物流企业核心价值观

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物流公司价值观
物流企业核心价值观 第一篇

上海亿诺物流有限公司 公司坚持以“客户为中心”的服务理念.坚持以“安全高效准确即时”为服务目标,逐步实施现代科学物流发展战略,业务配送以南京为中心,面对珠江三角洲,借助自身货运专线辐射全国,目前已为多家大型零售商.采购商和知名产品制造商提供最优质的物流服务.公司成立至今得到了飞速的发展,客户类型有化工.电子器材.家具.机械.电器.等产品.已承载了多家大型公司的运输业务,公司拥有自己的专业集装箱车队,所有的运输车辆及运输司机都经过严格的考查、考核、都制定了统一的运行标准、量化指标、奖罚制度、及专门管理。并为所有的车辆提供后勤保障服务.以物为根,以人为本.

企业理念:联合全国各地的商业储运公司和其它相关企业,推动中国物流业的现代化,振兴物流产业!

企业精神:团结创新,忠诚务实,携手合作,共创辉煌!

企业文化:创中国一流的物流公司,专业高效的团队,最佳的客户满意度,一诺千金,使命必达!

服务标准:

取 货:本公司接到客户委托后两个小时内安排相关人员,上门取货。

发 货:所有货物均按照不同的运输方式当天上站、当天发车。

派 送:货到之后立即通报收货人、按时送货上门。

【物流企业核心价值观】

港邦物流上海公司

经营理念 : 安全 及时 高效 感动

价值观点 : 创造 组合 优化 奉献

企业精神 : 团结 严谨 和谐 变通

企业使命 : 让物流更优质

企业作风 : 用安全追求速度,用速度追求效率,用效率追求服务,用服务感动客户。 管理理念 : 为客户提供最具竞争力的物流方案和物流服务。

企业愿景 : 让更多的人和企业享受更优质的物流服务

德邦物流的企业文化

我们称其为“德邦长青法则”。它是德邦人所共享并遵循的使命、愿景、核心价值观等企业文化核心的总和。它明确我们的目标,规范并指导我们的行为,最大限度地激发员工的聪明才智,共创德邦物流的长青基业!

企业使命 为中国提速

企业愿景 成为中国人首选的国内物流运营商

管理理念 以人为本 人企双赢 适度竞争 宽严相济

核心价值观

企业作风

“四个”特别:【物流企业核心价值观】

经营理念

成就客户——竭尽所能满足目标客户 卓越运作——没有好的运作,一切都是白费 创新发展——强者开拓创新,弱者固步自封 长远视角——30年后成功才算成功 激情进取——绝不被淘汰 特别能吃苦,特别能团结, 特别讲效率,特别会创新。 以客为尊 助力成功 追求卓越 勇于争先

企业核心价值观
物流企业核心价值观 第二篇

企业核心价值观:严格、高效、正义、和谐

严格 就是科学严谨、从严治企。旨在以严肃的态度、严密的组织、严格的制度、严明的纪律,培育求真务实的国电作风。

高效 就是高效能、高效率、高效益。旨在提高管理水平、工作效率和经济效益,实现国有资产保值增值。

正义 就是公平公道、正直正气。旨在企业和员工诚实守信、公道处事、公平待人,确保公正合理,恪守道德规范。

和谐 就是融洽适中、和合协调。旨在全面履行企业社会责任,致力于人与人、人与企业、人与社会、人与自然和谐相处。

企业精神:永无止境、创造一流

永无止境 就是争创一流、追求卓越,永不满足、永不停步,不断攀登事业的高峰。 创造一流 就是努力造就一流的队伍,实现一流的管理,创造一流的业绩,树立一流的形象,建设一流的综合性电力集团。

企业愿景:共筑家园•舞台•梦,打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电、幸福国电 共筑家园•舞台•梦 就是国电是员工追求幸福的生活乐园,也是员工追求价值归属的精神家园;国电是科学发展、创造一流的创业平台,也是员工发挥个人才能、实现人生价值的事业舞台;建设一流综合性电力集团是国电和全体员工的共同梦想。国电以人为本,员工以企为家,共建员工、企业、社会和谐共进的美好生活。

打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电、幸福国电 就是坚持质量第一、效益优先,全面提升价值创造能力,确保国有资产保值增值;坚持绿色低碳发展,带头实施节能减排,推动能源生产和消费革命;坚持创新驱动发展,持续推进体制、机制、管理和技术创新,激发转型升级的动力活力;坚持廉洁从业、干净做事,坚持依法经营、规范运作、强化监督,确保集团公司各项事业平安健康发展;坚持以人为本,使发展成果更多更公平惠及全体员工,共同创造幸福美好的新生活,共同建设和谐繁荣的新家园。

职业道德观:诚信尽责、忠诚敬业

诚信尽责 就是诚实守信,一诺千金;敢于担当,恪尽职守。

忠诚敬业 就是要对党的事业忠心耿耿,廉洁从业;对集团公司的发展尽心尽力,奋发有为,成为本职岗位的行家里手。战略目标:建设一流综合性电力集团

就是形成以发电业务为核心、以煤炭业务为支撑,以科技环保、金融、物流为保障的“主业突出、适度多元、结构优化、战略协同”的产业格局。实现一流的发展质量和经营效益,一流的产业布局和资产结构,一流的技术、人才和管理,一流的企业文化和公众形象,行业地位和竞争力进一步巩固,党建科学化水平全面提高,员工收入和幸福指数持续增长。【物流企业核心价值观】

中心任务:做强主业、转型升级, 深化改革、完善机制, 强化管理、提高质量, 优化资产、防范风险,加强党建、创建和谐

做强主业、转型升级 就是遵循发展规律,优化资源配置,做强发电主业,围绕发电主业发展相关产业。实施创新驱动战略,转变发展方式,推动产业升级,提升发展质量与效益。 深化改革、完善机制 就是按照现代企业法人治理结构要求,建立和完善董事会制度,持续推进体制、机制与制度创新,不断完善集团公司管控模式和运营机制,激发企业内在活力。

【物流企业核心价值观】

强化管理、提高质量 就是对标世界一流,创新管理理念,完善管理流程,降低管理成本,提升管理效益,全面提高科学化管理水平,切实增强企业核心竞争力。

优化资产、防范风险 就是围绕主业整合内部资源,加强投资管控,加快清理低效无效资产,提高资产运行质量,加快推进全面内控体系建设,防范和规避资产运营风险,实现健康可持续发展。

加强党建、创建和谐 就是坚持党的领导,全面提高党建科学化水平,坚持融入中心、服务大局,坚持党建带群建,坚持企业文化引领,凝心聚力、同心同德,不断推进和谐企业建设。安全理念:安全第一、生命至上

【物流企业核心价值观】

安全第一 就是贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,把安全作为做好一切工作的基础,确保人身安全,确保生产稳定,确保经济运行。

生命至上 就是要尊重生命、珍惜生命,以安全生产保障员工的身体健康和家庭幸福,让员工感受到生命的意义和工作的快乐。

人才理念:人人能成才、个个有舞台

人人能成才 就是充分尊重员工的主体地位,相信每位员工通过自己的努力,都能成为集团公司的可用之才。

个个有舞台 就是集团公司为每位员工提供了施展才华的发展空间,每位员工只要通过不懈努力,做到尽职尽责,就会拥有展示自己的人生舞台。

责任理念:职责对等、奖惩并重

职责对等 就是职责一致,压力到位,责任、职位二者不能偏颇。

奖惩并重 就是按照规章制度办事,制度面前人人平等,奖优罚劣,赏罚分明。

廉洁理念:廉洁从业、干净做事

廉洁从业 就是依法经营,遵章守纪,秉公履职,清正廉洁。

干净做事 就是严于律己,公道正派,清白做人,勤勉实干。

创新理念:追求卓越、逐日求新【物流企业核心价值观】

追求卓越 就是立足本职岗位,凡事精益求精、止于至善,永不满足、力求更好,不断提升工作业绩。

逐日求新 就是永葆创新意识和干劲,敢于推陈出新,勇于改变创造,不断超越自我、超越前人。

法治理念:依法治企、守法从业

依法治企 就是坚持依法定制、以制治企,健全制度体系,完善工作机制,凡事依法遵规,规范企业行为,提高企业法制化水平。

守法从业 就是强化干部员工的法制观念、规则意识,严格遵守职业纪律,严格执行规章制度,严格遵守法律法规。

感恩理念:知恩于心、报恩于行

知恩于心 就是培养企业和员工的感恩意识,员工与员工相互感恩,企业和员工双向感恩,企业和员工共同感恩社会。

报恩于行 就是员工珍惜岗位、努力工作、快乐生活,企业关爱员工、积极履责、回报社会,让企业改革发展成果惠及全体员工。

北京物流公司应有的核心价值观
物流企业核心价值观 第三篇

巨森核心价值观:一份物流=一份责任+一份信任

(鑫存高远,速航天下)

北京电器托运 轿车托运 液晶电视托运 冰箱托运 空调托运 书籍托运 长途搬家 整车零担等各种货物运输

北京巨森物流有限公司是一家专业从事以公路为主、铁路航空为辅、集人工装卸服务、信息咨询、搬家代理、仓储包装配送、货物进出口、全程运输为一体的现代化物流企业。它以物流配送为重心,信息咨询、商贸营销为两翼;协同作战,同步发展,为经营指导思想,始终坚持“用真诚赢得信誉,用信誉保证效益”的企业经营理念,立足北京,延伸国内,与国际物流接轨,实现物流资源优化、共享、合理配置,为北京首都的发展做出应有的贡献!公司配有多辆各种型号的车种、车型可承接全国各地长短途运输长期以来公司在实践与探索中建立,健全了一套完整的物流管理体系,先进的管理经验新兴的运输理念,以及不同于搬家代理的专线储运业务大大减少了中间的环节,降低了管理成本、合理的收费优势为客户提供了满意的服务,由中国平安保险公司做承保更为您解除后顾之忧 在经营战略上我公司在全国各大中城市设下分部,形成了联运方式,达到了县级以上城市到货无盲点的目标,在今后的发展道路中北京巨森物流有限公司愿在诚信互利的基础上与各界新老客户携手合作,共同发展,立足京城,服务全国! 我们将充分发挥配货与运输能力,使我们成为您最理想的合作伙伴和最值得信赖的运输公司。

现我公司已开通北京——上海专线。北京——郑州专线。北京——西安专线。北京——厦门专线。北京——南京专线。北京——杭州专线。北京——广州专线。北京——南宁专线。北京——贵阳专线。北京——长春专线。北京——昆明专线。北京——乌鲁木齐专线。北京——福州专线。北京——海口专线。北京——兰州专线。北京——银川专线。北京——济南专线。北京——太原专线。北京——合肥专线。北京——温州专线。北京——桂林专线。北京——苏州专线。北京——哈尔滨专线。北京——深圳专线等20余条专线运输线路,大大提高了运输速度。并在全国各个城市设有货运办事处,方便为货主提货,并可为客户办理短途市内配送,真正做到门到门的服务。

四大优势:

从门到门——只需一个电话,一切帮您搞掂,身在家中坐,货在全国走

速度快捷——每天准时发车,决不误点,随时随地与货车保持紧密联系

专人负责——每单业务均由专人洽淡、跟踪、反馈、一票到底

结帐灵活——可货到付款批量货运可签《长期承运合同》,定期付款

企业远景:做顾客最信任的物流公司

经营训诫:坚决杜绝丢单、拖单、损单、态度恶劣等行为

服务理念:视顾客为亲人,视对手为朋友,视信誉为生命

个人核心价值观
物流企业核心价值观 第四篇

[篇一:核心价值观:激情的行动]

一切企业行为的要点在于“沟通”与“执行”。沟通不足是绝大多数国内企业出现的问题,一方面是宣传部门花大量的时间印制资料测字、发表演讲,但同时各级人员的做法却与企业远景背道而驰。巨型化的企业肯定伴随着复杂化,对大型组织机构而言,计划总是赶不上变化,庞大复杂的机构不能依据手册和守则来管理。顺驰管理文化的精髓,在于它的行动纲领、战略和核心价值观等全部体现在务实的行动中,这些在别的企业里流于抽象和虚化的企业理念,在顺驰却可以转变为实在的操作环节。个人核心价值观。在这里,企业文化不仅仅是塑造信念和氛围,更决定了企业的行为方式和做事习惯。这种务实特征极为强烈的核心价值观,在顺驰的企业语言里,被称为“激情的行动”。

