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模范遵守廉洁从业规定篇一
《企业员工廉洁从业规定》
企业员工廉洁从业规定
第一章 总 则
第一条 为树立企业与员工队伍的良好形象，促进公司全体员工诚信从业、廉洁自律，特制定本规定。
第二条 本规定适用于公司全体员工。
第三条 全体员工应当遵守国家法律法规和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信，全心全意地为公司工作，切实维护公司的合法权益和个人的良好声誉。
第二章 廉洁从业行为规范
第四条 全体员工应当忠实维护公司利益，廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当的利益。不得有下列行为：
（1）接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送；
接受或索取管理和服务对象提供的任何利益；
（2）将公司业务往来中的折扣、佣金、礼金、等据为己有或私分；
（3）将公司业务往来中的物品以明显低于市场的价格获取；
（4）利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送；
（5）从事与公司利益冲突的事情。凡在公司以外的企业任职、兼职或收取报酬者，应向其所属的人力资源部门申报，证明与公司无利益冲突，并经公司人力资源部核准，报领导审批后方可进行； 用公司的资产以个人的名义或他人的名义，在国（境）内外注册公司、投资参股、购买股票、购置不动产或其他经营活动(经董事长批准的除外)；
（6）利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法侵占公司财物；
（7）授意、指使、强令员工从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动；
（8）瞒上欺下，瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故、经营成果和其他重要情况；
（9） 有其他谋取私利损害公司利益的行为。
第三章 实施与监督
第五条 公司将建立下列监督机制，以保证本规定的贯彻执行：
（1）设立投诉检举信箱,并在员工手册上公布举报投诉专线电话传真号码，接受内部员工投诉检举；
（2）公司根据投诉检举资料进行检查和调查，听取被投诉检举人员的陈述和申辩，收集有关证据，根据调查结果提出处理建议。
第六条 各板块执行总裁、公司各部（室）负责人、为实施本规定的主要责任人。各高级管理人员要以身作则，模范遵守本规定，同时抓好本规定的贯彻实施。贯彻落实本规定的情况将作为高级管理人员任期经济责任审计的一项重要内容。
第七条 全体员工的廉洁从业情况，人力资源部门将作为考核、任免、升迁的重要依据和内容。
第八条 为提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，使员工知法守法、自重、自警，公司要求全体员工签订廉洁从业承诺书。各级人力资源部门负责组织其管辖员工承诺书的签订和存入员工档案的工作。
第四章 对违反规定行为的处理
第九条 处理办法： 责令违规者退还其不正当的经济利益，并视情节轻重作出但不限于以下处理决定：
⑴ 批评教育；
⑵ 降职或免职；
⑶ 解除劳动关系。
对给公司造成经济损失的，追究其经济赔偿责任直至通过法律途径追究其责任；涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
第十条 处理程序：由公司监察部提出处理意见。高级管理人员，由集团最高领导处理;员工,由人力资源部门处理。
第五章 附 则
第十一条 本规定自发布之日起施行。
（本人同意以上规定）
模范遵守廉洁从业规定篇二
《员工廉洁从业规定》
廉洁从业准则
第一章 总 则
第一条 为树立企业与员工队伍的良好形象，促进公司全体员工诚信从业、廉洁自律，特制定本规定。
第二条 本规定适用于公司全体员工。
第三条 全体员工应当遵守国家法律法规和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信，全心全意地为公司工作，切实维护公司的合法权益和个人的良好声誉。
第二章 廉洁从业行为规范
第四条 全体员工应当忠实维护公司利益，廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当的利益。不得有下列行为：
（1） 接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送；
（2）接受或索取管理和服务对象提供的任何利益；
（3）将公司业务往来中的折扣、回扣、佣金、礼金、礼品、中介费等据为己有或私分；
（4）将公司业务往来中的物品以明显低于市场的价格获取；
（5）利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送；
（6）利用职务上的便利从事私人得利的中介活动；
兼职或收取报酬者，应向其所属的人力资源部门申报，证明与公司无利益冲突，并经集团人力资源部核准，报分管领导审批后方可进行；
（8）从事损害公司利益的经营活动，或在与同类业务或有业务关系的企业投资入股或收受干股；
（9）用企业的资产以个人的名义或他人的名义，在国（境）内外注册公司、投资参股、购买股票、购置不动产或其他经营活动(经董事长批准的除外)；
（10）利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法侵占公司财物；
（11）授意、指使、强令员工从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动；
（12）瞒上欺下，瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故、经营成果和其他重要情况；
（13）利用公司的业务招待费、办公费、差旅费等费用假公济私；
（14）有其他谋取私利损害公司利益的行为。
第三章 实施与监督
第五条 公司将建立下列监督机制，以保证本规定的贯彻执行：
