治、学科学，达到共同提高。不断提高班子的综合素质，使整体水平上升到一个新的台阶，以适应新时代不断发展对领导班子的不同要求，时刻保持与时俱进。
一是强化理想学习，不断锤炼党性修养。领导班子成员要在工作实践中自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，坚持不懈地抓好自身的理论学习和理论武装，深刻钻研“三严三实”博大内涵，坚持把自己摆进去学，重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神和上级领导的讲话精神，坚持和完善党工委中心组学习制度，制定好学习计划，把每周*下午中心组学习制度坚持好。综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，有计划有目标的提升个人政治理论水平。要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉消灭思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠诚、为党奉献”成为领导班子成员永恒的追求。
（二） 要进一步走实群众教育路线，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。 一是继续发扬领导班子成员联系点工作形式。班子成员要时刻意识到肩上的责任，要多深入基层调研，深入员工队伍，了解员工诉求，密切关注党员干部和群众反应，多方收集意见，并向班子报告调研了解情况，有针对性的开展工作。二是加强员工的参与权与知情权，树立主人翁思想，逐步建立让员工参与企业经营管理的常态机制。三是充分开展谈心谈话，（在本次群众意见征求座谈会上，群众对这种形式的交流方式普遍认同）协调解决他们关心的热点难点问题。掌握工作利弊得失，增进与员工的感情，提高决策的科学性。
（三） 要进一步落实科学发展观，密切联系实际，提升企业创新力，增强企业竞争力。创新是企业生命力永葆旺盛的血液。尤其是在公司面对改革发展和转型的特殊时期，要加强班子整体合力，开拓思路，始终保持奋发有为的状态，坚决克服畏难情绪，增强忧患意识和市场竞争意识。在充分调研的基础上，在把握好大原则的前提下，不断做到工作中有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，全力以赴抓经营，不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法，在一定范围内打响“万锦”物业品牌。
强化警示教育，不断增强廉政意识。巩固宗旨，坚定信念，把廉洁从政作为修身创业的基准线，提升自己作为人民公仆的核心价值观，切实把廉洁为民融入到工作实践中。要不断深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己的工作热情;以反腐警示案例提升自己的思想认识，始终筑牢思想防线、守住底线、不碰高压线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的工作生活氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒腐倡廉成为自己的一种本能行为，坚决做到慎独慎微慎行，勤于自励自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记“八项规定”要求，坚定不移的坚持党的路线、方针、政策，自觉遵守党的政治纪律，旗帜鲜明地坚持真理、修正错误。坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。
三是强化依法用权，不断完善监督机制。在心中划下权力的警戒线，牢记权力来自群众，就要相信群众、服务群众的权力观，始终做到敬畏群众，敬畏公权，自觉严守法律底线，自觉完善监督机制。以群众的根本利益为出发点，强化制度约束，在思想政治教育上，建立督学导学定期检查制度；在民主决策上，坚决落实民主集中制和党务政务公开；进一步推动以法律和规章制度明确权力依据和界限，切实做到“把权力关进制度笼子里”，使班子乐于、习惯于接受监督的工作环境，形成决策有规章、执行有标准的制度管权，制度管事的良好机制，努力将制度监督转化为科学决策、正确用权的实践成果。为街道全盘工作提供从制度到执行上的保障。