价值观决定执行力

顺驰对新员工培训,核心价值观是第一堂课。假如对核心价值观不能理解或不愿意接受的,立即遭到淘汰。顺驰的核心价值观共有六条:使命般的激情;信任并尊重每一个人;永不满足的挑战精神;鼓励创新、主动变革;创造奇迹的团队精神;共同发展、分享成功。就在中国许多企业还在大讲特讲品牌、广告、渠道的时候,

工厂实习报告范文
物流企业核心价值观 第五篇

[篇一:工厂实习报告]

一、实习的目的和意义

认识实习是本科教学计划中非常重要的实践性教学环节。其目的是使学生了解和掌握化工机械生产,制造,维修方面的知识。巩固已学过的专业课程内容,培养学生理论联系实际,提高其在生产实践中调查研究,观察问题,分析问题以及解决问题的能力与方法,为后续专业课程的学习打下基础。这次的实习是我们工科类学生较为重要的具有特别意义的活动,对我们这些未出社会的学生来说,实际工作得到全新的认识。工厂实习报告范文

二、实习任务

为了达到上述的实习目的,实习的主要任务包括:

1、参观星光

2、参观武汉晨鸣制造厂

3、拆装泵类机械零件

三、实习过程

1、参观星光

2、参观武汉晨鸣制造厂

3、拆装泵类机械零件

四、实习总结

实习带给我们的不仅仅是经验与体验。在我们离开学校出社会后,就业单位不会像老师一样点点滴滴细致入微的把要做的工作告诉我们,更多的是自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有好多领域是我们未成接触过的,

大学生社会实践心得
物流企业核心价值观 第六篇

[篇一:大学生社会实践心得]

时间飞逝,在大学的第一个假期很快就结束了,可是我还是沉醉在自己假期社会实践的收获中。作为一名大学生,有着重大的历史责任和使命,而要承担起这一切,跟上时代的步伐,必须让我们的每一天都无缘无悔。我不想虚度我的人生。因此在大学的第一个假期,我有了一个充实的、难忘的社会实践经历。大学生社会实践心得。我度过了一段被人称为“老师”的难忘的,阳光的日子。我在一家教育机构课外辅导部做兼职老师,在这次实践中,我感受到了不一样的东西,是我之前没有接触到的东西,这对我来说,是一项很难得到更好的发挥的前提。在不断的发展中,我有了更多的进步,,觉得自己好像瞬间就长大了,懂事了,可以分担一下父母肩头的担子了。

虽然工资并不多,但毕竟是融入了自己的汗水,付出了自己劳动的所得,所以拿着“沉甸甸”的红包,想着之前自己打算的花钱计划,犹豫了。还是把钱花在有用的地方,那些杂七杂八的东西终究还是没舍得花自己赚来的钱。哲学讲实践出真知。如果不是亲身体验了一把工作的艰辛,仅仅从书上学习那些空洞的理论和说教似的东西,我不会有这么深的体会和感悟。也不会明白父母的辛苦和不易。所以我倡议大家利用课余时间尤其是大学生出去做份兼职,一来体会一下生活的艰辛,二来自己赚取一点零花钱,再者还可以积累一些工作经验,学到一些课本上我们学不到的东西。只有真正体验了其中的滋味,才能给一个人的心灵最大的触动。半个月的讲课,早睡早起的生活,既锻炼了我的意志,又让我明白了什么是责任,什么是担当。所以从此以后,节俭不应该仅仅停留在口头上,更应该实践在平时的生活中。继承先辈们的优良传统,既是对先辈的最好缅怀,也是我们以后可以留给后辈们的宝贵财富。

三:搞好人际关系

人际交往是伴随我们一生的一门课程,如何与人相处,如何与不同的人相处这是我们一生都值得研究和探讨的课题。在辅导中心,我们要跟不同年龄的小朋友和大朋友相处,还要跟其他阅历、背景不同的老师相处,还要跟学生的家长做好及时的沟通,当然跟管理者也需要及时的交流和讨论教学中的困难和问题。因此,这张复杂的关系网中,如何与不同的人相处,如何搞好人际关系成为了一门学问很大的课程。首先,在与学生的相处中,因人而异成为了首要原则。有的孩子内向,有的孩子外向,有的调皮,有的内敛。针对不同个性的孩子,因人而异尤为重要。作为一个大哥哥一样的老师,不要摆出一副高高在上的样子,拒人于千里之外,那样谁都不会喜欢你。相反,亲和力才是一个老师受欢迎的法宝。其次,在与学生家长的沟通和交流中,则要以足够的耐心和责任心让他们放心。家长把孩子交给老师,那是对你的信任。同样的,你必须要做到让家长放心。针对孩子平时学习中的问题,一定要及时发现,及时沟通。

当然,这种沟通并不是告状,只是为了更好的促进孩子的成长。只有老师和家长的共同努力,共同配合,才能使孩子更加健康快乐全面的成长。再次,是与管理者之间的交流。作为辅导中心的老师,首先要服从管理,听从安排。当然这并不是说你不可以有自己的意见和建议。适当的时机,你也可以发表自己的建议。而且一定要做好沟通。对于平时教学中发现的问题,一定要及时的与管理者沟通,只有这样,才有可能在事情变糟糕之前,解决掉那些可以避免的麻烦。而与其他老师之间的相处,即与同事之间的相处,也是非常重要的一点。和谐的人际关系会让你的工作更加轻松、更加简单。俗话说,三人行,必有我师。在平时的交往中,要真正做到则其善者而从之。善于看到别人的优点和长处,善于学习别人的优点和长处,这是一个人不断成长和成熟的标志。在辅导中心的一个非常受欢迎的老师身上我也学到了很多。比如,上课时,给其他老师倒杯水,教孩子们懂得感恩老师的付出,当然还有一些小方法和小窍门,虽然很小,却很受用。人与人之间的相处是一件很奇妙的事情,虽然我们不可能做到让人人都喜欢自己,但起码掌握一定的人际交往技巧,对于改善人际关系,构建和谐人际交流网络还是非常有必要的。良好的人际关系使我们的一笔财富,不论是在大学,还是以后步入社会,这都是我们人生中不可或缺的一课。掌握一定的技巧,学会一定的方法,则可以让我们的人际关系更加和谐,从而使我们的社会更加和谐。

四:管理有方法

在大学自己是学工程管理专业的,所以在这次实践中得到的管理经验对自己专业学习有很大的作用。通过这次当老师的经历,我认为作为一个管理者,方法尤为重要。对学生的管理,你既不能像在学校那么严厉,又不能太过懒散。所以把握好一个度,显得尤为重要。但需要明确的是一定要有明确的管理方案和要求,否则将难以控制其局面。所以,管理有方法,合作更和谐。

五:自立方能自强

作为当代青年和大学生,当然还是90后,如何成长如何成才?我认为第一步一定要学会自立。寄生虫一样的生活环境很难培养出真正优秀的人才。而一味靠父母也不是我们的风格。离开父母的羽翼,自己敢于面对生活的风雨和挑战,这才是你真正步入社会所需要学会的第一步。一个人只有真正的自立,能吃的了苦,方能成就自己。一个人如果连自己都照顾不好,何谈抱负和理想呢?自立、自信、自强是我们青年人的宝贵财富。所以即使家庭再优越,父母再有钱,如果你自身不够优秀,你也不是一个成功的人,不是一个会受人敬仰的人。

在这十几天的经历我最深切的感受就是:不论什么事只有亲身的体验过,才会有真实的感受,才能对这件事有比较实在的,深刻的认识;还有一点就是,世上无易事,均须用心去做。这些收获和体会将影响我以后的学习生活,对以后的工作产生积极的影响。

[篇二:大学生企业社会实践心得]

其实,短短半个月的实践说不上是每一份经过都会成为内存,但确实在实践中增长了才干。

更多的是感慨:

一、和谐是企业发展的保障

古人说:“众人拾柴火焰高”,在这激烈竞争的社会,企业的发展首先应该是:“和谐发展”。和谐离不开发展,企业发展了,才有能力满足员工日益增长的物质文化生活需要,提升企业文明程度。才有能力履行社会责任,带动一方经济。发展离不开和谐,实现发展必须要有明确的方向,一致的步调和统一的思想。而和谐正是引领发展方向,克服矛盾的指针。因此用和谐的氛围去推动发展是何等的重要。企业内部和企业外部的和谐缺一不可,企业内部和谐就能团结一致,克服外部环境的困难,最终达到内外部的统一,实现企业的发展目标。否则即是外部环境再好,企业也无法快速发展。我所实践的企业,无论是老总还是员工,他们都平易近人,和谐相处。大家分工明确,各司其职。有难处大家共同商量,有困难大家相互帮助,有问题大家共同探讨。如有一次有位设计师将一个项目设计完毕,请领导过目,领导看后马上叫其他设计师都过来一起学习、探讨。我觉得企业这种团结互助、克难攻坚的精神非常值得我学习。正因为企业这种和谐的工作氛围使得企业蒸蒸日上,前来应聘的人才源源不断。

二、人才是企业发展的基石

人才就像种子或树苗,种子是由企业自己播种培养的,树苗则是由外购买的,这些种子或树苗是否能够在土壤上扎根生长,关键因素就是土壤,而土壤就是企业。我实践的企业规模不大,人数不多。但设计师们个个都是精兵强将,他们都有一技之长,业务精通,操作熟练,设计项目时个个都得心应手。对于领导分配的工作,大家都坚决服从,从不讨价还价。并且有强烈的事业心,对设计的项目都认真仔细,精益求精。老板虽然学历不高,但是业务能力很强,企业的发展势头很好,大家都很佩服。由此得出大学生社会实践是何等的重要。如果学历再高,领悟的程度、运用的能力,实践的经验不够,作用然仍发挥不了。因此,作为企业,人才的选择、人才的培养、人才的储备是从重之重。作为即将走向社会的大学生,积极参与社会实践,把所学的知识运用于社会实践是一堂必修课。

三、学习是创新的动力

学习是全面推动企业创新发展的不竭动力,勤奋好学是责任,是发展实践的呼唤。新世纪新阶段所面临的发展机遇前所未有,面临的挑战也前所未有。因此,只有勤奋好学,才能真正做到与时俱进,勤奋学习、认真思考是创新的源泉,是与时俱进的根本保证。创新是发展的核心,创新是我们工作的指导思想,创新是人类最高级的增值资源,创新是企业发展的一个根本途径。在全球化经济与知识竞争的当今时代,创新已成为工作的重要主题,只有树立终身学习的新理念,才能获取企业发展创新的动力源泉。

1。作为企业首先要加强对人才的培训,对不同类型的人才分门别类的进行培训,使他们不断的更新知识,拓宽思维,提升能力。

2。对项目的设计要相互学习交流,共同探讨。使项目设计更加完美,更有时代的特征,更能被广大群众所接受。

3。要善于思考,勤于探索,开拓创新。创新有理念创新、方法创新、载体创新等。理念创新:要用新的理念去应对项目的设计。方法创新:要用灵活、简便、省时的方法去设计项目。载体创新:要用新颖别致,灵活多样的载体去设计展厅。

总之,本次的社会实践对我来说收获很大,通过社会实践,学到了书本上学不到的知识。知道了青春的宝贵,懂得了青春的任务,明白了青春铸和谐的深刻含义。在即将完成学业,踏上社会。我要加倍努力的学习,克服学习中的难题,合理安排时间,不断充实自我,为将来踏上社会打好扎实的基础。以实际行动向学校、向社会交上一份满意的答卷。

[篇三:大学生社会实践心得范文]

一转眼间寒假就要来临了,同学们都归心似箭,希望赶快回家,同时各自也在为自己制定这个寒假的社会实践活动。随着寒假的到来,我们束缚已久的身心终于可以迎来自由自在的天空,终于可以去享受体会这个属于自己的假期。

寒假是我们充实自我、增加阅历、了解社会的重要阶段。作为社会中思想比较活跃的群体,大学生都有着自己精彩的假期计划:有的人抓紧机会去进修,参加yǎ sī、tuō fú、考研等培训班,让自己的知识得到更完善的补充;有的人则准备跋山涉水,去游历神州各个地方,扩大自己的视野、丰富自己的阅历;有的人更愿意去从事社会实践活动,因为这是一种身心的磨练,在赚取生活费用的同时,又可以亲身感受社会这个熔炉。

就业环境的不容乐观、竞争形势的日趋激烈,面对忧虑和压力,于是就有了像我一样的在校大学生选择寒假打工。寒假虽然只有短短的两个月,但是在这段时间里,我们可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时还可以积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。

赚钱真的是很不容易,对现在的大学生来说,毕业以后能够独自找到一份符合自己要求的工作实在很少,很多都是尽可能地找一份工作先干着,这就是所谓的积累经验。因为现在的用人单位在招聘的时候,首要条件就是有一定的工作经验,这个我已经深有体会了。再者,到大学毕业时,我们的年龄已经不小了,要是连基本的生活来源都要依靠自己父母的话,那就真是名副其实的“啃老族”了。

也正是因为如此的社会现实,我从大一就开始对自己以后的人生有所规划。我不能再像小孩子那样等着父母帮自己做好一切,而自己就只会等着坐享其成,这样的人生实在是没有任何意义,自己的社会价值也就得不到任何体现,就更别说孝敬父母了,那简直就是一个彻底的空谈!

