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双 向 廉 洁 承 诺 书 廉洁从业、诚信经营是合作伙伴双方长期发展的基石，为共同营造廉洁、健康、和谐的
经营发展环境，中国移动通信集团安徽有限公司蚌埠分公司(以下简称买方)与合作伙伴(以下
简称卖方)共同郑重承诺以下廉洁从业准则：
一、买方（比选人）承诺
（一）买方从业人员遵守国家法律法规，树立正确的荣辱观，不发生违反国家法律法规
的行为；自觉遵守廉洁从业有关规定和公司各项管理规章制度、操作规程，杜绝各类违规违
纪事件的发生；遵守职业道德，忠实履行岗位职责，不利用职务之便，为个人谋取不正当利
益，维护企业利益和声誉，珍惜自身职业生涯。
（二）不收受卖方赠送的现金、有价证券、支付凭证或其他贵重物品，能拒绝的坚决拒
绝，不能拒绝的在七日内送交纪检监察部门。
（三）不接受可能对公务有影响的宴请、旅游和高消费的娱乐活动或其他服务。
（四）不收受经济往来中的任何折扣费、中介费、回扣、佣金和礼金。
（五）不在卖方报销应由本人、配偶及子女支付的个人费用。
（六）在比选采购活动中维护公平竞争，不与卖方相互串通，保证比选采购活动公正性。
（七）不泄露比选工作的保密资料及信息。
（八）采购活动期间，不与卖方在非办公场所私自单独接触。
（九）比选项目相关人员遇有直系亲属或利益相关人参加该项目投标时，主动向领导报
告并回避。
（十）比选举报信件收件人：中国移动通信集团安徽有限公司蚌埠分公司纪检监察室，
地址：蚌埠市延安路1211号，邮政编码：233000，投诉举报电话：13905520150 买方从业人员愿遵守且不限于上述承诺。违反承诺愿按公司相关规定处罚，若性质恶劣，
愿接受国家有关法律法规处罚。
二、卖方（投标人）承诺
（一）卖方从业人员遵守国家法律法规，树立正确的荣辱观，不发生违反国家法律法规
的行为；自觉遵守廉洁从业有关规定和公司各项管理规章制度、操作规程，杜绝各类违规违
纪事件的发生；遵守职业道德，忠实履行岗位职责，维护企业利益和声誉，珍惜自身职业生
涯。
（二）不以任何形式向买方人员馈送现金、有价证券、支付凭证或 其他贵重物品。
（三）不为买方人员安排任何可能对公务产生影响的宴请、旅游和高消费等娱乐活动。
（四）不向买方人员变相行贿、低于成本出售商品。
（五）不予报销应由买方人员本人、配偶及子女支付的个人费用。
（六）不与其他应答人互相串通，扰乱正常的比选工作程序。
（七）不向买方打听涉及比选工作的保密资料及信息，维护公平竞争环境。
（八）拒绝买方人员提出的收受或索要礼品等不正当要求。
（九）对于买方人员利用职务之便，为个人谋取不正当利益的行为向买方有关部门举报。 卖方人员愿遵守且不限于上述承诺。违反承诺愿按公司相关规定处罚，若性质恶劣，愿
接受国家有关法律法规处罚。
本承诺书由合作双方共同签订，有效期二年。 中国移动通信集团安徽有限公司 卖方单位 买方代表： 卖方代表： 年 月 日 年 月 日篇二：安全生产双向承诺书 安全生产双向承诺书
为进一步加强公司安全管理，落实各项安全措施，顺利 实现公司2013年度安全生产目标，公司领导与全体职工特 签订双向承诺书如下：
一、 公司领导向全体职工做出承诺：
1、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法律、法 规和上级部门各项安全生产规定，按“五同时”的原则，抓 好安全管理工作，并督促实施；
2、完善本单位各项安全规章制度及各工种安全技术操 作规程，并组织实施；
3、改善劳动、卫生条件，保护员工的安全与健康，为 员工提供必需的劳动保护用品（用具），配齐作业所需的安 全防护设施，消除安全隐患，搞好本质安全；
4、不违章指挥，当生产与安全发生矛盾时，将安全放 在第一位。
5、定期召开安全生产例会，分析安全生产态势，布置 下一步安全生产工作。
6、负责组织对劳动者进行安全教育与培训，组织实施 安全生产大检查和上级布置的安全生产工作。
7、加强消防安全管理，做好重点监控，严防火灾事故 发生。
8、发生工伤事故后，立即组织抢救，按照“四不放过” 的原则及时调查、分析、上报、处理。
二、 全体职工向公司做出承诺：
1、严格遵守本公司安全生产各项规章制度和各项安全 技术操作规程；
2、积极参加各项安全活动和安全技能培训与教育，不 断提高安全技术水平；
3、爱护并正确使用机械设备、安全工器具、安全防护 设施、用具，自觉地按规定穿戴好劳动防护用品；
4、及时报告安全隐患，做好线路及生产设备的维护保 养工作，保持作业场所的清洁卫生，并符合安全要求；
5、作业时精力集中，相互关照，做到“四不伤害”；
6、对安全员提出的安全措施要无条件地执行。 公司领导签字：职工签字：篇三：企业公开承诺书 企业公开承诺书
1、本企业对工业产品生产许可证的有关政策、法规、规定及发证产品《实施细则》的内
容已充分了解。
2、在获证有效期内，生产条件未发生重大变化，且经监督检查未发现重大问题。本企业
已做好充分准备，换证以后随时可以接受生产条件的检查和产品抽样检验。
3、严格遵守国家法律、法规，严格按照《实施细则》和有关标准组织生产，保证生产设
备、检验仪器（设备）以及内部管理等各个方面符合《实施细则》要求，保证不生产假冒伪
劣产品。
4、企业所提供和封存的发证检验样品为本企业出厂检验合格产品，并对样品的真实性和
代表性负责。
5、本企业对所填换证申请书中的所有内容及所有附件的真实性负责，若有不实，愿按照
《工业产品生产许可证管理条例》第五十二条和《行政许可法》七十九条接受处理 企业法定代表人（负责人）签名 （单位公章）
年 月 日篇四：双向承诺书) 党 员 承 诺 书 作为一名共产党员,我认为“创先争优”活动的开展对我们企业的发展意义深刻，为保持
共产党员先进性，更好的发挥先锋模范带头作用，本人结合岗位实际，作出以下承诺：
1、坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。加强学习，努力提高自身
的政治素养和业务水平。
2、增强自己的事业心和责任感，在各方面严格要求自己，爱岗敬业，开拓进取，在工作
中做到理论联系实际，不断把学习成果转变为工作的思路和方法，保持勤奋的工作态度，力
争取得优秀的成绩。
3、牢记财务岗位职责，在工作中摆正位置，提升服务理念，端正服务态度，尽心尽力为
项目分忧，全心全意为群众办事。
4、认真履行党员义务，积极参加党组织的各项活动。 密切联系群众，尊重同志，主动
沟通思想，互相学习帮助，虚心听取各方面的意见。 请组织和员工监督！ 承诺人：
2012 年 4 月 10 日 党员一句话承诺公示栏
理论学习到位，自我完善到位，服务意识到位，工作履职到位。 篇五：公司领导班子公开承诺书 公司领导班子公开承诺书 公司领导班子公开承诺书
公司领导班子公开承诺书 职 务 常务副总经理 承诺事项 完成时限 保障措施
一、带头加强学习，积极参加学习，与时俱进，始终和党组织保持高度一致；不断提升
综合素质，深化对国策方针党纪以及党的当前任务的认识，提高对宏观市场经济的掌控能力。
二、带头转变作风，工作尽职尽责，加强党性提高修养，坚持原则，为人诚实，作风踏实；
顾全大局，坚持与人为善，尊重团结同志，勇于弘扬正气，维护单位形象。 三、带头开拓创
新，树立创新意识，坚持把开拓创新同推动企业的快速发展有机结合起来，保持昂扬向上的
精神风貌，努力完成公司生产经营各项任务。 四、带头遵章守纪，遵守党的章程，国家法规，
遵守社会公德、职业道德和家庭美德。廉洁自律，坚决抵制腐朽思想的侵蚀。 五、抓好公司
安全生产工作，确保公司安全生产零事故，各项工作安全进行。 六、刻苦钻研业务，保障生
产工艺条件的平稳高效，对员工教育常抓不懈，多挖掘和培养技术能手和岗位骨干，积极参
与技术创新，确保每年都有科技创新亮点。 七、坚持原则，严守组织纪律，忠实履行职责，【分公司党组业务承诺措施】
坚持实事求是，坚持秉公办事。 八、廉洁从政，严守《廉政准则》，甘于服务奉献，始终淡
泊名利，保持情趣健康。 长效 1、牢固树立“立党为公、执政为民”思想； 2、增加工作责
任心和对党的忠诚度； 3、认真执行和遵守各项规章制度； 4、认真履行党员职责同时，接
受党组织及同事对自身的从业言行的监督。 5、全面贯彻落实国有企业“三重一大”决策制
度的意见。 6、通过调研分析等形式深挖公司存在的问题，解放思想，开放思维，从“求稳
守成”的整体解放出来。 承诺人： 二〇一二年二月十日 公司领导班子公开承诺书 职 务 党
总支书记 承诺事项 完成时限 保障措施 一、按照上级要求，认真部署推动争先创优活动。 二、
加强学习，与时俱进，不断提升综合素质，深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世
界的精神与物质辩证发展的认识。 三、带头弘扬正气，维护班子团结。与班子成员相互支持、
相互配合，既不越位，也不缺位。对待中层干部和普通群众坚持以人为本，做到多尊重、多
理解、多鼓励、多关心。 四、坚持原则，严守组织纪律，忠实履行职责，坚持实事求是，坚
持秉公办事。 五、严格按照党纪党风要求，结合时代要求，形成严肃活泼高效务实的工作作
风，形成端正朴素、勤俭节约的生活作风。
六、顾全大局，坚持与人为善，尊重团结同志，勇于弘扬正气，维护单位形象。
七、廉洁从政，验收《廉政准则》，甘于服务奉献，始终淡泊名利，保持情趣健康。 八、
全面贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度的意见。推行厂务公开，督促各单位定期张贴
应公开的内容。 长效 1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三
个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基
本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。 2、在企业管理中，既要扎实推进基层党组织
的创先争优活动，也要坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”。充分发挥党组织
的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 3、遵章守纪，严格自我约束自我监督，服从制度
监督、上级监督、接受同事和群众监督。 4、推进学习型单位建设，鼓 的责任意识、服务意识和大局意识，塑造高素质的干部职工队伍。 5、按照岗位说明，
认真履行好各自职责，建设一支团结型团队、实干型集体、服务型队伍，为各项工作的顺利
开展提供组织保证。 承诺人： 二〇一二年二月十日 公司领导班子公开承诺书 职 务 副总
经理 承诺事项 完成时限 保障措施 一、按照上级要求，认真部署推动争先创优活动。 二、
加强学习，与时俱进，不断提升综合素质，深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世