（1）在公司设立举报箱，向员工公布举报投诉专线电话，接受内部的监督；
诉检举人员的陈述和申辩，收集有关证据，根据调查结果提出处理建议。
第六条 公司领导班子、部门负责人为实施本规定的主要责任人。领导班子要以身作则，模范遵守本规定，同时抓好本规定的贯彻实施。
第七条 全体员工的廉洁从业情况，人力资源部门将作为考核、任免、升迁的重要依据和内容。
第八条 为提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，使员工知法守法、自重、自警，集团要求全体员工签订廉洁从业承诺书。综合行政部负责组织员工承诺书的签订和存入员工档案的工作。
第九条 综合行政部依据职责权限，对本规定的执行情况进行监督检查。
第四章 对违反规定行为的处理
第十条 处理办法：责令违规者退还其不正当的经济利益，并视情节轻重作出但不限于以下处理决定：
⑴ 批评教育；
⑵ 降职或免职；
⑶ 解除劳动合同。
对给公司造成经济损失的，追究其经济赔偿责任直至通过法律途径追究其责任；涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
第十一条 处理程序：由综合行政部提出处理意见。公司中层以上干部，由集团处理；公司一般企业员工，由综合行政部处理。
第五章 附 则
第十二条 本规定自发布之日起施行。
附：领导班子廉洁从业自查表
模范遵守廉洁从业规定篇三
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定学习笔记(1)》
国有企业领导人员廉洁从业若干规定学习笔记
当前组织学习并贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》文件，我深刻认识到这是加强国有企业党的建设工作的一项重大决策，是深入开展企业反腐倡廉工作的重大步骤，只有通过全面的经常的教育，才能真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观。我们应该立足本职，奋力进取，全心全意服务，诚心诚意办事，保持清正廉洁，锤炼人品官品，努力保持共产党员先进性，应时常反思自己，经常用规范和不准检查对照自己。我深刻体会到廉洁从业对于企业的发展和建设的重要性，廉政文化建设必须与企业发展战略紧密结合，共同推进，不能厚此薄彼，顾此失彼。
一是确立廉洁文化重要地位，加强领导。廉洁文化建设落到实处，关键在领导。我们将加强企业廉洁文化建设作为筑牢党风廉政建设的有效途径和推动企业发展的前提保障。认真履行党风廉政建设职责，自觉把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其它工作共同研究部署，组织实施，实行统一领导。成立廉洁文化推进小组，进一步明确职责，加强对工作的组织领导和统一协调。公司党政面对廉政文化建设，丝毫不敢松懈，年年签订廉政建设责任书，月月都有廉政文化教育课，层层营造廉洁从业氛围。确保国有企业的政治优势得到有效发挥，使企业的凝聚力和战斗力有效增强，提升了企业的品牌和形象，将市场的竞争压力变为企业文化建设的动力，最终形成企业的竞争力
二是加强廉洁文化学习，在公司范围内组织开展学习集团公司的廉洁从业各项规定，广泛传播廉洁从业思想，使广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，自觉形成一派廉风气息。
三是仔细研读行为规范。杜绝一切损害国有资产权益的行为：违反决策原则和程序决定企业生产经营的“三重一大”，违反规定办理企业改制、兼并、重组等，把廉洁文化工作渗透到各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，绝不滥用职权，从而在企业内部形成一整套科学的行为准则。
四是发扬勤俭节约精神。依据有关规定进行职务消费，不得将工作职责以外的费用列入职务消费，不得用公款旅游或变相旅游等，杜绝一切奢侈浪费行为。以自身为表率，做廉洁文化建设的实践者和传播者。
五是树立良好形象。领导人员应当加强作风建设，注重自身修养，做廉洁文化建设的倡导者，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。杜绝弄虚作假，骗取荣誉，用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，漠视职工正当要求，侵害职工合法权益，从事有悖社会公德的活动等。
六是建立严格的监督奖惩体系。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性。要切实加大执行监查体系建设，各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，建立健全监督制约机制，保证规定的贯彻执行。
七是加强效能检查，营造廉洁文化氛围。注意了解职工群众关心的问题，对职工群众反映的热点问题开展效能监察。加强对执行人事、财务、资产管理制度规定和相关纪律的监督检查，重点围绕工资奖金分配、产品销售、物资采购、项目建设、废旧物资处置等职工关注的重点问题，强化监督管理，防范问题发生，切实维护职工群众的根本利益，最大限度地减少不和谐因素，营造了廉洁从业良好氛围。
八是全心全意服务，诚心诚意办事
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是党的先进性的重要体现。无论在什么样的情况下，保持共产党员先进性，都必须始终坚持和实践全心全意为人民服务的宗旨。作为党员干部必须有全心全意服务，诚心诚意办事的观念与行动。
九是端正职业道德，积极创新进取
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。所以一定要端正好从业道德思想，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起领导向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。
十是遵纪守法正身，保持清正廉洁
党的纪律是全党意志的体现，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。党的团结统一“一靠理想、二靠纪律”，我们