也许是穷人的孩子早当家吧!离寒假还有一个多月的时候,我就在心里盘算着怎样度过这样一个漫长的假期。毕竟这已经是进入大学的第三个寒假,马上就要面临着毕业了。我不想再虚度光阴了,我想让这个寒假过得既充实又有意义,于是钻入我脑海的第一个念头就是进入工厂锻炼一下自己。首先是因为作为一个从农村走出来的孩子,本身就具备了吃苦耐劳的精神;其次,因为我已是大三,刚接触到专业课,学习得还不够深刻,还不能融会贯通。所以,我只能进入工厂,融进社会,去学习一些社会经验,从而提高自己这方面的能力,因为我知道自己在这方面还存在着不足。

好不容易等到了放假,我和几位同学就迫不及待地踏上了南下的列车,历尽艰辛,终于来到了广东东莞。到了那里,我首先感觉到的是一股大城市特有的繁华气息:高楼大厦多得遮天蔽日;车如流水马如龙;行人的脚步匆匆,都在为生计拼命地奔波着。此时,日益加快的生活节奏让我深深地感觉到了沉重的生存压力。

“努力不一定成功,放弃注定要失败”,这是我寒假在东莞找工作时最深刻的认识。我们一行四人乘上南下的列车,漂泊千里,坐了整整两天的列车,终于来到了广东东莞,希望能够通过中介的一位朋友找到一份合适的工作。可是,梦想往往是十分甜蜜的,现实却又是极其残酷的!在旅馆苦苦等待了四天,苦苦地煎熬了四天之后,我们没有得到任何有关工作的消息。我深深地知道,求人不如求己,路终究都是由自己走出来的!于是我准备依靠自己找一份工作,随后的两天,我几乎走遍了东莞的智通人才市场和中心人才市场。可是,这些公司招聘的员工都需要有一定的社会工作经验,并且他们很少招假期工,招假期工的公司工资又少得可怜,其结果就可想而知了,我一次又一次地被无情拒绝。此时,我失落地躺在异乡的床上,彻夜不能入眠,一连几天找工作失败的痛苦经历让我灰心了,我想放弃这个寒假,但我不甘心呀,不甘心就此罢手。于是,我开始逐步地降低自己的身份,我不再把自己当做一名“上知天文,下晓地理”学识渊博而郁郁不得志的大学生,而是把自己看做一名没有任何社会实践经验、没有任何技术的普普通通的社会人员。我不断地告诫自己:我只是想做一名普通的员工,难道社会还不给我这个机会吗?我不能放弃,我要继续奋斗下去。最终,天无绝人之路!苍天终于眷顾我了。通过朋友介绍,我有幸来到了宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司在东莞的下属子公司东莞宇龙通信科技有限公司。

工作虽然不是自己找到的,但对于我来讲,我已经奋斗了,我未曾放弃过,只是所达到目的的渠道不同而已。我清楚地记得,12月30日,我们一行四人跟随山东青岛技校的一批学生来到了东莞宇龙通信科技有限公司,自此开始了我们为期一个多月的打工生涯。

宇龙计算机通信科技(深圳)有限公司(简称“宇龙通信”)创立于1993年4月,系中国无线科技有限公司(香港主板上市公司,股票代码2369)的全资附属子公司,是中国专业的智能手机终端、移动数据平台系统、增值业务运营一体化解决方案提供商,专注于以智能手机为核心的无线数据一体化解决方案,并致力发展成为全球无线数据一体化终端的领导者。

宇龙通信自有品牌“酷派”(coolpad)手机是公司的主要产品。宇龙通信专注于cdma手机的中高端领域,以”手写智能”为产品主线,以双模手机为旗舰产品,先后推出中国首款cdma1x智能手机酷派688、全球首款智能双卡手机酷派828、全球首款智能双模手机酷派858、全球首款双模双待机酷派728等领先产品。2005年,宇龙通信进一步构建更为完善的产品线,陆续推出适合于不同人群的产品,形成了1、5、7、8等系列产品线,逐渐发展成为智能手机市场的中坚力量,树立了”手写世家”形象。同时,宇龙通信利用自主研发的手机操作系统进行二次开发,致力于为核心、优质行业用户提供最完善的信息终端移动解决方案,提供的无线智能终端产品及其解决方案已在全国二十多个行业广泛使用,包括工商、公安、交警、航空、气象、物流以及政府移动办公等。

由于我们属于新员工,对公司里面的业务不熟悉,所以我们被分配到了制造部,这是一项非常简单的工作,但是真正地做好,做得非常出色,做到零失误,做到极致,还是有一定难度的,我也算是从基层做起,从小事做起,开始磨砺着自己吧。

第一天,我们经过了系统的职业培训。在培训中,我们认真地学习了企业文化、宇龙精神,仔细地观看了企业宣传片,牢牢地熟记了企业的一切规章制度,包括上下班打卡制度、静电服的正确着装、静电手环的正确佩戴、5s目视化管理等等。给我记忆最深刻的还是,关于企业文化和5s目视化管理的学习。

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。企业文化最新观点:企业文化是可策划的,企业欲上市,管理先上市,价值观先上市!

文化是“道”,它贯穿企业发展始终又潜行于企业各个细节和制度中。文化无形却又比有形之物更具有力量,是“理念制胜”时代企业的核心。企业文化包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。“天道酬勤”的宇龙精神让我倍受鼓舞,“振兴民族产业,打造民族品牌”的核心价值观更让我热血沸腾。

“5s”是整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)和素养(shitsuke)这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“s”,所以简称为“5s”,开展以整理、整顿、清扫、清洁和修身为内容的活动,称为“5s”活动。“5s”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企业开展的文明生产活动。“5s”活动的对象是现场的“环境”,它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。5s目视化管理是宇龙独特的一种管理方法,它通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质。通过认真地学习,我革除了马虎之心,养成凡事认真的习惯、遵守规定的习惯、文明礼貌的习惯、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯,认认真真地对待工作中的每一件“小事”。

第二天,我们便被分配到流水线上工作,我们这条流水线的主要作业就是加工手机。流水线上有四十多个人,每个人只完成一道工序,整个上午我们都在组长、助拉、多能工的带领和帮助下,认真地学习着自己的那道工序。我的主要任务就是对所生产的手机进行功能测试,比如触屏校准、软件版本和硬件版本是否正确、摄像头是否能够正常拍照、喇叭和听筒是否有声音、手机按键是否下陷?也许我是刚刚从学校出来的,受过正规的高等素质教育,也许我天天和老员工在一起工作,受到老员工工作态度熏陶多的缘故,我舍弃了那些从技校走出来的新员工工作时漫不经心的样子,他们一味地想到自己得到了多少而不曾想过今天自己做了多少事,守望时间工作的人又有几分心思在工作上呢?

在接下来的日子里,我更加卖力地工作,不断深入地学习自己的加工工艺,掌握其技巧和方法,从而提高自己的工作效率,并且在业余时间,我独自学习整个手机流水线的加工工艺,从不放过任何学习和进步的机会。学习加工工艺,不仅仅让我明白了不同型号、不同款式手机的加工过程,更重要的是我认识到:在今后的生活中,当自己面对陌生事物时,我应该沉得住气,不断思索,知道从哪个角度来观察问题,来分析问题,来解决问题,来完成对陌生事物的探索。因为我们每天都有可能面对不同型号的手机,面对不同的加工工艺,这就要求我们每天都要学习新方法,都要不断进步,否则使用昨天的办法来解决今天的问题,肯定是要铸成大错特错的,毕竟问题已经变得复杂多了。流水线上的工作让我成熟了很多,让我深深地体会到做事的过程其实就是历练自己、认识别人、对社会深层地把握的过程。这些过程都不断地让我变得成熟从容,这些过程也在一点一点地削减着我的书生气,在打磨着我那些已经跟不上时代变化的书本知识,在剥离着我原有的一些难以改变的观点。在夜深人静的时候,我细细的体会着:这些过程是我生活中极富有意义的事情,这可能既是一种煎熬,又是一种享受,更是一次历练吧。在这些过程中,我感触最深的还是如何培养自己强烈的时间观念和良好的团队精神。

时间观念是企业在市场营销活动中重视时间作用的一种市场观念。树立时间观念对于企业的市场营销活动具有重要意义。企业具有时间观念便可以提高决策速度和办事效率,在日常决策和营销活动中,企业具有时间观念便可以以快取胜,直接为企业带来经济效益。而作为一名普通的员工,我们必须树立强烈的时间观念,这样才能提高自身的生产效率,为企业创造更多的利润,同时也实现了自身的价值,反过来自己更会受到企业的亲莱。

所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。简单地说,团队是一种精神,是一种力量,在现代社会中是不可缺少的!良好的团队精神的培养,使每一名员工齐心协力,拧成一股绳,朝着一个目标努力,对单一员工来说,团队要达到的目标即是自己所努力的方向,团队整体的大目标分解成各个小目标,在每个员工身上得到落实。人是各种资源中唯一具有能动性的资源,团队精神就是将人的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动,使之产生最大的规模效益。流水线作业、单元化部门工作,更需要每一个员工的协作精神和服务精神。只有这样,才能保证流水线作业的顺利进行,才能保证各个部门工作的有序进行,才能保证企业各项工作的正常运作。

总之,打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是我打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉,但总的来说,这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步,是很值得回忆的。现在回想起来,一个多月的打工生活,我的收获还是蛮大的。我所学到的很多为人处世的道理是我在学校里面无法体会到的,这也算是我的一份财富吧。

南下打工这一游,不仅仅带给我的是金钱,更重要的是让我对人生有了新的认识,有了新的感悟。对于社会这个大熔炉,我直接接触到了,从而也消除了先前的一些偏见。通过社会,我也认识到了自己在某些方面存在着严重的不足,自己还需要努力地加以改进。先前,我曾有过从此辍学到社会上去漂泊闯荡的念头,至于社会的辛苦,我是早有耳闻的,但我想到的是:每年从各大高校中走出的一批又一批的大学生们,他们其中又有多少学习到了真正的东西呢?又有多少可以在这个竞争激烈的社会上立足呢?带着梦想,我们来到了大学,可是最终自己的梦想也被弥腐的大学生活所吞噬,那与不来上大学又有何区别呢?

