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【在职研】文章列表

  • 表达沟通的句子

    表达沟通的句子(共5篇)职场沟通必备八个黄金句子 提高沟通技巧职场沟通必备八个黄金句子 提高沟通技巧你是否苦于不知在职场上该怎样开口呢?虽然大家看起来其乐融融,但是在需要你表达的时候,却又总是出错。怎样与人沟通才不会有拍马屁之嫌疑,又能获得你想要的效果呢?现在就随华西人才网编辑来看看职场必备的八个黄金句子,教你提高沟通技巧

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  • 如何制定贸易公司的制度

    如何制定贸易公司的制度(共5篇)某贸易公司培训管理制度培训管理制度企业培训管理资料:第一条为规范员工培训管理,提高员工的业务水平、管理水平和工作能力,改善工作绩效,特制定本规定。第二条 培训类别:1、入职培训:旨在使全体员工了解本公司的企业精神、理念、企业基本情况、行为规范、员工的权利义务等。2、在职培训:旨在提高员工业务水平,

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  • 素质涵养用什么形容

    素质涵养用什么形容(共5篇)关于专业素质和职业素养注:关于专业素质和职业素养一、专业素质:专业素质主要包括理论基础、专业技能。那么我们部门培训方向就有两个,一是知识类的培训,二是岗位技能类的培训,两类培训都将紧紧围绕岗位要求展开。二、职业素养1、职业素养的概念职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,专业加上敬业和道德,体现在职

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  • 怎样做好员工考勤管理制度

    怎样做好员工考勤管理制度(共5篇)员工考勤管理制度员工考勤管理制度1 目的为规范考勤制度,确保考勤的有效实施,促进公司绩效考核规范、有效,达到进一步提高员工队伍素质及工作效率的目的,特制定员工考勤管理制度。2 范围本管理制度规定了相关职能部门职责,考勤程序和考勤要求及考核规定。本管理制度适用于九江公司所有在职人员。3 职责3 1

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  • 如何对员工进行考勤

    如何对员工进行考勤(共5篇)员工考勤作假怎么处理员工考勤作假,怎么处理?我是上海一家制造企业的人事主管,在本部门里有一位员工,负责管理全公司所有人员的考勤,他在职期间,每月汇总考勤数据,将汇总好的数据给我做薪资,但经常将自己的考勤迟到或者早退数据抹去。这个月,他又一次做手脚的时候被路过的领导当场逮住,领导大怒,要求我们人资部门

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  • 形容人卑鄙小人的图片

    形容人卑鄙小人的图片(共5篇)如何提防身边的10种卑鄙小人如何提防身边的10种卑鄙小人在职场,在我们的身边,时常会有各种各样的同事出现,或是跟自己比较合得来的合作伙伴,或是跟自己交情粗浅的一般同事,或是跟自己亲如兄弟的患难之交,当然,也会为某些人的言行举止而感到不爽,为某些人的为人处事方式而感到不快,更对某些具有特殊秉性的同僚产

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  • 杜拉拉升职记观后感

    杜拉拉升职记观后感(共4篇)杜拉拉升职记观后感如何在职场中的自我地成长——《杜拉拉升职记》电视剧版观后感看完《杜拉拉升职记》电视剧版,一个人读者心中有一千个哈姆雷特,每个观众都会在看完后有着自己的不同的感想,有的人羡慕杜拉拉从菜鸟到达HR经理的华丽蜕变;也有人为杜拉拉在能够在事业和爱情得到双丰收而感到高兴。而我所感则是:DB公

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  • 员工管理条例

    员工管理条例(共5篇)员工处罚管理制度制度行政管理处罚条例1 目的:为了维护公司各项规章制度的正常执行,健全处罚机制,规范违规、违法员工行为完善机制,增进处罚透明度,树立良好的,公平、平等氛围,鼓励和引导员工忠于职守;考核员工绩效,以提供薪资调整的参考依据。2 范围:适用于本公司所有在职员工。3 权责3 1由各部门负责处

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  • (调离工作单位申请书)

    调离工作单位申请书(共4篇)工作调动申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体工作调动申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体,调动工作在职业发展中也属于一件比较重要的事情,写好工作调动申请书,一方面,有助于工作调动的顺利进行;另一方面,也在领导面前展示了自己的文笔。 工作调动申请书要包括以下四个方面:一、标

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  • 绩效考核制度及方案

    绩效考核制度及方案(共5篇)公司绩效考核方案制度范本湖南搏浪沙水工机械有限公司绩效考核制度为提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标;增强绩效管理和绩效改进;保障组织有效运行,特制定本制度。一、目的:1、绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考核,对素质和能力已超过所在职位的要求的人员,应晋升其职位;对素质

