【www.guakaob.com--述职报告】
招工格式第一篇
《招工样式》
附件2
招工简章基本格式
第一部分：用人单位概况。包括所处地理位置、厂区面积、厂房设备、主要产品、生产规模、现有员工人数、年产值、年利税等。
第二部分：招工条件及人数。
1、工种、2、人数：（其中男＿人，女＿人）。3、招聘条件：年龄、文化程度、身体要求、技能要求，进企业后如何签订劳动合同等。
第三部分：员工待遇。
1、工资待遇：熟练工每月工资（为一般员工的月平均工资）、培训熟练期工资、培训熟练时间、每月发放工资时间、企业职工享受哪些福利待遇情况等。
2、工作时间：每天工作时间、每月工作时间、如何休假等。
3、工作生活环境条件（主要是企业的生产工作环境和员工食宿情况、是否免费等）。
4、社会保险参保情况等。
第四部分：企业联系人、联系电话。
招工单位名称（盖章）
2011年2月 日
注：招工简章是用人单位展示企业形象的重要载体，各用人单位应该本着诚实信用的原则，实事求是地介绍企业的真实情况，特别是在生产工作环境、工资福利待遇、食宿等方面的情况应尽可能详细如实介绍，并在实际用工中予以兑现，以得到员工的认同和信任，从而提高用人单位在用工留人方面的影响力和吸引力。
招工格式第二篇
《招工启事格式》
***公司
招工简章 ***（公司介绍）
由于***，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：
年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：
1.提供为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等）；
2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；
3.培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元/月左右；
4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
***公司
地址：***
联系电话：*** 联系人：***
公司网址：***
招工格式第三篇
《招工简章的基本格式》
寒假工招聘简章
现有烟台富士康，上海昌硕科技(华硕)（均为世界500强）等企业面向大学校园广招寒假实习生300名，实习时间30-35天，不误返校上课。
招收对象及用工合同：在校大学生（16岁以上），进厂后与厂家签订 条件要求：
需携带个人身份证（二代，真实有效），身体健康，无残疾，无传染病。一寸免冠照片6张，身份证复印件6张。 工资待遇：
昌硕（华硕）底薪1280，富士康1350，加班费与国家劳动法规定同步，生产奖金：50-130，职称加给：30-80，白班津贴：6元/天，夜班津贴：10元/天，过年加班有50-100元红包/天，每月全勤奖100-200元，月综合工资：2500---3200（白班），夜班2700---3500 食宿及生活待遇待遇：
一、公司为学生提供免费工作餐，每月伙食补助费100-150元，住宿为6-8人间（免住宿费），有空调，被褥请自带。
二、生活区有台球厅、演播室、室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等，过年期间为大家举办晚会、球类比赛、艺文表演等大型有奖活动，让您尽情发挥才智 收费：
我们只收取车费，无中介费。安排统一包车去厂家，统一辞工包车回来。
体检：
由厂方人员统一安排，费用自备--50左右。
具体详情敬请联系： 李丹：15237117723
招工格式第四篇
《招聘格式》
销售主管
岗位描述/要求/职责:
1、负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成团队销售指标；
2、开拓市场、发展客户、大客户开拓和维护、销售培训及指导和管理销售团队；
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成团队销售任务。 经验要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售管理工作经验，业绩突出者优先；
3、受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训，或有从事证券、期货、保险、房产、银行卡等行业销售工作经验者优先；
4、熟悉金融行业的运作模式，有相关金融客户资源优先；
5、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6、具备一定的市场分析及判断能力，有责任心，能承受较大的工作压力。
项目经理（投融资经理）
岗位职责：
1.责进行重大项目的投融资谈判、签约等工作；
2.熟悉投融资运作规律和操作模式，独立完成投融资分析报告；
3.对集团拟投资项目进行市场调研、数据收集、财务预测、可行性分析，提供决策依据；
4.负责整理公司领导对投融资工作的指导思想；
5.进行投融资项目的操作，负责与中介机构或第三方机构一般性事务的沟通和处理，跟进落实投资项目的相关工作。
任职要求：
1.年龄：30岁以上,投资、金融、财务等专业本科及以上学历，3年以上相关经验。
2.掌握投资、金融方面专业基础知识，对商业模式和PE投资有良好的理解能力，具有一定的财务和数据分析能力；
3.熟悉各类金融产品，熟悉投资运作规律和操作模式，精通相关金融、证券法规；
4.具有良好的分析判断、沟通、协调组织能力；
5.扎实的中文写作能力，良好的沟通能力；
6.有投资项目全程管理经验者优先；
7.熟练掌握各类办公软件。
工程主管
职位描述/要求：
1、主持工程部的日常该工作和项目目标管理工作；
2、安排本部门人员的岗位及工作分工，检查并督促部门员工做好本职工作；
3、审批项目经理编写的施工组织设计方案及项目合同交底；
4、主持项目施工阶段的工程例会，全面协调与工程施工有关的各方关系；
5、审核工程的现场签证、预决算、工程进度款以及零材选购、往来函件等方面工作；