四是强化服务创新，不断提升宗旨意识。继续强化领导班子作为地区发展和服务的带头人、指路人的角色，发挥班子与地区群众群策群力、共同谋事创业的核心力量，以精细化城市管理体系为重点，创新服务方法，纵向延伸服务链条，横向扩展服务对象范围。依托街道便民服务中心与村、社区便民服务站的二级管理网络，以及非公企业党建服务中心，有效整合公共资源，加快构建服务网络，为地区村居民、非公企业党员职工提供高质量一站式综合服务平台，切实提高地区群众满意程度。扎实开展各类便民利民活动，察民情，解民忧，落实基层干部及困难群众保障，确保村组社区居家养老活动的正常开展，不断以更“严”的标准、更“实”的作风全面推进街道服务质量。
（一）加强理论学习，坚定理想信念一是切实扭转重业务轻学习的观念，着力完善以党组学习制度为重点的学习机制，制定和落实班子成员日常学习制度、副科以上党员领导干部培训制度，每年至少召开一次政治理论学习研讨会或座谈会，严格执行每周一三、五学习制度。二是进一步完善重点工作督查考核和绩效评估机制,推行领导班子目标管理责任制；制定领导干部联系基层工作制度，每名领导干部一年深入基层调研累计不得少X次XX天，撰写调研报告至少1篇；办公室要着手从减少文山会海入手，切实改进会风文风，每月召开会议不得超过2次以上，每次会议严格控制在1小时左右；三是健全落实针对重大问题和解决瓶颈问题的调研督办制度，主要领导每月深入一线调查研究1次以上，班子成员每半月至少向主要领导汇报工作1次，每半年召开民主生活会（组织生活会）1次。四是建立健全“XX”行动帮促工作制度，进一步细化制定具体帮扶措施及计划?。
（二）密切联系群众，强化宗旨意识进一步强化公仆意识，大力清除“官本位”思想残余，着力解决好对待群众的认识态度问题和做好群众工作的方法问题。单位主要领导及班子成员每月每季度深入基层至少1次以上，帮助研究解决工作中发现的新情况、新问题。班子成员要自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题，把马克思主义群众观点和党的群众路线贯穿于“三严三实”专题教育全过程，时刻把群众疾苦放在心上，及时了解民情，倾听民声。办好“局长信箱”和一站式接待窗口，进一步完善领导督办制度和信访首问责任制，面对群众反映的困难和问题，在不与国家法律政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助解决，彻底解决办事拖拉扯皮问题；切实转变机关作风。尽量减少会议次数，规范文书，积极倡导讲真话、干实事、求实效的良好风尚。
（三）加强党性修养，不断提高整体素质一是开展厉行节约反对铺张浪费教育，大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约作风，奋发有为、反对腐朽庸俗的优良作风，节俭公务开支，在节电、节水、节纸、节油上上功夫，减少不必要开支，反对一切形式铺张浪费行为；二是开展爱岗敬业教育，办公室要以此次专题教育为契机，集中组织领导干部完整观看正反典型教育片，让每名党员领导干部心灵都能得到洗礼和升华。二是教育引导班子成员正确处理好国家、集
体、个人三者之间的关系，每一名同志要顾大局识大体，一方面集体利益服从国家利益，个人利益服从集体利益，另一方面，单位主要领导要从工作上、生活上、思想上关心班子成员，及时解决他们遇到的实际困难和问题，以解决他们后顾之忧，以加强团结，增强互信；三是加大对落实中央八项规定、及省市相关规定执行情况的督促检查。严禁在工作中吃、拿、卡、要。四是进一步强化政治思想教育，不断增强党员领导干部廉洁自律意识，自觉抵御腐朽思想侵蚀，带头遵守廉洁自律各项规定，充分发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。
（四）严守政治纪律，不断增强行动自觉办公室要进一步完善考勤、督查督办、责任追究、绩效考核等相关制度，用制度管人管事；加强干部职工组织观念纪律意识以及“厉行节约、反对铺张浪费浪费”教育，严禁上班期间喝茶聊天；进一步探索改进和提高工作效能的有效途径，认真研究新时期物价工作科学发展的新途径、新方法，制定学习培训计划培训内容，增强培训的针对性和实用性；尽快完善政务公开制度和人事管理制度，进一步严明政治纪律、工作纪律，完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制，工作督查制、绩效考核制和责任追究制度，认真开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育，从多个方面入手解决目前在机关存在的迟到早退、精神状态不佳、节奏不快、联系群众不够等问题。
（五）加强制度建设，完善转变作风长效机制作风建设具有长期性、艰巨性和复杂性，关键是要加强制度建设，从根本上解决作风问题。针对存在的“不严不实”问题突出表现，领导班子认为通过专题教育，既要从加强理想信念教育入手，进一步提高转变作风的自觉性；又要从强化制度建设和监督管理入手，进一步提高转变作风的针对性，形成作风建设的长效机制。以上对照检查如有不到位、不透彻之处，恳请各位领导和与会同志批评指出，我们一定虚心接受并认真改正，直至组织满意、群众满意为止。