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  • 设备成包协议

    设备成包协议(共5篇)设备维修承包协议书设备维修承包协议书甲方:--------------有限公司乙方:----------------乙方为******有限公司在职机械维修人员,甲、乙双方协商一致,由乙方提供为甲方所属设备进行维修和定期保养服务。就此事宜,甲、乙双方自愿签订本服务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条

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  • 维修承包合同

    维修承包合同(共4篇)设备维修承包协议书设备维修承包协议书甲方:--------------有限公司乙方:----------------乙方为******有限公司在职机械维修人员,甲、乙双方协商一致,由乙方提供为甲方所属设备进行维修和定期保养服务。就此事宜,甲、乙双方自愿签订本服务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条

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  • 知识就像内衣

    知识就像内衣(共5篇)搞笑雷人说说:知识就像内裤,看不见但很重要搞笑雷人说说:知识就像内裤,看不见但很重要1.考历史的时候,我莫名的有一种沉重感,因为我就要改变历史了。 2.女人是书,男人是猪,永远别指望猪能读懂书。 3.在职场中,就应该像柯南那样,有一种走到哪,就让别人死到哪的霸气。 4.我对你的喜欢就像尿尿只尿

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  • 公司名称积极向上

    公司名称积极向上(共5篇)职场中要拥有积极向上的精神会,令你可以在平常的、分内的工作范围之外,从事一些对他人有价值的服务。在你主动地提供这些帮助时,你应了解:你这样做,并非为了疚得他人的认可或金钱上的报酬,而是为了让自己变得不可替代――告别可有可无的工作状态,然后,你才能在自己所选择的事业中,成为一名出色,的人才。在职场中打

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  • 企业绩效考核制度

    企业绩效考核制度(共5篇)公司绩效考核方案制度范本湖南搏浪沙水工机械有限公司绩效考核制度为提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标;增强绩效管理和绩效改进;保障组织有效运行,特制定本制度。一、目的:1、绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考核,对素质和能力已超过所在职位的要求的人员,应晋升其职位;对素质

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  • 绩效考核制度和方案

    绩效考核制度和方案(共5篇)公司绩效考核方案制度范本湖南搏浪沙水工机械有限公司绩效考核制度为提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标;增强绩效管理和绩效改进;保障组织有效运行,特制定本制度。一、目的:1、绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考核,对素质和能力已超过所在职位的要求的人员,应晋升其职位;对素质

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  • 社会做人经典语录

    社会做人经典语录(共5篇)做人做事经典语录做人做事经典语录(转)语录:不要说无聊的话。不要在职场上对任何人说无聊的话,更不能说你很无聊、我很无聊、他很无聊之类的话。 如果你不知道说什么那就不要说话,倾听并点头微笑即可;如果你想表达但是词不达意,那你就休息片刻组织好词汇再说;如果你处于一个需要说话但是无话可说的环境,建议让

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  • 2016年蜂蜜多少钱一斤

    2016年蜂蜜多少钱一斤(共5篇)2016心理学在职研究生学费是多少钱?心理学在职研究生: zzy xinli 2016心理学在职研究生学费是多少钱?心理学在职研究生招生每年都十分火热,2016年心理学在职研究生目前正在招生中,那么心理学在职研究生学费是多少钱呢?下面让我们一起来了解一下。心理学在职研究生入学条件:心理学在职研究生属

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  • 开班发言

    开班发言(共4篇)培训班开班前讲话在培训班上的讲话同志们:尊敬的XXX教授,同志们:大家上午好!根据局党组的工作安排,经过前期的精心筹备,我局XXX(培训班名称)领导干部培训班今天开课了!借此机会,我代表局党组,向主办方XX学校表示衷心的感谢,向来参加培训的同志们表示热烈欢迎!在正式开课前,我先讲几点意见。这次培训班

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  • 不能一直踮着脚尖爱一个人

    不能一直踮着脚尖爱一个人(共5篇)踮着脚尖儿去爱龙源期刊网 cn踮着脚尖儿去爱作者:焦 阳来源:《新一代·上半月》2010年第12期爱情常常深刻地教会女人一件事,就是不要踮着脚尖儿去爱。但深刻与正确并不是同义词,不过是以讹传讹。我一女友,跟同办公大楼的一男子来了电。两人都是挣扎在一线都市的异乡人,出身于小城工人家庭,他们在职场打拼

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