综合治税申请汇报

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篇一:综合治税申请汇报
关于全市地方税收综合治税工作情况的汇报

关于全市地方税收综合治税工作情况的汇报 市地方税收综合治税办公室

(2008年6月12日)

各位领导、同志们:

这次综合治税工作会议主要是总结通报2007年全市社会综合治税工作情况,表彰2007年综合治税先进单位和个人,研究布置2008年全市社会综合治税工作任务。下面根据会议议程安排,我汇报一下2007年全市社会综合治税工作情况和今年的工作部署。 一、2007年工作回顾

2007年是全市社会综合治税工作不断深化、成效显著的一年。市社会综合治税工作领导小组办公室在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻落实省、市经济工作会议精神,按照“经济决定税源,管理增加税收”的治税思想和科学化、精细化、规范化管理的要求,不断加大社会综合治税工作力度,社会综合治税工作取得了显著成效。2007年全市共采集各类信息30785条,通过社会综合治税入库税款9737万元。社会综合治税工作的健康开展,有效控管了税源,堵塞了税收漏洞,促进了全市税收收入的稳步增长。回顾2007年的综合治税工作,主要有以下几个特点:

(一) 政府高度重视、措施扎实、效果明显

社会综合治税工作涉及部门单位多,政策性强,工作量大,加强政府领导、实行统筹协调是做好工作的关键。为把我市地方税收综合治税工作推向深入,建立稳固的长效机制,市委、市政府将地方税收综合治税纳入市、区(市)两级政府和市直部门社会综合治税成员单位目标管理考核。同时还将综合治税工作列入各级政府的政务督查范围,实现了地方税收综合治税工作按季度进行政务督查。并从2004年起,连续四年对在地方税收综合治税工作中做出优异成绩的单位和个人进行表彰奖励。这些措施的实施,进一步增强了各级各有关部门做好社会综合治税工作的责任感和主观能动性。充分体现了市委、市政府对地方税收综合治税工作的高度重视和支持,保障了我市地方税收综合治税工作扎实有效的开展。

(二) 综合治税网络化,税源控管力度不断加大

涉税信息的采集、传递、分析和利用是社会综合治税工作的核心内容,其中信息采集又是前提和基础。各区(市)综合治税领导小组认真贯彻落实市委、市政府社会综合治税工作精神,把社会综合治税工作目标从市、区(市)到镇(街)、村(居)层层分解落实,逐步形成了较完善的市、区(市)、镇(街)、村(居)四级综合治税网络,延伸了税源信息采集链条,扩展了信息采集覆盖面,税源控管力度进一步加大。其中,滕州市、市中区各部

门配合积极,信息采集数量大、质量高,信息处理转办率高,税款入库较好;山亭区结合区域实际,逐步建立起了以“政府主导、地税主管、部门协同、齐抓共管、社会参与”为主要内容的社会综合治税体系,使社会综合治税工作走到了全省的前列;高新区管委会投资开发了政务信息采集平台,构建了政府对综合治税信息采集、提供、考核、应用于一体的综合管理体系,加大了管委会对综合治税工作的领导力度。

各级地税部门继续通过向社会公开举报电话、举报内容、举报方式,推行网络举报、电话举报,充分利用12366服务平台,依靠广大群众,积极提供涉税信息,鼓励监督举报。调动起社会各界、广大群众协税护税的积极性,营造了社会各界参与治税的浓厚氛围。

(三)部门全力配合,信息采集质量不断提高

部门配合是社会综合治税的关键。2007年,我们针对部门信息提供状况,采取“三步走”措施促进了部门配合协作。一是抓住未提供信息的关键部门,大力宣传开展社会综合治税对控管税源、增加财政收入的重要意义,宣传涉税信息的保密政策,尽可能打消其“信息泄密”的思想顾虑。通过大量细致的工作,多数部门的信息员能够做到按要求提供信息。二是对于提供信息不积极的部门,通过及时与信息员协调沟通,切实解决信息采集和提供过程中存在的具体问题和困难,得到了部门信息员的信任和配

合,取得了较好的效果。三是对积极提供信息的部门,密切联系,积极鼓励,交流做法,促使信息采集更为规范有效。通过“三步走”措施和《枣庄市地方税收综合治税工作考核办法》、《枣庄市综合治税员考核办法》的严格落实,部门协作配合状况得到明显改善,相关部门信息采集人员的工作动力得到提升,信息采集的数量和质量不断提高。2007年市直相关部门和单位共采集信息 三万余条,其中涉税信息九千余条。一年来提供信息较好的部门和单位有:市发展和改革委员会、市建委工程建设科、房产管理局、市工商局、市交通局、市审计局、市卫生局、市教育局等。

(四)地税部门依法主管,强化信息利用,实现堵漏增收 各级地税部门充分发挥职能作用,认真履行职责,在充分调研、总结各区(市)综合治税工作开展情况的基础上,制定了“信息采集、信息处理、税款征收、工作考核、督导宣传、培训协调”六个到位的综合治税工作思路。重点抓了四个方面的工作:一是涉税信息的采集;二是涉税信息的分析利用;三是强化系统内部考核;四是与相关税收管理业务紧密衔接。将综合治税与税务登记、发票改革、纳税评估、信用等级评定、税务稽查、税负分析、税源管理等业务有机结合、紧密衔接、相互促进,收到了很好的治税效果。同时,严格社会综合治税信息处理,利用信息化软件实行单月通报、双月点评、季度分析等制度,重点考核各征收单位信息的处理、利用情况。即:每月对综合治税软件的应用情况【综合治税申请汇报】