社会不好生存,更别说是发展了,但我再也不会自命为大学生,而歧视职业的高低来过分地挑剔工作了,我会从基层做起,从基层学习,辛苦对于我来说,已经并不可怕了,因为我已经习惯了辛苦。面对每年高校的失业情况,让我不得不疑惑“知识改变命运”是否对于每个人来讲都是一条公平的起跑线;疑惑为什么中国那么多的博士生没有辉煌过;疑惑为什么每年有那么多的准博士生走上了自杀之路;疑惑为什么大学生失业率依旧那么高?知识也许只是改变我们人生道路的条件之一,但对于每日在象牙塔里面度过的学生来说,他们又拥有社会对其经验、技术的需求吗?有多少人从大学走出来可以从事自己所学的专业工作呢?一脑的书本知识;一身的书生气质;一串的书本逻辑,而未吸收社会实践的过滤、而未经历颠簸命运的冲洗,让别人看起来十分得幼稚而有待成长。再展望在社会上有多少人是通过社会劳动实践来选择自己奋斗的目标,最终有所成就,此刻我更加感觉到了我们大学生面对着多么竞争激烈的社会生存的危机呀。

对于我们大学生来讲,我们不应该过分地迷信“知识改变命运”这样的观点。知识仅是其中的条件之一,沿着许多成功者足迹来勘察,我们可以看到在成就梦想的路途中,知识可能是斩断路途中荆棘的钢刀,但在前行的过程中,我们更需要课堂上无法学习到的东西,也许我们只有从社会上吸取这些知识,才能真正改变我们的命运,我们才能羽翼丰满,才能飞出藩篱,才能飞向成功。

学校让人学习了那生硬的书本知识,让热血男儿变得更加弱小;社会让人学会了如何来生存与发展,让书生气的学者变得更加的疯狂。但无论是在学校还是在社会,我们依旧在学习,在学习中奋斗,在奋斗中成长。至于奋斗的结局有谁预先知道呢?但我们要坚持“努力不一定成功,放弃一定失败”的心态去不懈奋斗。

[篇四:大学生社会实践活动总结]

大学生社会实践是促进大学生素质全面发展,加强和改进青年学生思想政治工作,引导学生健康成长和成才的重要举措,是学生接触社会、了解社会、服务社会,培养创新精神、协作精神、实践能力和社会交往能力的重要途径。

今年五一的社会实践工作,得到了学院领导的高度重视。院成立了由党政领导、专业教师、学生辅导员组成的社会实践领导小组和社会实践成绩评定小组,对全院系学生社会实践做出部署。团委书记多次开会强调实践的重要性和相关细节活动,加班加点赶在学生放假前对学生提出明确要求,做出指导安排。根据学生处、团委<关于开展社会实践活动的通知>精神,组织全院学生进行五一期间社会实践暨招生宣传实践活动,我本人负责xx地区社会实践学生的选拔和组织工作,现将活动情况简单汇报如下:

一、精心准备,运筹帷幄高度重视,认真选拔社会实践活动得到了全校同学的积极响应,有近200名大一、大二的学生报名参加,经过自行的筛选工作,xx地区共筛选出较为优秀学生48人,定点实践,波及面较广,涵盖了xx地区,影响较为广泛,效果良好。

召开安全会议,明确责任根据学校部署制定详细、周密、安全的措施,明确责任,确定地区负责人和各县负责人,并统计联系方式,确保各位实习同学人手一份,公布组织老师和地区负责领导的电话,抓好落实。

为取得了令人满意的宣传效果,召开专门的社会实践课题宣讲会对学生进行培训,讲授社会实践的组织开展及注意事项等方面的知识。积极派发资料、开展宣讲活动、解答学生问题。

二、走向社会,感悟生活本次社会实践活动呈现出主题明确,分布地区广的特点。同学们深入到工作中,把实践要求化为责任,没有一丝的懈怠。

实践过程中同学们得到了负责领导的关心,领导和老师带冒着酷暑来到实践地区看望同学们,这让每一个人心里都热乎乎的。老师们耐心询问了同学们的实践感受、心得等。同时,学院充分考虑到外地同学的住宿交通花费问题,特意为同学们发放了社会实践基本生活补贴、交通补贴和通讯补贴,给同学们切实提供帮助。

三、及时总结,不断提升五一假期刚结束,同学们便纷纷递交了社会实践活动心得体会和总结报告,从同学们认真的态度和言语,我们可以感受到学生收获不菲。

我们还举办了实践小分队的总结交流会。实践队员们分别从不同的角度,汇报了在实践活动中的所见所闻,认识及感想,在场的同学们纷纷表示社会实践拉近了学生与社会的距离,也让自己在社会实践活动中开拓了视野,增长了才干,提高了自身素质。

今年的五一社会实践已经结束,但社会实践给学生带来的巨大影响却远没有结束。他们走出了校园的象牙塔,走向社会,到社会的大课堂上去经受风雨,见识世面,检验知识,锻炼能力,为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。广阔的社会,还有许多未开拓的领域等待着年轻的大学生们,人文的莘莘学子们将在不断的学习与实践中,站在一个新的起点,以他们所拥有的理论知识、创新精神和拼搏精神,去展示新世纪大学生的风采。

[篇五:大学生暑期社会实践心得体会范文]

今年的暑假,为了响应学校的号召,更为了锻炼自己,提高自己的社会实践能力,为将来的就业打下基础。我不仅在实践中深化了知识,而且学到了书本上没有的知识,收到了深刻的教育,了解了我们村里的一些民情和青年的一些现状。

通过我的观察,我感受到了农村基层党员干部务实的工作态度和全心全意为人民谋利益的无私奉献精神。此外,在这次实践中,据我亲身所感、亲眼所见、亲耳所听,我对我们村的现状有了更多更深的了解。

村里自2003年以来,全体村民在村委村领导的带领下,同心同德,修乡村公路5条,打居民用水井12眼,兴修水利灌溉池塘8口,新建养鸡产2座……。自2003年至今的7年时间内,全村700多户村民从人均收入不到1000元一下子提高到2500元。

此外,村领导干部积极响应党中央国务院建设社会主义新农村的号召,主动转换思维,跟上科技前沿,大力引进抗虫棉、超级杂交稻、三倍体无子西瓜等新型农作物品种。既增加了农作物的产量,有改良了土壤。另外,村领导带领村里一批有志青年利用寒暑假时间到一些信息科技相对发达的新型农村示范点进行考察和交流,在村里率先引进水晶梨、板栗、李子、油桃等一系列蔬果新品种,将原来一些劣质土壤的农田进行大面积整合改造,在上面载起了果树。

如今的马埠头村,再不是原来的穷乡僻壤了,村民的腰包鼓了,腰杆直了,村里的精神文化生活也越来越丰富了。村民开始盖起了各自的小二楼,一个个对社会主义新农村充满了信心和期待。

放假之前,我就联系了爸爸曾经的同事,村领导王会计,表明自己希望参加和帮助村委会的日常工作,从而锻炼自己,同事也可以为乡亲们服务。村主任和其他村干部商量后,同意我在村委会挂名并开展工作社会实践报告,主要负责基础的日常工作和一些对自己感兴趣的课题进行调查。接到可以正式上班的第二天,我就按照村主任的安排,走进了村委会的办公室,正式开始了我的第一次社会实践。第一天“上班”,难免有些激动和紧张,接受的工作完成的都不是很顺利。例如在帮王会计作工作记录时,经常记住上句忘了下句,而且为了赶时间社会实践报告,字迹十分潦草,整个会议过程都手忙脚乱的,闹了不少笑话。但是会后村支书找我谈话,并没有批评我的“错误”,反而对我进行了鼓励,并告诉我他的一些工作经验和教训,让我受益匪浅!一天下来,我深感工作的不易,但我学会了怎样调整自己的心态,很快融入到了新的环境中去!

以后几天,我一直做着整理文件,清洁卫生,接打电话等一些较容易较轻松的工作。但即使是一些不起眼的工作,我也深刻体会到做任何事都不能马虎,要做就要认认真真、一丝不苟。一页文件整理错了,到需要时候就很难找到;卫生大扫得不干净,就会给上级领导和人民群众留下不好的印象;接电话的语言不得体、传达事情表述不准确,就会影响到工作效果。我加强了对自己的要求,不放过任何微笑的细节,尽量将每件事情都做到出色和完美。

在村委会工作的同时,我也对我的研究课题进行了一些调查,我个人对经济方面比较感兴趣,所以着重调查了一下村里的经济结构(村民收入的主要组成部分),虽然我不是学经济学的,但对这方面也有一些了解,我确立了一个调查的大致方向,不是很专业,但我觉得挺合实际的。我查了下村里的人口和人均年收入,然后根据自己家里的情况和周围邻居、亲戚的一些了解,同时也走访了一些其他的村民,最终确立了一个有关我们村的一个经济结构模型(私下里觉得挺幼稚简单的,但毕竟是我自己的东西啊)。

最终,我在村委会完成了将近20天的社会实践。这些天下来,我收获了太多太多,许多都难以用语言来形容和表达。而通过这次实践活动,让我感受最深的除了我的能力得到锻炼和提高外,就是农村在这几年里的飞速发展,农村经济的欣欣向荣,农民生活的巨大改变给了我很深的感受,让我对社会主义新农村建设充满了信心。

作为一名在校大学生,我生在农村,长在农村,能够在农村中参加社会实践,去体验中国最底层的社会生活,这对我以后的人生道路来说绝对是一笔宝贵的财富。通过这次活动,我开阔了眼界、增长了知识、锻炼了能力,还丰富许多工作经验,自己的认识和理论水平也明显有了很大提高,也让我对以后的生活和工作充满了信心。我会用饱满的热情去迎接即将到来的大学新学期生活和未来的挑战!

[篇六:大学生社会实践心得]

一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说意气风发,我们年少轻狂,经受不住暴雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们能否不辜负他人的期望,为自己书写一份满意的答卷……

在注重素质教育的今天,大学生假期社会实践作为促进大学生素质教育,加强和改进青年学生思想政治工作,引导学生健康成长成才的重要举措,作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径,一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。寒假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会。同时,实践也是大学生学习知识、锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。多年来,社会实践活动已在我校蔚然成风。

大学是一个小社会,步入大学就等于步入半个社会。我们不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵,通过社会实践的磨练,我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学,只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。今后的工作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力,坚持社会实践与了解国情,服务社会相结合,为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。

这个假期我没有选择自己所学的专业去实践,而是在一个亲戚开的电脑配件柜台帮忙卖货,过的十分充实。在此次实践过程中我学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。也对自己一直十分想了解的电脑知识有了更进一步的深入。社会实践作为广大青年学生接触社会、了解国情、服务大众的重要形式,对于青年学生的成长、成才有着极为重要的作用。

这次假期实践我以“善用知识,增加社会经验,提高实践能力,丰富假期生活”为宗旨,利用假期参加有意义的社会实践活动,接触社会,了解社会,从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。我认为以下四点是在实践中缺少的。

一、在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好,这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多,使我与别人对话时不会应变,会使谈话时有冷场,这是很尴尬的。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给你的意见,你要听取、耐心、虚心地接受。

二、在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸,而是对自己的能力做出肯定。在多次的接触顾客中,我明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的,没有第一次又何来第二、第三次呢?有自信使你更有活力更有精神。

三、在社会中要克服自己胆怯的心态。开始放假的时候,知道要打假期工时,自己就害怕了。自己觉得困难挺多的,自己的社会经验缺乏,学历不足等种种原因使自己觉得很渺小,自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。如哥哥所说的“在社会中你要学会厚脸皮,不怕别人的态度如何的恶劣,也要轻松应付,大胆与人对话,工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的,小时候天不怕地不怕,尝试过吃了亏就害怕,当你克服心理的障碍,那一切都变得容易解决了。战胜自我,只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键,如某个名人所说:“勇气通往天堂,怯懦通往地狱。”

四、工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液,身体就会衰弱,人缺少了知识,头脑就要枯竭。

以上是我自己觉得在这次假期社会实践学到了自己觉得在社会立足必不可少的项目。

大学是一个教育我、培养我、磨练我的圣地,我为我能在此生活而倍感荣幸。社会是一个很好的锻炼基地,能将学校学的知识联系于社会。实践是学生接触社会,了解社会,服务社会,运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践,而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题,分析问题,解决问题的能力。为认识社会,了解社会,步入社会打下了良好的基础。

工作报告怎么写
物流企业核心价值观 第七篇

[篇一:董事会工作报告]

各位股东代表,大家好!

今天,兰州朗青交通科技有限公司在这里召开股东代表大会,借此机会,我首先向在过去一年里为朗青公司的发展和壮大做出巨大贡献的各位股东和股东代表表示衷心的感谢!下面,我受董事会的委托,并代表董事会,向诸位作20xx年度工作报告,请予以审议!