要牢固树立谦虚谨慎的态度，磨练艰苦奋斗的意志，发扬脚踏实地的作风，弘扬勤俭办学的精神。我们每一个共产党员都应该充分认识腐败问题的严重危害性，增强拒腐防变的能力和廉洁自律的自觉性和坚定性，既干事又干净，为民服务、求真务实、清正廉洁。
十一加强理论学习，提升党性修养
作为企业领导干部要以身作则，加强学习，端正思想作风，提升党性修养，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。学习对一个领导干部来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，政治理论学习只能加强不能放松，要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
十二认认真真做事，干干净净做人。
一个人做事的时间是有限的，做人是一辈子的事，干工作要踏踏实实、认认真真、求真务实、积极进取，干就干出个样来，做人也是一样，金杯银杯不如老百姓的口碑，一个人的能力有大小，职务有高低，但人格、“官德”不能低。作为企业的一名领导干部，把做好工作视为自己义不容辞的责任，坚持讲实话、报实情、出实招、办实事、求实效，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，使自己始终保持共产党员的浩然正气秉公办事，做一个廉洁从业、诚实守信的领导干部。
因此，我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，不断加强领导干部的党性修养。要时刻警钟长鸣，要牢记党的宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。党的光辉形象要靠党员干部的共同努力来增彩，党的利益需要大家来共同维护。要坚决按照廉洁从政的要求严格行事，严格要求自己，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民的期望。
模范遵守廉洁从业规定篇四
《企业员工廉洁从业规定》
企业员工廉洁从业规定 第一章 总 则
第一条 为树立企业与员工队伍的良好形象，促进集团全体员工诚信从业、廉洁自律，特制定本规定。
第二条 本规定适用于集团及各下属公司全体员工。
第三条 全体员工应当遵守国家法律法规和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信，全心全意地为公司工作，切实维护公司的合法权益和个人的良好声誉。
第二章 廉洁从业行为规范
第四条 全体员工应当忠实维护公司利益，廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当的利益。不得有下列行为：
⑴ 接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送；
⑵ 接受或索取管理和服务对象提供的任何利益；
⑶ 将公司业务往来中的折扣、回扣、佣金、礼金、礼品、中介费等据为己有或私分；
⑷ 将公司业务往来中的物品以明显低于市场的价格获取；
⑸ 利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送；
⑹ 利用职务上的便利从事私人得利的中介活动；
⑺ 从事与集团及所属公司利益冲突的事情。凡在集团及下属企业以外的企业任职、兼职或收取报酬者，应向其所属的人力资源部门申报，证明与集团及所属公司无利益冲突，并经集团人力资源部核准，报集团授权领导审批后方可进行；
⑻ 从事损害公司利益的经营活动，或在与集团及下属企业同类业务或有业务关系的企业投资入股或收受干股；
⑼ 用企业的资产以个人的名义或他人的名义，在国（境）内外注册公司、投资参股、购买股票、购置不动产或其他经营活动(经董事长批准的除外)；
⑽ 利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法侵占公司财物； ⑾ 授意、指使、强令员工从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动； ⑿ 瞒上欺下，瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故、经营成果和其他重要情况；
⒀ 利用公司的业务招待费、办公费、差旅费等费用假公济私；
⒁ 有其他谋取私利损害公司利益的行为。
第三章 实施与监督
第五条 集团将建立下列监督机制，以保证本规定的贯彻执行：
⑴ 在集团审计监察部设立专线电话传真，接受社会和集团内部对员工的违规行为提出的投诉或举报；
⑵ 向所有业务单位和客户服务场所,公布举报投诉专线电话传真号码，接受外部的监督；
⑶ 对内设立投诉检举信箱,并在员工手册上公布举报投诉专线电话传真号码，接受内部员工投诉检举；
⑷集团审计监察部根据投诉检举资料进行检查和调查，听取被投诉检举人员的陈述和申辩，收集有关证据，根据调查结果提出处理建议。
第六条 各板块执行总裁、集团各部（室）负责人、各公司总经理为实施本规定的主要责任人。各高级管理人员要以身作则，模范遵守本规定，同时抓好本规定的贯彻实施。贯彻落实本规定的情况将作为高级管理人员任期经济责任审计的一项重要内容。
第七条 全体员工的廉洁从业情况，人力资源部门将作为考核、任免、升迁的重要依据和内容。
第八条 为提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，使员工知法守法、自重、自警，集团要求全体员工签订廉洁从业承诺书。各级人力资源部门负责组织其管辖员工承诺书的签订和存入员工档案的工作。
第九条 集团审计监察部依据职责权限，对本规定的执行情况进行监督检查。
第四章 对违反规定行为的处理
第十条 处理办法： 责令违规者退还其不正当的经济利益，并视情节轻重作出但不限于以下处理决定：
⑴ 批评教育；
⑵ 降职或免职；
⑶ 解除劳动合同。
对给公司造成经济损失的，追究其经济赔偿责任直至通过法律途径追究其责任；涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