及时通报,跟踪、督导各征收单位信息的录入、分析、比对、转办和税款落实情况;每两个月对区(市)综合治税工作中的典型经验、创新思路和做法归纳总结一次;季度末全面分析综合治税工作的开展情况,好的典型和做法及时宣传推广,存在的问题及时督促解决,使税源控管收到了良好效果。2007年全市利用涉税信息入库税款近亿元,增收四千余万元。

在加强对各类信息综合利用的同时,积极引导相关单位利用涉税信息不断扩大零散税源代征范围,利用涉税信息确定专项检查对象,有力地打击了偷税行为,维护了税法的尊严。

2007年综合治税工作虽然取得了较好成绩,但是还存在着一些薄弱环节,突出表现在:一是个别单位领导对社会综合治税工作的重要性认识不足,缺乏大局意识,片面的认为综合治税是地税部门的事情,存在着配合不力、信息提供不及时、不全面等问题;二是信息采集的数量和质量不能适应税源管理对外部信息越来越高的要求,有的单位出于部门利益,对政府文件规定的关键信息不予提供,致使部分重要的涉税信息无法采集到位;三是部分单位提供信息不规范、不完整、时效性差,利用价值低;四是信息化应用程度不够高,影响了工作效率,从而在一定程度上制约了综合治税工作质量。

二、2008年工作打算

社会综合治税作为加强税源管理的一项重要举措,经过实践

篇二:综合治税申请汇报
综合治税工作汇报(20110301)

工 作 汇 报【综合治税申请汇报】【综合治税申请汇报】

XX县社会综合治税工作领导小组

【综合治税申请汇报】

(2011年3月1日)

下面,就XX县社会综合治税工作作以简要汇报,不妥之处,请批评指正。

近年来,我县按照“经济决定税源、管理增加税收”的治税理念,针对地方税种多、税源零星分散、易漏难征、征收成本较高的实际,积极探索,大胆实践,逐步建立了以政府管税、专业治税、部门协税、群众护税、司法保税为主要特征的社会综合治税体系,实现了税源管理由税务部门单一治税到政府主导下多部门综合治税的重大转变,较好地解决了税源难以控管的实际困难,社会综合治税工作取得了明显成效。一是治税环境明显改善。积极实行社会综合治税,建立了一套有内容、有标准、有措施、有考核的税源监控运行机制,形成了强大的治税合力,地方税收从过去的“单打独斗捡芝麻”转变为“综合管理扫芝麻”,逐步建立了“政府领导,财税主管,部门配合,社会参与”的综合治税新格局。二是征管质量显著提高。通过推行社会综合治税,进一步畅通了信息来源渠道,扩展了税收管理范围,大量隐蔽、易于流失的税 - 1 -

【综合治税申请汇报】

源变成了可控可管税源,有效解决了重税收征收、轻税源管理的问题,征管质量明显提高。如二手房转让、私人车辆、房屋租赁、装饰装修等税收征管难点,在实行社会综合治税以后,通过交警、房管等部门的大力协助,及时准确地掌握了涉税信息,零散税源得到有效控管。去年全年完成房屋出租税收XX万元,同比增收XX万元;房屋装修业税收完成XX万元,同比增收XX万元;完成车辆税收XX万元,同比增收XX万元;房地产税收完成XX万元,同比增收XX万元;房地产企业所得税完成XX万元,同比增收XX万元;五项税收平均增长XX%,超过了小口径税收收入XX%的增长幅度。三是增收效果比较明显。去年全年共采集各类涉税信息XX万条,传递信息单位XX个,涉税XX万元。地税部门共入库税收和各项基金XX万元,其中税收完成XX万元,占年计划XX万元的XX%,同比增长XX%;社会保险费累计完成XX万元,同比增长XX%。四是地税形象有效提升。全县各级各部门、社会各界通过亲身参与社会综合治税工作,增加了对税法的理解,提高了协税护税意识,对地税工作更加理解和支持;通过开展社会综合治税,地税系统各项工作取得长足发展,得到了社会各界和广大纳税人的广泛认同,部门形象得到有效提升。在具体工作中,主要做了以下几方面:

1.加强领导,靠实责任。坚持把社会综合治税工作作为增加财政收入、营造公平税赋大环境的重要工作来抓,切实加强组织领导,靠实工作责任。去年,县上结合政府机构改革对社会综合 - 2 -

治税领导小组进行了调整充实,由县长任组长,分管财税工作的副县长任副组长,财政、国税、地税等部门主要负责人为成员,办公室设在县财政局,负责综合协调,承办相关业务。2009年,《XX市地方税收征管保障(暂行)办法》下发后,县政府及时进行转发,并结合县情制定下发了《XX县地方税收征管保障工作暂行办法》和《XX县地方税收征管保障工作考核(试行)办法》。去年,县政府又对两个办法进行了修订完善,重新与21个部门签订了地方税收征管保障工作责任书,确定工作目标,细化工作内容,明确工作责任,增强了各级各有关部门做好社会综合治税工作的责任感和主动性,保证了我县地方税收社会综合治税工作扎实有效开展。