强化理论学习整改篇四
《群众路线整改措施》
学校领导班子整改措施
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强化理论学习整改篇五
《群众路线教育实践活动查摆问题及和整改措施》
群众路线教育实践活动查摆问题及和整改
措施
党的群众路线教育实践活动在全体党员干部要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改相关问题，全面提升审判绩效。现在活动已进入查摆和整改阶段，我根据活动要求，认真的进行了查摆并针对查找的不足作出整改措施。
一、存在问题
1、思想认识仍需进一步提高。思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。对于其他同志们的优秀工作经验借鉴不够准确和丰富，学习、处事方式有待加强，要更加沉下心来学习党的知识、有关于人民群众的知识；
2、工作优质高效还有差距。虽然全力对自己高标准、严要求，但部分工作还不善于创造性地开展，缺少一点“闯”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
3、在思想上，对于人民群众的定位不够准确，尤其是对群众所起到的社会推动作用还需要有更高的认识。而且，本人对于我党关于群众路线的基本理论、做好群众工作的宝贵经验，尚且不能很好地融入到我的工作当中，有时候也会犯教条主义错误、本本主义错误，灵活性有待加强。
二、整改措施
1、强化理论学习，提高自身素质。注重理论联系实际，学以致用，学用结合。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里。
2、改进工作方法，提高工作效能。拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入基层开展调查研究，坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道。
3、增强“自重、自省、自警、自励”的意识，要讲党性、重品行，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象，要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。
强化理论学习整改篇六
《“三严三实、忠诚、干净、担当”专题学习整改措施》
“三严三实”和“忠诚干净担当”专题学习整改措施 我是一名基层党员教师，中国共产党的政治纪律是我政治生命中的明灯、指引我做人做事准则。我坚持深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。
在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题学习教育过程中我对照党章、对照在基层党员干部职工中广泛征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入检查自己存在的突出问题，并对其根源进行深刻剖析。
一、存在问题及原因
1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理
论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通教师也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄..
3、学习成效不高。怎么才能让学习教育取得最大效果？带着实实在在的问题学才能有针对性。如果把学习教育当成从理论到理论、从书本到书本的过程，注定不会有实打实的效果。在学习过程中时刻联系实践中的困惑、工作中的疑难，有针对性地思考、调研和讨论，才不会“入宝山而空返”。而学习的成效，也要拿到实践中检验，让群众打分评判，保证将学习成果落到实处。
二、下步整改措施
1.强化责任意识，提高日常工作效能.
树立团队意识，充分调动自身的工作积极性、主动性与创造性。实现教个人成长和孩子整体发展的和谐统一。
2.加强理论学习，提高自身素质
扎实开展以新理念、新技能为重点的学习，优化知识结构，拓宽知识面，促进自身专业素质的不断提高。
3、努力工作，提高教育教学质量
以课题研究为导向，营造良好的教学氛围，全面提升教育教学质量。发挥教师的创造性与个性化特色，为每个学生的充分、自主、和谐、健康发展的提供良好的机会与条件。首先强化理论学习，更新教育理念。，开展各类活动，促进学生的发展。
4、联系家、社会长参与教育教学活动.
