落实保密责任

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关于保密工作贯彻落实情况的汇报
落实保密责任 第一篇

关于保密工作贯彻落实情况的汇报

根据市、区相关保密文件要求,对保密工作进行了全面自查。现将自查情况汇报如下:

一、加强组织领导,健全保密机制

实行保密工作领导责任制,对保密工作十分重视,把它作为一项重要任务来抓,专门成立了由副书记为组长,各科室干部为成员的保密工作领导小组,负责全办的保密工作,做到了分管领导负责抓,经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备进行了全面检查。

二、全面开展自查,强化措施抓落实

党委办公室、财政所、民社会事务科、计划生育科是保密重点部门,这些办公室接触密源广、涉密深,保密工作领导小组对各办公室的保密工作进行全面的检查督促,确保各办公室从每个环节做起,增强保密观念。

【落实保密责任】

为加强计算机信息系统的保密工作,采取以下措施:一是每台电脑系统都安装防火墙,防止黑客、病毒入侵;二是指定专人负责全办的电脑管理工作;三是制定电脑安全操作规范,要求使用涉密机器人员严格按规范操作,发现病毒及时处理;四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传,严防泄密。自检查中,我办无违规上国际互联网和公共信息网的现象;无感染“木马”病毒的现象;未使用过非涉密移动存储介质;未

安装移动网卡等无限设备。

三、加强保密教育,提高保密意识

党委领导高度重视保密教育工作,采取多种方式,利用各种机会对全体机关干部进行经常性的保密教育。认真组织机关干部学习《保密法实施办法》和上级有关保密工作的会议精神、规定制度。通过学习,增强了全体机关干部的保密观念,为做好XX镇的保密工作奠定了扎实的基础。

四、存在不足及改进措施

一是部分办公室存在对电脑使用不熟练的现象,需要加强机关干部电脑安全使用的培训;二是各级内部资料的密级确定存在一定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。三是做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。

【落实保密责任】

二〇一三年三月二十二日

保密落实情况
落实保密责任 第二篇

保密责任落实情况

上年度至本年度解决了保密工作哪些重要问题: 作为公司的法人代表,2015年度在保密工作方面开展了如下工作内容: 第一,制订了本年度的保密工作计划:

1.2015年度,保密工作以顺利通过军工资格认证为目标,坚决按照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的方针,不断加强领导,完善机制,健全制度,加大保密监督管理。2.确保按照规定和实际需要保证保密管理经费和专项经费;3委命公司负责人全权组织领导申报认证工作。

第二,定期督促保密部门开展保密培训工作,使各部门领导认识明确,认真落实保密责任制,带领保密工作领导小组统一思想,认真落实保密工作责任制。亲自主抓保密工作责任,分管领导具体抓,经常听取保密工作部门的汇报,及时发现和研究新形势下的信息保密任务,解决工作中存在的实际问题。与此同时,督导保密领导小组和保密委员会成员加强了保密工作的学习,自觉接受保密监督,模范遵守保密法律、法规和保密守则。

第三,要求保密部门加强计算机信息系统安全保密管理,明确上网审批责任。要求用于收发和传阅文件、信息管理的计算机单独使用,禁止上网;其他需要上网的信息,需经过三次审核才能上网(信息来源审核、网络审核、主管领导审核),做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”,避免保密信息失密事件的发生。 第四,深入开展保密法制宣传教育,提高全员保密意识。组织各部门系统学习了《中华人民共和国保密法》,坚持全员学法制度,学法内容列入中心组学习日,每年不少于两次,每年每人自行学法时间不少于6个工作日,组织要害部门负责人认真观看《党政要害部门信息安全与保密》专题片,通过多层次有针对性的开展保密法制宣传教育,有效的提高了大家的保密意识,涉密人员的保密法律法规知识更全面,应用水平更高。

第五,组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作,确保保密安全。6月初,督促保密办公室组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。本着范围与工作中实际接触、知悉国家秘密、企业工作秘密、商业秘密的部门、人员范围保持一致的原则,既不能随意缩小,不出现应签未签或漏签,也不随意扩大。重点做好各部门领导、保密要害部门部位工作人员的签订工作。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员,要进行涉密资格审查,纳入签订范围。签订保密协议之前,对有关人员进行保密教育,确保熟悉保密承诺内容,掌握必要的保密知识和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员,必须在上岗和离岗前签订保密承诺书;不签订的,不得上岗或办理离岗手续。

第六,落实制度,加强检查,规范保密工作。按照“控制源头,加强检查,明确责任,落实制度”的原则,加强了对涉密部门人员的监督和管理,进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度,严格各项保密措施。为把各项职责落实到实处,加大监督检查力度,坚持逢节必查,季度小查,年底大查的检查制度,深入到各涉密部门现场,对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。【落实保密责任】