界的精神与物质辩证发展的认识。 三、带头弘扬正气，维护班子团结。与班子成员相互支持、
相互配合，既不越位，也不缺位。对待中层干部和普通群众坚持以人为本，做到多尊重、多
理解、多鼓励、多关心。 四、坚持原则，严守组织纪律，忠实履行职责，坚持实事求是，坚
持秉公办事。 五、严格按照党纪党风要求，结合时代要求，形成严肃活泼高效务实的工作作
风，形成端正朴素、勤俭节约的生活作风。 六、顾全大局，坚持与人为善，尊重团结同志，
勇于弘扬正气，维护单位形象。 七、廉洁从政，验收《廉政准则》，甘于服务奉献，始终淡
泊名利，保持情趣健康。
八、全面贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度的意见。推行厂务公开，督促各单位
定期张贴应公开的内容。 长效 1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平
理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，
学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。 2、在企业管理中，既要扎实推进
基层党组织的创先争优活动，也要坚持“党建带工建”、 “党建带团建”、“党建带妇建”。充
分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 3、遵章守纪，严格自我约束自我监
督，服从制度监督、上级监督、接受同事和群众监督。 4、推进学习型单位建设，鼓励干部
职工自主学习，加强全体干部职工的政治理论和业务学习，增强干部职工的责任意识、服务
意识和大局意识，塑造高素质的干部职工队伍。 5、按照岗位说明，认真履行好各自职责，
建设一支团结型团队、实干型集体、服务型队伍，为各项工作的顺利开展提供组织保证。 承
诺人： 二〇一二年二月十日 公司领导班子公开承诺书 职 务 副总经理 承诺事项 完成时限
保障措施 一、按照上级要求，认真部署推动争先创优活动。 二、加强学习，与时俱进，不
断提升综合素质，深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世界的精神与物质辩证发展
的认识。 三、带头弘扬正气，维护班子团结。与班子成员相互支持、相互配合，既不越位，
也不缺位。对待中层干部和普通群众坚持以人为本，做到多尊重、多理解、多鼓励、多关心。
四、坚持原则，严守组织纪律，忠实履行职责，坚持实事求是，坚持秉公办事。 五、严格按
照党纪党风要求，结合时代要求，形成严肃活泼高效务实的工作作风，形成端正朴素、勤俭
节约的生活作风。 六、顾全大局，坚持与人为善，尊重团结同志，勇于弘扬正气，维护单位
形象。 七、廉洁从政，验收《廉政准则》，甘于服务奉献，始终淡泊名利，保持情趣健康。
八、全面贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度的意见。推行厂务公开，督促各单位
定期张贴应公开的内容。 长效 1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平
理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，
学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。 2、在企业管理中，既要扎实推进
基层党组织的创先争优活动，也要坚持“党建带工建”、 “党建带团建”、“党建带妇建”。充
分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 3、遵章守纪，严格自我约束自我监
督，服从制度监督、上级监督、接受同事和群众监督。 4、推进学习型单位建设，鼓励 责任意识、服务意识和大局意识，塑造高素质的干部职工队伍。 5、按照岗位说明，认
真履行好各自职责，建设一支团结型团队、实干型集体、服务型队伍，为各项工作的顺利开
展提供组织保证。 承诺人： 二〇一二年二月十日 公司领导班子公开承诺书 职 务 副总经
理 承诺事项 完成时限 保障措施 一、按照上级要求，认真部署推动争先创优活动。 二、加
强学习，与时俱进，不断提升综合素质，深化对国策方针党纪、党的当前任务和对客观世界
的精神与物质辩证发展的认识。 三、带头弘扬正气，维护班子团结。与班子成员相互支持、
相互配合，既不越位，也不缺位。对待中层干部和普通群众坚持以人为本，做到多尊重、多
理解、多鼓励、多关心。 四、坚持原则，严守组织纪律，忠实履行职责，坚持实事求是，坚
持秉公办事。 五、严格按照党纪党风要求，结合时代要求，形成严肃活泼高效务实的工作作
风，形成端正朴素、勤俭节约的生活作风。 六、顾全大局，坚持与人为善，尊重团结同志，
勇于弘扬正气，维护单位形象。 七、廉洁从政，验收《廉政准则》，甘于服务奉献，始终淡
泊名利，保持情趣健康。
八、全面贯彻落实国有企业“三重一大”决策制度的意见。推行厂务公开，督促各单位
定期张贴应公开的内容。 长效 1、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平
理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，
学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。 2、在企业管理中，既要扎实推进
基层党组织的创先争优活动，也要坚持“党建带工建”、 “党建带团建”、“党建带妇建”。充
分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 3、遵章守纪，严格自我约束自我监
督，服从制度监督、上级监督、接受同事和群众监督。 4、推进学习型单位建设，鼓励干部
职工自主学习，加强全体干部职工的政治理论和业务学习，增强干部职工的责任意识、服务
意识和大局意识，塑造高素质的干部职工队伍。 5、按照岗位说明，认真履行好各自职责，
建设一支团结型团队、实干型集体、服务型队伍，为各项工作的顺利开展提供组织保证。 承
诺人： 二〇一二年二月十日 后勤岗位党员公开承诺书 1、拥护中国共产党的领导，严格执
行《中国共产党章程》，履行党员的责任和义务，遵守党的纪律，时刻和党中央保持高度一致，
以优秀共产党员的标准严格要求自己。 2、积极参加组织生活，认真学习党的路线方针政策，【分公司党组业务承诺措施】
积极参加党的理论知识培训，提高综合素质，增强为人民服务的本领。 3、发扬艰苦奋斗的
精神，在后勤工作中勤俭节约，不铺张浪费，保持廉洁自律，自觉接受群众监督。 4、在工
作中充分发挥党员先锋模范作用，无私奉献，落实党员目标管理责任书各项内容。 5、以身
作则，带头执行各项规章制度，服从领导，听从指挥。 6、部门之间团结协作，全心全意服
务一线、服务职工，务实为民，积极主动帮助职工解决生活中的实际困难，保质保量地为一
线职工做好各项服务，力争达到职工满意。 7、服从组织安排，协同党、工、团、妇组织齐【分公司党组业务承诺措施】
心协力，多开展群众喜闻乐见的文化娱乐活动。 8、在工作中团结同志，做好思想政治工作，
维护好稳定大局，做好帮扶和维稳工作，保证职工应得福利，维护职工利益。 承诺人： 二
o 一二年二月十日 生产岗位党员公开承诺书 1、拥护中国共产党的领导，严格执行《中国共
产党章程》，履行党员的责任和义务，遵守党的纪律，时刻和党中央保持高度一致，以优秀共
产党员的标准严格要求自己。 2、积极参加组织生活，认真学习党的路线方针政策，积极参
质监局党组公开承诺书
党员领导干部公开承诺书
单位领导承诺书
xx公司、安徽分公司党组、全厂干部、职工：
我作为一名领导干部，将认真执行中纪委关于领导干部廉洁从业的各项规定，全面落实集团公司党组关于党风廉政建设的各项要求，以求真务实的工作作风、廉洁勤政的良好形象，做勤政廉政的带头人。本人郑重承诺如下：
一、做到以下五条：
1．牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，恪尽职守，勤奋工作，努力完成自己承担的各项任务，为企业改革、发展、稳定做贡献；
2．认真学习、坚决执行《廉政准则》以及中央纪委、监察部、中国大唐集团公司关于企业领导人员廉洁自律的有关规定；
3．按照《中国大唐集团公司领导人员廉洁自律承诺和情况报告的规定》，严肃、认真地向集团公司党组及本企业职工代表大会报告执行廉洁自律规定的情况，主动自觉接受职工代表和群众的监督、评议，虚心接受职工代表提出的意见和建议，并加以改正；
4．认真执行《中国共-产-党党内监督条例（试行）》，主动开展批评和自我批评，维护领导班子团结；坚决执行重大事项领导班子民-主决策制度，并严肃、认真履行决策权；
5．在业务、经济交往活动中严守纪律，无法拒受、退还的现金、有价证券、支付凭证、贵重物品以及回扣、赞助等，在收到1个月内主动交到本企业纪检监察部门。
二、不违反以下十条：
1．本人不与他人合伙经商、办企业；家庭主要成员、主要社会关系经商、办企业（包括与他人合伙经商、办企业）的不得与本人所在企业有关联交易；
2．兼任下属单位或其他企业的职务，不领取薪酬或补贴；
3．不利用企业的商业秘密从事个人牟利活动；不利用职务便利，为个人、家庭主要成员以及主要社会关系从事中介活动；不在经营活动中收取中介费、回扣及礼金；
4．不与与本企业有业务关系的单位发生装修房屋、为亲属上学、出国、旅游等事项提供费用的往来；
5．不利用职权违反规定插手、干扰招标工作，不采取写条子、打招呼、指定中标人等方式破坏招标正常工作流程；
6．不擅自泄漏领导班子讨论的“三重一大”等重大事项的讨论内容；
7．不违反财经纪律和法规，不设立账外资金；
8．不鼓动或参与群众性聚集上访活动；
9．不参加赌博活动；不参加色情的娱乐活动；
10．不发生《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》中列举的违纪行为。
如若没有履行上述承诺并违反纪律，我将接受纪律处分，对给企业造成重大经济损失的，我将接受从重的经济处分，以上承诺，诚请全厂广大干部职工进行严格监督。
承诺人签字：
领导干部廉政承诺书为认真落实党风廉政责任制和“一岗双责”制，带头遵守和执行廉洁自律的有关规定，推行单位反腐倡廉建设，本人郑重承诺：
1 、充分认识反腐倡廉工作的重要性和必要性，全面落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，做到自重、自省、自警、自励，维护党员干部良好形象，积极推进党风廉政建设，加强旅游局反腐倡廉建设工作。
2 、结合旅游局的实际工作，制定《旅游局党风廉政建设实施细则》，严格执行细则的相关规定，为惩治和预防腐-败提供保障。
3 、认真学习“十七大”报告中有关反腐倡廉建设的内容和 《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》实施办法。