2.完善机制,形成合力。通过建立完善各项社会综合治税机制,切实加大社会综合治税合力,共同加强税源管理。一是建立联席协调会议制度。县综合治税领导小组办公室将综合治税列入重要议事日程,定期召开会议、通报情况,就有关重大问题进行协调沟通。定期不定期地向县社会综合治税工作领导小组主要负责人汇报工作开展情况,并以县政府名义召开社会综合治税会议,安排部署工作,狠抓任务落实,推动了社会综合治税工作的深入开展。二是建立税收通报奖惩考核制度。坚持多措并举、奖惩结合,依据《XX县社会综合治税工作考核办法》,强化监管,扎实考评社会综合治税工作实绩,促进社会综合治税工作步入法制化、规范化的轨道。去年,县政府将社会综合治税工作列入部 - 3 -

门岗位责任制考核,对21个单位进行了考核,并对配合密切、监控得力、协税护税成效显著的6个单位进行了表彰奖励。通过考核,较好地调动了各单位参与、支持社会综合治税工作的积极性,使社会综合治税工作得以有效推进。三是建立健全信息传递制度。为了确保综合治税单位信息共享,建立健全了信息传递制度,明确了各部门传递信息的时限、内容、形式。积极推行政府专网、电子信箱传递外部信息,工商、国税部门按月提供管户信息,建设部门按月提供施工、房地产开发信息,规划部门按月提供开工放线等信息;地税系统内部统一使用《税务信息传递处理单》,明确信息传递与利用责任,同时在地税网站上共享信息,增强了信息传递的时效性。

3.突出重点,多管齐下。主要采取了三个方面的措施。一是完善行业税收管理制度。先后制定完善了交通运输业、建筑安装、房地产、煤炭等行业税收专业化管理机制,明确了各有关部门职责,各有关单位指定专人,定期传递有关涉税信息,帮助地税部门加强税源控管,部门涉税信息基本实现了由地税部门单项采集转变为各部门多项汇集。二是依法委托代征税款。根据有利于税收控管和方便纳税的原则,按照《税收征管法》及实施细则规定,制定委托代征管理办法,依法委托代征税款,并对代征、代扣行为进行监督检查,做到税收行政处罚权、税收保全与强制执行权等全部由地税部门依法行使,防止出现执法过错。全县共依法委托12个单位代征地方税,税源控管收到了良好效果。三是加强 - 4 -

部门联合管理。县综合治税领导小组协调各相关部门积极参与社会综合治税,构建了部门配合协作网络体系,实现了涉税信息资源共享,获得了大量的涉税信息,为监控税源、加强征管提供了充分的信息支持。如税务部门与工商部门配合,建立税务登记信息与工商登记信息交换与共享机制;税务部门与金融部门协作,大力推广电子申报,完善实时划缴工作。四是加大社会综合治税宣传力度。广泛开展宣传活动,利用宣传标语、发放综合治税宣传材料、黑板报、召开税收宣传月等形式进行综合治税宣传,扩大综合治税的影响。在税务征收大厅,通过发放税收政策宣传单和宣传手册的形式,大力宣传税收征管、综合治税相关政策,使得纳税人对税法能理解透彻、能有深度的掌握,不会因不懂政策而出现申报漏洞。

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4.信息共享,以堵促收。坚持把信息工作作为综合治税的切入点,由县地税、国税、工商等相关单位实时交换更新信息,加强信息比对;由县地税局确定专人,与有关部门联合进行项目审查审批,在项目实施的最初环节实现信息共享和监测。通过一系列行之有效的工作措施,最大限度地提高了地税部门捕捉、采集信息的能力。牢固树立信息管税新理念,借助信息化手段,安装应用货物运输软件、建筑安装房地产营业税管理开票软件、个人所得税代扣软件,切实加强信息税源管理。及时加工处理各类涉税信息,有针对性地加强税源控管,由税源管理单位组织征收税款或者委托有关单位代征税款。同时,对传递利用的每一条涉税 - 5 -