上年度至本年度抓了哪几项主要工作:

第一、加强领导,统一思想,把保密工作放在重要位臵上,长抓不懈。 今年以来 ,我公司将保密工作列入重要的议事日程,确立了“保密工作无小事”的思想理念,把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路,从组织建设入手,将保密工作摆在了突出位臵。上半年,我公司领导班子人员调动,根据工作需要我们及时调整了保密工作领导小组。由单位一把手亲自挂帅担任保密工作领导小组组长,对保密工作总负责;由一名副主任直接分管保密工作,负责指导、协调和督促、检查保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;领导小组成员由各部门主管组成,加强了对全体员工的保密教育力度。

第二、加强教育,完善制度,切实提高保密意识。认真学习《保密法》和《保密法实施办法》,观看保密警示教育片,切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻保密工作会议精神,按照工作要求落实措施,对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育,使全体员工的保密意识明确提高,政治责任感进一步增强。今年,我们充实完善了《保密制度》,严肃保密工作纪律,发生失密、泄密,视情节轻重、危害大小,依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。2014年度,我公司没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

第三、实事求是,认真做好保密工作。1、加强对机密文件、材料的管理。文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管,不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》,密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所,向外借阅文件、档案均应由单位领导批准,做到了上缴文件齐全,没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关,确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出,经主要领导批准,使用专用文件箱(包) 携带。凡到上级单位参加的各类会议所发的文件、资料,会后一律交办公室文书登记保管,需用时,办理借阅手续。领导干部工作调动的,保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案室严禁无关人员进入,各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好,文件柜、门窗是否关严锁好,有无火灾隐患等,防止意外事情发生,确保文件资料的绝对安全。2、加强计算机信息网络的保密管理。贯彻落实《关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》,坚持“谁上网、谁负责”的原则,认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则,今年下半年我公司对所有的计算机进行逐台检查,没有发现涉密信息的计算机上互联网,凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。计算机安装了隔离卡,将内网与互联网实行物理隔离,杜绝泄密隐患。

第四,在积极做好日常保密工作管理的同时,我公司按照保密相关要求,给想关部门配备了碎纸机,多方面地支持保密工作的开展。

保 密 制 度 建 设 情 况

序号 制度名称 文号 生效时间 1 涉密人员管理制度 DCCT 0001-2015 2015年5月4日 2 保密教育制度 DCCT 0002-2015 2015年5月4日 3 定密和密级变更管理制度 DCCT 0003-2015 2015年5月4日 4 国家秘密载体和密品保密管理制度 DCCT 0004-2015 2015年5月4日 5 保密要害部门、部位管理制度 DCCT 0005-2015 2015年5月4日 6 计算机和信息系统保密管理制度 DCCT 0006-2015

7 通信及办公自动化设备保密管理制度 DCCT 0007-2015

8 对外交流和宣传报道保密管理制度 DCCT 0008-2015

9 涉密会议和涉密试验保密管理制度 DCCT 0009-2015

10 协作配套保密管理制度 DCCT 0010-2015【落实保密责任】

11 涉外活动保密管理制度 DCCT 0011-2015

12 保密监督检查管理制度 DCCT 0012-2015

13 涉密事件报告和查处管理制度 DCCT 0013-2015

14 保密责任考核与奖惩制度 DCCT 0014-2015

2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日 2015年5月4日

保密防护措施落实情况:

根据保密工作领导小组保密工作要求,保密办公室针对实际情况,认真组织落实以下安全保密防范措施

第一 根据保密工作需求配备足够的保密工作人员,并对人员进行充分的岗前保密知识培训、保密知识测试,并签订保密责任协议,对在岗的涉密人员每月进行定期监督自查。

第二 划拨保密工作专项资金,专款专用,购买、安装保密防护系统,如视频监控设备、手机屏蔽器、红外入侵报警器、主机监控与审计系统等。确保保密工作物力方面充分全面。

第三 在技术层面高度高度重视保密工作,严抓涉密计算机及涉密载体的管理工作;明确部门和专人具体负责对涉密计算机进行管理,督促、检查涉密计算机安全保密工作执行情况。

涉密计算机和信息系统防护和管理情况:

首先,高度重视涉密计算机的管理。在收到保密工作领导小 组的要求后,我办要求在局内网公布,通知到每一位工作人员;明确部门和专人具体负责对涉密计算机进行管理,督促、检查涉密计算机安全保密工作执行情况。【落实保密责任】

其次,认真组织落实安全保密措施。及时在网络上发布有关 安全保密方面的公告,确定涉密计算机范围,提出安全保密要求;定期或不定期对涉密计算机进行抽查,解决存在的问题,消除隐患。检查内容包括:一是涉密计算机是否与互联网断开;二是非涉密计算机是否存有涉密数据;三是涉密计算机是否利用调制解调器与互联网连接;计算机病毒查杀软件是否及时升级和定时查杀。 第三,突击检查涉密计算机使用情况。保密办公室召开专门会议,布臵涉密计算机检查工作,抽调人员组成检查小组,对全