20xx年对于朗青而言是机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。本年度,公司在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,越来越高。困难的群众需要政府的救助,并且期望值很高,而政府自身的财力、人力却有限。加之,部分群众对民政政策和工作知之甚少,了解不够,很容易产生误会,引发不满。

三是,民政业务内部和城乡二元结构发展不平衡的矛盾。民政部的前身是成立于1949年的“中央人民政府内务部”,

一直到1978年设立“中华人民共和国民政部”。随后,国家几次大的机构改革,民政部门始终是保留部门,虽然职能有增有减,但“上为党政分忧,下为百姓解愁”的宗旨没有变,作为政权建设的一部分,社会保障工作的一部分,行政管理工作的一部分的职能没有变。

目前,民政工作内部,业务发展不平衡,短腿是养老问题、社会组织管理、殡葬改革。在全国十三次民政会议之后我区养老工作正式启动,去年建成农村幸福养老院53个,两个示范点,邻德日间照料中心已投入使用。社会组织管理现在成为一项重要的民政工作。从国家层面来讲,民政部的民间组织管理局,是人多、钱多、高学历最多的单位。将来社会结构大的框架分为政府、企业、社会组织这三大类。随着经济的发展,社会组织将会有一个大的发展态势。今年以来,中办和国办联合发文,要求党员干部带头推进殡葬改革。殡葬改革在我区相对滞后,要推进这项工作任务重、难度大。同时,还有城乡二元结构导致的政策不平衡问题。低保、医疗救助、临时救助都在城市、农村有不同的标准。现在,我们只是在医疗救助、临时救助方面实现了城乡一元化。

四是,贯彻上级政策法规、要求与地方实际相结合的矛盾。上面制定政策,下面贯彻落实,但在执行过程中,困难多、矛盾大,民政工作最突出的问题是事多人少,事杂面宽。好多工作上面把包袱甩给地方,而地方财政又无力落实各项配套。还有涉及人事、编制方面的事情,也让地方解决,而决定权在上级,相互推诿扯皮。

五是,民政系统自身作风建设与信息化加速、新媒体发展、公共舆论监督相适应的矛盾。目前,在全区民政系统干部中作风方面存在不少问题,但最为集中的表现是:一是民政政策宣传不到位;二是政策执行过程中不透明;三是部分干部办事不公,效率低下,揽功推责,优亲厚友等;四是个别干部还存在吃、拿、卡、要等损坏群众利益的行为。

媒体报道了李克强总理在国务院常务会上的一段话,我念给大家听。克强总理谈到:有一位副部级官员,村干部为了“讨好”他,一直给他父亲发低保。“这用得着吗?难道副部长级干部没钱供养自己的老子?说白了这就是送人情嘛,这坚决不行!”说到这里,克强总理重重的拍了一下桌子,“所以一定要把信息披露制度严格建立起来,防止暗箱操作,低保金的发放要像划分土地那样,让老百姓监督”。这里,我告诉大家,克强总理在国务院第二次廉政会议上讲,过去设了好多高压线,但没有通电,现在要给高压线通电。民政的好多政策历来都是高压线。现在,纪检、检察都很关注民政这支队伍,作为查办案件的一个重点。

随着信息化加速,新媒体的发展,舆论的监督。民政工作,民生方面的问题成为媒体的热点,从近两年来看,去年的兰考孤儿烧死事件、周口平坟事件、沈阳敬老院着火事件、贵州流浪儿童在垃圾桶死亡等事件,这些事件都和民政有关,民政工作处于前所未有的高风险状态。这里,我给同志们讲一下,近两年民政干部的一些情况。2012年国家对民生资金进行了专项审计,随后民政部门就城乡低保进行了排查,内部消息,全省排查退出20万人,共处理民政干部200余人。据近期媒体消息,2013年,我省累计查处违反中央八项规定的事件235件,处理379人,给予党政纪处分160人。其中周至县116名公职人员骗取低保金问题被查。

以上分析都表明,民政工作比过去任何时候都任务重、难度大、要求高。作为民政干部,一定要准确把握新时期民政工作面临的新形势、新环境、新任务、新要求,厘清机遇与挑战,条件与困难,明确工作思路,全力推进落实,才能取得新的、更大的工作成绩。

全国十三次民政会议和省、市民政会议之后,我们认真分析研判,提出建设数字、保障、阳光、文化民政的工作思路,得到了各方面的广泛认同。

数字民政就是推进民政工作信息化。我们已经建立了社会救助系统实行网上申报、审批程序,救灾系统、社区服务网络、孤儿信息等业务下一步也将建立自己的系统,实行数字化管理。

保障民政是民政工作的根本职责。全国第十三次民政会议对民政职能有了新的的定位,对新形势下加强民政工作提出了“一统四分”的新概括:“一统”就是充分发挥民政在社会建设中的骨干作用。“四分”就是在保障和改善民生方面,努力发挥民政的保底作用,成为保障基本民生的重要担当者;在加强和创新社会管理方面,努力发挥民政的基础作用,成为创新基层社会管理的积极促进者;在国防和军队建设方面,努力发挥民政的支持作用,成为国防和军队建设的有力支持者;在提供和强化社会服务方面,努力发挥民政的支撑作用,成为基本社会服务的重要提供者。

建设阳光民政的核心是事权下移,信息公开,让群众监督群众,让群众监督干部。我们已制定了改进作风建设阳光民政的十项措施,把各类民政救助的审核权交给乡镇政府、街道办事处,把评议说话权交给群众,扩大群众的参与权和知情权,工作在阳光下运行,接受群众监督。

建设文化民政首先要弘扬民族文化,要做民族传统文化的传承者。大力弘扬扶弱助残、扶贫帮困的“善”文化,爱亲敬老、孝敬父母的“孝”文化和见义勇为、舍己救人的“义”文化。还要提炼和铸造我们民族人特有的文化。要大力弘扬民政干部默默无闻、无私奉献的“孺子牛”精神,勇于担当、敢于作为的“拓荒者”精神和刚正不阿、公平正义的“包公”精神。

二、20xx年民政工作重点任务

2014年全区民政工作要点已下发,我们要围绕建设数字、保障、阳光、文化民政这一目标,集中抓好八项重点工作。

一是,以提升能力建设为重点,做好防灾减灾救灾工作。以深入贯彻<自然灾害救助条例>和“十二五”专项规划为抓手,积极完善以防为主、防抗结合的联动机制,提升减灾救灾工作整体合力。积极争取灾后重建、冬春救助等各类救灾资金,切实做好受灾困难群众紧急转移安置、过渡性生活救助、因灾倒损农房恢复重建和冬春救助等工作。不断加强灾害信息化队伍建设,提升灾情上报水平。规范受灾人员救助标准,健全救灾工作机制。创建“全国综合减灾示范社区”1个。2月份进行一次救灾资金及救灾物资专项检查,并将检查结果进行全区通报。安排做好汛期值班值守工作并督促检查值班情况,积极应对突发灾害。

二是,以规范化、精细化为目标,提升社会救助工作水平。以贯彻落实国家<社会救助暂行办法>和国发[2012]45号文件为重点,搭建网络平台,加强信息核对,进一步推进城乡低保工作的规范化、精细化管理;以提高入住率为重点,加快中心敬老院和关庄镇敬老院配套设施建设,提高供养率,健全档案、台账管理,加大信息量的录入;以统筹衔接为重点,推进重特大疾病救助工作,改进慢性病救助工作,将住院救助比例提高到65%,提升“一站式”服务水平,使更多的困难群众受益;以完善制度为重点,加强临时救助制度建设,进一步扩大范围,优化程序,缩短审批时限,探索建立常规审批与后置审批相结合的审批模式。

三是,以城乡养老服务体系建设为载体,推进社会服务体系建设。以服务“三孤”为重点,拓展社会福利服务。积极争取城乡养老服务体系建设项目,年内完成30个农村幸福院和1个城市社区日间照料中心项目。推进养老机构运行机制创新,启动公建民营试点,支持社会力量举办养老机构,健全养老服务网络。

四是,以村(社区)居委会换届为重点,推进基层民主政治建设。安排部署好第九次村民委员会和第五次社区居委会换届选举工作。以创新相关社会治理体制,增强村(社区)自治服务功能为着力点,创新基层管理服务体制机制,推进村(居)务公开,健全监督机制,创建和谐村(社区)。抓好王家砭村、关庄村、孙塬村等8个农村社区服务中心和华原社区、孝义社区等4个城市社区文化广场建设项目。完成区社区服务信息网络平台项目建设。

五是,以规范、创新、服务为着力点,进一步探索社会组织管理的路径。制定社会组织登记、年检工作程序指南,实现登记、年检规范化管理。做好“四类”社会组织直接登记工作。开展党政机关领导干部兼任社会团体领导职务清理规范工作。搭建社会组织综合评估工作平台。开展调研并筹划组建社会组织孵化基地。规范社会组织档案管理。推进政府向社会力量购买服务的实践探索,加强社会组织党建工作。

六是,以双拥模范城复验为统揽,做好优抚安置工作。认真巩固全省双拥模范区成果,推进双拥文化建设和社会化双拥。认真贯彻<军人抚恤优待条例>和<烈士褒扬条例>,及时足额发放各类优抚对象的生活补助。完成239座零散烈士墓的迁建任务,完成烈士陵园修缮尾留工程。认真贯彻落实<退役士兵安置条例>,做好自主就业退役士兵免费技能培训报名和地方经济补助的发放工作。进一步加大安置遗留问题解决力度,积极落实城镇退役士兵自谋职业政策。

七是,以服务大局、服务群众为落脚点,提高社会事务管理水平。根据省上统一安排,积极做好调整乡镇和行政村工作。增强区划地名管理服务效能,推进平安边界建设,加强地名文化建设。规范婚姻、收养登记管理,提升服务水平。在照金、瑶曲、庙湾三镇设立婚姻登记处,开展登记预约服务,进一步方便群众。加强流浪乞讨人员救助管理,基本消除未成年人流浪乞讨现象。积极稳妥地推进殡葬改革,完成2个农村公益性公墓建设任务。

八是,以民生项目建设为支撑,更好的服务大局。围绕国家民生领域的各类规划,积极争取各类基本社会服务项目,做好项目的前期准备、策划、包装和建设,使更多的民生项目落户我区。年内争取各类国家资金5000万元。

三、紧抓“三个抓手”,推动各项任务的落实。

我们要紧抓“理念引领、机制保障、措施落实”三个抓手,推动各项任务的落实。

理念引领,理念引领就是强化建设数字、保障、阳光、文化民政的理念。创新学习方式,拓宽学习渠道,提升学习效率。不断加大政策宣传力度,提升广大群众对民政政策的知晓率。加强机关文化建设,用文化引领人,教育人。

机制保障,除了机关制度进一步健全之外,各项民政业务的运行机制也要不断地完善。健全城乡低保、医疗救助、五保供养、救灾救济、社区建设、养老体系建设以及专项资金管理等方面的工作运行机制。进一步合理的划分事权,给乡镇(街道)进一步下放事权。今年把婚姻登记权给照金、庙湾、瑶曲三个镇下放。

措施落实,要突出各项政策、工作任务落实的督促检查,结果要通报,违规、违纪要责任倒查。同时要推进信息公开,接受群众、舆论媒体的监督。

借此机会,我对民政干部提几点要求:

学习政策,宣传政策。从国家政策法规到地方制度,民政政策不计其数,这就要求民政干部一定要加强政策的学习,同时加大政策的宣传。

严格程序、规范操作。就社会救助、救灾、救济工作,要严格规范网络申报、审批、公示程序,加大信息核对在社会救助工作的运用。

公正、公平,公开、阳光。作为民政干部一定要作“包公”,公正、公平做事,还要公开、阳光,让老百姓知情。

各负其责,各尽其职。就乡镇、民政部门,不同层面的领导和干部来讲,明确职责分工,实行责任追究制。

严于律己、清正廉洁。民政干部面对的是困难群众,一定要严格要求自己,严于律己、清正廉洁。

同志们,民政、民政,就是为民之政。目前,民政工作比过去任何时候都任务重、难度大、要求高。我们民政人,一定要牢记使命,恪守职责,以爱民之心,为民之行,为民解困,为民服务。