4 、将“四大纪律八项要求”、“五个不许”打印在 a4 纸上，张贴在办公室醒目位置，起到时刻提醒、警示的作用。
5 、 对自己分管的专项资金，按规定列支，不可挤占、挪用和变相使用。不搞奢侈浪费、大吃大喝，在公务接待中，饭菜和烟洒以当地土特产为主，不搞山珍海味，严格按标准接待，不搞铺张浪费，严格控制陪餐人员，不搞兴师动众。
6 、认真贯彻落实我旗优化环境和政风行风工作的安排部署，落实领导责任制，加强相关制度的学习。
以上承诺，本人自觉执行。如若违反。自愿接受纪律处分和组织处理。
领导干部廉洁从业承诺书为认真贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，端正工作态度，正确对待和行使组织所赋予我的工作职责，加强自我约束力，本人郑重承诺：
一．自觉遵守《中国共-产-党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关制度规定，做到遵纪守法、克己奉公、严以律己。
二．认真执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”，惯彻落实“三重一大”决策制度，做好本单位或部门的反腐倡廉工作。
三．加强作风建设，注重自身修养，牢固树立群众观念，大力弘扬求真务实之风，做廉洁自律的表率。
四．在系统矿长的领导下，搞好自己分管的工作，协调好可部门的工资情况。
五．工作方面，高标准，严要求，按质量标准化要求完成领导交给的各项工作任务。
六．日常生活方面，以党员标准严格要求自己，不与任何个人拉结私人关系，不接受任何宴请及礼物，不参与任何有利益相关的事情。
本人恪守上述承诺，自觉接受组织和群众监督，如有违反，愿接受组织处理和纪律处分。
承诺人：杨卫东 工作单位(部门)：增子坊矿综合科
职务：科长 2016年01月25日
承诺人所在单位（部门）负责人审核：
领导干部廉洁自律承诺书为进一步强化党风廉政建设，引导广大干部职工正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立****处广大干部的良好形象。特向处党委做出如下承诺，并随时接受监督和检查。
1、认真执行“四大纪律八项要求”和“三重一大”制度，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，确保各项规定和措施能够顺利实施，促进各项生产经营承包指标的顺利完成。
2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。
3、教育管理好本单位、本部门的干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。
4、工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定做好各类帐目，不做假帐或帐外账，不截留收入及私分钱物。，不利用公-款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。
5、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理废旧生产物资。
6、不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件，不违反规定干预和插手物资采购、质量检验、物资配送、基建工程等生产经营活动。
7、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。
8、不借出差、考察、学习之机利用公-款进行旅游娱乐活动，不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反-社-会公德。
9、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。
10、按时完成各级党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。
承诺人工作单位：
承诺人（签字）：
二○○五年三月十日
领导人员廉洁自律承诺书本人郑重承诺：
一、“不收不送”，不受贿、不行贿，不违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，自己不“下水”，也不拉别人“下水”。
二、认真落实廉洁自律各项规定，严格遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《关于严格禁止领导干部利用中国石化资源和平台谋取私利的十条规定》。
三、自觉遵守组织人事工作纪律，不“跑官要官”、“买官卖官”。
四、不挥霍公-款、铺张浪费，不在单位报销应属于本人及配偶、子女个人消费的任何费用。
五、不接受与行使职权有关系的单位和个人邀请提供的不正当利益，不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。
六、不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，遵守社会主义道德准则和科研职业道德，保持健康生活情趣。
以上承诺，请全体职工予以监督。
单位(部门)：
承 诺 人：
日 期： 年 月 日
党员领导干部承诺书在保持共-产-党员先进性教育活动中，通过学习认识、自我分析、整改提高全过程的教育，使自己充分认识到保持共-产-党员先进性的重要性和必要性，以及作为一名党员领导干部所肩负的历史使命，保持共-产-党员先进性是长期的。因此，在今后的工作和生活中，乃至一生奋斗中，要始终保持共-产-党员的先进性，特向党和人民做出如下承诺：
一、在理想信念方面
要加强政治理论学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，不断提高具有履行职责所需要的理论水平。
二、在宗旨意识方面
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉履行党员义务，自觉维护党和人民群众的利益。
三、在组织纪律方面
要带头遵守机关纪律和各项规章制度，带头执行法律法规和方针政策。严格遵守党章，模范遵守党纪政纪。坚持清政廉洁，艰苦朴素的作风。坚持组织原则，按规章办事。
四、 在思想作风和工作作风方面
1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。在开展各项工作时，从实际出发，从实效出发，不做表面文章，不搞政绩工程。
2、坚持廉洁奉公，光明磊落，艰苦奋斗，杜绝弄虚作假、虚报浮夸的行为。
3、正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐、不断加强自身道德修养。
4、要克服主观主义、经验主义的工作作风。
5、牢记“两个务必”，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，
6、积极投身“一帮双促”活动中，主动带领全局党员为“包保困难户”办实事，见实效。
五、本职工作方面：
1、要有高度的事业心和责任感，
2、钻研业务，研究探讨统计工作的新方法、新路子。
3、要积极开展调查研究，及时掌握本职工作的新动向。
4、认真学习新业务、新知识，进一步提高工作水平。
5、要在本职工作上，始终保持争先创优的意识。
六、在树立科学发展观、正确的政绩观方面
1、要树立科学的发展观和正确的政绩观，不断提高认识，端正自己的执政理念，提高自己的执政能力和水平。带头并带领全局干部树立办实事、务实效、求实绩的政绩观。
2、要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到讲学习、讲政治、讲正气。
3、把科学发展观落实到具体工作中去，不断改善自己的知识结构，提高运用新知识指导实践、解决实际问题、促进工作的能力。
4、坚持一切从实际出发，按客观规律办事，坚持统筹兼顾，立足当前，着眼长远，不急功近利。
七、在树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观方面：
1、树立正确的世界观，坚持按客观规律办事，反对唯心论和形而上学，掌握科学的方法-论。
2、树立正确的人生观，牢固确立自己的共-产主义的人生目标，坚持经常学习雷锋、焦玉禄、孔繁森、牛玉儒、任长霞等先进人物的模范事迹，时刻坚持世界观的自我改造。
3、树立正确的价值观。做到脚踏实地、勤勤恳恳地为人民群众办实事、办好事。做到无私奉献，艰苦奋斗，吃苦耐劳，一步一个脚印地去履行自己的岗位职责。
公司企业廉洁承诺书
我认真学习了《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中共国家电网公司党组关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定》及企业相关制度规定，知悉应当遵守的纪律和所承担的责任。本人郑重承诺：
一、严格遵守党的纪律、国家法律法规和公司各项规章制度；认真践行员工行为守则和廉洁从业各项规定，做到依法履责、诚实守信和廉洁自律。
二、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益以及损害企业利益。
三、正确行使经营管理权，不在企业经营管理和招投标活动中发生任何违规违纪违法行为；不私自从事营利性活动。
四、严格遵守干部选拔任用工作相关规定，不采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。
五、不以权谋私，不向关联企业投资入股，不利用职务上的便利从事有偿中介活动；不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人谋取利益。
六、坚决抵制商业贿赂，不收受任何业务关联单位的财物；对于难以拒收的现金、有价证券、贵重物品等，按照有
关规定上交组织。
七、遵守国家和企业保密规定，不利用企业商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利活动，不以任何方式泄漏所接触或知悉的公司商业秘密。
八、坚持实事求是，不在经营活动中弄虚作假；不假公济私、化公为私，不侵害国家、客户、企业和员工的合法权益。
九、诚信公平服务客户，不违反规定停电、无故拖延送电，不擅自更改收费标准，不为客户指定供货单位。
十、加强作风建设，注重自身修养，坚持勤俭节约，不挥霍公-款、铺张浪费，不违反规定进行职务消费，不从事有悖社会公德的活动。
以上承诺接受组织和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿接受组织处理和纪律处分，承担违诺责任和法律后果。
承 诺 人：
部门： 职 务（岗位）：
年 月 日