树立创新意识，开创家长工作新格局。充分发挥家长、社会的作用，促进教学任务的圆满完成。将充分利用家长、社区及周边的教育资源，扩展孩子生活和学习视野，尝试开展学校的社会实践活动，如秋游、走进敬老院等活动，以推进家园、社区合作共育，促进学生的和谐发展。
强化理论学习整改篇七
《存在的问题和整改措施》
存在的问题和整改措施
强化理论学习整改篇八
《整改方案》
贺州市农业局开展党的群众路线教育实践活动整改方案
[来源：贺州市农业局 | 作者：贺州市农业局 | 日期：2013年5月22日 | 浏览：19654 次] | 字体：【大 中 小】
整改落实阶段是取得整个试点工作成果的关键阶段。做好这一阶段工作，对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果，进一步推进党的群众路线教育实践活动，确保活动实效具有重要的现实意义。各科站要着重解决好分析查摆阶段查找出来的问题，扎扎实实搞好集中整改，确保教育实践活动圆满完成。为提高整改落实阶段工作的针对性，特制定本方案。
一、需要整改的问题
（一）思想认识仍需进一步提高。部分干部思想上不够重视学习，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。个别干部还存在精神状态不佳、责任心不强、工作推诿扯皮等问题。
（二）工作优质高效还有差距。虽然我局干部职工能够高标准、严要求，但部分干部还不善于创造性地开展工作，缺少一点“闯”和“冒”的精神，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
（三）调查研究不够深入。个别干部调查研究不够深入，存在走马观花的倾向，对全市农业农村经济发展的热点、难点问题缺乏思考，深入分析、研究问题的视野不够宽，部分工作是“知其然，不知其所以然”；有些调查研究不能善始善终，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。有的仅仅是停留在调查研究上，而不是把为群众解决实际问题作为出发点和落脚点。
（四）团结协作不够到位。我局工作量大，工作交叉性强，大部分工作都需要各个科站的支持和配合，个别干部大局意识不够强，满足于干好份内工作，对其他工作关心的少，缺少沟通和配合，集体智慧和合力效能没有得到充分的发挥，甚至存在相互推诿现象，工作衔接不够紧密，还没有很好的形成分工不分家、上下一盘棋的良好氛围。
二、整改目标
通过整改，将理论学习不断引向深入，不断提高本局全体干部职工的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题；在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌，使干部职工的工作作风更加扎实，工作创新意识进一步提升，工作思路更加开阔，工作效率进一步提高；做到在本职工作上求实效，彻底摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效；着力在创新创造上谋突破，立足本职勤思考、善动脑，更好地服务“三农”。
三、整改措施
（一）强化理论学习，提高自身素质。一是健全制度。继续完善并坚持我局干部职工学习教育培训制度，加大学习培训力度，把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来，增强学习的“内动力”；注重理论联系实际，学以致用，学用结合，科学指导；完善激励机制，建立督查制度。二是创新方法。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里；力求学习形式多样化，要集中学，既可以安排到先进单位、先进地区参观考察，也可以通过邀请领导、专家授课等形式，加强法律法规、领导能力、国学、业务知识等方面的培训，以达到最好的学习效果；要个人学，通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学，丰富学习内容，不断提高自身素质。三是营造氛围。班子成员要带头参加集体学习，进一步营造浓厚的学习氛围，增强干部职工学习的主动性和积极性。四是改善条件。结合我局实际，科学制订方案，尽快启动文化促党建工程，建设机关文化长廊，改善学习软硬环境。
责任领导：张琼雯 党组书记、副局长
丘少聪 纪检组长
责任科室：科教站、农广校、信息科
责 任 人：张洪良 科教站站长、农广校副校长
邹春梅 农广校副校长
杨子曦 信息科副科长
整改时限：长期坚持。