[篇三:环境科学学会工作报告]

在市科协、市环保局、市民政局的领导和指导下,本学会认真学习贯彻党的十七大会议精神,围绕全市科协和环保中心工作,积极开展环境科普科技活动和节能减排工作,取得了一定成果。

20xx年主要完成的工作:

一、学习贯彻科普法,努力开展各种环境科普活动。学会办公室、市环境宣教中心、市环保监测站等单位会员多次参加区、市组织的科技活动周、科普宣传月活动,宣传、印发环境科普知识宣传材料。

1、5月份,在全市开展的“生态·科学”科普活动月中,组织会员参加了全市在县的启动仪式和科普宣传,印发环境科普材料,挂宣传板报。接着到宾阳县进行“生态·科学”宣传。

2、参与市科协举办的资源节约型、环境友好型社会科普报告会。

3、在“六·五”世界环境日宣传活动中,全市数百名会员在环保行政部门领导带领下积极参加宣传世界环境日主题和节能减排科普知道,印发科普材料20万份,组织节能减排板报100多块进社区展览,有效地提高市民的环保科普知识。

4、7月25日,以市环保监测站会员为主的20多名会员参加了赵其国院士的专题学术报告会。

5、以宣教中心会员为主的10多名会员参加了<2011年全国科普日暨市十月科普大行动启动仪式>。

二、开展环境科技征文活动,繁荣环境学术园地。今年以来,组织本学会会员结合环保工作拟写学术论文外,3月19日,还与市环境学会、绿世纪环保生物技术有限公司、市甘蔗学会等学会联合开展<制糖业节能减排和循环经济新模式论坛>征集学术论文。把征集学术论文工作扩大开来,使征集面有市扩大到市和糖业集团、大学和区外有关单位。论文作者有大学教授,企业专家技术人员,环保系统科技人员等,论文质量有了新的提高。全年共征集环境科学学会论文60多篇。

三、开展环境科技学术交流活动,推动节能减排工作深入发展。经过几个月的筹备,由市科协主办,本学会牵头,联合市环境科学学会、市甘蔗学会,绿世纪环保生物技术有限公司等单位联合举办的<节能减排,科学发展—制糖业节能减排和循环经济新模式论坛>于6月23日在举行。参加会议的有两市各糖厂领导、技术人员、大学教授、研究生、博士、区外专家以及环保系统的专业技术人员,共130多人。市环保局常务副jú长到会致辞,市科协副主席作总结讲话,大学教授、博士、中国腐植酸工业协会常务理事研究员等在“论坛”上宣读学术论文,郑雄教授级高工代表全体与会科技人员宣读了<关于“制糖业节能减排和循环经济新模式论坛”建言献策建议书>。与会专家代表还到医科大附属医院参观益浩水煤浆设备有限公司完成的4吨/时水煤浆锅炉节能减排示范工程。本次论坛得到领导专家代表的好评,认为论坛开得及时,结合节能减排重要工作,为重污染行业—制糖业节能减排提供了技术上的支持。8月12日,与市环境科学学会等单位在市环保局召开了研究和审议<制糖业节能减排和循环经济新模式论坛>建言献策建议书,修改后报市科协。11月25日,组织17家环保产业单位计有20多名科技人员参加市人民政府举办的中国—韩国友好周经贸活动,与韩方进行交流、洽谈,并参与接待工作。

四、组织评选优学术秀论文、激励会员参加学术活动的积极性。在参加征文,学术交流后,论文作者还有一个希望,就是想知道自己的学术论文是否有一个评价,有个好的收获。为此,在市科协的关心下,本学会牵头邀请专家对<制糖业节能减排和循环经济新模式论坛>的论文进行评选,经过申报—评选—公示—审查等程序,评出一等奖优秀论文二篇、二等奖优秀论文6篇、三等奖优秀论文10篇等优秀论文共十八篇;并报送市科协审定、发文通报表彰,发给证书,以资鼓励。计有30多名会员获奖。另外,编印<节能减排,科学发展—制糖业节能减排和循环经济新模式论坛>论文集500本;出刊<环境科学>1期3000册;发表论文60多篇。

五、学习外地先进的环保工作经验和污染防治技术。5月份,组织企业和区政府、环保局、市经委重工业科、市环保所等单位领导和技术人员共10人,由市环保局副调研员、区就常务副区长带队到市、市参观考察电镀集中园区建设经验和“三度”污染防治技术,并写出“报告”递上级决策参考。9月份,由市环保局副书记带队,有县、区环保局负责人、企业环保科技人员共25人的参观组,到、参观水煤浆、电镀、烟厂等方面的节能减排先进技术和经验,并写出汇报材料。

六、办科技实事,认真落实环保科学技术研究,并应用到生产。

1、<电镀>科研课题取得阶段性成果,完成了资料收集整理、电镀废水综合治理小试、电镀集中园区选址研究等。年底将完成全部研究工作,报请验收。边研究、边将成果应用到实际工作中,现市电镀集中区筹建工作已在区五合工业区起动,取得实际应用成果。

2、积极推广落实<论坛>会上宣读交流推广的腐植酸新技术,综合利用榨糖滤泥和废糖蜜。经过介绍、宣传,上林县接受了这项新技术。济世兴农腐植酸肥业有限公司在上林县白圩镇投资1000多万建设腐植酸有机无机复混肥半年,今年底将投入生产。使<论坛>会推广的新技术在我市开花结果。

3、开展卷烟厂<节能减排>课题研究,已进行结题。

4、7月24日举办<中华人民共和国水污染防治法>学习培训班。全市有关企业,县、区、市环保行政执法人员共150多人参加培训。

七、学会自身建设工作。在上级的关心下,在各理事、各会员共同努力下,学会工作得到了新的发展。

1、召开理事会两次,分别于3月4日和6月23日各召开一次研究学会有关工作和进行学术交流。

2、召开常务理事会3次,2月份、9月份、12月份各一次,研究全年学会工作和换届工作等。

3、组织会员进行生态环境考察2次。

4、努力建设会员之家。发展会员,给纸业有限责任公司、县环保系统等单位发放会员证。为县、区、市环保直属单位的一些会员申报职称出具有关学术论文的证明资料。接受一些新的会员单位,增强了学会的活力。完成了章程修改报批工作和学会年审工作。

[篇四:县委会议工作报告]

同志们:

现在,我受县委常委会委托,向全委会作工作报告。

**年,在市委的正确领导下,全县上下按照县第十二次党代会的部署,奋发有为,苦干实干,保持了经济社会全面发展、民生事业大力改善、和谐稳定有效巩固、党的建设持续加强的良好局面,各项工作均实现了重大突破。成功取得了云南省县域经济发展先进县、全国文明县城、全国烟叶生产第一大县、全国休闲农业与乡村旅游示范县、全国粮食生产先进县、全市基层党组织建设先进县等名片。

经济社会全面发展。全年预计完成县内生产总值106、5亿元,增长14、5%;辖区内财政总收入11、5亿元,增长30%,其中地方公共财政预算收入5、08亿元,增长25、5%;固定资产投资完成42亿元,增长23%;社会消费品零售总额完成28亿元,增长18%;外贸进出口总额6233万美元,增长21%;引进县外资金17、5亿元,增长36%;实现工业总产值89亿元,增长27%,工业增加值37亿元,增长21、6%;农业总产值61亿元,增长27%;接待游客131万人次,旅游综合收入11、7亿元,增长25、8%;完成非公经济增加值40亿元,增长25%。城乡建设统筹推进,国家卫生县城、省级园林县城创建成果得到巩固;20个省级重点村建设任务全面完成,“城镇上山”、“农民进城”、“森林**”、整乡推进、特色小集镇和“两新”建设扎实推进;生态环境和人居环境持续改善。

民生事业大力改善。社会保障水平稳步提高,城乡居民社会养老保险参保率、城镇居民医保参保率、新农合参合率分别达到94、7%、95、8%、96、2%,城乡低保、农村五保、优抚对象基本实现应保尽保;积极促进就业和再就业,城镇失业率控制在4%以内;危房改造、保障性住房建设齐头并进;中低产田改造、扶贫攻坚、移民安置进展顺利;“校安工程”稳步实施,教育投入向边贫少地区大力倾斜;“兴水强县”步伐加快,“五小水利”、“爱心水窖”、抗旱救灾有序推进;城乡公路交通条件持续改善;强农惠农政策全面落实,城乡居民收入大幅增加,预计城镇居民人均可支配收入24615元,增长24%,农民人均纯收入7031元,增长29、6%。医疗、卫生、人口、科技、文化、体育等各项事业持续发展。

和谐稳定有效巩固。开展领导干部大接访大下访活动,坚持重大事项社会稳定风险评估、信访事项三级办理等制度,完善人民调解、行政调解、司法调解“三调对接”、县乡村组“四级联动”机制,落实“以案定补、以奖代补、无案奖励”制度,社会热点、难点问题得到妥善解决;健全完善“三网九联动”社会管控体系,依法严厉打击各类违法犯罪活动,社会治安状况持续向好;认真落实安全生产责任制,安全生产形势保持稳定;人大、政协及“一府两院”工作富有成效,民主政治、民宗侨务、爱国统一战线不断发展,群团组织作用充分发挥;国防教育、双拥工作、民兵预备役建设不断加强;老龄、人事、保密、审计、统计、档案、气象、人防、质监、调查、工商、税务、外事、消防、通讯、残联、疾控防疫、食品药品、红十字会、防震减灾和关心下一代等各项工作取得新的进步,安定团结的良好局面更加巩固。

党的建设持续加强。创先争优活动成效显著;“三级联动”构建党建责任体系;“五查五比”优化党员干部作风;“三项行动”服务科学发展;“党员服务先锋队”强化示范引领作用;学习型党组织建设、“基层组织建设年”活动深入开展;“四群”教育深入推进,“三同五帮”密切联系群众;干部队伍建设、人才工作进一步加强;反腐倡廉建设成效明显,风清气正、团结干事氛围日益浓厚。

一、认清形势,抢抓机遇,坚定跨越发展的信心

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。十八大报告对全面建成小康社会和全面深化改革作出了重大战略部署,对全面提高党的建设科学化水平提出了新的要求,是我们党新时期的政治宣言和行动纲领。学习好、贯彻好十八大精神是当前和今后一个时期全县首要的政治任务,各级各部门要把学习贯彻十八大精神不断引向深入,深刻领会科学发展的新定位,深刻领会全面建成小康社会的新目标,深刻领会保持我国经济持续增长的新抉择,深刻领会“五位一体”总布局的新部署,切实把十八大精神转化为推动**经济社会跨越发展的强大动力。

全面认识世界才能有效改造世界,全面认清形势才能抢抓机遇乘势而上。当前,发展中我们主要存在以下几方面不足:一是经济总量偏小,财源单一,经济发展的质量和效益不高,发展方式还需进一步转变;二是工业基础薄弱,重工业不重,轻工业太轻,尤其是缺乏大项目带动;三是旅游淡旺季明显,不足以支撑第三产业的快速发展;四是生物资源精深加工相对不足,缺乏中高端产品,产品附加值低,不能充分发挥产业优势;五是水利和交通仍然是制约县域经济跨越发展的瓶颈;六是部分党员干部作风、能力与科学发展还有差距。差距和不足并不可怕,辩证地看,差距就是我们发展的空间和潜力,关键是我们能不能准确研判并及时抢抓机遇,在发展中赢得主动、赢得优势、赢得胜利。

机遇不常在,必须要抢抓。要抢抓国家第二轮西部大开发战略、桥头堡战略以及**年中央继续采取积极的财政政策和稳健的货币政策,实施有差别的产业政策的机遇。目前我县很多产业符合国家产业政策,在争取政策和资金上具有很好的比较优势;要抢抓中央积极稳妥推进新型城镇化的机遇,大力推进旅游地产建设,打造花城、水城、绿城、商城,吸引周边产业工人和外地客商到**投资、消费、置业;要抢抓国家加大对革命老区、民族地区、贫困地区的扶持力度,稳定完善强农惠农政策的机遇,以滇桂黔石漠化片区扶贫攻坚为重点,扎实抓好山区综合开发试点,打好新一轮扶贫开发攻坚战;要抢抓十七届六中全会及十八大提出大力发展文化产业的机遇,加快以旅游文化为主的文化产业发展。

