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军人退役养老保险补助(共6篇)退役军人发一次性养老保险补助退役军人发一次性养老保险补助近日，国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度。根据改革意见，总后勤部会同人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部印发了《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》和《关于军人职业年金转移接续有关问题的通知》，对改革完善
福建省人社厅,《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(共5篇)闽人社文2011(239)号 关于调整夏季高温津贴标准的通知关于调整夏季高温津贴标准的通知闽人社文〔2011〕239号各市、县（区）人力资源社会保障局、经贸委（经委、经发局、经贸局）、国家税务局、地方税务局，平潭综合实验区经发局，省直属各单位：为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体
2016行管局目标绩效考核办法(共4篇)年度绩效考核实施与2016目标策略年度绩效考核实施与2016目标策略饭店与餐饮企业作为劳动密集型行业和服务型行业，人力资源是第一要素，然而近几年来劳动成本不断上升，用工荒现象日益凸显，流失率不断上升。人力资源管理的核心是绩效管理，而绩效考核是计算企业的合力的过程。有效的绩效管理，将快速提升员工工作主
十三五规划中人力资源子战略重点应该包括哪些内容(共4篇)人力资源战略与规划期末复习重点人力资源战略与规划1、人力资源战略与规划的意义：P91 有助于企业适应变化的环境 2 有助于及时填补职位空缺3 有助于新员工尽快胜任工作 4 有助于稳定生产5 有助于减少未来不确定性2、简述人力资源战略与规划的
离退休干部,处先进事迹材料(共4篇)离退休老干部管理处工作人员先进事迹材料离退休老干部管理处工作人员先进事迹材料从事离退休老干部管理工作八年来，在公司领导关怀下，在人力资源部指导下和公司各部门同志的全力支持下，用十七大精神鞭策自己，全身心投入在离退休工作上，不辞劳苦、兢兢业业，出色地完成岗位和领导赋予的各项工作任务，受到了同事们和离退
湖南关于高温津贴发放的管理办法(共5篇)湖南高温补贴标准2016湖南高温补贴标准20162016湖南高温津贴标准湖南省人力资源和社会保障厅近日发布，用人单位7月-9月需按月发放高温津贴，标准为每人每月最低150元，清凉饮料不能抵高温津贴。根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津
人力资源部门规划方案(共5篇)人力资源部部门建设方案与工作规划人力资源部部门建设方案与工作规划背景人力资源部部门职能是本部门存在的根本依据，是本部门运行、发展过程中必须紧紧围绕的中心和检验的标杆。因此，部门的建设与工作规划展开必须以本部门职能为核心。人力资源部部门职能职能：为公司的良性运营提供HR系统保障，为公司的发展战略进行人
人力资源战略规划重点(共5篇)人力资源战略与规划的重点1 人力资源战略是企业根据内部和外部环境分析，确定企业目标，从而制定出企业的人力资源管理目标，进而通过各种人力资源管理职能活动实现企业目标和人力资源目标的过程。2 人力资源战略与规划的意义和作用 意义：1 有助于企业适应变化的环境 2 有助于及时填补职位空缺