篇三:综合治税申请汇报
2015社会综合治税存在的现状及思考

社会综合治税的根本目的是通过充分调动社会各界的协税护税积极性,建立完善的社会综合治税网络,依靠征管方式、征管手段的创新,夯实税收征管基础,加强税源的源泉控管,建立起适应社会主义市场经济体制需要的社会综合治税工作机制,营造法治、公平、有序的税收环境,促进地方经济和社会和谐发展,促进税收征管质量和效率提高,营造依法诚信纳税的良好税收氛围。一、当前社会综合治税中存在的主要问题1、社会各界对综合治税的认识不统一、措施不扎实。(1)思想认识不统一,在思想认识上对综合治税还存在一定的差距。一是主观上对搞好社会综合治税的意义和方法仍然把握不清,简单理解为综合治税仅是做形式,可有可无,在工作上没有主动性,敷衍了事,存在急功近利的思想,未能真正理解其实质所在;二是认为综合治税是税务部门的事情与自身本职工作关系不大,因此在联动中对综合治税工作应付了事,缺乏主动意识;三是少数基层税务机关对综合治税工作依赖性过大,认为政府提出综合治税具体工作就应该由基层政府多做,工作上存在扯皮现象。(2)措施落实不扎实。综合治税工作虽然正走向规范化,但大多数仍存在仅流于形式,没有实质性的开展工作,工作措施落实力度不大,操作程序不够规范,工作主动性不够,没有适应全面建设小康社会的创新理念。2、社会综合治税氛围不浓。(1)宣传工作长期性不到位。在社会综合治税宣传发动上缺乏长期性,仅满足于会上讲、挂标语、黑板报,或为迎接检查而进行的突击应付,虽然面上宣传有声有势,但没能传到千家万户深入人心。(2)纳税人的诚信纳税意识没有普遍形成,出现了政府部门“一头热”的现象。不少企事业单位负责人只顾自己利益,对综合治税不闻不问,甚至少数财务人员盲目听从于单位领导,而不顾《税法》、《会计法》的规定,没有形成“依法纳税光荣,偷税漏税可耻”的意识。3、在操作中漏洞较多,创新不够,税源流失日益突出。(1)社会综合治税涉及面广,工作量大,人员素质参差不齐,在具体操作中硬搬模式,没有因地制宜形成当地形之有效工作措施,造成了税源流失。(2)在征收管理中存在“唯任务”的思想。认为一些税种比较零星,管理费时费力,形成了只看重大税源而忽视零散税源管理的现象等。4、考核奖惩落实不到位,导致社会综合治税工作进展缓慢。(1)奖惩措施不到位。一是由于认识的不到位影响了考核的不到位,综合治税工作仅做表面工作,从而严重影响了年度考核实绩。对在社会综合治税中的先进个人只有口头承诺没有实质性的奖励;二是由于财力限制,手续兑付不到位,在一定程度上影响了协税、护税单位工作积极性。(2)打击偷逃税力度不够。对少数偷漏税的企业惩罚“轻不着边,重不到位”滋长了其漏税恶习,也影响了主动交纳税款企业的积极性。(3)考核力度不大。对由于涉税信息不准确,传递不及时或对税源监控不力,不按要求代征(扣)税款影响财政增长的不能动真碰硬,追究具体人员执法过错责任。二、加强社会综合治税的具体工作措施笔者结合自身几年来社会综合治税工作实践,主要从以几方面加强社会综合治税网络建设,创新税收综合管理新模式,加强零散税源管理,实现社会综合治税的制度化、规范化和责任化,优化了经济发展税收环境,提高了税收征管质量和效率,在全社会建设依法诚信纳税的浓列氛围。1、加强组织领导,重抓队伍建设,建立健全协税护税网络。地方税收零星分散,面广量大,隐蔽难控管,一方面单靠税务部门税源难以监控到位,另一方面征收成本较大,税务管理效益偏低。为此,创造性地提出了社会综合治税的工作理念,并积极争取县委、县政府的大力支持,以县政府名义出台了《关于加强地方税收管理工作意见》,对协税护税组织的工作内容、工作职责、业务流程进行规范,明确各部门综合治税的权利、义务,实现了部门配合协作形式由人为协调到制度规范的转变,由单纯靠协商沟通向受责任义务关系约束的转变,以形成了“政府管税、部门协税、群众护税、税务办税”的全社会综合治税的良好局面。(1)加强协税护税工作领导。成立由常务副县长为组长的协税护税工作领导小组,负责全县协税护税工作的组织、管理、协调、督促、指导,定期召开联席办公会议,会商协税护税工作等有关重大事项。领导小组下设办公室,具体负责协税护税的联系工作,做好协税护税联席会议议定事项的落实以及综合信息的交换、反馈等工作。各组成部门做到分工协作,积极配合,信息共享。(2)逐级建立协税护税队伍。全县22个镇(区)均成立了由镇长(区主任)任组长的协护税工作领导小组,财政所长任各协护税工作领导小组办公室主任的协护税组

篇四:综合治税申请汇报
2016市地税局直属征收分局青年文明号创建活动情况汇报

文章标题:市地税局直属征收分局青年文明号创建活动情况汇报

让“青年文明号”永放光芒

首先我代表市税局直属征收分局对各位领导莅临检查指导表示热烈欢迎,下面开始汇报,汇报的题目是——让“青年文明号永放光彩”。

市地税局直属征收分局现有干部职工9人,党员6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针,以“定好位、带好队、收好税”为目标,充分运用文明创建这个载体,坚持走内强素质,外树形象之路,不断营造具有时代特征、体现地税特点的精神氛围,把精神文明创建始终贯穿于地税实践之中,有力地促进了地税事业的快速健康发展,使分局两个文明建设取得显著成绩,2002年被授予省级“青年文明号”、先后荣获市地税局“先进单位”、市级“文明地税分局”等称号,一名同志被省局授予“优秀青年税务者”、一名同志被市局授予“服务标兵”。实现了分局精神文明建设满堂红。

一、不断提高认识,加强组织领导

开展“青年文明号”创建活动,是实践“三个代表”重要思想的重要举措,特别是省局将今年确定为“管理年”,我们将“青年文明号”的开展与实践“五项管理”相结合,更加丰富了“青年文明号”的内容。基于这种认识,分局在区局党组的领导下,把“青年文明号”的开展列入了各项的重要位置,进一步充实了以分局长为组长的领导小组。年初制定了实施方案,研究规程,完善服务手段,做到年初有计划,有落实,同时为充分调动分局上下争创积极性,把创建情况列入岗位目标责任制考核内容,确保税收持续健康开展。