第十一条 处理程序：由集团审计监察部提出处理意见。高级管理人员及集团总部员工,由集团最高领导处理;下属企业员工,由所在企业的人力资源部门处理。
第五章 附 则
第十二条 本规定自发布之日起施行。
模范遵守廉洁从业规定篇五
《遵守廉洁从业规定情况自查表》
中国建筑工程总公司
2014年领导人员遵守廉洁从业规定情况自查表
1
2
3
4
2、 “组织意见”栏由党委（党总支）书记签字，党委（党总支）书记的自查报告由
纪委书记或党总支副书记签字。
3、 此表于8月15日前上报集团公司纪委。
5
模范遵守廉洁从业规定篇六
《个人执行廉洁自律有关规定情况的自查报告》
廉洁自律有关规定执行情况自查报告
根据纪检组关于开展廉洁自律有关规定贯彻执行情况的要求，我结合自身实际，认真对照《廉政准则》的规定要求，深入查找自身存在的问题和不足。现将有关情况报告如下：
一、廉洁自律有关规定学习贯彻情况
今年以来，我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会廉洁自律有关规定的精神实质，自觉把《廉政准则》的有关要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职，个人执行廉洁自律有关规定总体良好。
二、存在问题与不足
通过对照《廉政准则》的要求，深入开展自查自纠，我在思想作风、学风、工作作风等方面存在以下问题和不足：
1、理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
2.对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。
3.开展批评和自我批评不够。
三、整改措施及努力方向
1、对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
3、进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受同事和人民群众的监督。
4、要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自
己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。
在今后的工作中，我继续严格遵守组织纪律，强化廉政自律，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》的要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
模范遵守廉洁从业规定篇七
《10 廉洁从业管理制度》
第十节 廉洁从业管理制度
第一章 总 则
第一条 为树立企业与职员队伍的良好形象，促进集团全体职员诚信从业、廉洁自律，特制定本规定。
第二条 本规定适用于集团及各下属公司全体职员。
第三条 全体职员应当遵守国家法律法规和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信，全心全意地为公司工作，切实维护公司的合法权益和个人的良好声誉。
第二章 廉洁从业行为规范
第四条 全体职员应当忠实维护公司利益，廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当的利益。不得有下列行为：
接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益输送；
接受或索取管理和服务对象提供的任何利益；
将公司业务往来中的折扣、回扣、佣金、礼金、礼品、中介费等据为己有或私分； 将公司业务往来中的物品以明显低于市场的价格获取；
利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送； 利用职务上的便利从事私人得利的中介活动；
从事与集团及所属公司利益冲突的事情。凡在集团及下属企业以外的企业任职、兼职或收取报酬者，应向其所属的人力资源部门申报，证明与集团及所属公司无利益冲突，并经集团人力资源部核准，报集团授权领导审批后方可进行；
从事损害公司利益的经营活动，或在与集团及下属企业同类业务或有业务关系的企业投资入股或收受干股；
用企业的资产以个人的名义或他人的名义，在国（境）内外注册公司、投资参股、购买股票、购置不动产或其他经营活动(经董事长批准的除外)；
利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法侵占公司财物；
授意、指使、强令职员从事违法乱纪和违反公司规章制度的活动；
瞒上欺下，瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故、经营成果和其他重要情况； 利用公司的业务招待费、办公费、差旅费等费用假公济私；
有其他谋取私利损害公司利益的行为。
第三章 实施与监督
第五条 集团将建立下列监督机制，以保证本规定的贯彻执行：
在集团审计监察部（现由财务总监、财务经理及行政办人员组成审计监察部，由财务总监担任部经理），公布举报投诉专线电话传真号码，接受社会和集团内部对职员的违规行为提出的投诉或举报；
集团审计监察部根据投诉检举资料进行检查和调查，听取被投诉检举人员的陈述和申辩，收集有关证据，根据调查结果提出处理建议。
第六条 集团各部（室）负责人、各公司总经理为实施本规定的主要责任人。各高级管理人员要以身作则，模范遵守本规定，同时抓好本规定的贯彻实施。贯彻落实本规定的情况将作为高级管理人员任期经济责任审计的一项重要内容。
第七条 全体职员的廉洁从业情况，行政人事部将作为考核、任免、升迁的重要依据和内容。
第八条 为提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，使职员知法守法、自重、自警，集团要求全体职员签订廉洁从业承诺书。各级部门负责组织其管辖职员承诺书的签订和存入职员档案的工作。
第九条 集团审计监察部依据职责权限，对本规定的执行情况进行监督检查。
第四章 对违反规定行为的处理
第十条 处理办法： 责令违规者退还其不正当的经济利益，并视情节轻重作出但不限于以下处理决定：
批评教育；
降职或免职；
解除劳动合同。