公司员工廉洁从业承诺书为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁建设和反腐-败工作全面负起责任。按照责任制的要求，把加强廉洁建设和反腐-败工作纳入劳务工作的重要议事日程，使廉洁建设与企业经营建设和企业文化建设相互促进，共同进步。本人承诺具体如下：
1.认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损害公司形象。
2.认真参加各类廉洁建设教育和作风建设教育的学习活动，在工作岗位上加强道德修养，树立正确的权利观、利益观，虚心听取各方意见，及时改进。坚持个人重大事项报告等制度，自觉向公司汇报个人廉洁从业工作的情况，自觉接受监督
3.不从部门保护主义、小团体及个人利益出发，有令不行，有禁不止。
4.洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。
5.在和往来单位有业务接触时，不依业务之便，“吃、拿、卡、要”，提取回扣，有损公司的利益和形象；不用公-款向上级和下属派送“红包”，不收受此类“红包”。一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。
6.加强对自己的家庭成员的管教，不利用自己职权上的一些影响和职务上的一些便利为自己的配偶、子女及亲戚朋友提供便利和优惠条件。
7.在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。
8.不以任何理由，违背公司的意愿，刁难来往单位的人员，推诿办事的效率，损害公司形象。
9.出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，应按规定上缴。
10.对公司资源的使用以节约、适度为原则，少开支、多办事。一但发现弄虚作假，开大开支的，自愿接受公司严格处罚，开支自负，公司可直接开除。
11.认真按财务管理、物资采购、基本建设的各项管理规章制度及操作规程办事。认真履行岗位职责，遵守职业道德，绝不以权谋私，不做有损公司利益和形象的事情。
12.不违反规定驾驶和使用公车。
13.不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。
14.生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定，遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。
15.自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为。
以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。
承诺人（签名）：工作单位（部门）：
职务：年月日
承诺人所在单位（部门）负责人审核（签字）
年月日
公司领导廉政承诺书作为党员领导干部，我将牢记党的宗旨，严守党的纪律，廉洁奉公，勤政为民，作好表率，郑重作出以下承诺，并自觉接受公司领导和同志们的监督：
一、坚持立党为公、执政为民，以身作则，严格遵守党的政治纪律。坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严格执行公司领导决定，自觉维护部门团结，自觉维护公司政治、经济和社会大局稳定。
二、坚持科学决策、民-主决策，正确处理集体领导与个人分工负责相结合的关系。不独断专行或软弱放任，讲政治、讲正气，坚持原则，顾全大局，共谋发展。
三、严格遵守组织人事纪律，带头执行《党政领导干部选拔任用工作条件》。坚持干部选拔任用的原则、标准、程序，不稿个人“封官许愿”。不干预下级干部任用，不要求、指使、暗示下级推荐、提拔、重用自己的亲属。坚决反对和抵制跑官要官，对跑官要官的人员，严肃批评教育，并告知组织部门记录在案，不予使用。
四、严格执行工程项目建设和招投标各项规定，对项目审批、工程招投标、经营性土地使用权由让、公司采购、产权交易等不插手、不干预、不打招呼、不批条子，不谋取不正当利益。
五、坚持拒收现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品，
不以拜年、跑项目等名义给上级领导送钱送物。不违反规定驾驶和使用公车。不以学习考察、招商引资等名义公-款旅游。不大操大办婚丧喜庆事宜。
六、支持执纪执法机关严肃查办违纪违法案件，不干预执纪执法机关公正办案。自觉遵守干部廉洁自律的各项规定，严格职守“八条禁令”、“52个不准”。
七、发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，反对和制止各种奢侈浪费行为。不以各种名义设立帐外帐、“小金库”，从源头上防治腐-败现象的发生。到分公司检查指导工作坚持轻车简从，不接受超标准接待。不以任何名义用公-款吃喝玩乐。
八、身体力行社会主义道德准则，不组织和参与任何形式的赌博和封建迷信活动，不涉足色情、毒品场所。
九、管好配偶、子女、亲友和身边工作人员，不允许他们利用自己的职权和影响。
十、带头履行“一岗双责”，把党风廉政建设纳入到日常工作当中，同各项工作统一部署、统一检查、统一考核，切实做到主抓分管工作的同时也能抓好分管部门的党风廉政建设，管好自己，带好队伍。
2016年X月X日
公司员工廉洁从业承诺书为了更好的树立公司对外形象，更好地打造公司的品牌，本人承诺对职责范围内的廉洁行为全面负起责任。本人承诺具体如下：
1. 认真学习国家法律、法规以及公司相关规章制度，学习公司管理人员相关廉洁从业守则，做一名懂管理、守规则的合格员工。要处处把自己的形象和公司形象视为一体，牢记公司的规章制度，不损 害公司形象。
2. 洁身自爱，严以律己，不以自身工作职位为资源，为获取个人利益而损害公司利益。工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定做好各类帐目，不做假帐或帐外账，不截留收入及私分钱物。不利用公-款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的。按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理公司物资。不违反规定驾驶和使用公车。
3. 在和往来单位有业务接触时，严禁向业务往来单位任何人员行贿，且严禁索贿受贿；不安排或接受往来单位人员高消费餐饮、高消费娱乐、旅游。一但发现，自愿按照公司的规章制度，接受公司的严格处理，直至开除。
4. 在和外界单位往来时，要坚守公司的利益，树立公司的形象。不得以任何方式向外界单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。
5. 出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，
应按规定上缴。
6. 生活中严格遵守公司的各项规定，遵守公司的各项规章制度。做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。
7、在参加招投标时保证做到：不与投标人等相互勾结私下协议，弄虚作假，搞假招标、陪标、串通投标，明招暗定，暗箱操作；杜绝任何形式的商业贿赂行为；不向采购单位、招投标单位的工作人员（包括但不限于采购主管领导、主办科室负责人、评审专家、经办人等）及其亲属提供礼品礼金、有价证券、购物券、回扣、佣金、咨询费、劳务费、赞助费、宣传费、宴请等；不为其报销各种消费凭证，不支付其旅游、娱乐等费用。
8. 自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为。
以上承诺接受公司和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。
承诺人（签名）： 工作单位（部门）：
年 月 日
公司廉洁自律承诺书根据公司党组加强领导干部廉洁自律工作要求，结合本人工作实际，特制定廉洁自律工作措施如下：
一、提高认识，加强自身建设
要充分认识加强领导干部廉洁自律工作的重要性、必要性和紧迫性。积极开展领导干部廉洁自律工作，不断提高廉洁自律自觉性，求真务实，做好基层党总支工作。
二、以身作则，严以律己
以实际行动履行自己的职责，带头遵守党纪国法，带头执行上级部门关于廉洁自律的各项规定。认真开展批评与自我批评，坚持对的，改正错的，严肃党的纪律，确保不出任何问题。
三、落实责任制，把廉洁自律工作落到实处
认真落实廉洁自律的各项规定，既要以身作则、严格自律，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐-败工作。
四、坚持廉洁自律，树立良好形象
严格遵守本单位的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，始终以共-产-党员的标准严格要求自己，以身作则，清正廉洁，坚持党的事业第一，本所的利益第一，正确对待权力、金钱和名利。时刻发挥好表率作用，以身作则，在日常工作中，时刻注意树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护领导班子形象结合起来，树立正气从我做起，从一点一滴的小事做起。
五、增强服务意识，确保各项工作任务顺利完成
要牢固树立全心全意为人民服务的思想，结合本单位工作实际，注重行风廉政建设，严禁吃、拿、卡、要、报等不廉洁行为现象的发生。确保各项工作任务的顺利完成，为打造一支政治合格、素质过硬、业务精湛、清正廉洁的药检队伍而努力工作。
承诺人 ：
日期：
公司廉洁自律承诺书为进一步强化党风廉政建设，增强廉洁自律的意识与自觉性，做到严以律己，干净干事，提高办事效率，引导本部门管理人员和广大职工正确对待和行使手中的权力，不断提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，树立-----干部职工的良好形象，特向公司党委做出如下承诺，并随时接受监督和检查。
一、认真执行“四大纪律八项要求”和“三重一大”制度，不折不扣地贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，在日常工作中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。
二、保持清正廉洁，发扬民-主的作风，确保本部门班子形成团结和-谐的局面。克服急躁情绪，平等和蔼待人，真心关注帮助每个职工的学习、生活、工作。
三、在工作中发扬高度敬业精神，保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。
四、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊，办事不拖拉，造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