二、促进依法治税,确保税收的圆满完成

(一)坚持以组织收入为中心,严肃依法治税,超额完成税收任务。按照精细化的要求,细化目标,及时分析排查税源,层层分解落实税收任务,将税收任务内部分解落实到每个征收人员,外部落实到每个企业、每个纳税户,时间上落实到月、到季,确保当期税款月税月清,不留尾欠;对季节性、临时性、流动性比较强的零散税收,通过开展社会综合治税,按时纳入规范化管理轨道。2016年我分局共完成税收收入3939.7万元,同比增收1641.8万元,增长71.5。截至今年第一季度,我分局共完成税收收入1514.1万元,同比增收632.8万元,增长71.8%。

(二)努力推动社会综合治税。社会综合治税是我分局征管的一大特色,分局在区局党组的正确领导下,努力推动社会综合治税,进一步加强了部门协作配合的力度,形成了部门协税的良好机制。截至目前分局已与20家区直行政机关单位签订了地方税源控管协议书;与80余家企事业单位签订了委托代征税款协议书,明确了各成员单位的责任、权利和义务,加强了信息传递的力度,实现信息传递的双向性、及时性、准确性。随着社会综合治税不断开展,我们加强了税源的控管,减少了税收的流失,并取得了良好的效果。2016年我们通过社会综合治税代征代扣的税收收入达到了1477.4万元,占总收入的37.5,通过部门配合,采集信息721条,涉税信息644条,涉及税款1002万元,社会综合治税初见成效。今年第一季度我局通过社会综合治税代征代扣的税收收入达到了520万元,占总收入的29.1%。

三、扩大宣传范围,强化宣传力度

一是通过市电视台、广播电台,市日报等媒体宣传税法知识、政策法规、税收情况以及“青年文明号”开展情况。2016年我们在**广播电台累计发表了16篇稿件,在**日报上发表7篇文章,其中2016年11月16日的**日报头版头条刊登了《**地税直属分局学习创新社会综合治税纪实》。二是有侧重点有针对性的分类宣传,对企业厂长、经理、财会人员进行定期培训、辅导,对社会公众采取发放宣传材料、设立咨询台等多种形式地开展纳税辅导。

四、加强党风廉政建设,廉洁勤政、文明高效的良好地税形象不断提高

(一)强化了学习教育。开展了“党风廉政教育月”活动,教育引导干部职工算好政治帐、经济帐、家庭帐和人身帐;按照区局的安排部署,深入开展了“学、守、正”活动,认真学习加强党风廉政建设的有关内容,使干部职工逐渐在思想上树立起了反腐倡廉、自省、自警、自励的廉政意识。

(二)健全了规章制度。一是实行了八小时以外监督管理制度,分局和每个干部职工签定《八小时以外监督管理责任书》,和每个职工家属签定《家庭助廉责任书》,对干部职工党风廉政建设实行动态、全方位监督管理。二是全面推行了“首问责任制”、“限时服务制”、“承诺制”等措施,要求干部职工文明服务、忠于职守、公正执法,不断在全社会树立全新的地税形象。我们的经验做法得到了纳税人的一致好评。

五、加强干部队伍建设,提高干部职工综合素质

一是认真学习“三个代表”重要思

想和胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观讲话,学教活动中分局专门成立领导小组,每人都做好学习笔记、写好心得体会,做到了三个结合,即:与实际相结合、与查摆问题相结合、与“五项管理”相结合,使干部职工通过学习教育实现了三个转变、两个提高,即:干部队伍思想、纪律、作风明显转变;服务态度、质量明显转变;廉洁从税,行业作风明显转变;税收执法水平明显提高;税收征管质量明显提高。二是狠抓了干部队伍政治业务学习和专业知识培训。坚持了每周二、四晚集体学习制度,对分局人员进行专业知识和计算机知识培训,通过培训分局全体人员通过了国家计算机二级考试,学习效果显著。

六、积极开展献爱心、扶贫帮困活动

2002年8月份,我局在得知**街道**学生**,因体育成绩优秀,而家庭贫困面临上不起学时,积极开展献爱心捐赠活动,把8100元捐款送到赵为娟家中,圆了她上大学的梦。为了帮助失学儿童,去年我们再次资助了**一名三年级的小学生**,使她重返学校。几年来,分局通过开展“爱心大联动,温暖在地税”见献爱心活动,向社会捐款达2万余元。

七、以争创活动为载体,陶冶干部队伍思想情操

结合分局青年多的实际,多次开展了乒乓球、象棋、篮球等形式的文体娱乐活动,积极参加市局举办的运动会和岚山区组织的庆“七一”歌咏晚会等活动,根据地税实际,在职工中广泛开展了争做“征管能手”、“岗位能手”、“服务标兵”等各种争先创优活动,既陶冶了干部职工思想情操,又增加了干部队伍向心力和凝聚力,

八、充分发挥税收职能作用,服务于地方经济发展

紧紧围绕市委、市政府提出的大招商、大开发、大发展的总体战略目标,一是及时向全社会做出公开承诺,积极为到**投资建设者提供文明、高效、便捷的服务,为岚山开发建设营造良好的软环境;二是用足用好税收政策,积极将企业应该享受的税收优惠政策落实好,先后为企业办理减免税12户600多万元,增强了企业发展后劲,培训财务人员300多人次,先后到企业走访、座谈,了解企业生产经营情况,帮助企业出谋划策,踏踏实实地为企业解决生产经营过程中的困难。