无论是历史的反思,还是现实的审视,**都正处在蓄势待发的重要关口,能否最大程度地抢抓机遇,是对我们胸怀、胆识、智慧和能力的重大考验。面对机遇和挑战,信心比黄金更宝贵。全县广大党员干部务必要增强深化改革的紧迫感。改革开放只有进行时没有完成时,改革开放中的矛盾只能用改革开放的办法来解决。要坚持党的领导,以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革。用清醒的头脑、正确的方法,尊重人民首创精神,大胆试验、重点突破、整体推进;务必要增强重任在肩的使命感。凝聚力量、振奋精神,敢于担当、开拓奋进,以更大的决心、更大的气魄、更有力的措施,抢抓机遇、挖掘潜力,埋头苦干、奋起直追;务必要增强为民谋利的责任感。甘为孺子牛,苦干实干,以发展取信于民,让人民共享发展成果。

二、全力以赴,苦干实干,实现经济社会发展新跨越

**年经济社会发展的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大和中央经济工作会议精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕建设“开放富裕美丽和谐”新**目标,以科学发展为主题,坚持稳中求进总基调,以招商引资、项目落实、园区建设为抓手,突出新型工业化、新型城镇化、农业现代化和旅游品牌化“四化联动”,加快区域性新兴能源基地、生物资源加工出口基地、石文化产业基地、商贸物流基地、国际国内知名生态休闲度假旅游胜地和现代化山水园林城市“五地一城”建设,为全面建成小康社会奠定坚实基础。

**年经济社会发展的主要预期目标是:县内生产总值增长14%以上,地方公共财政预算收入增长17%以上,固定资产投资增长25%以上,城镇居民人均可支配收入增长14%以上,农民人均纯收入增长16%以上,城镇登记失业率控制在4%以内,单位生产总值能耗降低3、2%以上。

(一)全力以赴兴产业。产业经济是现代化不可替代的支点,是跨越发展的主要力量,在现代化进程中处于核心地位,在地方经济发展中发挥主导作用。**年是全县“产业建设年”,要把兴产业作为经济工作的重中之重,积极打好园区经济、县域经济、民营经济“三大战役”,努力使产业兴县、产业强县、产业富县成为全县上下的一致行动。

加快新型工业化发展。工业化高效创造财富,是强县富民的根基、进位赶超的支柱、转型跨越的支撑,是县域经济发展的必由之路。要围绕“舞好一个龙头,打造四大基地,建设现代化工业强县”的思路,舞好锌电股份公司这个龙头,着力打造区域性新兴能源、生物资源加工出口、石文化产业和商贸物流四大基地。重点抓好硫电一体化、铝产品加工、煤焦化技改、爨玉石材二期、君和酒业二期、万兴隆生物科技等项目建设。大力推进煤电矿一体化,提高资源综合利用和精深加工水平,促进产业链向高端延伸。优化“南轻北重”工业产业布局。加快工业园区基础设施建设,增强园区吸引力和承载力,促进产业、企业集群集约发展。利用工业园区平台,积极争取项目和资金,加大招商引资力度,以园招商、以商建园、以商兴园。坚持信息化带动工业化,工业化促进信息化,通过工业化与信息化融合,不断推进工业转型升级。

加快新型城镇化发展。城镇化高效积累财富,是经济增长的巨大引擎。要坚持以旅游为统帅,按照“一核两轴三中心”布局,加快建设现代化山水园林城市。按市场规律规划城市,实现土地资本利用效率最大化;用市场办法建设城市,逐步实现城市基础设施投资主体的多元化、运行的市场化和产业化,不断完善城市功能;以市场机制管理城市,着力营造有利于投资创业、经济运行的良好环境。做到城镇土地扩张与农业人口转移和产业转移相结合,实现产业在城乡、地区间合理布局;统筹城乡发展,加快城乡一体化进程,深入推进新农村、新村庄建设,稳步推进“城镇上山”,有序推进农业转移人口市民化,确保农业转移人口享受同城待遇,真正成为“城里人”,逐步缩小城乡差距;做强县城,做特乡镇,做美村庄,不断把**建成融花城、水城、绿城、商城为一体的品牌城市。

加快农业现代化发展。农业是保民生、安民心、保发展、安天下的基础产业,要以工业化的理念来推进农业现代化。要围绕“突出一个特色,建设六大基地,全力打造全国重要的生物资源加工出口基地”的思路,走活“市场牵龙头、龙头带基地、基地连农户”的现代农业发展路子。充分发挥优越的区位优势、独特的气候环境优势和农产品的规模优势,大力发展高原特色农业。强基地。重点围绕“一桶油”,建设全国最大的县级油菜籽及木本油料加工基地;围绕“一块姜”,建设全国最大的小黄姜加工交易基地;围绕“一条鱼”,建设高原生态鱼养殖基地;围绕“一朵花”,建设全国最大的县级生态养生蜂蜜加工交易基地;围绕“一瓶酒”,建设云南重要的白酒生产基地;围绕“一片烟”,建设全国最大的县级烟叶生产方式现代化示范基地。不断巩固传统优势产业,大力发展生猪、肉牛、山羊等畜牧养殖。扶龙头。重点扶持万兴隆、君和酒业、海丰渔业、阳洋姜业、大天种业、香鹅养殖等企业,培育一批实力强劲、带动明显、市场前景好、发展后劲足的龙头企业。重科研。积极支持和鼓励企业自主研发,有效对接市场,延伸产业链,推进资源精深加工,提高产品附加值。创品牌。打响**“生态品牌”、“特色品牌”和“原产地品牌”,保护好“**小黄姜”、“滇海丰”、“滇王老窖”等商标,积极支持和鼓励企业创建国家驰名商标,提高知名度和核心竞争力。加强农田水利基础设施建设,加大中低产田改造和农机推广力度,进一步夯实农业发展基础。

加快旅游品牌化发展。旅游业是新兴产业、绿色产业和朝阳产业,对县域经济起着非常重要的拉动作用。要坚持以旅游品牌化发展为核心,按照“一个转变,六个重点”的思路,全力打造国际国内知名生态休闲度假旅游胜地。一个转变就是要抓好旅游与农业、工业及城市的结合,推进旅游业与三次产业融合发展,逐步实现由单纯的自然观光向集自然观光、休闲度假、康体娱乐、科考探险、商务会展为一体的现代旅游转变。突出六个重点就是要实施大项目带动,加快推进**生物群国家地质公园、长底温泉布依生态园、工艺美术城等旅游项目的规划建设;完善旅游服务配套设施,提升景区景点开发建设水平;发展新型旅游业态,开发民族文化体验、乡村旅游等旅游产品;深入挖掘旅游文化,加快石文化、酒文化、民族文化产业园区的规划建设;加快石文化工艺品、布依特色工艺品等旅游商品的开发;加大旅游营销力度,打造跨区域特色旅游线路。

(二)全力以赴强保障。基础设施是经济社会发展的重要支撑。要紧紧抓住西部大开发、滇桂黔石漠化片区扶贫攻坚、桥头堡战略和滇中城市经济圈建设等重大机遇,集中力量规划建设一批辐射范围广、支撑效益明显的重大基础设施项目,全力破解跨越发展的瓶颈制约。强化水利保障。加快实施“兴水强县”战略,大力推进“爱心水窖”、“五小水利”建设,确保阿岗水库年内开工建设。强化交通保障。加快钻天坡至块泽河公路、国家地质公园旅游公路、**汽车客运东站及通畅工程等项目建设,开工建设明格大桥。推进**旅游支线机场、曲西高速公路和鲁布革库区航运基础设施等项目前期工作。强化能源保障。加快煤矿技改扩能、风力发电、水电开发等项目建设,逐步形成以煤炭和水电为主体、新能源为补充的能源保障体系。加快城乡电网升级改造,实施骨干电网、城镇电网、农村电网工程,优化电网布局结构,提高供电保障水平。强化投资保障。建立“政府引导、市场运作、社会参与”的投融资机制,鼓励和引导民间资本参与企业发展和社会建设。加强政企、银企合作 ,增强金融支持地方经济发展的能力。继续实施好“万村千乡市场工程”,加快农村现代流通网络建设,努力拓展城乡消费市场,激发城乡消费活力。

(三)全力以赴惠民生。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。要加强以保障和改善民生为重点的社会建设,努力让人民有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境。实施收入倍增计划。拓宽农民增收渠道,促进农民收入持续快速增长。大力发展劳务经济,加快农村富余劳动力转移,增加农民工资性收入。深化林权制度改革,盘活农村土地、房屋、林权等资源,把资产转化为资本,增加农民财产性收入。加大扶贫开发力度。抓住滇桂黔石漠化片区扶贫攻坚政策机遇,整合项目资金和社会资源,积极推进山区连片开发和整乡推进,加大少数民族地区、贫困地区的扶贫开发力度。大力发展社会事业。坚持教育优先发展,加大教育投入力度,着力提高教育质量,努力办好人民满意的教育。全面落实“贷免扶补”等促进创业政策,以创业带动就业。健全完善覆盖城乡居民基本公共卫生保障体系,提高医疗服务水平。积极开展爱国卫生运动,巩固创卫成果。健全完善覆盖城乡居民的社会保障体系,扩大城乡居民养老、医疗、失业、工伤、生育保险覆盖面,做好留守儿童、老年人、残疾人等特殊群体的社会保障工作。加大保障性住房建设力度。深入实施文化惠民工程,加强公共文化基础设施建设,完善公共文化服务网络,完成广播电视“户户通”建设任务,广泛开展群众性精神文明创建活动,保障人民群众基本文化权益。

(四)全力以赴促和谐。社会和谐是发展的前提和保障。加强民主法制建设。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,支持人大及其常委会依法履职,支持政府创造性开展工作,支持人民政协依照章程开展工作,支持人民法院、人民检察院依法独立公正行使司法权。巩固和壮大爱国统一战线。充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体联系群众、服务群众作用。坚持党管武装原则,加强国防后备力量建设,深入开展双拥共建活动。创新社会管理。建立健全社会稳定风险评估机制,完善人民调解、行政调解、司法调解“三调对接”、县乡村组“四级联动”机制,落实“以案定补、以奖代补、无案奖励”制度,加强信访排查化解,最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素。强化社会治安防控体系建设,加强社会治安综合治理,依法严厉打击刑事犯罪,不断增强人民群众安全感。强化安全生产。落实安全生产责任,强化非煤矿山、道路交通等重点行业、重点领域安全隐患排查和专项整治,全力推进煤矿标准化、机械化安全骨干矿井建设,扎实推进建筑施工和重点项目安全质量标准工地创建,深入推进应急救援体系、防灾减灾体系建设,努力实现安全发展、和谐发展。建设美丽**。加快“森林**”建设,全面提升森林生态效益、经济效益和社会效益。广泛开展生态文明宣传教育,使生态文明观念深入人心。加快发展风电、小水电、农村沼气等清洁能源和可再生能源,建设节约型社会。严格执行产业政策、环境准入、用地审批等制度,严禁高耗能、高污染项目和低水平重复建设,从源头防治生态破坏和环境污染。加大城乡污染防治力度,加快城镇垃圾、污水处理设施建设。

(五)全力以赴抓落实。空谈误国,实干兴邦。任何一项工作任务的完成,都是抓落实的结果。没有落实,再好的文件也是一纸空文;没有落实,再理想的目标也是镜花水月;没有落实,再正确的政策也不会发挥其应有的作用。要用辩证的思维和清晰的思路来抓落实,将辩证思维贯穿到各项工作中,立足当前、着眼长远,把握全面、抓好关键,吃透上情、掌握下情,抓好结合、理清思路,制定切实措施,推动跨越发展;要用苦干实干的精神和真抓实干的作风来抓落实,提振精气神,真抓实干、埋头苦干;要把抓落实作为一种工作习惯,内化为一种自觉行动,在突破困局、推进项目、争取资金、服务发展、为民办实事等方面以行动表态,用成绩说话,争当抓落实的表率。

三、从严治党,改革创新,全面提高党建科学化水平

全面建成小康社会,关键在党,关键在人,关键在干部队伍。必须牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,牢固树立“党建引领发展,发展造福百姓”的理念,以改革创新精神,不断提高党的建设科学化水平。