五、按时参加廉政宣传教育学习，积极参加廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本部门开展廉政建设工作情况。
六、教育管理好本部门的干部职工，认真执行各项管理规章制度和党纪国法，杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。
七、工作中不弄虚作假、谎报成绩，按规定做好各类帐目，不做假帐或帐外账，不截留收入及私分钱物。，不利用公-款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。
八、不利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动，按照规定管理好本单位的各种物资，不擅自处理废旧设备和物资。
九、不利用职权上的影响和职务上的便利为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件。
十、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。
十一、不借出差、考察、学习之机，利用公-款进行旅游娱乐活动。
十二、不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反-社-会公德。
十三、按时完成各级组织交办的廉政建设责任范围内的各种事项，除正常公务往来接待外，不用公-款互相之间及下属之间相互宴请，不指定到亲属经营性饭店公务用餐，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请、礼品馈赠或其他服务。
十四、工程项目工作中，坚持廉洁自律，不刁难工程作业队伍，不向工程作业队伍，吃、拿、卡、要，假公济私，损公肥私。
十五、不接受工程作业队伍的宴请、旅游、休闲等娱乐活动，不以任何形式接受工程作业队伍和供货商的实物和现金。
十六、不在工程作业队伍报销任何应由个人支付的费用，不向工程作业队伍介绍家属或者亲友从事与工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。
十七、不向工程作业队伍压价购买商品或赊欠货款或推销建筑材料，严格遵守公司的其他有关廉政规定。
十八、主动接受广大干部职工对自己的监督，自觉接受并配合纪律监察等部门的监督检查，时时做到严于律己、廉洁自律，有承必诺、违诺必究。提升总务科干部职工的拒腐力，从源头上控制腐-败，坚决杜绝违规现象的发生，树立良好的----干部职工形象。
以上承诺，请公司行政、党委和全体干部职工对我们进行监督评议。如有违犯行为，愿按有关规定接受处理。为确保上述承诺全部兑现，特制定如下措施：
一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论，以实践“三个代表”的重要思想为重点，进一步加强思想和作风建设，推进各项工作和措施的顺利进行，树立全心全意为广大职工服务的思想，坚持一身正气，保持清正廉洁，堂堂正正做人。
二、继续加强党纪、国法、廉政准则的学习，提高廉洁自律的敏锐性和抵御各种腐-败思想的能力，做到警钟长鸣，避免违纪现象发生。
三、认真落实廉政责任制，在采取有力措施全面完成自身目标的同时，及时监督，检查、指导分管工作责任制的落实，把目标落到实处，切实收到实效。
四、加强民-主，自觉接受群众监督，把个人行为始终置于公司行政、党委和职工的监督之下，增加权力运作透明度，认真开展批评和自我批评，自觉纠正不良行为，服务于公司发展和稳定的大局。
承诺人工作单位：
承诺人（签字）：
年七月三十一日
企业员工廉洁承诺书本人，现担任油品运输分公司————。为贯彻落实分公司党总支关于“外树形象拓市场，内抓管理促发展”活动的安排部署，依法营运、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业、真诚为客户服务，不断提升自身素质，严格规范自身行为，切实发挥自身作用，为分公司的生存、发展做出自己应有的贡献。本人郑重承诺：
1、认真学习国家、上级部门关于廉洁从业的法纪法规及企业的规章制度，作为自己的行动指南并严格遵守;
2、自觉接受客户管理人员的指挥。装油后、卸油前，严格按照规定打好加油口铅封或开起卸油口铅封。
3、严格按照客户规定的运输线路行驶，不得任意改变行车路线。如遇特殊情况，需请示相关人员同意后方可改变;
4、扎实为客户提供最优质的服务。不给客户出难题，不发生索要和收受钱物等违纪行为;
5、切实以高度的责任心从事油品运输，尽最大的努力减少成品油的运耗，保证各项运耗指标控制在规定的范围之内;
6、绝不实施、绝不参与盗卖或变相处理一滴油料、一件材料;
7、敢于同有损企业形象的行为作斗争，敢于制止违法乱纪的行为发生。
廉洁从业我做起，企业形象靠大家。做到诺必践、诺必行、诺必果，决不让有损客户利益，有损企业形象的行为和事件在我身上发生。
以上承诺接受组织和广大员工的监督，本人如违反承诺，自愿接受组织处理和纪律处分，依照《企业职工奖惩条例》及企业纪律追究责任，承担违诺责任、经济赔偿责任和法律后果。
承诺人:
-
按照省、市公司统一部署，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实中央八项规定，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按“三个环节”工作步骤，精心组织，周密安排。结合邮政各项工作实际，为切实解决我局党支部班子在“四风”方面的突出问题，为巩固第一环节学习教育、听取意见和第二环节扎实推进查摆问题、开展批评工作成效，为第三环节整改落实、建章立制做好充分准备，经认真研究，特制定邮政局党支部班子“四风”突出问题整改落实方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决反对“四风”。整改落实、建章立制是整个教育时间活动的决定性、关键性环境，是兑现承诺、取信于民的攻坚战。我局以狠的态度、实的举措、严的问责，切实加大正风肃纪力度，防止不正之风变种、反弹、回潮。集中解决我局党支部班子作风建设方面存在的突出问题。为进一步推进邮政“一升级、三个上台阶”战略目标和市分公司“一主线、两转变、三调整、五提升”的工作思路，推动邮政转型发展打下坚实基础。
二、目标要求
解决“四风”突出问题，健全为民务实清廉的常态化制度，筑牢干部队伍理想信念，营造风清气正从政环境。
（一）强化理论学习，增强理论素养，将班子打造成为学习型组织。把学习摆上更加突出的重要位置，努力夯实自己的政治理论功底。加强对现代企业管理知识的学习，积极探索转型发展的新路径。做好班子成员之间的学习与监督，着力提高班子政治理论功底。
（二）增强宗旨意识，践行群众路线。深入基层调查研究，尽全力为员工办实事、解难事、做好事。完善一线员工与班子成员之间直接沟通机制，进一步畅通班子成员与群众的沟通渠道。充分发挥员工的积极性创造性，从群众中吸取智慧力量。
（三）增强宗旨意识，牢记“两个务必”，全心全意扑在企业发展大计上。我们明确“依靠谁”，要敢于相信员工，坚决依靠员工，从群众中来，到群众中去。
（四）恪守“三严三实”，永葆政治本色。严以修身，时刻保持政治上的清醒和坚定。严以用权，正确使用手中的权力，自觉接受各方面的监督。严以律己，坚决做到谋事要实，创业要实，做人要实。
三、基本原则
制定和实施省、市公司党组班子教育实践活动整改落实方案，要坚持以下基本原则：
（一）坚持服务大局。把专项整治工作与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来，与全面深化改革、全面振兴发展紧密结合起来，用专项整治的实际成效，更好地推动集团公司、省公司、市分公司决策部署的贯彻落实。
（二）坚持领导带头。党支部班子成员以身作则带头整治。县局各部门负责人，根据分工发挥牵头作用，以严的标准、严的措施、严的纪律落实专项整治工作责任。
（三）坚持齐抓共管。各牵头单位要认真履行牵头抓总责任，及时调度、扎实推进；其他责任单位要密切配合、通力协作，集中力量攻坚克难。
（四）坚持务实真改。针对作风方面的顽疾，拿出硬措施，一项一项整治、一个一个突破，以抓铁有痕的气概和钉钉子的精神，真抓实改、务求实效。对专项整治过程中发现的违法违纪行为，以及顶风违纪案件，严肃查处，绝不手软，达到惩处一起、教育一片、挽救一批的效果。
四、整改内容和主要措施
以高标准、严要求，紧紧围绕反对“四风”问题，确定需要解决的突出问题，提出具体措施加以整改。
（一）持续深入解决“四风”突出问题。
按照集团公司、省公司、市分公司要求，结合邮政实际，制定专项整治方案和任务书，集中开展4个方面、包括10项内容的专项整治活动。
一是针对“文山会海”专项整治。
二是针对影响发展环境问题和行业不正之风的专项治理。
三是针对公款送礼、公款吃喝、铺张浪费专项整治。
四是针对办公用房超标专项整治。
（二）对“四风”突出问题进行系统整改落实。
主要内容如下：
一是在反对形式主义方面。
拟解决的主要问题：学习流于形式、停于表面，学用结合存在一定差距；基层调研不深入、不系统；抓工作不够扎实，推动工作不力；文山会海、不求实效现象未得到全面控制。
具体措施：
强化党支部学习制度，以制度去管理，去约束，学以致用，勇于实践，将学习的成果转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。同时，完善政治理论学习制度。进一步创新学习形式，拓展学习内容，提升学习效果。加强对学习的组织落实和检查督导，建立支部和个人学习档案，促进学习常态化。
2.完善机关工作规则，按照按程序办事、靠制度管人的原则，进一步调整、完善机关工作规则，畅通意见箱、留言薄、QQ群等信息渠道，接受职工群众的监督，听取意见建议，转变机关作风，提高工作效率，促进机关工作制度化、规范化和科学化。
按照深入联系点、组织座谈、开展讨论、面对面访谈等方式征求基层意见的途径，进一步完善帮扶制度，继续开展农村网点帮扶活动，让机关干部进基层门、知基层情、解基层难，通过挂点帮扶，与基层共谋发展、共担责任、共拓市场。
4.精减会议数量，能通过网络或其他方式传达会议精神、部署工作的，不另行召开会议；能合并套开的会议合并套开。控制会议规格，加强会议内容审核，精减会议程序，突出会议重点，直奔会议主题。各类会议只安排与会议内容密切相关的部门参加。加强文件管理，提高文件质量，加强文件的针对性、指导性和可操作性；加强文件管理，提高文件质量，对各类文件进一步清理规范，加强文件的针对性、指导性和可操作性。
二是在反对官僚主义方面。
拟解决的主要问题：与基层员工交流较少，解决问题不够及时；存在长官意识、听取意见不够；反向思维、换位思考不够；有些工作重布置、轻落实，督导力度不大。
加强群众路线学习，更新观念，增强为民意识，在局设立意见箱和公开领导班子的电子邮箱，畅通下情上达的接访渠道。让职工畅所欲言，真是表达自己在工作中和生活中的困难和问题，畅抒自己的愿望、意见和建议。对职工、群众提出的问题，能当面解决的立即回复，不能随即解决的，将进行认真归纳和深入研讨分析，反馈，立行立改。