总之,我们在创建“青年文明号”的中取得了一定成绩,但这些离领导的要求还有一定差距,下一步,我们将继续强化措施,加大力度、创新服务方式,以创建“青年文明号”活动为载体,以本次领导的检查知道为动力,促进各项不断上台阶,为促进市经济和社会的发展做出更大的贡献。

《市地税局直属征收分局青年文明号创建活动情况汇报》来源于网,欢迎阅读市地税局直属征收分局青年文明号创建活动情况汇报。id4

想和胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观讲话,学教活动中分局专门成立领导小组,每人都做好学习笔记、写好心得体会,做到了三个结合,即:与实际相结合、与查摆问题相结合、与“五项管理”相结合,使干部职工通过学习教育实现了三个转变、两个提高,即:干部队伍思想、纪律、作风明显转变;服务态度、质量明显转变;廉洁从税,行业作风明显转变;税收执法水平明显提高;税收征管质量明显提高。二是狠抓了干部队伍政治业务学习和专业知识培训。坚持了每周二、四晚集体学习制度,对分局人员进行专业知识和计算机知识培训,通过培训分局全体人员通过了国家计算机二级考试,学习效果显著。

六、积极开展献爱心、扶贫帮困活动

2002年8月份,我局在得知**街道**学生**,因体育成绩优秀,而家庭贫困面临上不起学时,积极开展献爱心捐赠活动,把8100元捐款送到赵为娟家中,圆了她上大学的梦。为了帮助失学儿童,去年我们再次资助了**一名三年级的小学生**,使她重返学校。几年来,分局通过开展“爱心大联动,温暖在地税”见献爱心活动,向社会捐款达2万余元。

七、以争创活动为载体,陶冶干部队伍思想情操

结合分局青年多的实际,多次开展了乒乓球、象棋、篮球等形式的文体娱乐活动,积极参加市局举办的运动会和岚山区组织的庆“七一”歌咏晚会等活动,根据地税实际,在职工中广泛开展了争做“征管能手”、“岗位能手”、“服务标兵”等各种争先创优活动,既陶冶了干部职工思想情操,又增加了干部队伍向心力和凝聚力,

八、充分发挥税收职能作用,服务于地方经济发展

紧紧围绕市委、市政府提出的大招商、大开发、大发展的总体战略目标,一是及时向全社会做出公开承诺,积极为到**投资建设者提供文明、高效、便捷的服务,为岚山开发建设营造良好的软环境;二是用足用好税收政策,积极将企业应该享受的税收优惠政策落实好,先后为企业办理减免税12户600多万元,增强了企业发展后劲,培训财务人员300多人次,先后到企业走访、座谈,了解企业生产经营情况,帮助企业出谋划策,踏踏实实地为企业解决生产经营过程中的困难。

总之,我们在创建“青年文明号”的中取得了一定成绩,但这些离领导的要求还有一定差距,下一步,我们将继续强化措施,加大力度、创新服务方式,以创建“青年文明号”活动为载体,以本次领导的检查知道为动力,促进各项不断上台阶,为促进市经济和社会的发展做出更大的贡献。

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篇五:综合治税申请汇报
201612月理论学习思想汇报范例欣赏

在今后的学习生活中,我会好好践行社会主义核心价值观,做好一名学生党员的模范带头作用,为班级甚至学院的学风建设奉献出自己一份力量。这是一篇12月理论学习思想汇报,让我们一起来看看吧~

通过社会主义核心价值观的学习,我们讨论了关于电气与信息工程学院的学风建设问题,觉得我们应该以自身的实际行动来带动身边的同学,影响身边的同学,以此来建立起一个良好的考风学风。随后我们参观了电子科技实验时,看到了许多有趣的电子设计,多参加实验活动,提高我们自身的动手能力,为了我们更好地学习专业知识,也提高我们之后的就业竞争力。

实验中学的老师更是十分热情地引领我们进入创新实验室,向我们展示与演示了以往同学获奖科技作品。看着这些作品,我不由惊叹,与由衷赞叹;这些大大小小的成品都是实验室的同学用智慧与汗水创造而成的,他们在这方面的勤奋是值得我们好好学习的。

我觉得应该注重发挥社会实践的养成作用,完善实践教育教学体系,开发实践课程和活动课程,加强实践育人基地建设,打造大学生校外实践教育基地、高职实训基地、青少年社会实践活动基地,组织青少年参加力所能及的生产劳动和爱心公益活动、益德益智的科研发明和创新创造活动、形式多样的志愿服务和勤工俭学活动。注重发挥校园文化的熏陶作用,加强学校报刊、广播电视、网络建设,完善校园文化活动设施,重视校园人文环境培育和周边环境整治,建设体现社会主义特点、时代特征、学校特色的校园文化。

通过此次学习与交流,各方面的思想都在提升,在今后的学习生活中,我会好好践行社会主义核心价值观,做好一名学生党员的模范带头作用,为班级甚至学院的学风建设奉献出自己一份力量。

汇报人:xx

现在大家知道12月理论学习思想汇报的内容了吧!希望大家可以好好利用!