对给公司造成经济损失的，追究其经济赔偿责任直至通过法律途径追究其责任；涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
第十一条 处理程序：由集团审计监察部提出处理意见。高级管理人员及集团总部职员,由集团最高领导处理。下属企业职员,由所在企业的部门处理。若影响极坏的，报送集团公司处理。
第五章 附 则
第十二条 本规定自发布之日起施行。最终解释权归集团公司行政办。
模范遵守廉洁从业规定篇八
《个人执行廉洁自律有关规定情况的自查报告[1]》
廉洁履职有关规定执行情况自查报告
根据乡党委关于开展廉洁履行职责有关规定贯彻执行情况的要求，我认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，对照该规定中的“五项禁止二十二个不准”，结合自身实际，深入查找自身存在的问题和不足，现将有关情况报告如下：
一、廉洁履职有关规定学习贯彻情况
今年以来，我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会廉洁履职有关规定的精神实质，自觉把《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的有关要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职，个人执行廉洁履职有关规定总体良好。
二、存在问题与不足
通过对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的要求，深入开展自查自纠，我在思想作风、学风、工作作风等方面存在以下问题和不足：
1、理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的积累过程，我仍要努力，尤其是对廉洁履职的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁履职政治理论水平，总结不足和积累经验，分析问题与解决问题的能力仍需加强，以致有时穷于应付，工作重点不够突出，需继续加强工作的预见性、前瞻性、创新性。
2.对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不够严、标准不够高。
3.开展批评和自我批评不够。
三、整改措施及努力方向
1、对政治理论，特别是廉洁履职的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应廉洁履职工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
3、进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受同事和人民群众的监督。
4、要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度，以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献
的传统不变，成为遵纪守法的模范。
在今后的工作中，我将继续严格遵守组织纪律，强化廉洁履职，努力克服自己存在的问题和不足，以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的要求为准绳，更加廉洁履职、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
模范遵守廉洁从业规定篇九
《本人执行廉洁自律制度情况》
本人执行廉洁自律制度情况
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强本支行网点党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领本网点支行一班人充分发挥领导干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本网点支行党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。现将本人党风廉政建设和个人廉洁自律情况报告如下。
⒈坚持学习制度，加强理论修养。贯彻上级支行的精神认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，《管理人员廉洁从业若干规定、管理人员廉洁从业承诺办法》。坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。
⒉坚持公正，反对腐败。在工作中，严格执行纪律规定，自觉遵守上级支行党委硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜
庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、，严格依法办事，坚决杜绝工作中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。
⒊坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对网点支行的各项重大事项工作，无论是党小组议事，还是对网点支行经营工作的讨论决定，都严格按照议事规则和办案规程办理，并坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂，以提高民主决策科学决策的水平。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，听取领导班子成员意见，经集体研究后执行。
4.广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，积极组织参与支行民主生活会及所在党小组的组织活动，坚持不定期与员工进行交心谈心活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。
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