6、负责编写本部门的目标月度计划。
7、参加单位工程的主要验收工作及施工设备的协调组织工作；
8、负责公司所有工程的质量、进度、安全的检查监督及审核等工作，组织公司工程的巡检，质量检验评定，确保项目目标的实现。完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具有2年以上施工管理相关经验，工民建、建筑经济管理等相关专业大专及以上学历；
2、具有中级工程师及以上职称，一级建造师优先；
3、从事工程管理工作连续5年以上者优先；
招工格式第五篇
《公司工厂招工简章基本格式》
公司简介
xxxxxx有限公司是xxxxxxxx单位。
公司现有员工四百多人，其中50多名是具有大专以上学历的技术和管理人员，包括多名博士、硕士和高级工程师。公司已获得深圳市“高新技术企业”称号，并获得多项专利，具有很强的产品研发能力，每年都有多个新产品量产上市。 我们实行严格的质量管理体系，1999年顺利通过ISO9001体系认证，2001年完成ISO9001-2000版的转版工作；2004年产品通过了Intertek关于WEEE 2002/96/EC要求的测试，达到欧盟RoHS指令要求。并于2009年通过ISO14001环境管理体系认证及ISO2000-2008版的转版工作。我们主要的产品有双极型晶体管、功率场效应管、可调基准集成电路、肖特基二极管、快恢复二极管等。封装形式主要有TO-92、TO-251、TO-252、TO-126、TO-126F、SOT-82、TO-220、TO-220F、TO-3P等。产品主要用于计算机开关电源、适配器、节能灯、电子镇流器及各类充电器。
我们拥有8000㎡的生产车间，包括1500㎡的万级超净车间，生产能力达到350万只/日，年产销值已连续超过一亿元人民币。公司拥有高素质的员工，国际先进水平的全自动生产设备及检测仪器，具有科学的生产管理制度和严格的质量保证体系;高品质、高效率、专业化发展是我公司的一贯目标，公司以求真诚的信誉、一流的品质和服务作为发展之本，愿
与各方客户精诚合作，共同发展；可根据用户要求针对性生产供货。
招工简章
招聘岗位及要求
1、岗位：男女普工
2、学历：初中以上学历
3、年龄：18-40周岁
4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健
康证，一寸登记彩照2张。
待遇
1、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。
2、试用期上班22天，工资1320元/月， 5天8小时，平时加班：11.4元/小时，周六、周日加班：15.2元/小时。
3、试用期后员工实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入，全勤月综合工资为2200元-3000元。
4、工资为计件的员工，除正常的计件工资外，上夜班的员工（0点上至次日7点半），夜班补贴5元/班。超过正班（22天）天数以外的加班天数，每增加一天，发放35元的加班费。另，计件员工当月全勤的，全勤奖100元。
福利
1、饮食：员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，8-10人/间，公司每月给予30元/人的水电补助。超出部分由宿舍员工分摊。
3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。
4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。
面试时间：每天上午9点—11点，下午2点正1次、下午13：30—3点30。
咨询电话：xxxxxxxxxxxxx11：30—13：30请勿来电咨询） 联系人：x先生
xxxxxx有限公司
二零xx年x月xx日
招工格式第六篇
《招工审批表(规范格式)》
2、本人信息部份必须由本人填写、并对真实性负责。
招工格式第七篇
《招聘启事格式范文》
招聘启事
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
回复1：如何写招聘启事
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：25~45
性 别：男女
学历要求：本科以上
能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生（优先）
岗位职责：技术员、质检员、厂长
工作经验：3年以上本行业
其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。
工作待遇：2000~8000
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。1）自介书
2)学历证、学位证
3)学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）
4)技能证书
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
居住地址：
联系人：某某
Email:
电话：xxxxx
原单位名称：
原单位人事部电话：
以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！
招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：
标题： xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求：
年 龄：
性 别：
学历要求：
能力要求：
岗位职责：
工作经验：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！
落款x有限公司责任公司人事部
联系地址：xxxx省xxx市xxx
联系人：某某
电话：xxxxx
公司网址：xxxxx