6.时刻牢记“人民邮政为人民”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。在研究事情时，耐心听取大家意见，遵守民主集中制中，克服长官意识倾向。
要善于逆向思维、换位思考，站在职工群众的立场上看问题、想问题、解决问题。通过换位思考，引导干部职工站在工作和服务对象的角度，对自己岗位职责和应该具备的职业素养、职业操守、工作作风进行深入思考，切实发现和改进在联系群众、工作作风、工作方法、工作态度、工作要求等方面存在的不足，从内心深处增进对基层群众的感情。
围绕省公司重点推进的“一深化、六突破”工作，加强对金融全覆盖、便民服务站和安防设施建设等工作的统筹协调和跟进督导，促进业务协调发展。加快跟进基建工作，做好落实安防设施、网点装修等进度，提升网点能力建设效率。
三是在反对享乐主义方面。
拟解决的主要问题：思想上因循守旧，安于现状、进取不够；工作中按部就班，创新意识不强；艰苦奋斗精神有所淡化。
9.抓好干部作风“治庸、治懒、治散”工作，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守、请假期满逾期不归等问题，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等问题。制定完善机关工作人员考核管理办法，严格执行考勤制度，进一步提升机关人员精神面貌。
10.深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，强化党支部学习，坚持用科学理论武装头脑，进一步解放思想、更新观念，结合邮政实际，不断完善改革发展新思路。
11.严格财经纪律，坚决纠正入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题，超标准食宿的费用一律不予报销。严格控制一般性行政费用支出，减少机关水、电、油等能源消耗，杜绝各类浪费现象的发生，千方百计降低行政成本。认真贯彻中央“八项规定”和集团公司、省公司、市分公司“实施细则”，进一步明确会议费用标准，规范办会行为，严格控制会议规模和经费、人员、时间，严格执行相应的食宿标准。除确有必要之外，严禁在宾馆、饭店和风景名胜区召开会议，严禁将与会议无关的经费开支列入会议经费报销。进一步倡导艰苦奋斗的良好作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，努力建设节约型机关。
四是在反对奢靡之风方面。
拟解决的主要问题：贯彻执行八项规定还不够严格与坚决；办公室面积存在超标现象。
12.按照中央“八项规定”和相关文件要求，在元旦、春节、中秋、国庆等节日时点，就严禁公款送节礼做出明确规定。同时，按照《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等文件要求，要求相关部门严把审批、报销关口，加强监督检查，确保规定落实到位。将严禁节日期间用公款送节礼的要求，纳入相关制度规定，形成长效机制。若发现一起，查处一起。对顶风违纪的，严肃责任追究，曝光典型案例。
13.继续整治“会所中的歪风”。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。严禁违反规定进行公务招待、巧立名目和利用学习开会之机互相宴请、赠送礼品、参加用公款支付的高消费娱乐活动、宴请私人亲朋好友。必要的公务接待必须安排在单位食堂或指定的饭店就餐，否则财务不予报销。
14.按照中共中央办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》要求，对多套占用办公用房进行了清理、腾退。根据上级规定，结合邮政企业实际，制定办公用房管理办法，并严格贯彻执行。建立健全办公用房集中统一管理制度，对办公用房实行统一调配、统一权属登记。加强监督检查，领导干部办公用房使用情况，执行报告备案制度，杜绝违规用房问题的发生。
五、组织领导
（一）主要领导负责。为切实加强整改落实工作的组织领导，由县局主要领导总体负责整改落实工作，主持制定并抓好整改落实方案的全面落实，其他党支部成员根据职责分工，抓好分管范围内的整改落实工作。
（二）责任明确到人。各承办单位主要领导为整改项目的第一责任人，部门内部明确具体承办处室、承办人员，配合部门也要明确分管部门领导、配合单位、配合人员，确保各项整改措施落到实处。
（三）强化过程管理。县局党支部成员负责对分管的整改落实任务进行细化和组织实施。在集中开展教育实践活动整改落实工作期间，每月统计一次整改落实的进展情况，向县局教育实践活动领导小组报告。对推进中遇到的问题，及时协调解决。
（四）加强宣传引导。县局将认真总结、宣传和交流有关部门在本环节工作的好经验、好做法，为全系统整改落实提供榜样。同时，将集中报道教育实践活动的实践成果、制度成果、理论成果，为践行党的群众路线、密切党群干群关系营造良好氛围，积极推动各项工作开展。
（五）坚持跟踪问效。县局教育实践活动整改落实的进展情况将定期在一定范围内公布，接受干部职工监督。教育实践活动结束后，由综合部负责、相关单位配合，继续抓好整改落实任务的监督检查工作。对于要求在今年内完成的整改任务，在今年年终工作总结时要进行考评。对于中长期整改目标的完成情况和贯彻党的群众路线制度的执行情况，纳入领导班子和领导干部年度考核和党风廉政责任制考核的重要内容。对于领导干部厉行节约反对浪费的工作情况，列为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容并接受评议。
第2篇:邮政教育实践专项整治方案根据省、市公司教育实践活动办的统一部署，结合我局前一阶段开展边查边改、专项整治工作情况，现就将邮政开展“四风”突出问题专项整治工作制定如下方案。
一、目标要求
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央关于开展专项整治“准、狠、韧”的要求，专项整治我局领导班子在对照检查中查摆的员工群众反映在“四风”突出的问题，立足当前，切实解决突出问题，着眼长远，建立健全长效机制。
二、整治方向
（一）“文山会海”专项整治
1.从严控制会议。
整改措施：精减会议数量，能通过网络或其他方式传达会议精神、部署工作的，不另行召开会议；能合并套开的会议合并套开。控制会议规格，加强会议内容审核，精减会议程序，突出会议重点，直奔会议主题。各类会议只安排与会议内容密切相关的部门参加。会议期间，不安排宴请，不组织旅游以及与会议无关的参观活动，不以任何名义发放会议纪念品。
此项工作由局长负责，综合部主办，2016年底落实到位。
2.从严控制各类文件。
整改措施：巩固前期精简文件工作成果，对各类文件进一步清理规范，加强文件的针对性、指导性和可操作性。防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件的要求。推进文件、简报电子化，减少纸质文档印发量。
此项工作由局长负责，综合部主办，2016年底落实到位。
3.从严清理和规范评比达标表彰活动。
整改措施：整治形象工程、政绩工程。认真梳理评比达标项目，结合实际情况进行规范和清理，有效减少项目数量，并将最终确认保留项目上报县局领导严格审批。公布批准后的评比项目名单，接受广泛监督，严控评比规模。
此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，2016年底落实到位。
（二）影响发展环境问题和行业不正之风的专项治理
4.整治“门难进、脸难看、事难办”。
整改措施：加大明察暗访力度，重点对窗口单位为民办实事情况进行明察暗访，对明察暗访发现的反面典型严肃查处，并在全局进行通报批评。坚决纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；坚决查处“吃、拿、卡、要”行为。严格落实职工教育培训计划，加强培训力度，提升员工综合素质。在顾客进行业务咨询时，实施首问责任制，不得以各种借口推诿扯皮，要主动帮助顾客排忧解难，答疑释惑。加强对窗口单位服务质量的监督检查，确保规定落到实处。
此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，2016年底落实到位。
5.整治服务群众“最后一公里”问题
整改措施：要求全局干部职工认真履行普遍服务职责，积极开展精神文明创建活动，确保普遍服务水平。针对群众反映集中的邮件时限问题，进行专项整治。通过系统管控、履职管控、制度管控“三管齐下”保证邮件传递时限，不断提高用户满意度。
此项工作由局长负责，市场部主办，发投中心协办，长期严格执行。
6.整治“慵、懒、散”问题
整改措施：抓好干部作风“治庸、治懒、治散”工作，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守、请假期满逾期不归等问题，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等问题。制定完善机关工作人员考核管理办法，严格执行考勤制度，进一步提升机关人员精神面貌。
此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，长期严格执行。
（三）公款送礼、公款吃喝、铺张浪费专项整治
7.整治公款送礼问题
整改措施：按照中央“八项规定”和相关文件要求，在元旦、春节、中秋、国庆等节日时点，就严禁公款送节礼做出明确规定。同时，按照《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等文件要求，要求相关部门严把审批、报销关口，加强监督检查，确保规定落实到位。将严禁节日期间用公款送节礼的要求，纳入相关制度规定，形成长效机制。若发现一起，查处一起。对顶风违纪的，严肃责任追究，曝光典型案例。
此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，2016年底落实到位。
8、坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝。
整改措施：继续整治“会所中的歪风”。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用农家乐、私人会所等场所公款吃喝行为。严禁违反规定进行公务招待、巧立名目和利用学习开会之机互相宴请、赠送礼品、参加用公款支付的高消费娱乐活动、宴请私人亲朋好友。必要的公务接待必须安排在单位食堂或指定的饭店就餐，否则财务不予报销。
此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，2016年底落实到位。