公司3台涉密计算机安全保密情况进行检查。在会上,副总经理李琳斐指出:保密办公室是一个保密要求很高的部门,有很多是涉密资料,计算机使用频率也很高,因此计算机保密工作至关重要。希望通过此次检查,提高保密意识,落实防范措施。 第四,积极主动对涉密计算机进行自查。公司保密领导小组对所有工作人员提出安全保密要求,在日常工作中要对使用的涉密计算机和非涉密计算机进行自查,把安全保密工作落实到实处,防患于未然。

存储介质管理情况:

公司现有移动存储介质1个,从未外带、外修或转借他人,每次使用均有登记;外来存储介质也从未与涉密计算机连接使用。在存储介质的管理方面,我公司主要做到:

第一 强化管理,健全监督机制。一是根据实际情况,制定严格的移动存储介质管理流程。保证移动存储介质从采购、使用、维护、销毁等各个方面都有可靠的安全保障。二是针对移动存储介质使用者制定全面的监督制度,做到有章可循。例如对现有移动存储介质登记造册,明确使用人员的管理使用职责,做到责任到人;禁止未经登记的移动存储介质存储涉密文件、数据;禁止将移动存储介质转借他人使用;未经技术处理的移动存储介质不得送外修理、擅自销毁。三是对于存储的重要信息要及时进行备份,移动存储介质要定期杀毒,做好重要信息的防丢失和防损坏工作。

第二 加大技术投入,构筑安全保密的“防火墙”。应进一步加强针对单点设备的安全防范力度:一是对移动存储介质进行分级保护。根据不同的保密需求制定各个实体之间的访问规则,增加密级标识和基于主客体密级标识的访问控制等管理功能。只允许授权用户对加密后的文件和文件夹进行读、写和修改等操作,防止未经授权的用户使用涉密存储介质获取敏感信息。二是不断完善技术保密的措施。采用芯片加密、USBKEY等加密存储技术,对涉密存储介质、存储的信息进行加密认证,从技术上确保移动存储介质的信息安全。即使设备被窃取,也无法轻易获取加密信息。三是制定有效的移动存储介质防病毒策略。通过组策略禁用自动播放功能、安装自动扫描移动介质的防病毒产品等技术手段,排除病毒隐患。

非涉密信息系统管理情况: 公司有非涉密计算机21台,每台计算机均有明确标识并臵顶责任人管理并登记入台账,对计算机的使用情况进行记录;非涉密计算机从未处理过涉密信息。

2015年落实保密工作责任制自查总结
落实保密责任 第三篇

按照《关于对领导干部落实保密工作责任制情况进行检查的通知》文件精神,现将2015年贯彻落实保密工作责任制情况自查总结如下:

一、认真学习,不断增强保密意识

面对迅速变化的经济和社会形势,加强保密知识学习,增强保密意识,强化保密工作显得非常重要。根据县保密委员会的要求,我认真学习了《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》(中发〔1997〕16号)、《中国共产党中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》(中保发〔1997〕3号)以及中央领导同志有关保密工作的指示精神,进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求。自身保密工作意识进一步增强,更加深入地掌握了新形势下保密工作常识,提高了对保密工作的警觉性,铸造起一道牢固的保密思想防线。

二、严格自律,遵守各项保密工作纪律

在日常工作和生活中,始终将保密工作摆在重要位置,积极指导和支持保密组织机构的工作,为保密工作的开展创造有利条件。坚持在思想上、行动上自觉遵守保密法律法规的相关规定,自觉接受保密部门的监督检查,制定切实可行的保密工作措施,落实到工作的各个环节,同时,严格遵守《关于严禁用涉密计算机上互联网的通知》中的有关规定,确保了工作中无失密、窃密的现象发生。

三、加强领导,保密工作常抓不懈

加强对分管部门保密工作的领导,定期听取分管部门保密工作情况汇报,努力做好保密工作责任制的贯彻落实。坚持把保密工作贯穿于日常工作中,重视保密工作教育,坚持做到业务管到哪级,保密工作就管到哪级,在研究、布置、检查总结工作时,同步安排保密工作,要求分管部门在抓业务工作的同时不放松保密工作,做到措施细而再细,责任明而更明,有效地维护了保密事项的安全。

虽然自己在工作和生活中始终坚守了保密纪律,但面对纷繁复杂的社会发展形势,还需要继续保持高度警惕,强化责任意识和居安思危意识,细化保密工作举措,防微杜渐,确保保密工作不出问题,维护好国家和人民的利益

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