篇六:综合治税申请汇报
2015县财政局年终工作总结

县财政局年终工作总结

**年,在县委县政府和上级财政部门的正确领导和大力支持下,认真学习贯彻党的*全会和十八大及县委十届三次全会精神,紧紧围绕全县总体部署和财政工作重点,依法行政,科学理财,各项工作取得新成绩。

一、着力增强收入实力,实现平稳较大增长

努力克服经济形势下行等不利因素,不断强化增收意识,采取有力措施,确保财政收入较大幅度增长。一是加大依法治税工作力度。整顿和规范税收秩序,杜绝越权减免税,打击偷逃骗抗税行为,堵塞征管漏洞,努力实现应收尽收。二是加强非税收入征管。充分利用非税收入管理系统,严格实行“收支两条线”管理,将应纳入预算管理的收入全部纳入财政收入范围,多渠道增加财政收入。三是与税务、银行等有关部门积极配合,团结协作,互相支持,形成强大的综合治税合力,使财政和税务机关及时掌握税源信息,进一步增强税收征管的主动性。四是严格落实收入目标责任制,将收入目标和任务量化细化,逐级分解落实到具体征收环节、工作岗位和征收人员,层层抓落实。同时,实行收入报告制度,及时分析上报收入进度和收入中存在的问题,为制定具体征管措施提供准确信息,保证财政收入按时均衡入库。截止12月底,全县全部财政收入累计完成**万元,占调整预算**万元的100.64%,同比增收**万元,增长28.53%。其中:公共财政预算收入完成**万元,占调整预算79000万元的102.59%,同比增收**万元,增长**%。

二、着力民生财政建设,财政保障能力显着增强

围绕全县中心工作,按照公共财政要求,加强财政支出管理,不断优化财政服务功能,有效保障民生,保障全县重点开支需要。全县全年财政支出完成**万元,占预算执行指标的100%,同比增长11.45%。

首先,确保公教人员工资按时发放、国家政权机关正常运转和重点支出需要。一是优先保证了全县公教人员工资按时足额发放,按基本工资兑现了2015年年终一次性奖金;筹措资金1150万元,发放了全县机关事业单位职工3月份交通补贴和精神文明奖励。二是确保国家机关正常运转和各项事业的发展。按定额核定了机关事业单位正常公用经费;自1月起县乡在职人员住房公积金单位缴存比例由5%提高到7%,并自11月起提高到10%,医疗保险单位负担比例由6.5%提高到8%。仅此两项增加支出**万元。三是在保工资、保运转前提下,拨付资金810万元,用于第五届“正博会”、发放“农村好青年”补贴、编制《国家现代农业示范区建设规划》、安全生产监管、校舍安全工程等重点项目。

其次,加强社会保障资金管理,维护社会稳定。全县社会保障支出3.08亿元,保证了全县社保对象生活保障资金按时足额发放和医药费的及时报销,维护了社会稳定和政治安定。 一是继续推进新型农村社会养老保险和居民养老保险试点工作,争取上级补助资金3373万元,县级配套240万元,共筹集基金5990万元,支付48381人养老保险金3090万元。

二是继续做好城乡居民医疗保险工作。新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险财政补助标准由上年的人均补助200元提高到240元,大大提高了城乡居民医疗保障水平,争取上级财政补助资金6567万元,县级配套2042万元,共筹集基金**万元。拨付报销医药费9736万元,受益居民达118万人次。

三是做好特殊人群医疗保障工作,拨付机关事业单位和企业离休人员医药费543万元。

四是职工医疗保险实现了市级统筹,农民工医疗并入职工医疗,共筹集医保基金**万元,支付医药费5458万元。

五是积极支持就业工作。拨付520名“4050”人员和灵活就业人员岗位补贴和社保补贴449万元;拨付职业培训和技能鉴定补贴48.4万元,对931人免费进行了职业技能培训、创业培训和职业技能鉴定;拨付小额担保贷款贴息82万元,新办理小额担保贷款326人,发放贷款金额达**万元;新开发了高校生基层管理岗位19个,拨付岗位补贴4万元,安排了**年毕业高校生19人到乡镇社保所协管劳动监察工作。

六是银行化发放城乡低保资金**万元,使8703名城乡低保对象的基本生活得到了保障。

七是事业单位养老保险将绩效工资等统筹外项目纳入统筹,全年共支出**万元,保障了2858名离退休人员生活待遇。

八是拨付资金**万元,用于正定机场改扩建项目被征地农民参加养老保险,彻底解决了他们的后顾之忧。九是加强社保基金管理。严格按照“收支两条线”管理的要求,对各项社保基金实行专户管理、做到专款专用。社保专户全部按三个月定期存款利率结算利息,实现了社保资金的安全储存、保值增值。

第三,发挥财政职能,全面落实中央惠民政策。将粮食直补和综合直补资金5000万元通过“一折通”的方式按时发放到位,每亩补贴标准**元,使全县9万农户、35万农民受益;拨付资金1165万元,用于**年石油价格改革财政补贴;拨付生猪调出大县资金332.7万元,对我县规模化生猪养殖户进行奖励;拨付资金1761.4万元,用于补贴“家电下乡”产品和“摩托车下乡”车辆5.3万台;拨付资金3300万元,用于全部免除农村学生义务教育阶段学杂费、普通高中和中等职业学校助学金、农村贫困寄宿生补助;拨付资金23.8万元,用于农村书屋建设;拨付资金**2万元用于新生儿出生缺陷干预工程;拨付资金**万元用于计划生育家庭奖励扶助和特别扶助;安排保障性安居工程资金2750万元,用于廉租房、公共租赁房和经济适用房建设;拨付资金**万元,用于农村危房改造;实施村级“一事一议”财政奖补项目80个,总投资2251万元,申请财政奖补资金**万元,项目建成后将使25万人受益,极大改善当地农民生产生活环境。