9.整治奢侈浪费方面。整改措施：严格财经纪律，坚决纠正入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题，超标准食宿的费用一律不予报销。严格控制一般性行政费用支出，减少机关水、电、气、油等能源消耗，杜绝各类浪费现象的发生，千方百计降低行政成本。认真贯彻中央“八项规定”和集团公司、省公司、是分公司“实施细则”，进一步明确会议费用标准，规范办会行为，严格控制会议规模和经费、人员、时间，严格执行相应的食宿标准。除确有必要之外，严禁在宾馆、饭店和风景名胜区召开会议，严禁将与会议无关的经费开支列入会议经费报销。进一步倡导艰苦奋斗的良好作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，努力建设节约型机关。
此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，2016年底落实到位。
（四）办公用房超标专项整治
10.办公场地使用上存在多占、超标的问题
整改措施：按照中共中央办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》要求，对多套占用办公用房进行了清理、腾退。根据上级规定，结合邮政企业实际，制定办公用房管理办法，并严格贯彻执行。建立健全办公用房集中统一管理制度，对办公用房实行统一调配、统一权属登记。加强监督检查，领导干部办公用房使用情况，执行报告备案制度，杜绝违规用房问题的发生。
此项工作由局长负责，综合部主办，各部门协办，2016年底落实到位。
三、整治原则
（一）坚持服务大局。把专项整治工作与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来，与全面深化改革、全面振兴发展紧密结合起来，用专项整治的实际成效，更好地推动中央、省委、市委和县委决策部署的贯彻落实。
（二）坚持领导带头。县局领导班子以身作则带头整治。各部室成员根据分工发挥牵头作用，以严的标准、严的措施、严的纪律落实专项整治工作责任。
（三）坚持齐抓共管。各牵头单位要认真履行牵头抓总责任，及时调度、扎实推进；其他责任单位要密切配合、通力协作，集中力量攻坚克难。
（四）坚持务实真改。针对作风方面的顽疾，拿出硬措施，一项一项整治、一个一个突破，以抓铁有痕的气概和钉钉子的精神，真抓实改、务求实效。
第3篇:邮政平安建设实施方案根据习近平总书记就建设平安中国作出的重要批示，按照中央平安中国建设的目标任务，根据市委、市政府综治委关于深化平安建设精神和省公司文件要求，结合邮政实际，为创建“平安邮政”，我局特制定《县邮政局关于深化平安建设实施方案》。
一、指导思想
认真贯彻落实中央、省邮政公司和市委、市政府关于深化平安建设的要求，以建立健全长效机制为核心，以加强基层基础工作为重点，以落实社会管理综合治理各项措施为主线，提升创建层次和水平，力争邮政达到平安创建标准，以基层平安促进社会平安，为赣南苏区振兴发展创造良好的社会环境。
二、工作目标
深入扎实开展平安创建活动，开展各种普法宣传教育，进一步加强社会管理综合治理，层层落实责任制，确保平安创建达到以下标准：一是达到“四无”即实现无可防性重特大刑事案件；无重大刑事犯罪；无重大安全生产、火灾和交通事故；无在全市有影响的恶性案件。二是达到“四好”即防范队伍好，防范措施好，安全设施好，治安秩序好；三是保证全局邮政企业干部职工队伍稳定，不发生群体上访、闹事事件。
三、创建主要内容和工作措施
为实现上述工作目标，提出如下具体工作内容和措施：
（一）维护企业内部稳定
做好邮政企业内部的稳定工作、开展创建平安活动是在单位创造一个良好的内部治安环境，是邮政各项工作任务顺利完成的重要保障。因此稳定工作是压倒一切的重要工作，我们必须全力抓好。
1、加强信息收集和报送工作。在县局信息安全领导小组的领导下，各相关部门应及时准确收集信息，及时报送和传递相关信息。
2、规范信息报告制度。要做到早发现、早报告、早控制。在创建平安活动期间，信息员要及时将职工思想反映、不稳定动态报送上来，要提高信息传递速度，保证信息报送质量，坚决杜绝信息迟报、漏报事件的发生。
3.切实加强矛盾排查和控制工作。各单位要把矛盾纠纷排查调处工作作为维护稳定、为民排忧解难的一项重要工作来抓，按照早发现、快化解、处置妥、防扩大的原则，进一步健全维稳应急预案机制，建立维稳工作台账，对不稳定因素要定期分析，提前化解可能引发不稳定的问题、矛盾，一旦发现有影响安定的事端或群体性事件的苗头，除必须及时报告市局维稳办、市综治办外，各单位一把手要亲临现场，有的放矢地做好思想政治工作，说服教育和疏导群众，组织动员党员、干部、骨干分子带头维护稳定。于此同时，还要注意加强对家庭矛盾，同事纠纷等方面的民事纠纷有效化解，防止引发刑事案件甚至恶性案件，把调处责任落实到部门、单位和个人，属于哪个部门主管就有哪个部门解决，不得把问题上推下卸，推诿扯皮，要抓早、抓小、抓苗头，把问题解决在萌芽状态，防止矛盾激化，减少“民转刑”案件的发生。
4、严格落实稳定工作责任制。根据市委、市政府提出的各部门行政一把手就是本部门平安创建和稳定工作的第一责任人，认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，绝不可因矛盾激化而导致事态扩大，坚决防止因处置方法不当而将矛盾上缴。
（二）强化安全防范工作的力度
（1）重点抓好安防建设。各单位要对照评估标准，加快建设速度，提高建设效率，努力完成年初制定的工作目标：即全市邮政二类、代理金融网点安防设施达标率要达到100%，二、三类金融业务库达标率为100％，四类业务库达标率在80％以上；邮政金融机构自助设备、自助银行达标率为100％；运钞车达标率为100％；全市所有代理金融网点、县以上金库视频集中监控系统全部实现联网等，确保全市邮政金融机构安全评估验收全面达标，力争优秀率达到90%以上。
（2）加强群防群治工作。社会管理综合治理是一项系统工程，涉及很多环节，覆盖企业的各个方面。各单位要认真按照综治责任书的要求，落实领导责任制，形成一把手全面抓，分管领导亲自抓，办公室成员具体抓，其他部门协调抓的综治工作格局。要将综治工作列入各级领导挂点帮扶的内容，通过挂点帮扶，帮助基层解决困难和问题，推动基层综治工作更好地开展。
（3）组织开展安全生产大检查。要按照集团公司、省公司部署，积极开展金融资金、运钞、业务库、枪支安全专项检查，各县（市）局自查自纠率要达到100%。市局监保部要联合邮储银行组织突击检查，并利用监控录像进行调阅抽查。各单位要以此次专项检查为契机，对本单位邮件安全、交通安全、信息技术安全等安全防范工作进行全面彻底的自查，对隐患问题及时整改，对确因客观原因一时难以整改到位的，要采取切实有效的补救措施，严防死守。
（4）加强守押枪支弹药管理。各单位要切实加强枪支弹药管理，明确管理责任，严格按要求管理和使用，手续不得简化，坚决防止涉枪事件发生。要定期对枪支弹药安全进行检查，发现违规操作行为和各种枪支管理安全隐患，要在第一时间整改。要加强对武装守护押运人员的教育、培训、排查，掌握他们的思想动态和异常行为，切实做好押钞人员的政治思想工作，确保他们的政治和业务素质与工作相适应。
（5）加强邮件寄递安全管控。邮件寄递安全影响党和政府机关的安全和社会的稳定，要继续大力做好邮件寄递安全工作，确保没有危险品和非法出版物流入邮政寄递渠道。特别是要高度重视机要通信工作。机要通信是国家保密通信的重要组成部分，是党和国家赋予邮政部门的一项特殊的政治任务。各单位要坚决执行各项规章制度，杜绝机要通信事故和重大安全事故的发生。要结合省公司组织开展机要安全大检查活动，认真进行自查整改，确保机要通信工作的机构、人员、体制、机制、投资、建设、管理、考核、政策九个到位，确保全市机要邮件安全畅通、万无一失。
(三）加强消防安全管理
各单位要把保障员工生命安全放在首位，研究部署当前的消防安全工作，确保消防安全责任制、消防安全检查、防火巡查等重点制度、措施真正落到实处。要开展消防安全大检查和消防设施全面检测，抓紧完善消防基础设施和消防装备，对未按要求周期进行维护保养的，尽快进行彻底维修，确保消防设施正常运转。要深入宣传预防、灭火知识和自救逃生常识，特别要重视定期组织员工进行防火演练，提高员工抗御火灾事故的综合能力。
（四）开展案例警示教育。各单位要通过摆事实，讲道理，使安全教育更加生动、形象、有效。以身边事教育身边人的方式，把本地、本行业、本单位出现的违章行为及造成的后果，汇编成册发给员工；在安全会议或晨夕会上，与员工共同剖析事故成因，促使员工思想上受到警示，操作上得到规范。
做好应急预案演练。各单位要吸取各类事故案件的深刻教训，增强防范意识，完善应急处理预案，开展邮政消防疏散和灭火、储蓄网点、金库、运钞防抢劫等演练，让员工现场学习、当场实践，及时纠正错误行为，引导遵章作业和正确处理。把预警、预案做足做好做到位，使员工临危不惧，遇事不慌，从容应对，妥当处置，保障员工的生命及企业财产安全。
（五）加大对平安创建的宣传力度。各单位要多采取多种形式通过印发宣传单，开展法制教育、培训，充分利用各种会议、专栏、标语载体，拓宽宣传阵地，通过报纸、网站等宣传媒体营造平安创建的浓厚氛围，加大对法律、法规和综治工作的宣传力度，提高广大员工的法律意识和法制观念，加大宣传社会管理综合治理取得的成绩，使平安创建工作不断深入人心。
第4篇:邮政团队建设方案为积极参与开展邮政企业团队建设竞赛活动，现根据我局实际，将我局组建团队的建设方案制定如下：
一、组织领导
成立团队建设活动领导小组
组长：
副组长：
成员：
二、团队组建
（一）管理团队
1、增强团队执行力
切实履行岗位职责，确保各项经营管理工作制度化、规范化，进一步提高邮政执行力。
制定出台各项业务的操作流程、规章制度和管理办法，强化业务管理规范化，做到事事有人管，人人有事管，责任明确到个人。
按照企业文化示范单位建设标准和企业文化示范点建设标准，开展企业文化建设活动，把邮政企业文化践行到每位员工的工作当中。
④进一步健全完善管理体系、营销体系建设，推动动态管理和末位淘汰制。
2、增强团队协作精神
部门协作配合，团队围绕经营、管理的目标，服从大局，服务大局。工作中敢于承担责任，营造浓厚的团结气氛。每季集中一次团队拓展训练，努力创造学习团队，不断提高自身水平。
3、努力完成经营管理目标
全面贯彻落实科学发展观，严格执行上级的指挥、决议，发扬创新、团结、务实、奉献的团队精神，做到管理有新思路，工作有方法，发展有新点子，创新有办法，努力完成11年各项经营指标
(二)代理金融团队
1、增强团队执行力
①切实履行岗位职责，确保各项经营管理工作制度化、规范化，进一步提高邮政执行力。
②制定出台各项业务的操作流程、规章制度和管理办法，强化报务。
③严格执行规章制度，对于违背规章制度的行为，及时制止，杜绝不良风气、违规行为的滋生、蔓延且繁荣。
2、增加团队凝聚力
创造良好的环境，制定出解决问题的方案，把团队成员团结在一起。让其明白各自在管理团队中承担的责任、义务、权威。开发团队应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作的力量创造奇迹。
3、完善考核激励机制
制定考核机制，并适时进行完善，做到奖罚分明。从而激励大家共同追求团队目标。
（三）电子商务团队