(一)坚持把加强理论武装作为首要任务。理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。要抓好学习遵守党章这个核心。认真学习党章、严格遵守党章,是学习贯彻党的十八大精神的重要内容。要牢固树立党章意识,真正把党章作为加强党性修养的根本标准,作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据,把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。各级领导干部要把学习党章作为必修课,带头遵守党章各项规定。凡是党章规定党员必须做到的,领导干部要首先做到;凡是党章规定党员不能做的,领导干部要带头不做。特别是要在坚定理想信念、坚持实事求是、推动科学发展、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律等方面为广大党员作出表率,共同来维护党章的权威性和严肃性。抓好思想理论建设这个根本。认真学习宣传和贯彻落实党的十八大精神,推进学习型党组织建设,深入学习中国特色社会主义理论体系,深入学习科学发展观,加强宪法宣传教育,教育党员干部坚定理想信念,提升精神境界。抓好社会主义核心价值观教育这个灵魂。从国家层面,倡导富强、民主、文明、和谐;从社会层面,倡导自由、平等、公正、法治;从公民个人层面,倡导爱国、敬业、诚信、友善,用社会主义核心价值观引领社会思潮、凝聚社会共识。开展党员干部政德教育、未成年人思想道德实践活动和“道德讲堂”建设。

(二)坚持把走活干部这盘棋作为关键举措。千秋大业在用人,事业兴衰在干部。要正确导向“选”干部。注重选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认,科学发展有思路、有远见,促进和谐有办法、有招数,推动跨越发展有激情、有能力的干部,使想干事、敢干事、能干事、快干事又廉洁干事的干部脱颖而出,巩固风清气正、团结干事的良好局面。要科学客观“评”干部。抓好人大、政府、政协换届工作,健全领导班子和领导干部考核评价机制,完善运用县域经济发展成效考核评价干部办法,真正让苦干实干、实绩突出的干部得到褒奖和重用,让工作飘浮、投机取巧的人受到批评和惩戒。要竞争选拔“赛”干部。完善竞争性选拔干部方式,探索调整不称职不胜任现职领导干部办法,解决干部能进不能出、能上不能下、动力不足、活力不强的问题。要严管厚爱“炼”干部。改进干部教育培训,加强干部能力建设;健全干部管理监督机制,严格要求和管理干部;培养、引进、使用并重,充分发挥人才在经济社会发展中的引领和支撑作用。全面做好离退休干部工作。

(三)坚持把夯实基层基础作为工作重点。基础不牢,地动山摇。要严格落实党建工作责任制。强化“三级联动”责任体系建设,完善基层党建工作领导体制和保障体系,巩固基层组织建设年活动成果,全面加强农村、机关、社区、国有企业、事业单位、非公经济组织和社会组织党建工作。要全面推进服务型党组织建设。深入开展以产业提升行动、民生改善行动、和谐创建行动为主要内容的“跨越发展先锋行动”,推进“共产党员服务先锋队”创建,推动基层党建服务基层、服务发展、服务群众。要着力解决基层组织建设中的突出问题。加强基层带头人队伍建设,抓好基层党组织书记的教育培训和领导班子的管理,健全村(社区)干部报酬待遇机制;加强党员队伍建设和管理,改进发展党员工作,健全党内关怀帮扶机制。要健全党员民主权利保障制度。落实和完善党的代表大会代表任期制,继续推行乡镇党代会常任制试点,实行党代会代表提案制;推行党员定期评议基层党组织领导班子、党员旁听基层党委会议、党代会代表列席同级党委有关会议等做法。

(四)坚持把改进作风作为有效保证。党员干部的作风事关党的形象,事关人心向背。**年是全县“转变作风年”,要认真贯彻中央“八项规定”,制定实施细则,全面推进作风转变,引导党员干部振奋精神干事业,改进作风破难题,深入基层谋发展。要坚持密切联系群众。继续深入开展“四群”教育和实施“三同五帮”工作制度,按照中央的统一部署,组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,搞好“四群”教育与群众路线教育实践活动的有效对接,组织各级干部与群众同吃、同住、同劳动,帮助基层和群众找准经济发展路子、帮助实施收入倍增计划、帮助解决实际困难问题、帮助化解社会矛盾纠纷、帮助建强党的基层组织。要大兴求真务实之风。继续深入开展“五查五比”活动,大力改进文风会风,改进调查研究,规范公务接待,厉行勤俭节约,切实解决履职不力、效率不高、纪律不严、办事不俭等问题。各级领导干部要带头改进工作作风,带头深入基层调研,带头密切联系群众,带头解决实际问题,让脚步从机关大院里迈出来,让精力从文山会海中腾出来,把时间从应酬交际中挤出来,多与群众打交道,多在实践中锻炼才干,多把时间和精力花在为民办实事上。

(五)坚持把推进反腐倡廉作为强大武器。反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。“物必先腐,而后虫生”。对此,各级干部特别是领导干部都应有足够的认识和警醒。要以党风廉政建设责任制为抓手,坚定不移推进反腐倡廉建设,建设干部清正、政府清廉、政治清明的廉洁**。加大反腐倡廉教育力度。深入开展党性党风党纪教育、法制教育和诚信教育,广泛开展廉政文化创建活动,常吹“廉政风”、常敲“警世钟”、常打“预防针”,引导广大干部特别是领导干部自觉遵守党章和廉政准则,自觉教育约束亲属和身边工作人员,自觉抵制以权谋私和各种特权思想,在思想上筑起坚强防线。加大对权力的制约监督力度。建立健全科学民主决策机制,严格执行述职述廉、谈话、诫勉、询问、质询等制度,规范政府投资管理、完善工程建设项目招投标制度,坚持做好经济责任审计和投资项目审计,推进廉政风险防控机制建设,推进党务公开、政务公开和各领域办事公开,严格落实问责制度。加大查办违纪违法案件力度。健全腐败案件通报、舆情响应和查办案件组织协调机制;坚持有案必查、有腐必惩,严肃查处发生在重点领域和关键环节的腐败案件,严厉惩治腐败现象和腐败分子,任何人触犯了党纪国法都要依纪依法严肃查处,决不手软,决不姑息。

同志们,科学发展引领美好未来,和谐社会成就幸福生活。时代赋予重任,人民寄予厚望!让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,凝心聚力,苦干实干,为推动**经济社会跨越发展而努力奋斗!

[篇五:工商局素质和能力提升工作报告]

今年以来,市工商局按照省局统一部署,牢固坚持“围绕工作抓学习,抓好学习促工作”的原则,以实施“履职能力提升工程”为中心,完善机制,创新载体,扎实开展“学习型工商建设年”活动,促进了干部队伍整体素质和履职能力的进一步提高,有力推动了各项工作的创新发展。

一、加强组织领导,完善工作机制,夯实“学习型工商建设年”活动基础

(一)高度重视,强化领导。市局多次召开党委会、jú长办公会进行专题研究,制定印发活动方案,并成立由党委书记、jú长任组长的“学习型工商建设年”活动领导小组,加强对活动的领导,形成一把手总负责、分管领导亲自抓,全体干部职工共同参与的工作格局。

(二)加强宣传,营造氛围。通过召开动员会、举办报告会、组织学习演讲、交流心得体会、印发学习材料等形式,大力宣传“学习型工商建设年”活动的意义、内容和目标要求,积极营造浓厚的舆论氛围,进一步统一了干部队伍思想,为活动开展奠定了良好的基础。在市局内部平台、<工商>开设“学习型工商建设年”活动专栏,设立了“心得交流”、“工作动态”、“好书推荐”等栏目,集中展示活动动态和成果,今年以来,共编发活动信息1800余条。

(三)完善机制,确保成效。一是完善学习制度。完善理论中心组学习制度和干部职工政治业务学习制度,鼓励干部职工认真制订个人学习计划,积极开展自学活动,在干部队伍中形成良好的学习风气。二是建立健全学习激励机制。将学习培训情况纳入岗位目标考核内容,作为系统内单位工作考核和干部奖惩、任用的重要依据。三是坚持学习考勤制度。建立健全学习培训档案,集体学习培训实行考勤登记。

二、措施扎实,载体丰富,“学习型工商建设年”活动高效深入开展

(一)开展大规模教育培训。实施履职能力提升工程,在摸清、摸准业务工作存在的主要问题的基础上,制定了<2011年全市工商系统干部教育培训计划>,明确培训的方向和重点,并狠抓落实。在培训内容上,紧扣提升履职能力,坚持“干什么、学什么,缺什么、补什么”,以工作需求为导向,更新知识,增长才干。对新知识、新业务的培训,突出抓好市局科室负责人、分县局班子成员、科所长、业务骨干、新招录公务员等重点人员。今年以来共组织举办各类教育培训100多个班次,培训人员3000余人次。

(二)充分发挥领导骨干的表率带动作用。加强各级党委(组)中心组学习,年有计划、季有安排、月有课题,定期组织读书会、专题讲座或研讨交流会,每位成员每年至少进行一次专题调研、撰写一篇高质量的调研报告。加大领导干部和业务骨干讲学的力度,培养了一批理论与实践结合得好的领导和骨干,定期为干部就党的方针政策、业务知识等进行讲授,对广大干部关注的热点和工作中的难点问题进行解答,使干部在思想上得到武装、理论上得到提升、能力上得到提高。

(三)开展丰富多彩的年主题活动。一是组织开展全员读书荐书活动,通过推荐好书、开展心得交流,形成“爱读书、善读书、读好书”的浓厚氛围。二是组织开展拓展训练活动,实现认识自我,挑战自我,超越自我的目标,增强了队伍的团队意识和凝聚力。三是组织参加“学习成果展”网上评选活动,集中宣传交流了活动经验,进一步激发了干部职工的参与热情,推进了年主题活动深入开展。

(四)不断创新学习形式与载体。综合运用岗位练兵、技能比武、知识竞赛、研讨交流、学习讲坛、报告会、观摩考察等干部职工喜闻乐见和行之有效的学习手段,采取现场式、案例式等办法,把课堂搬到基层和监管执法一线。提倡研究性学习。每个单位围绕工作中的热点、难点问题,每年确定1至2个课题,认真调查研究,形成调研报告,提出工作建议。组建研究小组、读书小组等各类学习性组织,丰富学习途径,提高学习的覆盖面和参与度。

三、着力突出学习效果,推动工作创新

(一)服务发展的内涵和层次进一步提升。一是深入实施商标品牌战略。全市新增驰名商标5件、地理标志商标8件;注册集体商标3件,“颜山”商标成为全省第一件农产品集体商标。二是支持战略性新兴产业倍增工程实施。开展“走千家企业、促经济发展方式转变”活动,出台了<关于支持战略性新兴产业发展的意见>,促进了旅游度假区、城市综合体等一大批服务项目落地。三是深入实施市场主体壮大工程。服务齐鲁股权交易中心发展,协助22家企业进行了挂牌交易、3家公司上市;通过股权出质、动产抵押、政银企合作等形式,帮助企业融资30、5亿元。加强基层组织建设、服务民营经济发展的做法被中个协在全国推广。四是健全以“五大工程”为抓手的服务体系,深化红盾助农工程。

(二)监管执法领域拓宽、效果显著。一是着力提高监管执法效能。推广应用了经济户口巡查监管、gis地理信息、企业自查和社会辅助监管等信息化支持系统,全面落实“三知一管”工作法,提高了立体监管服务的智能化、精细化和规范化水平。二是积极拓展监管执法领域。率先成立网络市场监管机构,协助省局开发监管软件,抓好网络市场主体摸底建档和案件查办,全省系统网络商品交易监管现场观摩会观摩了我市工作。强化商品交易市场信用分类监管,扎实推进市场党建和“示范文明集市”创建,沂源县悦庄大集被中央文明办确定为全省唯一的第二批重点报道的农村精神文明创建工作先进典型。三是流通环节食品安全监管和消费维权进一步强化。建立了食品安全放心乡镇(社区)创建季度考评制度,推广食品行业商会备案管理,认真开展打击流通环节食品非法添加和滥用食品添加剂违法行为专项整治。四是全力排查治理风险隐患。组织开展了“行

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