三、着力支持县域经济科学发展,财政基础更加稳固

认真贯彻落实积极财政政策,促进县域经济又好又快发展。一是筹集资金8342万元用于企业技术改造、外贸经济技术合作、公共服务平台建设和夜经济发展。同时,帮助企业用足用好现有政策,助推企业做大做强,努力增加企业对财政的回报率。二是加大投入,服务“三农”。全县财政支农资金支出**亿元,支持农田基本设施建设和农业开发工作,促进农业增效、农民增收;投资1095万元,用于6600亩中低产田改造和国家新增1000亿斤粮食生产能力田间工程建设项目。三是争取资金2000万元用于古城风貌规划;争取县级基本财力保障资金2890万元,用于缓解县乡财政困难;拨付资金3660万元用于常山公园升级改造、梅山西路拓通、羊曲线改建和革命老区中心敬老院项目建设。四是在国家政策范围内,以优越的发展环境,吸引更多商贾和企业入驻我县,形成巨大的集聚效应。中国服装集团创意产业园项目等一批投资超亿元的重大项目相继落地建设。财政支持经济发展成果充分显现,我县综合经济实力跃居全省第14位,为财政增收奠定了坚实基础。

四、着力强化财政管理,科学理财水平明显提高

一是不断深化财政改革,增强财政工作活力。制定了新一轮县对乡镇财政管理体制,充分调动乡镇发展地方经济、增加财政收入的积极性;完善部门预算的编制方法,科学制定预算定额,使部门预算更切合实际;推行国库管理制度改革,实现财政资金即时接收、运行、支付一体化管理水平;进一步扩大政府采购范围和规模,政府采购金额6643万元,节约资金300万元;与卫生、发改、人社局等有关部门积极配合,拨付资金1352万元对147个村卫生室进行了新建和改扩建;对8个财政所进行了新建和改建,财政所办公环境、财政网络建设和工作水平等方面都有了大幅度提高,全部达到规范化建设标准,顺利通过了省级验收,标准化建设工作走在全市前列。

二是加大监督检查工作力度。对8个乡镇和1个街道办事处预算内、外资金收支、票据管理使用和会计基础工作等方面进行了综合性检查,对全县76个行政事业单位财务收支情况进行了检查,对存在的问题进行了纠正和处理。

三是对政府投资建设项目进行评审监督。完成财政投资建设项目评审118项,报审金额5.3亿元,审减金额1.01亿元,平均审减率19%。

四是加强国有资产监督管理工作。对25户企业国有产权进行了登记年检。为全县150个行政事业单位登记了系统信息,建立12类资产卡片7.98万张,资产价值达9.95亿元;审批资产有偿使用、资产处置手续批复175笔,国有资产有偿使用和处置收入387.3万元。

五是投资3000万元注册成立了正定县开元城市建设投资有限公司,为我县顺利开展古城保护开发工作提供了强大平台支撑。

六是加强会计管理工作。举办财政支农政策培训班1期,培训农村财会人员580人;进行**年度会计人员继续教育培训2511人次;分3次对584名参加会计从业资格证考试报名的考生进行报名确认;(

五、着力抓好财政干部队伍建设,文明创建成果丰硕

按照科学发展观要求,加强干部队伍建设,不断提高财政干部素质,为做好新形势下的财政工作提供智力支持和组织保障。

一是加强领导班子建设。在实际工作中,坚持民主集中制,一把手以身作则、率先垂范,班子成员自觉找准位置、摆正关系,讲政治、讲团结、讲正气、识大体、顾大局。局领导班子的凝聚力和号召力不断增强。二是加强理论学习。大力加强宣传思想文化建设,积极开展大兴学习之风活动,全局每周五下午坚持集中学习,重点学习了十八大精神,学习了全县一系列会议和领导讲话精神,组织学习论坛进行体会交流,聘请业务骨干进行业务知识讲座和利用财政内网进行政治和业务培训,进一步提高了全员整体素质,促进了工作状态和精神面貌的转变。三是实行规范化管理。修改完善了我局机关规范化管理一系列规章制度,全体干部职工认真学习,模范遵守,全体干部职工上午提前15分钟上班,出满勤,干满点,很多同志主动牺牲节假日,加班加点完成工作任务。全局上下形成了风清气正,干事创业,思进思上,向善向美浓厚氛围。四是加强党风廉政建设。坚持以廉洁自律、勤政为民贯穿财政工作始终,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八条禁令”和“约法八章”等有关规定,时刻绷紧“廉政”这根弦,以廉洁促勤政,保持财政干部廉洁本色。五是积极开展行风评议活动,认真落实行风建设各项工作,坚持领导班子周例会制度,进一步转变工作作风,促进全局工作顺利开展。我局去年和今年上半年民主评议行风工作均以全县最高分荣获第一名,今年被省委、省政府命名为**年度省级文明单位。

**年**月**日

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