1、增强团队执行力
①切实履行岗位职责，确保各项经营管理工作制度化、规范化，进一步提高邮政执行力。
②制定出台各项业务的操作流程、规章制度和管理办法，强化报务。
（二）营销团队
1、提升个人营销能力
加强学习。客户服务中心每月至少安排一次营销人员集中学习。学习内容包括业务知识、营销知识、礼仪规范、方案写作、计算机、茶艺等。此外，我局将结合实际情况，采取灵活多样的方式安排客户经理、策划人员不定期地集中学习或自学。
严格执行晨会制度。客户服务中心必须每日坚持组织营销人员执行晨会制度，树立团队意识，互通信息及汇报工作进展，并由营销业绩突出的营销人员通过具体案例分析介绍成功经验。采用SWOT法分析每项业务，并在具体营销过程前对可能出现的情景提前预演，分析顾客的心理，做到心中有数，自信满怀地开展好营销工作。培养和树立客户经理“引领市场、创造市场、服务市场”的理念，以“勇往直前、横扫千军”的精神投入营销工作中。
2、提升团队整体执行力
切实履行岗位职责，确保各项经营管理工作制度化、规范化，进一步提高客户服务中心的整体执行力，做到令行禁止，不折不扣。进一步健全完善营销体系建设，对客户经理量化考核目标、定级考评，推行动态管理和末位淘汰制，增强客户经理的忧患意识，激发客户经理的干事业和干成事业的热情。
3、提升团队整体市场开拓能力
坚持营造创优争先的团队氛围。积极投入到全市的”创建优秀营销团队”、“争评优秀营销小组”、“争做优秀营销个人”的营销创三优的活动中。
坚持团队协作配合。围绕各项工作目标，服从大局，服从领导，听从指挥。工作不推诿，不扯皮，营造浓厚的团结协作氛围。在市场营销过程中，牢固树立“引领市场、创造市场、服务市场”的团队理念，增强团队的市场意识。
坚持把经营资源、营销资源的理念贯穿到各项营销工作中去。发挥邮政全网、VIp俱乐部、直复营销中心、优秀策划理念等优势资源，利用多种平台实现资源整合，为团队拓展市场创造条件，提升整个团队的竞争能力和市场开拓能力。
④坚持推行方案整体策划、过程控制。方案策划人员对整个方案进行策划，认真撰写营销方案；客户经理要做好对市场及客户的调研分析工作，并抓好方案落实，对项目运作过程进行监控，实现闭环式营销。
（三）基层团队
1、提高团队素质
每周召开一次团队例会，分析支局所经营管理情况；每旬组织一次团队业务学习（包括投递员），提高团队业务素质；每月开展一次团队活动，进行拓展训练、文体活动等，增强团队意识；每季进行一次团队成员绩效评比，树立学习标杆。
2、确定工作目标
通过两年的努力，到2016年底把我支局所建设成为团队面貌焕然一新、经营业绩优秀、管理安全规范的农村新邮政，建设成为局容所貌达标、服务形象卓越的社会主义新农村一流服务窗口，总体上实现“两新三好”目标：
团队面貌新。团队精神振奋，士气高昂，整体素质稳步提高，团队业绩不断提升。员工对企业热爱忠诚，工作有激情，发展有信心。团队活动丰富多样，团队意识不断增强。
局容所貌新。局所外观形象、内部环境得到根本上改观。农村网点外部标识、内部装饰、设备设施等硬件统一规范，全面达标。“职工和谐小家”建设全部达标，逐步配齐主要生活设施。
服务好。积极履行普遍服务义务，农村用户满意度逐年提高，无新闻媒体负面曝光，无邮件积压及时限规格差错通报。
发展好。各项业务快速发展，业务收入增幅高于全市平均水平，占全市邮政总收入比例稳步提高，业务结构不断优化，发展效益不断提高。
管理好。基础管理现状大为改观，各项管理质量指标全部达标，避免发生任何重大事故。环境卫生、时限规格、安全生产等制度执行到位。
一、工作目标
坚持集中整顿工作与深入开展教育实践活动活动相结合、与加强我乡村班子和村干部队伍建设相结合，努力把软弱涣散村级党组织建设成能够贯彻执行党的路线、方针、政策，带领全乡群众致富发展的坚强领导集体。努力解决村基层党组织存在的维稳意识和大局意识不强、发展意识和工作能力不强、作风意识和纪律观念不强、宗旨观念和服务群众意识不强等突出问题，逐步实现“五个好”目标，改变现在的村级党组织软弱涣散的状况，为全乡经济社会建设长治久安提供坚强的政治和组织保证。确保今年底村“两委”换届选举顺利开展，把思想政治素质高，业务能力强，群众信任，热心群众工作，具有奉献精神和责任精神的同志选出来担任支部委员。
二、重点任务
一要选优配强党组织书记。把党支部班子，特别是党支部书记作为整顿工作的重点任务。注重选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任基层党组织书记；注重选拔年富力强、热心服务、思想观念比较新、善于做群众工作的党员担任党组织书记。软弱涣散村党组织暂时没有合适人选的，将从乡机关单位中选派，或从大学生村官、三支一扶等基层服务项目人员中择优选任。二要调整充实党组织班子。通过党委选派、群众推荐、主动联系、鼓励动员等多种方式，集中选拔一批优秀人才充实村班子队伍。乡党委将对班子不健全的予以配齐，对班子成员空缺或有问题以及不能胜任现职的予以尽快调整，全部选配到位。三要切实加强教育培训。软弱涣散党组织班子健全完善后，乡党委将有针对性地开展教育培训，提高他们执行政策、依法办事、发展经济、维护稳定的能力和业务水平，帮助提高他们尽快熟悉情况、进入角色，切实负起责任，抓好各项工作。
三、村基本情况
村地处乡南西端，村部距离乡政府3公里。2000年，村由此前的、两个村合并而成，全村有11个村民小组，392户，人口1606人，年人均纯收入1685元。村现有共产党员41人。其中女党员5名，占12.2%；35岁以下年轻党员1人，占2%,35-60岁的党员21人占51.2%，60岁以上老党员19人占46.3%。
四、软弱涣散的具体原因
村党支部由于人口较分散，且库区移民多，党建基础工作落实不规范，民主议事、集体决策制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，群众对认可度较低，不能及时完成党委交办的工作任务。通过调查分析，软弱涣散村级党组织形成的原因主要有以下几个方面：
一是党组织书记长期不在岗。村党支部书记因交通事故长期在县城疗养，无法及时有效在村履职，支部工作经常处于滞后状态，班子整体战斗力受到影响，工作无法正常有序开展。
二是遗留问题多。村由2000年之前的、两个自然村合并而来，且村党支部2016年换届前支部书记长期缺职，各项工作无法有效开展，历史遗留问题多，造成一些遗留问题多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，不仅严重束缚了村干部的手脚，村党组织也因此丧失了斗志，失去了凝聚力和战斗力，而且极易引起群众不满。
三是集体经济薄弱。一方面，由于该村集体经济薄弱，村级党组织班子缺乏必要的经济基础，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。另一方面，由于集体经济薄弱，村级党组织中村干部除转移支付工资外，无其他任何收入，而且工作中经常还要垫资或者扣钱，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。同时，由于集体经济薄弱，村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村班子失去了信心，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。
四是村干部素质不高。村“两委”干部关系协调，工作民主，但总体文化水平不高，年龄结构偏大，工作适应能力弱，工作方式方法老旧，大部分村“两委”干部在工作事业上心有余而力不足，客观导致无法以出色的完成上级交办的工作，也难以有效为群众办实事。
五、整改的目标时限
通过集中排查整治软弱涣散的党组织达到以下目标（2016年4月至2016年9月完成）：
一是村级组织健全规范。村“两委”组织机构健全，“两委”关系协调，党组织领导核心作用突出，村民自治组织运行规范，各项制度健全。
二是党员干部作用突出。村干部要发挥骨干带头作用，能够贯彻执行党在农村的各项方针政策，发展农村经济，增加农民收入，兴办社会事业，改善农村环境，维护社会稳定，为农民群众提供有效服务，成为建设新农村的带头人。
三是村“两委”班子重塑新形象。认真践行科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断转实工作作风，进一步坚定“两委”政治信念，不断改进工作方式方法，塑牢“为民务实清廉”良好形象。
四是农村经济有新发展，农民生活水平有新改善，农村文明程度有新提高，农村环境面貌有新改观，基层民主政治建设有新进展。
五是农民群众认可满意。为群众诚心诚意办事实，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，服务群众成效明显，党群干群关系密切，党组织和村民委员会得到群众拥护。
六、整改措施
一是强化党支部班子。针对村干部素质不高，软弱涣散的问题，乡党委要专门指派党建组织员来帮助解决该村实际存在的支部书记长期不在岗在位和村“两委”班子软、散问题，如帮助解决问题无明显效果将追究其责任。
二是发挥党员作用。针对软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。乡党委要深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心、上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题。
三是解决突出问题。针对群众反映强烈的突出问题长期得不到解决这一问题，要根据不同情况，认真加以解决。对受宗族势利干扰的问题，要通过对干部群众进行教育，保证村风民气纯正。
四是加强督查，促进工作落实。今年我乡党委加强对包村干部的管理，严格落实干部绩效考核工作机制，强化工作的督查检查，确保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加强对村干部的协调和管理，督促他们开展工作。建立月通报督查制度，每月将软弱涣散村整顿进展情况纳入通报内容。
七、工作要求
1.落实领导责任。整顿软弱涣散基层党组织，是第二批党的群众路线教育实践活动的重要内容和紧迫任务，是加强基层服务型党组织建设、提高基层党建整体水平的重要基础。各党支部、各村委会，乡属各单位要高度重视，正确认识，认真组织实施，集中时间、集中精力抓好整顿工作。乡党政班子成员要带头深入联系点，对软弱涣散基层党组织进行重点帮助指导。乡包村领导同志要切实负起软弱涣散村党组织“第一书记”的责任，对整顿工作具体抓好落实。
2.强化督查指导。乡群众路线教育实践活动领导小组要把这次整顿活动列为群众路线教育实践活动和农村基层组织建设的重点工作之一，采取不定期采取明察暗访、督查督办等措施，加强督查考核，确保整顿工作落到实处，并对工作不力的要进行问责。
3.建立长效机制。要注意研究总结建立软弱涣散基层党组织整顿工作的长效机制，提高工作制度化、规范化、科学化水平，防止整顿工作一阵风、走过场，确保发现一个、整顿一个，转化一个、巩固一个。