（二）改进工作方法，提高工作效能。一是拓宽思路，创造性地开展工作。弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风，经常深入基层开展调查研究，发扬民主，集思广益，探索发展新路，狠抓工作落实；坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道，认真梳理化解在农业、农村经济发展过程中引发出来的问题，帮助群众解决困难和问题，进一步密切干群关系。二是注重人尽其才、才尽其用。人才各有各的优点，要根据其个人特长，合理安排工作岗位，发挥人才优势，合理利用人才，量身用才，最大限度地调动每一位干部职工的积极性和创造性，以达到人才资源的最佳配置，发挥人才优势，让各个岗位各类人才各尽其职、各显其能、各得其所，有效推动贺州农业科学发展跨越发展。三是强化绩效管理和行政问责。健全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。对于工作有创新、完成任务好的干部职工要给予表彰；对于工作效率低、行政不作为、乱作为的干部职工给予行政问责。四是保持风清气正，始终勤政为民。要落实党风廉政建设责任制，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识；领导干部带头遵纪守法，严格执行中央“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线；全体干部要讲党性、重品行、作表率，自觉接受纪律和法律约束，自觉做到为民、务实、清廉，树立对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象；要保持共产党人的简朴风格，发扬艰苦奋斗作风，切实为群众多办实事好事。 责任领导：甘忠南 局长、党组副书记
杨 晟 党组成员、副局长
责任科室：办公室、农改科、监察室
责 任 人：兰乾雄 办公室主任
卢发家 检测中心主任、农改科负责人
潘启春 蔬菜站副站长、监察室干部
整改时限：长期坚持。
（三）深入调查研究，解决实际问题。一是提高认识。要强化宗旨意识，充分认识到调研工作的重要性；调研要以为民办实事好事为目的，从群众中来，到群众中去，把为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。二是做好规划。结合实际，制订好调研计划，选好调研课题，明确调研目标和主要内容，确定调研方式方法，为调研打好基础；调研过程中要把握政策，深入基层，倾听群众呼声，力求掌握第一手资料，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么；完善激励机制，在全局开展调研论文评选，大兴调研之风。三是紧扣业务。围绕市委市政府中心工作和农业部门工作重点开展调研，带着问题去调研，把实现人民群众的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于农业农村工作的全过程，实现调研的实效性，达到两不误、两促进，并以解决问题和宣传典型来促调研。
责任领导：张琼雯 党组书记、副局长
徐龙铁 党组成员、总农艺师
责任科室：植保站、农技站、蔬菜站、经管办
责 任 人：黄庆文 植保站站长
何 燕 农技站站长
朱 林 蔬菜站站长
王美娟 经管办主任
整改时限：长期坚持。
（四）增强团结协作，形成整体合力。一是创造活动载体。加强团结协作重要性的学习培训，多创造单位的集体活动，在活动中增强互相了解、理解和协作的意识。二是注意处事方法。要本着处事公正的原则，反映问题实事求是，对事不对人。三是增强大局意识。加强沟通配合，定期开展谈心谈话，多关心职工生活。同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力谋发展。
责任领导：甘忠南 局长、党组副书记
王锦兵 副局长
责任科室：办公室、监察室、计财科
责 任 人：兰乾雄 办公室主任
潘启春 蔬菜站副站长、监察室干部
吴 飞 计财科负责人
整改时限：长期坚持。
四、整改工作要求
整改落实阶段是见成效的环节，各科（站、室）要提高标准、严格要求，集中整治一些干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为推进整改落实阶段活动的深入开展，提出以下几点要求：
(一)加强组织领导，落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人，各相关领导、科（站、室）、责任人要对号入座，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因合理原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，赢得群众的理解和支持。
(二)加强督促检查，通报检查情况。督查组要认真检查整改落实情况，对于个别整改意识淡薄的职工，要督促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效，并在一定范围内通报检查情况，整改工作结束要对整改情况进行考评。
(三)建立长效机制，做好宣传总结。按照“为民务实清廉”的总体要求，围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。要做好工作总结，整改落实阶段结束前，要对教育实践活动进行全面总结，并召开总结会议，对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。